179 Ofertas de Servicios Sociales en Peru

Únete a ENGIE y sé parte de la aventura más importante del siglo

En ENGIE Energía Perú, aceleramos la transición hacia una economía carbono neutral. Somos la empresa de generación de energía más diversificada del país, tanto en matriz energética como en ubicación geográfica. Además, somos la empresa #1 del sector energía para atraer y retener talento y formamos parte del Top50 general del Perú. Como parte del Grupo ENGIE, el mayor productor independiente de energía con 96 mil empleados en 31 países, trabajamos juntos bajo una cultura "One ENGIE" que valora la diversidad, la ética, la innovación/agilidad (la parte de transformación tecnológica) y la seguridad en todas nuestras relaciones.

Si compartes nuestra visión optimista de la transición energética y quieres generar un impacto positivo en el planeta, te estamos buscando Únete a nuestra comunidad de Transition Makers para construir un futuro sostenible y lleno de oportunidades.

En ENGIE valoramos:

· Evolución profesional: Desarrolla tu carrera en un entorno dinámico con oportunidades constantes de crecimiento, capacitación continua y desarrollo

· Bienestar y equilibrio: Promovemos un entorno laboral seguro y de confianza, donde puedes ser tú mismo y expresar tu máximo potencial. Valoramos el equilibrio entre la vida personal y laboral.

· Diversidad, equidad e inclusión: Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos, sin importar origen, género, edad, orientación sexual, discapacidad o situación económica.

Gestor/a Social y de Territorio

(Temporal – 1 año)

Tus principales responsabilidades serán:

• Desarrollar el mapeo de los Grupos de Interés usando la herramienta de mapa de actores del grupo, evaluar el clima social y medir su impacto a fin de mantener informado al equipo de desarrollo y proyecto.
• Realizar mediciones del grado de dependencia de los Grupos de interés respecto del proyecto e informar a los equipos.
• Responsable de la identificación temprana de los riesgos sociales para el desarrollo, construcción y operación de las líneas de transmisión vinculadas al proyecto; ejecución de la estrategia de mitigación de dichos riesgos, y cumplimiento de compromisos asumidos, de ser el caso.
• Coordinar, supervisar, evaluar y asegurar el cumplimiento de las políticas y estrategias para la negociación de tierras e identificación y mitigación de riesgos sociales en el territorio asignado, que permita el desarrollo de sus actividades y las de su equipo, en armonía con los objetivos del grupo.
• Informar al equipo de proyecto cualquier retraso en los plazos de cumplimiento de los compromisos o probabilidad de conflicto ya sea latente o existente con los Grupos de interés que podría generar retraso en la implementación del proyecto, en la gestión de los permisos o en el desempeño diario de las actividades del proyecto y/o del equipo.
• Trabajar en estrecha relación con el equipo de implementación del proyecto, para la ejecución de la estrategia de intervención temprana en el territorio.

¿Qué necesitamos de ti?

· Indispensables:

• Bachiller o titulado en las carreras de Sociología, Antropología, Economía, Ciencias de la Tierra o Biológicas y afines
• Experiencia en relacionamiento comunitario y gestion de riesgos sociales
• Manejo de la regulación asociada a la ley de comunidades campesinas
• Conocimiento de los estándares de OIT y OCDE para derechos humanos
• Experiencia en gestion de reubicación, reasentamiento, negociación de predios
• MS Office a nivel usuario
• Manejo de software especializado (Arc Gis, QGis, Autocad, similares)

· Deseables:

• Manejo de MS Project
• Idiomas

Esperamos que tú:

· Seas una pieza clave para los proyectos de líneas de transmisión.

Los beneficios que te ofrecemos:

• Prima seguro médico cubierto al 100%
• Prima seguro oncológico cubierto al 100%
• Bono por desempeño
• Bono por seguridad y salud Ocupacional
• Capacitación y entrenamientos

¿Estás listo/a para formar parte del cambio?

En ENGIE no solo hablamos de transformar el mundo, lo hacemos realidad Postula y conviértete en un #TransitionMaker para dejar una huella positiva en el planeta.

Nuestro cliente, importante empresa del rubor de seguridad patrimonial, se encuentra en la búsqueda de una coordinadora de Bienestar social para trabajar en su sede central en Lurín.

Funciones:

• Liderar y brindar acompañamiento técnico a las trabajadoras sociales de mina, asegurando el cumplimiento eficiente de sus funciones.
• Coordinar y estandarizar la gestión social en todas las operaciones a nivel nacional.
• Gestionar indicadores e informes de seguimiento de acciones del área social.
• Brindar soporte directo en casos sociales complejos: enfermedad, accidentes, violencia familiar, duelos, entre otros.
• Elaborar informes sociales detallados y canalizar los casos que lo requieran a instancias internas o externas.
• Validar, registrar y gestionar descansos médicos, subsidios, lactancias, reembolsos y canjes de descanso médico privado.
• Recuperación de subsidios con apoyo de practicante de Bienestar.
• Verificación de derechos habientes y cumplimiento de asignación familiar.
• Diseñar y ejecutar planes y programas de bienestar social: eventos corporativos, actividades recreativas y culturales.
• Proponer iniciativas para fortalecer el sentido de pertenencia, integración y compromiso organizacional.
• Brindar orientación en licencias con goce: maternidad, paternidad, fallecimiento, etc.
• Informar y acompañar al trabajador ante cualquier trámite relacionado a temas laborales, sociales y personales.
• Acompañar los accidentes laborales: activación del SCTR, seguimiento del caso, coordinación con bróker y áreas internas.

Requisitos:

• Titulada y colegiada en Trabajo Social (habilitada).
• Experiencia de 5 años como trabajadora social, incluyendo al menos 2 años en roles de supervisión o jefatura.
• Experiencia en empresas del rubro minero, industrial, seguridad o con operación en zonas remotas.
• Conocimiento de legislación laboral básica y normativa de seguridad social (ESSALUD, subsidios, SCTR, Vida ley, lactancias).
• Disponibilidad para trabajar en Lurín

Beneficios:

Ingreso a planilla desde el primer día

EPS cubierta al 100%

Horario: lunes a viernes (9am - 6pm) y 2 sábados al mes (9am - 1pm)

Movilidad de acercamiento a la empresa

Sueldo: s/. 4500

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: S/.4,500.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:

• ¿Estás de acuerdo con las condiciones? (sueldo y lugar de trabajo)
• Envíanos tu número para llamarte o enviarte un WhatsApp

Experiencia:

• Coordinador de bienestar: 5 años (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Haz historia con nosotros y lleva tu carrera al siguiente nivel
En
Los Portales
, con más de 60 años de trayectoria impulsando el desarrollo de negocios en el sector inmobiliario y hotelero, y brindando oportunidades para las familias peruanas, estamos en busca de un(a)
Asistente de Acompañamiento Social
para formar parte de nuestro equipo. Si eres una persona apasionada por los retos, el crecimiento, el cumplimiento de objetivos y la gestión cercana al negocio, esta es tu oportunidad de contribuir a nuestro legado de éxito.

¿Cuáles serán tus desafíos?

• Realizar la implementación de las actividades del Programa de Acompañamiento Social (Por ejemplo, talleres y reuniones con los propietarios).
• Apoyar en la elección de las Juntas Directivas, Delegados o Representantes para los condominios multifamiliares y de segunda vivienda
• Gestión de quejas y reclamos con los vecinos de los proyectos de vivienda.
• Elaborar y difundir Boletines en Temáticas de Convivencia Social
• Otras funciones relacionadas al puesto.

¿Qué buscamos?

• Egresado de las carreras de psicología comunitaria, sociología o afines.
• Experiencia mínima de 3 años realizando funciones similares
• Experiencia como Promotor Social
• Microsoft Office a nivel usuario
• Importante: Disponibilidad para viajar

¿Cómo te recompensaremos?

• Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
• Remuneración acorde al mercado.
• Capacitaciones en una empresa en constante crecimiento.
• Buen clima laboral y objetivos retadores.

Únete a nuestro equipo y demuestra que tú también tienes la actitud portales
Las ofertas de empleo y acceso a medios de formación educativa no podrán contener requisitos que constituyan discriminación, anulación o alteración de igualdad de oportunidades de trato.

Ley N° 26772

1. Impulsar el Desarrollo y Ejecución de Proyectos Sociales Efectivos

Diseñar y co-ejecutar proyectos de apoyo social que aborden necesidades específicas de comunidades vulnerables en Lima, asegurando su relevancia y viabilidad.

Garantizar la correcta implementación de las actividades del proyecto dentro del cronograma y presupuesto establecidos, maximizando los recursos disponibles.

Lograr los indicadores de impacto y resultados esperados para cada proyecto, contribuyendo directamente a la mejora de la calidad de vida de los beneficiarios.

1. Fortalecer las Capacidades Comunitarias e Institucionales

Fomentar la participación activa y el empoderamiento de las comunidades en la identificación de sus propias necesidades y la co-creación de soluciones.

Establecer y mantener relaciones sólidas con actores clave (líderes comunitarios, organizaciones locales, autoridades) para asegurar la sostenibilidad de las iniciativas.

Contribuir al fortalecimiento de la estructura y capacidad de respuesta de las instituciones colaboradoras o beneficiarias a través de los proyectos implementados.

1. Promover la Visibilidad y el Reconocimiento Institucional

Documentar de manera clara y concisa los avances y logros de los proyectos, elaborando informes de impacto que sirvan como evidencia de la intervención.

Generar contenido atractivo sobre los proyectos para su difusión interna y externa, resaltando la contribución de la institución al desarrollo social.

Representar a la organización de manera profesional y comprometida en diversos foros, eventos y reuniones, fortaleciendo su imagen y reputación en el sector social.

1. Desarrollar Habilidades de Liderazgo y Gestión Social

Asumir un rol proactivo en la resolución de problemas y la toma de decisiones en el contexto de los proyectos sociales, demostrando autonomía y criterio.

Cultivar la capacidad de adaptación y la resiliencia frente a los desafíos inherentes a la ejecución de proyectos en entornos complejos.

Potenciar el liderazgo y la capacidad de motivación de equipos, tanto internos como externos (voluntarios, miembros de la comunidad).

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: A partir de S/.1,170.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Se busca trabajadora para el hogar con cama adentro, para trabajar en una casa de una señora de 50 años sin hijos, ubicada en el distrito de Lurin.

Se busca una persona que pueda hacerse cargo de las labores básicas del hogar, que tenga disponibilidad de tiempo para cualquier mandado o pedido extra (con pago.

El sueldo base es de S/. 1,500 soles, pudiendo llegar hasta S/. 1,800 por cualquier actividad extra que pueda surgir fuera de las actividades regulares.

Comunicarse al numero para una comunicación rápida por teléfono y ver si se puede agendar una cita con la persona interesada.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Permanente

Sueldo: S/.1, S/.1,800.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Somos una empresa líder en el mercado de alquiler y venta de equipos pesados para proyectos de construcción, minería y energía, está en búsqueda de TRABAJADORA SOCIAL.

Requisitos:

• Estudios universitarios de Trabajadora Social.
• Experiencia de 3 años como mínimo en puestos como asistenta social o afines en el rubro minero y/o construcción.
• Indispensable en Conocimiento y experiencia en legislación laboral peruana/ normativa ESSALUD, EPS, SCTR y Seguro Vida Ley/ Clima Laboral/ Recursos Humanos/ Office a nivel intermedio.

Funciones:

1. Elaborar, proponer y ejecutar el Plan Anual de Bienestar Social con actividades de integración, culturales, recreativas y deportivas. 2. Organizar y supervisar celebraciones institucionales (Día del Trabajo, Día de la Madre/Padre, Fiestas Patrias, Navidad, aniversario, etc.). 3. Coordinar y ejecutar el programa mensual de cumpleaños: envío de saludos corporativos, decoración y celebración grupal. 4. Implementar, actualizar y mantener el periódico mural y otros medios de comunicación interna. 5. Programar, organizar y desarrollar programas concernientes a la asistencia social y bienestar del personal. 6. Realizar visitas domiciliarias y hospitalarias cuando sea necesario y brindar orientación y apoyo social ante enfermedades, accidentes, emergencias o problemas familiares. 7. Orientar sobre beneficios, derechos laborales y de seguridad social. 8. Tramitar subsidios por incapacidad temporal, maternidad, lactancia y sepelio, asegurando presentación dentro de plazos legales y armando expedientes completos. 9. Elaborar un registro de todos los descansos médicos que se presenten en la empresa. 10. Gestionar canjes de descansos médicos no emitidos por ESSALUD y validar su correcta emisión. 11. Elaborar actualizar el registro de trámites de Essalud y hacer seguimiento al estado de pago de subsidios.

2. Otras funciones al puesto.

Horario: lunes a viernes de 08:30 a 6:30 pm

Vivir por zonas aledañas a Chorrillos.

Disponibilidad inmediata.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: S/.4,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

DP World es una multinacional que está presente para hacer que el comercio mundial fluya mejor, haciendo que todo sea posible para nuestros clientes y las comunidades a las que servimos.

Estamos transformando e integrando nuestros negocios para unir la infraestructura global con la experiencia local, creando soluciones logísticas sólidas y eficientes que puedan cambiar la forma en que el mundo comercia.

Somos un equipo dedicado, diverso, y profesional de más de 103,000 empleados a nivel mundial, operando en los 6 continentes, 78 países, y en 295 unidades de negocios como: Puertos y Terminales, Servicios Marítimos, Logística, y Tecnología.

En Perú estamos presentes desde el 2006, operando el Terminal Portuario Muelle Sur, y con el esfuerzo de cientos de peruanos hoy somos el terminal de contendores más grande a nivel nacional, y el único certificado por cuarto año consecutivo por Great Place to Work Institute como uno de los mejores lugares para trabajar en el Perú.

Hoy en el Terminal Portuario del Callao, nos encontramos en busca del mejor talento para integrarse a nuestra familia a desarrollar sus habilidades y maximizar su potencial.

Si te encuentras interesad@ en conectar tu talento con el mundo y ser parte del hito portuario del Perú, te invitamos a conocer más acerca del rol de:

Practicante de Bienestar Social

Función principal:

Brindar apoyo con los trámites en Essalud y entregar los documentos correspondientes para la recuperación de subsidios, validación de descansos médicos, inscripciones, lactancias, entre otros).

Requisitos:

• Recién egresados de la carrera universitaria de Trabajo Social, Servicio Social o Bienestar Social.
• Deseable experiencia mínima de 03 meses de prácticas previas en el área organizacional.
• Conocimientos básicos en Subsidios y trámites en EsSalud.
• Excel Intermedio.

Beneficios:

• Todos lo establecido por Ley.
• Capacitación constante.
• Desarrollo de línea de carrera.
• Paquete de beneficios corporativos.

En DP World nos encargamos de dejar huella en la experiencia que viven nuestros colaboradores, ofreciendo igualdad de oportunidades para . Creemos firmemente en la contratación de una fuerza laboral diversa, donde las personas como el talento son nuestra esencia. Estamos fuertemente comprometidos con la NO discriminación, debido a raza, color, género, edad, nacionalidad, religión, identificación de género y/o discapacidad. NO ofrecemos oportunidades laborales a través de terceras personas, ni buscamos beneficio económico a cambio de un puesto de trabajo.

En Little Caesars Pizza, una de las cadenas de pizza más grande a nivel mundial, nos

encontramos en la búsqueda del mejor talento para el puesto de Team Member

(multifuncional) part time o full time.

Requisitos:

• Ser mayor de edad.
• Disponibilidad para laborar en horarios rotativos (intermedio y cierre ),

en la modalidad full time (48 horas semanales) o part time (23:50 horas semanales).

• Experiencia en atención al cliente, restaurante, fast food, retail (deseable)
• Buena actitud y ganas de aprender.

Funciones:

• Atención al cliente.
• Manejar caja POS.
• Realizar la producción de nuestras pizzas siguiendo recetas establecidas.
• Realizar la limpieza general del área de trabajo.
• Volanteo alrededor de la tienda.
• Venta servicio al auto y en tráfico.

Beneficios:

• Ingreso a planilla desde el primer día.
• Línea de carrera.
• Agradable ambiente laboral.
• Beneficios corporativos.
• Flexibilidad de horarios.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Medio tiempo

Sueldo: S/ S/.1,130.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:

• ¿En qué distrito vives?
• ¿Tienes disponibilidad para trabajar de lunes a domingo con un día de descanso semanal en horarios rotativos (intermedio y cierre)?
• Bríndanos tu número actualizado de teléfono (Whatsapp - llamadas)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Clínica Montefiori, institución privada de gran trayectoria, con más de 42 años al servicio de la comunidad con experiencia previa en la formación y dirección de clínicas de primer nivel. Actualmente nos encontramos en búsqueda del mejor talento para se una a nuestra gran familia:
01
TRABAJADOR (A) SOCIAL
Requisitos

• Titulada, colegiada y con habilitación vigente.
• Tener como mínimo 2 años de experiencia, de preferencia en el sector salud.
• Cursos o diplomados en gestión de subsidios, bienestar laboral o seguridad social (deseable).
• Manejo de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) a nivel Intermendio

Funciones

• Brindar orientación y atención social a los colaboradores, realizando acompañamiento en situaciones de carácter personal, familiar o laboral que impacten en su desempeño, y elaborando informes socioeconómicos cuando corresponda.
• Gestionar subsidios y beneficios sociales ante EsSalud, EPS, AFP, ONP y otras entidades, asegurando el cumplimiento de los plazos legales y la correcta tramitación de maternidad, lactancia, incapacidad temporal, accidentes y pensiones.
• Coordinar acciones con el área médica, salud ocupacional y RR.HH. para la atención de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales y otros casos que requieran intervención social.
• Diseñar, implementar y dar seguimiento a programas de bienestar, integración y calidad de vida laboral, incluyendo campañas de salud, prevención y actividades de apoyo emocional y social.
• Planificar, diseñar y ejecutar el Programa Anual de Bienestar Social.
• Atender y responder requerimientos de MINISTERIO DE LA MUJER, asegurando el cumplimiento de plazos y la correcta entrega de la información solicitada.
• Elaborar reportes e indicadores de gestión social (subsidios, casos atendidos, participación en programas de bienestar), presentándolos a la jefatura y gerencia para la toma de decisiones.

Beneficios

• Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios laborales de acuerdo a ley.
• Pagos quincenales y mensuales.
• Agradable ambiente laboral.
• Tarifas preferenciales en la atención médica.

Si cumples con los requisitos, no dudes y postula con nosotros, Te esperamos

• En Clínica Montefiori, impulsamos la equidad de género otorgando igualdad de condiciones y oportunidades a mujeres y hombres, cumpliendo con la Ley N° Los candidatos serán evaluados por sus competencias y habilidades, estamos agradecidos por su interés en postular. Nosotros no solicitamos ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección.