1 264 Ofertas de Ventas en Peru
Ventas Online
Publicado hace 22 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
La conexión se realiza por INTERNET br>-Recibirás todas las herramientas digitales, página Web, Aplicación Móvil
-Capacitaciones constantes, virtuales y presenciales
-Incentivos y bonos que se brindan por cumplir metas
-Línea de carrera br>-Part-Time especial para estudiantes o personas que necesitan un segundo ingreso o trabajar desde casa.
-C/S Experiencia en ventas ( se brindará capacitación )
Ventas Online
Publicado hace 22 días
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-Capacitaciones constantes, virtuales y presenciales
-Incentivos y bonos que se brindan por cumplir metas
-Línea de carrera br>-Part-Time especial para estudiantes o personas que necesitan un segundo ingreso o trabajar desde casa.
-C/S Experiencia en ventas ( se brindará capacitación )
Ventas Online
Publicado hace 22 días
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-Capacitaciones constantes, virtuales y presenciales
-Incentivos y bonos que se brindan por cumplir metas
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-C/S Experiencia en ventas ( se brindará capacitación )
Ventas Online
Publicado hace 22 días
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Descripción Del Trabajo
La conexión se realiza por INTERNET br>-Recibirás todas las herramientas digitales, página Web, Aplicación Móvil
-Capacitaciones constantes, virtuales y presenciales
-Incentivos y bonos que se brindan por cumplir metas
-Línea de carrera br>-Part-Time especial para estudiantes o personas que necesitan un segundo ingreso o trabajar desde casa.
-C/S Experiencia en ventas ( se brindará capacitación )
Ventas Online
Publicado hace 22 días
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La conexión se realiza por INTERNET br>-Recibirás todas las herramientas digitales, página Web, Aplicación Móvil
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-C/S Experiencia en ventas ( se brindará capacitación )
Ejecutiva de Ventas
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
br>COMPETENCIAS DEL PUESTO
Experiencia en ventas mas de 1 año br>Capacidad de negociación y comunicación. < r>Proactiva, dinámica, persuasiva. br>Orientación al cliente y a resultados superando las metas de ventas. br>Disponibilidad inmediata
FUNCIONES
Visitar DIARIO a nuestros clientes y futuros clientes con Cartas de Presentación y Proformas, desarrolladas por el área. < r>Presentar informe diario de visitas, a clientes.
Realizar seguimientos a los clientes de su cartera, PARA CERRAR CONTRATOS
Apoyar en la organización y la entrega del producto a La Empresa/Institución < r>Otras Inherentes al Servicio.
BENEFICIOS
Pago fijo: S/1400 + COMISIONES por VENTAS
Gasto de movilidad semanal
Llamar al o llevar CV a: Jr. Cajamarca 1071, altura Tacna-HUANCAYO
Asesor de Ventas
Hoy
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Descripción Del Trabajo
Promover y comercializar de los servicios de diagnóstico especializado del laboratorio, generando oportunidades de negocio, fortaleciendo relaciones con clientes actuales y brindando asesoría técnica-comercial a instituciones de salud públicas y privadas, contribuyendo al crecimiento de la cartera de clientes bajo supervisión. br>2. Responsabilidades Principales
• Ser responsable de administrar y desarrollar la cartera de clientes asignada < r>• dentificar y contactar clientes potenciales (clínicas, hospitales, laboratorios, médicos especialistas).
• P esentar la propuesta al cliente de manera profesional, ya sea de forma presencial o virtual. < r>• P esentar la propuesta al cliente de manera profesional, ya sea de forma presencial o virtual. < r>• R alizar seguimiento a las propuestas enviadas para resolver dudas y aumentar la tasa de conversión • Pa ticipar en ferias, congresos y eventos del sector salud. < r>• M ntener actualizada la base de datos de clientes y oportunidades en CRM. < r>3. Requisitos del Puesto
• F rmación: Técnico o bachiller en Biología, Tecnología Médica, Farmacia o afines.
• xperi ncia: Mínimo 2 años en ventas o atención al cliente en salud. • Cono imientos básicos: Diagnóstico clínico general, tipos de pruebas de laboratorio
Ha ilidades: Comunicación efectiva, habilidades de negociación, proactividad, orientación al cliente, orientación a resultados, organización, seguimiento de postventa, disposición para aprender.
• Otros: Disponibilidad para viajar a nivel local o regional. Manejo básico de herramientas digitales. br>4. Indicadores de Desempeño (KPI) br>• Cumplimient de metas de ventas mensuales/trimestrales < r>• N mero de visitas comerciales efectivas • T sa de conversión de propuestas a ventas • Ni el de satisfacción del cliente • Ac ualización y gestión de CRM
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Acerca de lo último Ventas Empleos en Peru !
Asesor de Ventas
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¿Tienes experiencia? ¡Esta es tu oportunidad de ganar dinero y crecer profesionalmente! br>- Lunes a Domingo: 8:00 am - 6:00 pm .
- 1 día de descanso en la semana - 2 domingos de descanso al mes. br> ¿Qué te ofrecemos? < r>- Sueldo fijo: S/ 1200
- Bono de movilidad: S/ 200
-Bono de asistencia: S/ 300
-Comisiones ilimitadas por tu desempeño br> - Capacitación remunerada para que comiences con éxito. < r>- Planilla MYPE
Sede disponible: San Isidro - LIMA.
¿Qué necesitas? < r>- Experiencia previa en ventas (call center deseable).
- Manejo básico o intermedio en office. br> Disponibilidad para trabajo presencial.
Ganas de aprender y crecer.
¡Comienza mañana!
Supervisor de Ventas
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
br>OBJETIVO DEL PUESTO
Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales asignados en nuevos contratos, ocupación, venta cruzada (traslados, referidos), venta de merchandising, NPS, prospección, retención de clientes, entre otros, liderando al equipo de asesores comerciales de las distintas sedes, garantizando una gestión de ventas efectiva y con calidad de servicio.
REQUISITOS:
Técnico o universitario en Administración, Marketing o afines (completo o en curso). < r>Alto nivel en orientación al cliente, comunicación efectiva, planificación y organización.
Experiencia liderando más de una sede o equipos multisede. br>Experiencia previa como asesor comercial exitoso en empresas del sector retail, banca, servicios o inmobiliario.
Deseable con auto (para lo cual se asignará combustible). br>Tener los siguientes conocimientos:
Técnicas de ventas y postventa br>Manejo de CRM comercial
Excel y PowerPoint (nivel usuario)
Conocimientos en facturación. br>Manejo de reportes de gestión. br>
FUNCIONES:
Supervisar el cumplimiento de metas comerciales de todas las sedes.
Acompañar en los counter y reforzar las técnicas de cierre. < r>Supervisar el correcto uso de protocolos comerciales y del CRM por parte de los asesores.
Consolidar y presentar informes semanales y mensuales de gestión, prospección y proyecciones. < r>Coordinar horarios y asignaciones semanales de asesores.
Liderar reuniones de indicadores semanales y seguimientos individuales.
Gestionar las capacitaciones y desarrollo del equipo.
Acompañamiento a ferias o iniciativas de show room. br>
HORARIO: Lunes a viernes de 08.00 am a 5:00pm o de 10:00am a 7.00pm.
Sábados de: 8:30 a 1:30pm - Domingo supervisión virtual < r>
LUGAR DE TRABAJO: Lima Metropolitana (se reconoce la movilidad entre sedes)
BENEFICIOS
Ingreso a planilla - Beneficios de ley.
Línea de carrera br>Capacitaciones
Bono Trimestral
Enviar CV a: , en asunto: Supervisor Ventas, mencionar sus expectativas económicas.
Ejecutivo de Ventas
Hoy
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Descripción Del Trabajo
1. Presentación Comercial de servicios y productos reuniones presenciales y virtuales. br>2. acer llamadas a prospectos BD comercial (seguimiento base de datos, actualización del drive, agendar reuniones, realizar demos y cotizaciones, ejecutar cierres NP). br>3. laboración de cotizaciones, alcances de proyecto, agendas, meets, correos, etc. br>4. nvío de documentos que forman parte del proceso comercial como: cotizaciones, alcances de proyecto, correos, planes de trabajo, Gantt, factura, contrato, etc. br>5. eguimiento del proceso de ventas y post-venta (software y hardware)
6. Ordenar documentación emitida (cotización, factura y pago) < r>7. R alizar acciones de preventa y soporte postventa : Atención y asesoría personalizada a los clientes sobre los servicios y productos de la empresa para cuentas principales y en general. < r>8. T abajo bajo los indicadores de venta mensual.
9. Elaborar informes sobre avances semanales (reportes).
10. Apoyo general en las designaciones determinadas por gerencia.