28 Ofertas de Representación Legal en Peru

Estamos en búsqueda de un ASESOR LEGAL - DERECHO CORPORATIVO para la sede de Surquillo.

Requisitos:

• Título profesional de Abogado(a), colegiado y habilitado.
• Experiencia de 3 años en Derecho corporativo en estudios de abogados o empresas en el área corporativa o financiera.
• Deseable experiencia en estructuras fiduciarias, fondos de inversión, vehículos societarios y SPV.
• Conocimientos sólidos de la Ley General de Sociedades.
• Alta disposición, proactividad y compromiso con el trabajo.
• Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión.

Funciones principales:

• Elaboración y revisión de contratos, acuerdos de accionistas, actas societarias, y demás documentos corporativos.
• Apoyo en estructuración de fideicomisos, fondos o vehículos especiales.
• Manejo de trámites ante Registros Públicos, Indecopi, y otras entidades regulatorias.
• Asesoramiento legal integral a empresas del grupo.

Beneficios:

• Incorporación inmediata a una empresa en crecimiento.
• Excelente ambiente laboral.
• Remuneración acorde al mercado y evaluación de desempeño.
• Oportunidades de desarrollo profesional en temas financieros y estructurales.

Prestigiosa empresa del rubro de telecomunicaciones se encuentra en la búsqueda de un Asesor Legal para que cumpla las siguientes funciones:

Funciones:

• Coordinación y gestión con diferentes entidades del estado en trámites administrativos.
• Conciliación y negociación con la población y/o con los principales líderes sociales durante las obras, los límites de la negociación deberán ser validados por personal de TRICONM.
• Exponer el marco normativo legal sobre la ley 29022.
• Monitoreo y revisión de cumplimiento de lo declarado en el expediente presentado, a fin de evitar multas administrativas y/o sancionadoras durante las obras.
• Otras funciones que sean encargadas por su jefe inmediato.

Requisitos:

• Titulado y colegiado en Derecho
• Conocimientos en derecho administrativo
• Experiencia de 2 años en el sector de telecomunicaciones.
• Residir en la zona y/o disponibilidad para viajar.
• Trabajo 100% presencial en campo
• Trabajo Presencial
• Sueldo Negociable

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: S/.2, S/.3,500.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Convocatoria Laboral – Asesor Legal Interno

Sé parte de nuestro equipo

Estamos en la búsqueda de un Asesor Legal con experiencia en el sector agroexportador, capaz de brindar soporte legal integral a la organización, garantizando el cumplimiento normativo y reduciendo riesgos legales en todas nuestras operaciones nacionales e internacionales.

Objetivo del Puesto

Brindar soporte legal a la empresa agroexportadora mediante la redacción, revisión y validación de contratos, actas y documentos legales. Asesorar a las distintas áreas en temas corporativos, contractuales, laborales, regulatorios y del sector agroexportador, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y la correcta gestión legal de las operaciones.

Funciones Principales

• Redactar y revisar contratos civiles, comerciales, laborales y propios del rubro agroexportador, asegurando su adecuación legal y alineamiento con los intereses de la empresa.
• Elaborar actas de juntas, acuerdos internos, poderes, cartas notariales y otros documentos corporativos.
• Verificar la legalidad de documentos de proveedores, clientes, aliados estratégicos y entes vinculados al sector.
• Brindar asesoría legal preventiva y correctiva a todas las áreas sobre normativas aplicables, especialmente en agroexportación.
• Realizar seguimiento a vencimientos de contratos, licencias, permisos, registros legales y certificaciones propias del sector.
• Coordinar con estudios jurídicos externos procesos judiciales, administrativos o trámites especializados.
• Apoyar en auditorías internas y externas respecto a documentación legal y regulatoria.
• Mantener actualizado, ordenado y confidencial el archivo legal físico y digital de la empresa.

Perfil del Puesto

Formación Académica

• Título profesional universitario en Derecho.

Experiencia

• Mínimo 2 años en funciones similares como asesor legal corporativo, abogado interno o en estudios jurídicos.
• Deseable experiencia en empresas agroexportadoras o del sector agroindustrial.

Conocimientos

• Derecho civil, comercial, laboral, societario y regulaciones aplicables al sector agroexportador.
• Redacción legal clara, precisa y técnica.
• Manejo de procedimientos y plataformas de SUNARP, SUNAFIL, OSCE, MINTRA, entre otros.
• Legislación peruana vigente en el ámbito empresarial y agroexportador.
• Microsoft Office (Word y Excel) a nivel intermedio.

Deseable:

• Colegiatura y habilitación vigente.
• Formación complementaria en Derecho Corporativo, Empresarial o Agroexportador.

Si cumples con el perfil y deseas aportar tu experiencia legal en el sector agroexportador, envíanos tu CV actualizado a: o al numero con el asunto "Asesor Legal Interno".

Tipo de puesto: Tiempo completo

Lugar de trabajo: Empleo presencial

REQUISITOS INDISPENSABLES

• Abogado titulado y colegiado. Especialización en Derecho Administrativo o Laboral.
• Experiencia minima de 3 años en el sector de telecomunicaciones y/o Tecnología (deseable)
• Conocimiento y/o experiencia previa sólida en derecho laboral,civil,administrativo y societario.

REQUISITOS DESEABLES

• Especialización en Derecho Regulatorio, Derecho Corporativo o Gestión Pública.
• Conocimiento del sistema SEACE, OSCE o SIGA para el seguimiento de procesos administrativos del Estado.
• Experiencia en el manejo de procesos judiciales o administrativos en sectores regulados.
• Manejo intermedio de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint) y plataformas legales digitales (Pj, Sunafil, Osiptel, etc.).

CONOCIMIENTOS TÉCNICOS

• Legislación laboral, administrativa, civil y societaria vigente en el Perú.
• Normativa aplicable a sectores fiscalizados, especialmente telecomunicaciones (OSIPTEL), protección de datos (Ley 29733), y contrataciones con el Estado (Ley de Contrataciones del Estado).
• Procesos sancionadores administrativos.
• Redacción de contratos, convenios, cartas notariales y documentos legales en general.
• Gestión de licencias, permisos y autorizaciones ante entidades públicas.
• Gestión documental legal y archivo de expedientes.
• Técnicas de conciliación y solución de conflictos legales.

FUNCIÓN PRINCIPAL

• Asesorar en la revisión y actualización de la redacción y marco legal sustentatorio de los tipos de contratos emitidos por la empresa.

DATOS ADICIONALES

• Modalidad de trabajo - Remoto - consultoría por proyecto
• Duración: 1 mes
• Disponibilidad inmediata.
• Remuneración: S/ 1000 a S/

Únete a ENGIE y sé parte de la aventura más importante del siglo

En ENGIE Energía Perú, aceleramos la transición hacia una economía carbono neutral. Somos la empresa de generación de energía más diversificada del país, tanto en matriz energética como en ubicación geográfica. Además, somos la empresa #1 del sector energía para atraer y retener talento y formamos parte del Top50 general del Perú. Como parte del Grupo ENGIE, el mayor productor independiente de energía con 96 mil empleados en 31 países, trabajamos juntos bajo una cultura "One ENGIE" que valora la diversidad, la ética, la innovación/agilidad (la parte de transformación tecnológica) y la seguridad en todas nuestras relaciones.

Si compartes nuestra visión optimista de la transición energética y quieres generar un impacto positivo en el planeta, te estamos buscando Únete a nuestra comunidad de Transition Makers para construir un futuro sostenible y lleno de oportunidades.

En ENGIE valoramos:

• Evolución profesional: Desarrolla tu carrera en un entorno dinámico con oportunidades constantes de crecimiento, capacitación continua y desarrollo
• Bienestar y equilibrio: Promovemos un entorno laboral seguro y de confianza, donde puedes ser tú mismo y expresar tu máximo potencial. Valoramos el equilibrio entre la vida personal y laboral.
• Diversidad, equidad e inclusión: Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos, sin importar origen, género, edad, orientación sexual, discapacidad o situación económica.

Asesor(a) Legal - Lima

Tus principales responsabilidades serán:

• Soporte legal para el desarrollo e implementación de proyectos generación o transmisión de electricidad, incluyendo elaboración de contratos de construcción, suministro, ingeniería, EPC, y cualquier tipo de contrato requerido para el desarrollo e implementación de proyectos de generación o transmisión de electricidad, elaboración de matriz de permisos, tramitación y obtención de permisos (sectoriales, ambientales, municipales, etc.), absolver, en coordinación con la Gerencia Legal, consultas legales sobre contratos y permisos.
• Soporte legal a las distintas Divisiones de la empresa, según sea determinado por la Gerencia Legal.
• Participar en los procesos judiciales, arbitrales y administrativos en coordinación con la Gerencia Legal, para el seguimiento, estrategia, defensa, incluida la coordinación con asesores legales externos.
• Elaborar reportes sobre ética y compliance.

¿Qué necesitamos de ti?

Indispensables:

• Profesional colegiado de la carrera de Derecho.
• Alrededor de 6 años de experiencia en posiciones similares.
• Derecho civil y administrativo.
• MS Office intermedio.
• Inglés avanzado.

Esperamos que tú:

• Seas un abogado(a) con alto nivel de autonomía que brinda asesoría, en coordinación con la Gerencia Legal, a las distintas áreas de la empresa.

Los beneficios que te ofrecemos:

• Prima seguro médico cubierto al 100%
• Prima seguro oncológico cubierto al 100%
• Bono por desempeño
• Bono por seguridad y salud Ocupacional
• Capacitación y entrenamientos constantes

¿Estás listo/a para formar parte del cambio?

En ENGIE no solo hablamos de transformar el mundo, lo hacemos realidad Postula y conviértete en un #TransitionMaker para dejar una huella positiva en el planeta.

Business Unit: T&G

Division: T&G LATAM - Peru

Legal Entity: ENGIE ENERGIA PERU S.A.

Professional Experience: Skilled ( >3 experience <15 years)

Education Level: Bachelor's Degree

Why this matters to us

Our organisation is an equal opportunity employer and is committed to fostering a diverse and inclusive workplace. We offer reasonable accommodations upon request for individuals with disabilities.

Requisitos:

1. Abogado colegiado y habilitado.

2. Experiencia laboral relevante mínima de (02) dos años, vinculada directamente a las funciones.

3. Conocimientos de norma sustantiva y procesal vinculados a las funciones.

4. Buena capacidad de análisis, redacción y síntesis.

5. Organizado, comprometido y proactivo; con capacidad de trabajo bajo presión.

Funciones principales:

1. Absolución de consultas en materia laboral y civil empresarial.

2. Patrocinio judicial principalmente en materia laboral.

3. Elaboración y/o actualización de documentos de gestión laboral empresarial.

4. Redacción de demandas, contestaciones de demandas, apelaciones, casaciones e informes legales.

5. Otros vinculados al puesto laboral.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: S/.1, S/.1,300.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Somos una compañía internacional formada por más de empleados y presente en más de 40 países de los cinco continentes. Líderes en innovación y desarrollo tecnológico, buscamos expertos en impulsar el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores retos mundiales, como el calentamiento global, la superpoblación y la escasez hídrica.

Descripción del puesto

Misión:

Realizar, de manera autónoma, tareas administrativas básicas y procesamiento informático de la documentación relativa a su unidad/departamento, de acuerdo a las directrices marcadas por su responsable, a fin de satisfacer las necesidades de su cliente interno.

Requisitos del candidato

ACCIONA en su negocio de AGUA se encuentra en la búsqueda de un Asesor Legal que cumpla con el siguiente perfil:

Funciones:

• Responsable de la elaboración de solicitudes, denuncias, descargos, impugnaciones en sede administrativa principalmente ante Sedapal (logrando el levantamiento de observaciones o penalidades impuestas) y diversas municipalidades de Lima Metropolitana (consiguiendo que las multas administrativas sean declaradas infundadas).
• Asesoramiento y defensa en todo tipo de procesos judiciales, ya sean estos de la jurisdicción contencioso – administrativa y civil.
• Elaboración de demandas, absoluciones, contestaciones, apelaciones ante los juzgados contencioso administrativo y civil.
• Análisis y diseño de estrategias legales, asistir a negociaciones y/o conciliaciones, entre otros.
• Análisis, revisión y elaboración de descargos de penalidades de ejecución de contratos públicos, multas administrativas, observaciones impuestas por parte de cualquier organismo público, así como recursos impugnatorios. (SEDAPAL, MUNICIPALIDADES, Osinergmin, Registros Públicos).
• Revisar y/o redactar los contratos que la empresa va a suscribir, verificando los riesgos legales y la adecuación de contratos a los intereses legales de la empresa.

Requisitos:

• Bachiller o titulado y Colegiado en Derecho
• Mínimo 2 años de experiencia en el puesto. Indispensable experiencia en procedimientos administrativos
• Manejo de Procedimientos Administrativos
• Estrategia defensiva legal
• Gestión de Contrataciones del Sector Público
• Buena capacidad de redacción
• Disponibilidad para laborar en Villa el salvador, Ate o San Juan de Lurigancho.

ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2024 y 2025. Este sello reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar por su compromiso en situar la gestión de las personas como eje central de su estrategia. Somos una compañía con igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la diversidad. ACCIONA está alineada con la ley Nº 27278 y prohíbe la discriminación basada en el género, raza, religión o idioma.

Buscamos un profesional en derecho que este con colegiatura viegente y con experiencia de 2 años en temas derecho civil , derecho corporativo y contrataciones públicas.

Debe tener curso en : Tema procesal, contrataciones con el estado,derecho en construccion.

Principales funciones

• Implementación de estrategias de mitigación y blindaje de la empresa antes potenciales conflictos legales.
• Elaborar un informe semanal del avance de los casos judiciales que se le asignen proponiendo estrategias en beneficio de los intereses de la empresa.
• Apoyar en las diligencias y audiencias ante el Poder Judicial, Ministerio Público y extrajudiciales.
• Gestionar las vigencias de poder, partidas y cualquier otro documento que requiera la empresa y la gerencia.
• Apoyar en la elaboración de cartas, escritos, recursos, denuncias y demandas varias.
• Viajar a las diversas obras del interior del país en caso se requiera y en coordinación con el abogado responsable.
• Apoyar con los diversos requerimientos de obra
• .Apoyar en todas las actividades que el área legal y la gerencia requieran en coordinación con el abogado responsable.
• Generar mesas de diálogo con los proveedores y entidades previsionales que tengan cuentas por cobra a la empresa y que están a cargo del área legal.
• Apoyar en temas vinculados a Sunafil y otros administrativos brindando respuestas a los diversos requerimientos.
• Elaborar contratos de servicios, realizar seguimiento contractual, control de riesgos y otros vinculados con la administración de los mismos.

Beneficios:

• Ingreso en planilla
• Seguro EPS
• Bono segun desempeño.
• Horario de lunes a viernes.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: S/.3, S/.3,500.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

REQUISITOS INDISPENSABLES

• Abogado titulado y colegiado. Especialización en Derecho Administrativo o Laboral.
• Experiencia minima de 3 años en el sector de telecomunicaciones y/o Tecnología (deseable)
• Conocimiento y/o experiencia previa sólida en derecho laboral,civil,administrativo y societario.

REQUISITOS DESEABLES

• Especialización en Derecho Regulatorio, Derecho Corporativo o Gestión Pública.
• Conocimiento del sistema SEACE, OSCE o SIGA para el seguimiento de procesos administrativos del Estado.
• Experiencia en el manejo de procesos judiciales o administrativos en sectores regulados.
• Manejo intermedio de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint) y plataformas legales digitales (Pj, Sunafil, Osiptel, etc.).

CONOCIMIENTOS TÉCNICOS

• Legislación laboral, administrativa, civil y societaria vigente en el Perú.
• Normativa aplicable a sectores fiscalizados, especialmente telecomunicaciones (OSIPTEL), protección de datos (Ley 29733), y contrataciones con el Estado (Ley de Contrataciones del Estado).
• Procesos sancionadores administrativos.
• Redacción de contratos, convenios, cartas notariales y documentos legales en general.
• Gestión de licencias, permisos y autorizaciones ante entidades públicas.
• Gestión documental legal y archivo de expedientes.
• Técnicas de conciliación y solución de conflictos legales.

FUNCIÓN PRINCIPAL

• Asesorar en la revisión y actualización de la redacción y marco legal sustentatorio de los tipos de contratos emitidos por la empresa.

DATOS ADICIONALES

• Modalidad de trabajo - Remoto - consultoría por proyecto
• Duración: 1 mes
• Disponibilidad inmediata.
• Remuneración: S/ 1000 a S/

Tipo de puesto: Freelance

Sueldo: S/.1, S/.1,500.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:

• ¿Ha trabajado al menos 3 años en el sector de telecomunicaciones o tecnología? (SI/NO)
• ¿Tiene experiencia comprobada en redacción y revisión de contratos, convenios y documentos legales? (SI/NO)
• ¿Conoce la normativa vigente de sectores fiscalizados (OSIPTEL, Ley de Contrataciones del Estado, protección de datos – Ley 29733)? (SI/NO)
• ¿Está de acuerdo con una remuneración de S/.1,000 a S/.1,500 mediante RxH? (SI/NO)

Lugar de trabajo: Empleo remoto