929 Ofertas de Recursos Humanos en Peru

The ideal candidate will be comfortable meeting new people frequently and have an ability to determine a candidate's potential through clever questions. They should have excellent organizational skills in order to build and maintain a pipeline of prospective candidates. Additionally, they should be committed to both meeting and exceeding assigned quotas.

Responsibilities

• Maintain and develop pipeline of eligible candidates for future open positions
• Conduct interviews via phone or in-person
• Qualify or reject candidates based on interview feedback and resume reviews
• Serve as contact person for questions from candidates
• Meet weekly quotas related to calls and emails

Qualifications

• Bachelor's degree
• Effective communication skills
• Strong organizational and interpersonal skills
• Experience working with Microsoft Office suite
• High-energy and passion
• Demonstrated ability to meet quotas

Nos encontramos en la búsqueda de un(a) practicante preprofesional de Recursos Humanos que desee fortalecer sus conocimientos y desarrollar su experiencia en el área de reclutamiento y selección de personal, dentro de un entorno de aprendizaje continuo y con acompañamiento profesional.

Horario de prácticas: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 1:00 p.m.

Modalidad: 100% virtual

Funciones principales:

• Realizar el filtro curricular de acuerdo con el perfil solicitado.
• Efectuar filtros telefónicos a los postulantes preseleccionados.
• Participar activamente en los procesos de reclutamiento y selección.
• Colaborar en la organización y ejecución de entrevistas grupales.

Ofrecemos:

• Excelente clima laboral.
• Aprendizaje constante y desarrollo profesional.
• Línea de carrera dentro del área de Recursos Humanos.
• Certificado de prácticas al término del periodo.
• Flexibilidad de horarios.

Si cuentas con interés en el área de gestión del talento humano, compromiso y actitud proactiva, te invitamos a formar parte de nuestro equipo.

Tipo de puesto: Prácticas

Duración del contrato: 3 meses

Lugar de trabajo: Empleo remoto

Somos una pequeña empresa minera en crecimiento, comprometida con el bienestar de nuestro equipo y el desarrollo profesional de nuestros colaboradores. Buscamos incorporar a nuestro equipo un(a) Asistente de Recursos Humanos, responsable, organizado(a) y con vocación de servicio.

Requisitos:

• Técnico en Administración de Empresas, Psicología, o carreras afines (O en curso).
• Conocimientos básicos de legislación laboral vigente.
• Manejo de herramientas MS Office (Excel, Word, etc.).
• Deseable experiencia en trámites administrativos, gestión de personal o apoyo en procesos de selección.
• Alto nivel de organización, proactividad y confidencialidad.

Principales funciones:

• Apoyo en procesos de reclutamiento y selección.
• Gestión y archivo de documentación del personal.
• Control de asistencia y apoyo en la elaboración de contratos.
• Coordinación de capacitaciones y evaluaciones de desempeño.
• Apoyo en tareas administrativas del área de RR.HH.
• Mantener actualizados los registros del personal.

frecemos:

• Grato ambiente laboral en empresa minera en expansión.
• Posibilidad de aprendizaje y desarrollo profesional.
• Flexibilidad para estudiantes (según evaluación).

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: S/.1, S/.1,400.00 al mes

Experiencia:

• Educación universitaria: 1 año (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

• Bachiller en Contabilidad, Psicología, Administración de Empresas,
• Experiencia de 1 año mínimo en el rubro de la mineria
• Experiencia en habilitación del personal y conocimiento en legislación laboral y del sistema de WEBCONTROL e IGH
• Dominio avanzado de Microsoft Office
• Contar con disponibilidad inmediata
• Residir en , Puno, Arequipa, Cusco

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: S/.1, S/.1,800.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:

• En caso de ser seleccionado(a) ¿Cuenta con disponibilidad inmediata?
• ¿Cuál es su pretensión salarial para este cargo?¿Está dispuesto(a) a negociar su salario en función de los beneficios y condiciones del puesto?

Lugar de trabajo: Empleo presencial

EN MP OUTSOURCING LOGÍSTICO, EMPRESA DEDICADA AL RUBRO LOGÍSTICO, SE ENCUENTRA EN BUSQUEDA DE PASANTES DE RECURSOS HUMANOS QUE DESEEN INICIAR SUS CONOCIMIENTOS EN EL ÁREA ORGANIZACIONAL.

REQUISITOS:

• ESTUDIANTES DE PSICOLOGÍA Y/O AFINES, A PARTIR DE 4TO CICLO.

• DISPONIBILIDAD PARA REALIZAR SU PASANTÍA DE PREFERENCIA POR LAS MAÑANAS.

FUNCIONES:

• FILTRAR CV'S Y AGENDAR CHARLAS INFORMATIVAS DE VACANTES

• REALIZAR ENTREVISTAS PSICOTÉCNICAS Y OPERATIVAS

• ASISTIR A FERIAS LABORALES O CONVOCATORIAS MASIVAS

• APOYAR EN LOS PROCESOS DE CAPACITACIÓN Y ADAPTACIÓN DEL PERSONAL

• ELABORAR MATERIAL PARA EL BIENESTAR, CLIMA Y CULTURA ORGANIZACIONAL

BENEFICIOS:

• LÍNEA DE CARRERA

• PAGO DE PASAJES EN CASO SE REQUIERA SALIDA A CAMPO

• EXCELENTE CLIMA LABORAL

• CAPACITACIONES CONSTANTES

PERTENECE A UNA DE LAS EMPRESAS LÍDERES EN EL RUBRO LOGÍSTICO

NO TE PIERDAS LA OPORTUNIDAD DE APRENDER SOBRE EL MUNDO EMPRESARIAL

Tipo de puesto: Tiempo completo, Medio tiempo

Sueldo: S/ al mes

Pregunta(s) de postulación:

• ¿En donde resides?
• ¿Cuál es tu disponibilidad de tiempo? (Mañana / Tarde)
• Brindanos tu número de llamadas/whatsapp actualizado.
• ¿En qué ciclo te encuentras estudiando y qué carrera?
• La posición 100% virtual y es netamente para aprendizaje, por lo que no incluye una remuneración; sin embargo, estamos reconociendo pasajes en caso se requiera acudir a campo para convocatorias. ¿Estas de acuerdo?

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Somos Directo, una plataforma tecnológica de movilidad con más de 17 años de experiencia, comprometidos con ser parte del cambio hacia una Lima más amable, respetuosa y segura. Actualmente operamos como movilidad oficial del Aeropuerto Internacional Jorge Chávez y de los centros comerciales y empresas más importantes de Lima.

¿Qué te pedimos?

• Ser estudiante de últimos ciclos de las carreras de Administración, Recursos Humanos, Contabilidad o afines.
• Conocimientos básicos en legislación laboral.
• Manejo de Excel a nivel intermedio.
• Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida, asistiendo a nuestra sede en Miraflores.

Te ofrecemos:

• Subvención económica acorde a Ley
• Convenio de prácticas
• Modalidad de trabajo híbrida (presencial y remota).
• Cobertura de póliza de salud (FOLA)
• Acceso a Beneficios ViveDirecto (Convenios y Descuentos en nuestros servicios de taxi)

Horario:

• Cumplir con jornadas de 30 horas semanales. Dentro del horario de oficina de lunes a viernes (9:00 am a 6:00 p.m)

Funciones:

• Brindar soporte en procesos de contratación y renovaciones del personal.
• Apoyar en el cálculo de planilla, horas extras, feriados, entre otros.
• Control y seguimiento de vacaciones, descansos médicos, y subsidios.
• Registro y validación de asistencias y tareos del personal.
• Apoyo en el cálculo de beneficios laborales: gratificación, CTS, vacaciones, etc.
• Apoyar en altas, bajas y modificaciones en T-Registro (SUNAT).
• Apoyo en la declaración de AFPNet.
• Atención de consultas del personal relacionadas a su gestión laboral.

Tipo de puesto: Prácticas

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Nos encontramos en la búsqueda de un ANALISTA DE COMPENSACIONES

San Isidro – Modalidad Presencial

¿Tienes experiencia en planillas, legislación laboral y gestión administrativa?

Esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo en
Inversiones La Cruz

Requisitos indispensables:

• Técnico o universitario en Contabilidad, Administración, RRHH o afines.
• 1 año mínimo en puestos similares.
• Dominio de legislación laboral peruana (régimen privado).
• Experiencia en T-Registro, PLAME, PDT y AFPnet.
• Excel intermedio (tablas dinámicas, fórmulas, filtros avanzados).

Funciones clave:

• Procesar y validar planillas.
• Gestionar asistencia, horas extras y beneficios.
• Calcular aportes y tributos laborales.
• Atender fiscalizaciones y auditorías.
• Atender requerimientos y fiscalizaciones de SUNAT y auditorías internas.
• Coordinar el registro y actualización de seguros y beneficios (Oncosalud, RIMAC y otros beneficios).
• Brindar soporte a colaboradores.

Ofrecemos:

• Ingreso a planilla desde el primer día.
• Beneficios de ley y adicionales.
• Oportunidades de crecimiento.
• Excelente clima laboral.

Beneficios:

• Ingreso a planilla (Gratificación, Vacaciones, CTS, Seguro ESSALUD y Vida Ley)
• Utilidades atractivas según rentabilidad.
• Capacitaciones constantes
• Línea de carrera
• Salario acorde al mercado.
• Día libre por cumpleaños
• Bono por tiempo de servicio
• Seguro Vida Ley .
• Formar parte de un staff de profesionales que impulsarán tu crecimiento profesional.
• Tu salud es parte de nuestro cuidado, por lo que tendrás seguro EPS cubierto al 100% para ti y tus descendientes.

Esta es tu oportunidad de unirte a nuestro equipo y potenciar tus habilidades

Buscamos estudiantes o egresados motivados y con interés en el área de Recursos Humanos para participar en un programa de prácticas virtuales con una duración de seis meses. Durante tu estancia, podrás colaborar en proyectos reales, desafiantes y enriquecedores que fortalecerán tu perfil profesional.

Detalles del Programa:

Duración: 6 meses (930 horas)

Modalidad: Remota

Horarios flexibles:

Turno mañana: 8:00 a. m. – 3:00 p. m. (incluye 1 hora de refrigerio)

Turno tarde: 2:00 p. m. – 8:00 p. m.

Beneficio: Al finalizar, recibirás un certificado de participación y competencias adquiridas.

Principales Funciones:

• Apoyar en procesos de reclutamiento y selección.
• Realizar inducciones a nuevos colaboradores.
• Elaborar y gestionar procesos de certificación.
• Controlar y registrar horas de practicantes.
• Redactar perfiles de puestos y publicar en portales de empleo.
• Mantener actualizada la base de datos del área.
• Redactar informes según requerimientos.

Requisitos:

• Contar con computadora e internet para el desarrollo remoto de la práctica.
• Ganas de aprender.

Postulación:

Si deseas sumarte a esta experiencia y fortalecer tu perfil profesional, envíanos tu CV actualizado por este medio.

Tipo de puesto: Freelance / Prácticas

Duración del contrato: 6 meses

Modalidad: Remota

Tipo de puesto: Freelance, Prácticas

Duración del contrato: 6 meses

Sueldo: S/ S/.2.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo remoto

Requisitos
Somos
PROCOMSAC
, empresa con más de 26 años siendo
LÍDER
en el rubro industrial, por lo cual nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para cubrir el puesto de
ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS (TEMPORAL)
, con los siguientes requisitos:

• Contar con estudios técnicos/universitarios en administración, contabilidad, psicología y/o carreras afines.
• Experiencia de 02 años como mínimo en el puesto.
• Conocimiento en legislación laboral.
• Manejo de elaboración de contratos, adendas, programación de vacaciones entre otros.

Tus Principales Retos Serán

• Mantener actualizados los legajos y bases de datos físicas y digitales del personal, para asegurar el orden, cumplimiento legal y acceso oportuno a la información.
• Dar soporte en el control de vacaciones, permisos y papeletas del personal en el sistema, con el fin de garantizar la correcta aplicación de políticas internas.
• Validar los registros de asistencia diaria del personal, incluyendo ausencias y permisos, a fin de contar con información precisa y actualizada en el sistema.
• Dar soporte en la elaboración, control, firma y archivo de contratos de trabajo, adendas, memorándums y otros documentos laborales, con la finalidad de formalizar adecuadamente las relaciones laborales y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente.
• Brinda apoyo en el control y entrega de la documentación relacionada a ceses laborales, asegurando la correcta aplicación de procedimientos y actualización de registros, con la finalidad de garantizar procesos de salida ordenados, respetuosos y conforme a la legislación vigente.
• Otras funciones que el empleador pueda asignarle en base a sus necesidades.

Te Ofrecemos

• Sueldo acorde al mercado.
• Seguro Vida Ley, SCTR Y ES SALUD.
• Asignación familiar, gratificación, CTS, vacaciones y utilidades.
• Línea de carrera.

"Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades para todos los géneros, promovemos la diversidad generacional, de origen étnico, de nacionalidad y son bienvenidas las personas con condiciones diferentes, de acuerdo a lo establecido en la Ley N° Agradecemos al postulante con discapacidad que nos informe si requiere algún tipo de ajuste razonable para su desempeño dentro del proceso de selección."