956 Ofertas de Reclutamiento en Peru

Practicante de Reclutamiento – Kame Sushi

Kame Sushi
, prestigioso restaurante de comida Nikkei con presencia en el rubro gastronómico, se encuentra en la búsqueda de un
Practicante de Reclutamiento
para integrarse a nuestro equipo de Recursos Humanos.

Competencias

• Proactivo, responsable y organizado.
• Orientación al cumplimiento de objetivos.
• Facilidad para el trabajo en equipo.
• Buena expresión oral y escrita a todo nivel.

Requisitos

• Estudiantes de las carreras de Administración, Psicología o afines.
• Manejo de Excel a nivel intermedio.

Funciones

• Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección de personal.
• Publicación de avisos de empleo en diferentes portales y redes.
• Filtrado de CVs y coordinación de entrevistas.
• Apoyo en actividades de inducción, capacitación y evaluación de personal.
• Elaboración de reportes de reclutamiento y base de datos de candidatos.

Beneficios

• Certificado de prácticas.
• Oportunidad de aprendizaje y crecimiento profesional.
• Bono de apoyo económico.
• Horario flexible que se adapta a tus estudios.
• Excelente ambiente laboral.

Especialista en Reclutamiento

En GRUPO NETSUR buscamos profesionales con experiencia en reclutamiento para incorporarse a nuestro equipo.

Si tienes una sólida formación en recursos humanos y una amplia experiencia en la identificación y selección de perfiles clave, esta oportunidad es para ti.

Tu rol implica gestionar el proceso de reclutamiento desde la identificación de necesidades hasta la selección y contratación de candidatos.

Deberás trabajar en colaboración con los equipos de negocio para entender sus requerimientos y desarrollar estrategias de reclutamiento efectivas.

Tu capacidad para analizar datos y tendencias del mercado laboral será fundamental para identificar y atraer a los mejores talentos.

Además, deberás ser capaz de gestionar múltiples candidaturas y procesos de selección simultáneamente, asegurando una experiencia óptima para nuestros candidatos.

Requisitos: experiencia demostrable en reclutamiento, habilidades de comunicación y negociación avanzadas, capacidad para trabajar bajo presión y orientación al detalle.

Buscamos una persona proactiva, con una actitud positiva y habilidades de liderazgo.

Si tienes un enfoque estratégico y te apasiona el reclutamiento, te invitamos a unirte a nuestro equipo.

Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y oportunidades de crecimiento profesional.

Aporta tu experiencia y talento para ayudarnos a construir un equipo de excelencia.

Únete a GRUPO NETSUR y sé parte de algo grande

Buscamos talento en Reclutamiento y Selección

Desde nuestra consultora estamos en búsqueda de freelancers apasionados por el reclutamiento para sumarse a nuestro equipo y colaborar en proyectos de selección. Modalidad 100% remota

Freelance de R&S ¿Qué necesitamos de ti?

Experiencia mínima de 6 meses en procesos de reclutamiento (preferentemente masivos)

Estudios en curso o finalizados en Psicología, Administración o carreras afines

Proactividad, compromiso y ganas de seguir creciendo en el mundo del talento humano

Si estás buscando una oportunidad flexible, dinámica y con impacto, esta es tu señal

El pago es únicamente por recibo por honorarios, con comisiones que van desde S/ 40 hasta S/ 100 por candidato, según el perfil y cumpliendo la garantía. Pago EXTRA BONO.

Tipo de puesto: Freelance

Sueldo: S/ S/.1,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo remoto

gran oportunidad de asociarte con nuestra agencia inmobiliaria digital especializada en inmuebles comerciales.

Responsabilidades

hacer convenios con agencuias y corredores

seguimiento de procesos legales con abogados inmobiliarios

Requisitos

ser emprendedor y saber trabajar en equipo

compromiso a largo plazo

preferencia vivir cerca a Av aramburu

carrera de psicologia, administracion, negocios

experiencia en sector inmobiliario y/o industrial

tres meses presencial, luego sera hibrido

Asistente de Recursos Humanos

Buscamos una persona responsable, proactiva y con vocación de servicio para apoyar en los procesos de selección, inducción, control de asistencia y gestión del personal. Ideal para alguien con conocimientos básicos en legislación laboral y habilidades de comunicación.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: A partir de S/.1,300.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Requisitos:

• Educación Técnica o Universitaria en Administración, Psicología y Relacionados.
• Residir en Cerro Colorado o zonas aledañas. (Deseable)
• Experiencia administrativa en el rubro de Transporte (Deseable)
• Disponibilidad de trabajar en Vía de Evitamiento.
• Conocimiento en Microsoft Office.
• Conocimiento en Planillas.
• Conocimiento en sistemas de facturación.
• Experiencia en Reclutamiento de personal y Contratación.
• Habilidades de Negociación.

Funciones:

• Reclutamiento y selección de personal.
• Actualizar registros de pagos.
• Asistir en actividades documentarias.
• Declaración de planillas.
• Realizar facturaciones y liquidaciones
• Mejorar el ambiente laboral.

Beneficios:

• Sueldo acorde al mercado.
• Oportunidad de Línea de Carrera.
• Ingreso a planilla.
• Grato Ambiente Laboral
• Capacitación Constante
• Estabilidad Laboral

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: S/.1, S/.1,500.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:

• ¿Cúal es su experiencia en el rubro de transporte?
• ¿Cúal es tu expectativa salarial?

Lugar de trabajo: Empleo presencial

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO
Buscamos Auxiliar de Reclutamiento con experiencia en Telecomunicaciones

¿Qué harás?
Como Auxiliar de Reclutamiento, serás responsable de gestionar el proceso de selección de nuevos colaboradores para diversas áreas operativas, realizando las siguientes

Funciones

• Publicar en las diferentes bolsas de trabajo todos los puestos vacantes y mantener actualizadas las publicaciones.
• Contactar activamente a centros de empleo, municipalidades u otros para realizar convocatorias masivas.
• Convocar a los candidatos para entrevista.
• Realizar trabajo de campo - captación a través del volanteo.
• Realizar evaluaciones, dinámicas y entrevistas por competencias a los candidatos según lo establecido para cada nivel de puesto.
• Otros que le designe su jefe inmediato.

Requisitos

• Egresado (a) o estudiante de X ciclo de la carrera de Psicología, Administración, Gestión de RRHH, o afines.
• Experiencia en el área de Selección y Atracción del Talento mínima de 6 meses preferiblemente en el sector de call center o atención al cliente.
• Conocimiento en: Entrevistas, selección, otros.
• Disponibilidad para trabajar de manera presencial (100%)
• Disponibilidad para laborar de lunes a sábado (8AM A 6PM).

Beneficios

• Básico de s/1200 a s/1350 en base a experiencia
• Grato ambiente laboral
• Línea de carrera y desarrollo personal.
• Capacitaciones constantes

Buscamos un Jefe de Reclutamiento con buena actitud proactiva y capacidades de liderazgo. Este cargo abarca desde la estrategia hasta la ejecución y la mejora continua de los procesos y la marca empleadora de la empresa en el sector tecnológico, utilizando eventos, conferencias, redes sociales y plataformas especializada.

RESPONSABILIDADES:

• Ser un consultor especializado para los reclutadores, ayudándoles a establecer los perfiles, comprender el mercado de salarios y tomar decisiones sobre contrataciones.
• Supervisar el cumplimiento de normativas, estándares de calidad y legalidad en todos los procesos de selección.
• Desarrollar e implementar la estrategia global de adquisición de talento para roles tecnológicos, asegurando la calidad, rapidez y eficiencia de los procesos.
• Gestionar el presupuesto de reclutamiento, maximizando el uso de herramientas, agencias y plataformas.

REQUISITOS:

• IMPRESCINDIBLE: Mínimo 3 años de experiencia como Jefe de Reclutamiento preferiblemente en el sector tecnológico.
• Título universitario en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o áreas relacionadas.
• Conocimiento de sistemas de seguimiento de candidatos y plataformas de búsqueda especializadas (LinkedIn, Indeed, Computrabajo, etc. ).
• Experiencia en asesoramiento a gerentes de contratación, ayudándoles a definir perfiles, comprender el mercado salarial y tomar decisiones de contratación.
• Habilidades en análisis, comunicación eficaz, resolución de problemas y capacidades de liderazgo.

RANGO SALARIAL: A partir de S/ 6,700 mensuales brutos. Beneficios adicionales según experiencia y certificaciones.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Mission Produce Perú se encuentra en la búsqueda de nuevos talentos para formar parte de esta gran familia.

Misión del Puesto: Ejecutar el proceso de reclutamiento, tanto individual como masivo, del personal operario no calificado de acuerdo a los requerimientos de las áreas solicitantes; a través del procedimiento y herramientas diseñadas para coberturar el pedido de personal acorde con los detalles del perfil de puesto en los tiempos establecidos.

Requisitos
Profesional en Ing. Industrial, Administración, Psicología, y/o afines.

Cursos de Reclutamiento y/o Selección de Personal

Conocimiento de Herramientas de Reclutamiento y Selección de Personal, manejo de indicadores de GTH.

Excel - Intermedio

Power BI - Básico (Deseable)

Experiencia de 02 años en funciones del puesto realizando reclutamiento o selección de personal, de preferencia procesos masivos y en el manejo de indicadores.