64 Ofertas de Capacitación en Peru

En APM Terminals, líder global en operaciones portuarias y terminales, facilitamos el comercio internacional y promovemos el crecimiento sostenible. Como parte del Grupo A.P. Moller-Maersk, conectamos economías y comunidades en todo el mundo. Nuestro éxito se basa en un firme compromiso con las metodologías LEAN, integrando la mejora continua en cada aspecto de nuestras operaciones. Únete a nosotros y forma parte de un equipo que valora la excelencia, la colaboración y la innovación.

¿Qué ofrecemos como compañía?
En APM Terminals, fomentamos una cultura dinámica de aprendizaje y capacitación que empodera a nuestros colaboradores para destacar. Nuestro compromiso con la mejora continua está guiado por los principios LEAN, asegurando que cada miembro del equipo tenga la oportunidad de desarrollar sus habilidades y avanzar en su carrera. Únete a nosotros para formar parte de un entorno innovador donde tu crecimiento es nuestra prioridad, y disfruta de los múltiples beneficios de ser un miembro valioso de nuestro equipo.

Actualmente nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para
Asistente de Capacitación.
Bajo este rol desempeñarás un papel vital en nuestro éxito. Si te interesa nuestra posición y quieres hacer una línea de carrera en nuestra empresa, Te invitamos a ser parte de nuestro equipo

¿Cuáles son las principales responsabilidades de este rol?

• Actualizar matrices de capacitación de APMTC y llevar control de vigencia de certificaciones/capacitaciones y programar la renovación de las mismas.
• Actualizar cronograma de capacitación y monitorear su cumplimiento.
• Generar los certificados de capacitaciones y hacer entrega de los mismos a través de la plataforma de documentos digitales.
• Actualización de registro de asistencia y generación de reportes de indicadores de las diversas capacitaciones.
• Coordinar, planificar y administrar los recursos, materiales y dispositivos del área.
• Administrar y actualizar legajos virtuales de empleados.
• Coordinar los cursos de capacitación con áreas usuarias, llevar la logística, solicitar, recepcionar, atender dudas de usuarios y gestionar los documentos de las capacitaciones realizadas.
• Brindar soporte en la ejecución de las capacitaciones internas y externas.
• Control de provisiones y presupuestos.
• Gestión de convenios corporativos de formación y capacitación.
• Gestión de pago de proveedores (OC, arrivals y relacionados).
• Inscripción de colaboradores en cursos externos de entidades educativas.
• Revisión de contenidos de propuestas de formación (internas y externas) según la necesidad de aprendizaje.
• Gestionar el cumplimiento del plan de capacitación anual de la compañía.
• Levantamiento e implementación de necesidades de capacitación de la compañía.

¿Qué talento estamos buscando?

• Bachiller o Licenciado de carrera universitaria en Ingeniería Industrial, Administración, Psicología, Educación, Comunicaciones y/o afines.
• Especialización de diseño instruccional (Deseable).
• 1 año como Asistente de capacitación o desarrollo organizacional.
• Se requiere conocimientos en MS Office.
• Excel nivel avanzado.
• Power BI nivel avanzado.
• Inglés intermedio.

Mentalidad LEAN: Buscamos a alguien con una fuerte orientación hacia la mejora continua —una persona naturalmente curiosa, comprometida con resolver los problemas desde la raíz, y motivada para mejorar cada día.

Si te gusta asumir grandes retos, llegó el momento de sumarte a APM Terminals Callao
Conoce más sobre nosotros
¿Te interesa una carrera en APM Terminals? Obtén más información y ve nuestros videos sobre una carrera de APM Terminals en el siguiente link:

En APM Terminals, somos un equipo de más de empleados en más de 60 países unidos por la pasión de ofrecer nuestra experiencia en operaciones portuarias y servicios de gestión de contenedores. Apoyamos activamente el progreso de las sociedades que nos rodean, permitiendo que las economías locales liberen su potencial.

APM Terminals es una unidad de negocios independiente del grupo danés Maersk Group, una empresa mundial incluida en la lista Fortune 500 con alrededor de empleados.

Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo y brindamos adaptaciones razonables a los solicitantes con discapacidad física y/o mental. Valoramos la diversidad y prohibimos la discriminación contra cualquier candidato por motivos de raza, color, género, sexo, edad, religión, credo, nacionalidad, ascendencia, ciudadanía, estado civil, orientación sexual, discapacidad física o mental, condición médica, estatus de veteranía, identidad de género, información genética o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local.

Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking. Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, sex, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all legal requirements.

We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process. If you need special assistance or an accommodation to use our website, apply for a position, or to perform a job, please contact us by emailing

APM Terminals

En APM Terminals, líder global en operaciones portuarias y terminales, facilitamos el comercio internacional y promovemos el crecimiento sostenible. Como parte del Grupo A.P. Moller-Maersk, conectamos economías y comunidades en todo el mundo. Nuestro éxito se basa en un firme compromiso con las metodologías LEAN, integrando la mejora continua en cada aspecto de nuestras operaciones. Únete a nosotros y forma parte de un equipo que valora la excelencia, la colaboración y la innovación.

¿Qué ofrecemos como compañía?

En APM Terminals, fomentamos una cultura dinámica de aprendizaje y capacitación que empodera a nuestros colaboradores para destacar. Nuestro compromiso con la mejora continua está guiado por los principios LEAN, asegurando que cada miembro del equipo tenga la oportunidad de desarrollar sus habilidades y avanzar en su carrera. Únete a nosotros para formar parte de un entorno innovador donde tu crecimiento es nuestra prioridad, y disfruta de los múltiples beneficios de ser un miembro valioso de nuestro equipo.

Actualmente nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para Jefe de Capacitación. Bajo este rol desempeñarás un papel vital en nuestro éxito. Si te interesa nuestra posición y quieres hacer una línea de carrera en nuestra empresa, Te invitamos a ser parte de nuestro equipo

¿Cuáles son las principales responsabilidades de este rol?

• Desarrollar y coordinar la ejecución de las estrategias eficaces de aprendizaje, capacitación y desarrollo del recurso humano para apoyar el logro de los objetivos del negocio.
• Planificar, coordinar y gestionar el presupuesto requerido de capacitación.
• Programar estudios y diagnósticos de necesidades de consulta con los gerentes y supervisores, para determinar las necesidades de formación.
• Desarrollar los planes y programas de capacitación que permitan atender las necesidades de la empresa.
• Coordinar con las autoridades competentes en materia de capacitación, para el cumplimiento de las normas legales vigentes.
• Coordinar con proveedores externos para realizar convenios corporativos en materia de formación y capacitación.
• Conocer los procesos productivos y administrativos para poder dar las opiniones necesarias tendientes a un mejoramiento e implementación de procesos.
• Supervisar la organización y desarrollo de los materiales y herramientas de capacitación, bibliotecas de referencia, pruebas y procedimientos de evaluación, multimedia, ayudas visuales y otros materiales educativos.
• Llevar el registro de todas las actividades de formación que se realicen en la empresa. Sean Internas o externas.
• Responsable de realizar visitas, reuniones y/o coordinaciones fuera de la empresa con stakeholders, para lo cual La Empresa otorgará una Asignación por Transporte.

¿Qué talento estamos buscando?

• Bachiller o Licenciado de carrera universitaria en Ingeniería Industrial, Administración de empresas, Comunicaciones, Psicología, Educación.
• Especialización en Gestión del conocimiento y programas de capacitación.
• 5 años en puestos de gestión de capacitaciones y el conocimiento.
• Experiencia en liderazgo de equipos.
• Se requiere conocimientos en MS Office.
• Inglés intermedio.

Mentalidad LEAN: Buscamos a alguien con una fuerte orientación hacia la mejora continua —una persona naturalmente curiosa, comprometida con resolver los problemas desde la raíz, y motivada para mejorar cada día.

Si te gusta asumir grandes retos, llegó el momento de sumarte a APM Terminals Callao

Conoce más sobre nosotros

¿Te interesa una carrera en APM Terminals? Obtén más información y ve nuestros videos sobre una carrera de APM Terminals en el siguiente link:

En APM Terminals, somos un equipo de más de empleados en más de 60 países unidos por la pasión de ofrecer nuestra experiencia en operaciones portuarias y servicios de gestión de contenedores. Apoyamos activamente el progreso de las sociedades que nos rodean, permitiendo que las economías locales liberen su potencial.

APM Terminals es una unidad de negocios independiente del grupo danés Maersk Group, una empresa mundial incluida en la lista Fortune 500 con alrededor de empleados.

Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo y brindamos adaptaciones razonables a los solicitantes con discapacidad física y/o mental. Valoramos la diversidad y prohibimos la discriminación contra cualquier candidato por motivos de raza, color, género, sexo, edad, religión, credo, nacionalidad, ascendencia, ciudadanía, estado civil, orientación sexual, discapacidad física o mental, condición médica, estatus de veteranía, identidad de género, información genética o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local.

Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking. Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, sex, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all legal requirements.

We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process. If you need special assistance or an accommodation to use our website, apply for a position, or to perform a job, please contact us by emailing .

Somos Life una empresa peruana líder en el rubro del cuidado y belleza del cabello, con más de 35 años en el mercado y presencia a nivel internacional en 23 países.

Nos encontramos en búsqueda del mejor talento.

Se nuestra próxima(o)
Asistente de Capacitación

REQUISITOS

• Egresado Universitario de las carreras de Administración, Educación, Cosmetología o carreras afines.
• Contar con cursos en atención al cliente, técnica de ventas, habilidades blandas (Deseable)
• 1 año de experiencia en la industria de consumo masivo, retail, en roles de ventas o capacitación.
• Conocimiento en productos de cuidado capilar,belleza.

Funciones

• Apoyar en la ejecución del programa de formación continua de la fuerza comercial en todos sus niveles, con énfasis en los productos core del canal, técnicas de venta efectivas y el uso de herramientas digitales.
• Apoyar en la implementación eficiente del plan anual de capacitación, coordinando contenidos, logística, facilitadores y recursos necesarios para el desarrollo de los cursos.
• Capacitar sobre el portafolio de productos capilares
• Orientar sobre el tipo de cabello y necesidad específica que atiende cada producto por marca.
• Realizar visitas a campo a la fuerza de impulso y ventas a fin identificar y mejorar el entrenamiento para capacitaciones de ellos.
• Participar como apoyo de los ponentes en los eventos, charlas y seminarios que organice el área de marketing o la empresa a nivel nacional.
• Realizar las encuestas de satisfacción luego de las capacitaciones

Beneficios

• Planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día
• Cursos gratuitos en SENATI
• Descuentos Corporativos a partir del 4to mes

En APM Terminals, líder global en operaciones portuarias y terminales, facilitamos el comercio internacional y promovemos el crecimiento sostenible. Como parte del Grupo A.P. Moller-Maersk, conectamos economías y comunidades en todo el mundo. Nuestro éxito se basa en un firme compromiso con las metodologías LEAN, integrando la mejora continua en cada aspecto de nuestras operaciones. Únete a nosotros y forma parte de un equipo que valora la excelencia, la colaboración y la innovación.

¿Qué ofrecemos como compañía?

En APM Terminals, fomentamos una cultura dinámica de aprendizaje y capacitación que empodera a nuestros colaboradores para destacar. Nuestro compromiso con la mejora continua está guiado por los principios LEAN, asegurando que cada miembro del equipo tenga la oportunidad de desarrollar sus habilidades y avanzar en su carrera. Únete a nosotros para formar parte de un entorno innovador donde tu crecimiento es nuestra prioridad, y disfruta de los múltiples beneficios de ser un miembro valioso de nuestro equipo.

Actualmente nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para Asistente de Capacitación. Bajo este rol desempeñarás un papel vital en nuestro éxito. Si te interesa nuestra posición y quieres hacer una línea de carrera en nuestra empresa, Te invitamos a ser parte de nuestro equipo

¿Cuáles son las principales responsabilidades de este rol?

• Actualizar matrices de capacitación de APMTC y llevar control de vigencia de certificaciones/capacitaciones y programar la renovación de las mismas.
• Actualizar cronograma de capacitación y monitorear su cumplimiento.
• Generar los certificados de capacitaciones y hacer entrega de los mismos a través de la plataforma de documentos digitales.
• Actualización de registro de asistencia y generación de reportes de indicadores de las diversas capacitaciones.
• Coordinar, planificar y administrar los recursos, materiales y dispositivos del área.
• Administrar y actualizar legajos virtuales de empleados.
• Coordinar los cursos de capacitación con áreas usuarias, llevar la logística, solicitar, recepcionar, atender dudas de usuarios y gestionar los documentos de las capacitaciones realizadas.
• Brindar soporte en la ejecución de las capacitaciones internas y externas.
• Control de provisiones y presupuestos.
• Gestión de convenios corporativos de formación y capacitación.
• Gestión de pago de proveedores (OC, arrivals y relacionados).
• Inscripción de colaboradores en cursos externos de entidades educativas.
• Revisión de contenidos de propuestas de formación (internas y externas) según la necesidad de aprendizaje.
• Gestionar el cumplimiento del plan de capacitación anual de la compañía.
• Levantamiento e implementación de necesidades de capacitación de la compañía.

¿Qué talento estamos buscando?

• Bachiller o Licenciado de carrera universitaria en Ingeniería Industrial, Administración, Psicología, Educación, Comunicaciones y/o afines.
• Especialización de diseño instruccional (Deseable).
• 1 año como Asistente de capacitación o desarrollo organizacional.
• Se requiere conocimientos en MS Office.
• Excel nivel avanzado.
• Power BI nivel avanzado.
• Inglés intermedio.

Mentalidad LEAN: Buscamos a alguien con una fuerte orientación hacia la mejora continua —una persona naturalmente curiosa, comprometida con resolver los problemas desde la raíz, y motivada para mejorar cada día.

Si te gusta asumir grandes retos, llegó el momento de sumarte a APM Terminals Callao

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¿Te interesa una carrera en APM Terminals? Obtén más información y ve nuestros videos sobre una carrera de APM Terminals en el siguiente link:

En APM Terminals, somos un equipo de más de empleados en más de 60 países unidos por la pasión de ofrecer nuestra experiencia en operaciones portuarias y servicios de gestión de contenedores. Apoyamos activamente el progreso de las sociedades que nos rodean, permitiendo que las economías locales liberen su potencial.

APM Terminals es una unidad de negocios independiente del grupo danés Maersk Group, una empresa mundial incluida en la lista Fortune 500 con alrededor de empleados.

Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo y brindamos adaptaciones razonables a los solicitantes con discapacidad física y/o mental. Valoramos la diversidad y prohibimos la discriminación contra cualquier candidato por motivos de raza, color, género, sexo, edad, religión, credo, nacionalidad, ascendencia, ciudadanía, estado civil, orientación sexual, discapacidad física o mental, condición médica, estatus de veteranía, identidad de género, información genética o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local.

Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking. Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, sex, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all legal requirements.

We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process. If you need special assistance or an accommodation to use our website, apply for a position, or to perform a job, please contact us by emailing .

APM Terminals

En APM Terminals, líder global en operaciones portuarias y terminales, facilitamos el comercio internacional y promovemos el crecimiento sostenible. Como parte del Grupo A.P. Moller-Maersk, conectamos economías y comunidades en todo el mundo. Nuestro éxito se basa en un firme compromiso con las metodologías LEAN, integrando la mejora continua en cada aspecto de nuestras operaciones. Únete a nosotros y forma parte de un equipo que valora la excelencia, la colaboración y la innovación.

¿Qué ofrecemos como compañía?
En APM Terminals, fomentamos una cultura dinámica de aprendizaje y capacitación que empodera a nuestros colaboradores para destacar. Nuestro compromiso con la mejora continua está guiado por los principios LEAN, asegurando que cada miembro del equipo tenga la oportunidad de desarrollar sus habilidades y avanzar en su carrera. Únete a nosotros para formar parte de un entorno innovador donde tu crecimiento es nuestra prioridad, y disfruta de los múltiples beneficios de ser un miembro valioso de nuestro equipo.

Actualmente nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para
Jefe de Capacitación.
Bajo este rol desempeñarás un papel vital en nuestro éxito. Si te interesa nuestra posición y quieres hacer una línea de carrera en nuestra empresa, Te invitamos a ser parte de nuestro equipo

¿Cuáles son las principales responsabilidades de este rol?

• Desarrollar y coordinar la ejecución de las estrategias eficaces de aprendizaje, capacitación y desarrollo del recurso humano para apoyar el logro de los objetivos del negocio.
• Planificar, coordinar y gestionar el presupuesto requerido de capacitación.
• Programar estudios y diagnósticos de necesidades de consulta con los gerentes y supervisores, para determinar las necesidades de formación.
• Desarrollar los planes y programas de capacitación que permitan atender las necesidades de la empresa.
• Coordinar con las autoridades competentes en materia de capacitación, para el cumplimiento de las normas legales vigentes.
• Coordinar con proveedores externos para realizar convenios corporativos en materia de formación y capacitación.
• Conocer los procesos productivos y administrativos para poder dar las opiniones necesarias tendientes a un mejoramiento e implementación de procesos.
• Supervisar la organización y desarrollo de los materiales y herramientas de capacitación, bibliotecas de referencia, pruebas y procedimientos de evaluación, multimedia, ayudas visuales y otros materiales educativos.
• Llevar el registro de todas las actividades de formación que se realicen en la empresa. Sean Internas o externas.
• Responsable de realizar visitas, reuniones y/o coordinaciones fuera de la empresa con stakeholders, para lo cual La Empresa otorgará una Asignación por Transporte.

¿Qué talento estamos buscando?

• Bachiller o Licenciado de carrera universitaria en Ingeniería Industrial, Administración de empresas, Comunicaciones, Psicología, Educación.
• Especialización en Gestión del conocimiento y programas de capacitación.
• 5 años en puestos de gestión de capacitaciones y el conocimiento.
• Experiencia en liderazgo de equipos.
• Se requiere conocimientos en MS Office.
• Inglés intermedio.

Mentalidad LEAN: Buscamos a alguien con una fuerte orientación hacia la mejora continua —una persona naturalmente curiosa, comprometida con resolver los problemas desde la raíz, y motivada para mejorar cada día.

Si te gusta asumir grandes retos, llegó el momento de sumarte a APM Terminals Callao
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¿Te interesa una carrera en APM Terminals? Obtén más información y ve nuestros videos sobre una carrera de APM Terminals en el siguiente link:

En APM Terminals, somos un equipo de más de empleados en más de 60 países unidos por la pasión de ofrecer nuestra experiencia en operaciones portuarias y servicios de gestión de contenedores. Apoyamos activamente el progreso de las sociedades que nos rodean, permitiendo que las economías locales liberen su potencial.

APM Terminals es una unidad de negocios independiente del grupo danés Maersk Group, una empresa mundial incluida en la lista Fortune 500 con alrededor de empleados.

Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo y brindamos adaptaciones razonables a los solicitantes con discapacidad física y/o mental. Valoramos la diversidad y prohibimos la discriminación contra cualquier candidato por motivos de raza, color, género, sexo, edad, religión, credo, nacionalidad, ascendencia, ciudadanía, estado civil, orientación sexual, discapacidad física o mental, condición médica, estatus de veteranía, identidad de género, información genética o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local.

Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking. Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, sex, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all legal requirements.

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Somos COOPAC KORI, empresa del rubro financiero con más de 12 años en el sector; con 20 agencias distribuidas entre Lima, Arequipa, Chiclayo e Ica; y en constante proceso de expansión. Nos encontramos en la búsqueda de un Asistente de Capacitación para Los Olivos - Lima Norte, que cumpla con el siguiente perfil:

Funciones

• Diseño y ejecución de los programas de capacitación que fortalezcan las habilidades de los trabajadores.

• Tu rol será fundamental en la creación de contenido educativo, efectivo y atractivo.

• Además, velarás, que todo el proceso de capacitación genere impacto y alertarás a tu jefe inmediato para realizar los ajustes necesarios.

• Realizaras la consolidación y seguimiento de indicadores del área.

• Entregar feedback a los trabajadores que tengan menor productividad y formalizaras las oportunidades de mejoras a través de reportes respectivos.

Requisitos

• Carrera concluida en Psicología, Administración, Ing Industrial y/o afines.

• Conocimientos en herramientas actuales de capacitación (e-learning, genially y Moodle)

• Experiencia mínima de 6 meses realizando programas de capacitación/Formación, dictados y tallares, de preferencia a fuerzas de ventas.

• Experiencia en metodologías ágiles.

• Con disponibilidad para trasladarse por nuestras agencias.

Horario de trabajo

• Lunes a Viernes -> 8:30 a.m. - 6:30 p.m.

• Sábados -> 8:30 a.m. - 1:00 p.m.

*Enviar CV al siguiente correo r

con el asunto: Asistente de Capacitación - Lima Norte*

Importante empresa del sector minero
se encuentra en la búsqueda de un(a) practicante profesional para el área de Capacitación.

Requisito
s

• :Egresados 2024-II o 2025-I de las carreras de Ingeniería Industrial, Administración o afines
• .Contar con
  constancia de egres
  o y
  carta de presentación de la universida
  d
• .No haber realizado prácticas profesionales previamente
• .Manejo de
  Excel avanzad
  o y
  Power B
  I
• .Proactividad, organización y capacidad para manejar información de manera ágil

**.

Funcion**
e

• s:Brindar soporte en actividades de formación y capacitació
• n.Apoyar en la logística de los programas de capacitació
• n.Elaborar reportes y dashboards en Excel y Power B
• I.Apoyar en la gestión de información del áre

**a.

Benefic**
i

• os:Iniciar tu carrera profesional en una empresa minera líder en el sect
• or.Línea de aprendizaje en capacitación y desarrollo de talen
• to.Subvención económica de acuerdo a l
• ey.Grato ambiente de traba
• jo.1799S/ - 1800S/ al

mes

• Preparar planes de entrenamiento que faciliten la adaptación de los usuarios al entorno digital.
• Guiar a profesores, administrativos y directivos en el aprovechamiento de las herramientas de la plataforma.
• Crear manuales didácticos, videotutoriales u otros materiales de consulta.
• Fomentar prácticas de uso seguro y eficiente de los recursos tecnológicos.
• Realizar sesiones formativas tanto online como presenciales según las necesidades del público.
• Evaluar el nivel de aprendizaje alcanzado por los participantes y ajustar las dinámicas de enseñanza.
• Brindar asesoría personalizada durante los primeros usos de la plataforma.
• Actualizar constantemente el contenido de los cursos de capacitación incorporando nuevas metodologías digitales.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Freelance

Sueldo: S/.3, S/.6,100.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:

• ¿Se encuentra colegiado y habilitado como ingeniero?
• Pretensión salarial
• ¿Qué carrera universitaria estudiaste?

Escolaridad:

• Bachillerato terminado (Obligatorio)

Experiencia:

• instituciones tecnológicas educativas: 2 años (Obligatorio)

Licencia/Certificación:

• certificado en ISO 21001 o ISO Obligatorio)
• certificado en metodologías de enseñanza (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo remoto

Somos EMEMSA

Empresa peruana con 50 años de trayectoria en el mercado nacional e internacional, nos desenvolvemos en distintos sectores: Industrial, Construcción, Minería, Automotriz, Ferretero y Cerrajero.

Actualmente nos encontramos en la búsqueda del MEJOR TALENTO para ocupar el cargo de PRACTICANTE DE CAPACITACIÓN para nuestra área de RECURSOS HUMANOS

Funciones

• Apoyo en la recepción de requerimientos de personal nuevo, para realizar la convocatoria en los diferentes medios.
• Apoyo en la recepción y filtro de los CV de postulantes.
• Apoyo en la realización de informes, Kpis y estatus de capacitaciones
• Subir a nuestro sistema las capacitaciones
• Apoyo al área de capacitación (digitación en excel)

Requisitos

• Recién egresados de carreras universitarias / técnicas; tales como, Psicología, Administración, o afines (INDISPENSABLE).
• Disponinibilidad para trabajar de forma PRESENCIAL en LIMA, LURÍN. (INDISPENSABLE).
• Experiencia mínima de 6 meses ocupando cargos similares.(DESEABLE)

Conocimiento

• Excel a nivel intermedio (INDISPENSABLE).
• Dominio de pruebas psicométricas y proyectivas (INDISPENSABLE).

Beneficios

• Convenio de formación laboral.
• Seguro FOLA.
• Media subvención económica cada 6 meses.
• Cobertura del 70% de alimentación (Almuerzo)
• Pagos quincenales y a fin de mes.
• Movilidad de traslado gratuito (Rutas: Callao / Zona Norte / SJL / Huachipa / Zona Sur)
• Capacitaciones internas - externas
• Oportunidad de línea de carrera a corto y mediano plazo

"EMEMSA es una empresa incluyente que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación."

"EMEMSA no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección."