55 Ofertas de Productos Bancarios en Peru

Descripción empresa:

Somos más de 90 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por grandes marcas posicionadas de diversas industrias. Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus, Mallplaza, , Falabella Inmobiliario. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes.

Si eres trabajador de Falabella, revisa todos los cursos disponibles en la Academia Falabella, que te ayudarán a seguir impulsando tu desarrollo y preparar tu próxima aventura con nosotros

Misión del cargo:

Promover la venta del prod. Cta Sueldo de BF en empresa, estableciendo relaciones estratégicas con grte. de RRHH y responsable de contrata.

Funciones del cargo:

Identificar y prospectar empresas con potencial de afiliación.

• Gestionar reuniones y presentaciones con decisores clave (gerentes de RR. HH., administración, finanzas).
• Negociar y cerrar convenios que permitan la apertura de cuentas sueldo para los trabajadores.
• Asegurar el cumplimiento de las metas comerciales establecidas y contribuir a posicionar a Banco Falabella entre los principales oferentes del mercado de cuentas sueldo en el Perú.

Requisitos:

Estudios universitarios o técnicos concluidos en Adm, Ing. Industrial, Economía, Marketing a fines

2 a 3 años de experiencia comprobada en ventas de intangibles, preferiblemente en prod. financieros

Experiencia en la gestión de convenios corporativos y relacionamiento con áreas de Recursos Humanos

Conocimiento del mercado financiero peruano y de la competencia en productos de cuenta sueldo

Manejo de herramientas tecnológicas: Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) a nivel intermedio.

Condiciones oferta:Beneficios:Con la Experiencia Falabella disfrutarás de:

• Planilla desde el primer día
• Crecimiento profesional en las empresas del grupo
• Buen clima laboral y ambiente de trabajo positivo
• Proyectos con propósito

Por encargo de nuestro cliente, nos encontramos en la búsqueda de un Ejecutivo de Cuentas Zona Ica (Cañete - Nazca)

Requisitos:

• Ingeniero Agrónomo, Agrícola o afines,

• Mínimo 04 años de experiencia comercializando fertilizantes, nutrición vegetal o agroquímicos.

• Cartera de Clientes,

• Office intermedio,

• Residir en Ica

Funciones:

• Visita a cartera de clientes para venta de fertilizantes.

• Ampliación de la cartera que recibe.

• Promoción y venta de fertilizantes genéricos y fertirriego

• Emitir informe diario y semanal de labor realizada incluyendo proyecciones de ventas.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Lugar de trabajo: Empleo presencial

MISIÓN DEL CARGO

Fidelizar al cliente y responder a las necesidades específicas para el logro de sus metas, generando estrategias que permitan enlazar al público objetivo, al vendedor y la marca con el plan de incentivos ; asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos por el cliente en cifras, porcentajes y metas.

REQUISITOS DEL CARGO

EDUCACIÓN: Profesional en administración, ingeniería, gestión comercial, mercadeo o áreas relacionadas. La educación se puede convalidar con la experiencia.

EXPERIENCIA (EN EL CARGO Y FUNCIONES EN GENERAL): 1 a 2 años de experiencia mínima en mantenimiento/manejo de cuentas y clientes.

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS:

• Excel Intermedio - Avanzado
• Go To Market (Deseable)
• Mercadeo o Trade Marketing
• Manejo de presupuestos

Responsabilidades:

• Administrar la relación con el cliente y garantizar que los servicios acordados para el programa sean cumplidos.
• Participar activamente con ideas y soluciones en las reuniones de planeación con el equipo.
• Apoyar la negociación con el cliente, consolidando los acuerdos comerciales.
• Mantener las comunicaciones con otras áreas de la compañía, realizando seguimiento a las tareas / actividades acordadas con los clientes.
• Recibir de la coordinación, al cliente nuevo para ejecutar el proyecto.
• Asegurar el montaje de la plataforma según la solicitud del cliente, comunicando los requerimientos de desarrollo al área de tecnología, diseño y operaciones.
• Darle seguimiento a las novedades de los programas para gestionarlos y darles solución.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Pregunta(s) de postulación:

• ¿Cuál es su aspiración salarial?

Funciones

• Ejecutar el plan comercial en las cuentas a su cargo, para contribuir al cumplimiento de los objetivos de negocio
• Buscar mejorar la rentabilidad del portafolio, proponiendo ajustes de precio y eficiencias en costos y gastos
• Generar pedidos, realizar el plan de visitas, dar seguimiento continuo a la cartera de clientes asignada, dándole mantenimiento y constante actualización
• Buscar nuevas oportunidades de negocio, para así lograr ampliar la cartera de clientes, fidelizándolos y ampliando la presencia de la compañía en el mercado.
• Encargo de los procesos de venta del área de agroindustrial

Requisitos

• Egresado de la carrera de Ingeniería Industrial, Administración y/o afines
• Experiencia entre 1 a 3 años ejecutando como Ejecutivo Comercial, Ejecutivo de ventas.
• Conocimientos en Exportaciones
• Nivel de Inglés avanzado
• Manejo de SAP (deseable)
• Nivel de Excel Intermedio (indispensable)

Beneficios

• Descuentos corporativos
• Cursos con certificaciones
• Alimentación al 100%

MISIÓN DEL CARGO

Fidelizar al cliente  y responder a las necesidades específicas para el logro de sus metas, generando estrategias que permitan enlazar al público objetivo, al vendedor y la marca con el plan de incentivos de Glüky; asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos por el cliente en cifras, porcentajes y metas. 

REQUISITOS DEL CARGO

EDUCACIÓN:

Profesional en administración, ingeniería, gestión comercial, mercadeo o áreas relacionadas. La educación se puede convalidar con la experiencia.

EXPERIENCIA (EN EL CARGO Y FUNCIONES EN GENERAL):

2

años de experiencia mínima en mantenimiento/manejo de cuentas y clientes. 

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS:

En este apartado debemos poner que conocimientos específicos debe tener la personas, por ejemplo:

• Excel Intermedio - Avanzado
• Go To Market (Deseable)
• Mercadeo o Trade Marketing
• Manejo de  presupuestos

FUNCIONES:

• Administrar la relación con el cliente y garantizar que los servicios acordados para el programa sean cumplidos.
• Participar activamente con ideas y soluciones en las reuniones de planeación con el equipo.
• Apoyar  la negociación con el cliente, consolidando los acuerdos comerciales.
• Mantener las comunicaciones con otras áreas de la compañía, realizando seguimiento a las tareas / actividades acordadas con los clientes.
• Recibir de la coordinación, al cliente nuevo para ejecutar el proyecto.
• Asegurar el montaje de la plataforma según la solicitud del cliente, comunicando los requerimientos de desarrollo al área de tecnología, diseño y operaciones.
• Darle seguimiento a las novedades de los programas para gestionarlos y darles solución.
• Realizar y presentar los reportes periódicos al cliente sobre el comportamiento y resultados del programa.

Key Account Executive (KAE) Líder Comercial

Resumen del Puesto

Estamos buscando un 
Key Account Executive (KAE) Líder Comercial
 dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia comprobada en la gestión y ejecución de estrategias de ventas, gestión de cobros y ejecución en el punto de venta para diversas categorías de productos.

Responsabilidades

• Gestionar y desarrollar las cuentas claves del canal , cumpliendo los objetivos de ventas mensuales y anuales.
• Realizar negociaciones bajo lineamientos comerciales y de portafolio establecidos.
• Gestionar el cobro, seguimiento y conciliación de la cartera asignada.
• Supervisar la ejecución en punto de venta y aplicación de estrategias por marca.
• Coordinar y verificar la implementación de material POP en tienda, asegurando visibilidad efectiva por categoría.
• Apoyar en la planificación y ejecución de campañas promocionales, concursos e incentivos que impulsen el sell-in y sell-out.
• Asegurar la disponibilidad y correcta exhibición de productos durante lanzamientos o campañas clave.
• Monitorear inventarios y rotación de producto en cada cliente.
• Controlar codificación de productos, cumplimiento de convenios y rebates.
• Coordinar con áreas internas sobre precios, pedidos, documentos y recursos promocionales.
• Elaborar reportes de ventas, inventarios y actividades de canal.
• Detectar oportunidades de negocio y participar en el diseño de planes a mediano y largo plazo.

Requisitos

• Experiencia demostrable en roles de liderazgo comercial, preferiblemente como KAE con productos tecnologicos.
• Experiencia en la gestión y ejecución de estrategias de ventas.
• Conocimiento en la gestión de cobros de cartera.
• Experiencia en la ejecución de actividades en el punto de venta.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relaciones interpersonales.
• Capacidad analítica y orientación a resultados.
• Disponibilidad para viajar según sea necesario.

Lima, Perú

¿Estás buscando ampliar tu experiencia profesional? ¿Te gustaría unirte a un equipo dinámico e incluyente? Esta oportunidad está esperando por tiEste es un puesto híbrido con la flexibilidad de trabajar tanto virtualmente como desde nuestra oficina de Lima, Perú.

Aon está en el negocio de tomar mejores decisiones

En Aon, damos forma a las decisiones para mejorar con el fin de proteger y enriquecer la vida de las personas en todo el mundo.

Como organización, estamos unidos a través de la confianza como un equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito.

Cómo será el día

Brindar Servicio a la cartera de clientes asignados.

• Kick off de los procesos de renovaciones de seguros humanos
• Cumplimiento y enfoque estratégico de la oferta de valor
• Acción oportuna de incremento de valor de cartera
• Penetración new adittional
• Edificación de Budget y forecats, seguimiento y cumplimiento al 100% del mismo.
• Asesoramiento claro y oportuno en la atención de siniestros humanos bajo el apoyo del área de siniestros y legal de aon.
• preparación de informes de gestión ya que tendrá una cartera propia de administración. seguimiento de ejecución de plan de trabajo
• Conversaciones retadoras con los clientes y aseguradoras
• Capacidad de detectar las necesidades de los clientes en el momento oportuno y tener un enfoque estratégico y de seguimiento para la construcción del plan de trabajo.
• Responsabilidad sobre un presupuesto propio de aproximadamente PEN 1,800,000

Habilidades y experiencia que te llevarán al éxito

Conocimiento y experiencia en seguros humanos enfocado a Corretaje de segurosConocimiento y experiencia en Excel intermedio avanzado y tablas dinámicas Ingles intermedio hablado y escritoProfesional graduado o técnico

Cómo apoyamos a nuestros compañeros

Además de nuestro paquete integral de beneficios, fomentamos una fuerza laboral diversa. Además, nuestro entorno ágil e inclusivo te permite gestionar tu bienestar y el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, lo que garantiza que puedas dar lo mejor de ti mismo en Aon. Además, todos los compañeros disfrutan de dos "Global Wellbeing Days" cada año, lo que les anima a tomarse un tiempo para centrarse en sí mismos. Ofrecemos una variedad de soluciones de estilo de trabajo, pero también reconocemos que la flexibilidad va más allá del lugar de trabajo. Y todos estamos a favor. A esto lo llamamos Smart Working

Nuestra cultura de aprendizaje continuo te inspira y te equipa para aprender, compartir y crecer, ayudándote a alcanzar tu máximo potencial. Como resultado, en Aon, estás más conectado, eres más relevante y más valorado.

Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso en el que todos los compañeros se sientan capacitados para ser ellos mismos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades.

Aon ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, veterano, estado civil, pareja de hecho u otro estado legalmente protegido.

Damos la bienvenida a las solicitudes de todos y proporcionamos a las personas con discapacidades ajustes razonables para participar en la solicitud de empleo, el proceso de entrevista y para realizar las funciones esenciales del trabajo una vez a bordo. Si desea obtener más información sobre las adaptaciones razonables que ofrecemos, envíe un correo electrónico a

Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso donde todos los colegas se sienten empoderados para ser auténticos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades.

"AON es una empresa que valora a las personas y todos son importantes. Estamos comprometidos a crear y mantener un entorno de trabajo inclusivo y diverso en el que todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto. En AON, la discriminación y el acoso contra cualquier empleado o candidato por motivos de raza, etnia, color, religión, origen nacional, sexo, identidad de género, orientación sexual, o cualquier otro estado protegido por la ley. Aquí cumplimos con todas las leyes y regulaciones nacionales y locales aplicables en materia de no discriminación y empleo".

Estamos buscando un
Key Account Executive (KAE) Líder Comercial
dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia comprobada en la gestión y ejecución de estrategias de ventas, gestión de cobros y ejecución en el punto de venta para diversas categorías de productos.

Responsabilidades

• Gestionar y desarrollar las cuentas claves del canal , cumpliendo los objetivos de ventas mensuales y anuales.
• Realizar negociaciones bajo lineamientos comerciales y de portafolio establecidos.
• Gestionar el cobro, seguimiento y conciliación de la cartera asignada.
• Supervisar la ejecución en punto de venta y aplicación de estrategias por marca.
• Coordinar y verificar la implementación de material POP en tienda, asegurando visibilidad efectiva por categoría.
• Apoyar en la planificación y ejecución de campañas promocionales, concursos e incentivos que impulsen el sell-in y sell-out.
• Asegurar la disponibilidad y correcta exhibición de productos durante lanzamientos o campañas clave.
• Monitorear inventarios y rotación de producto en cada cliente.
• Controlar codificación de productos, cumplimiento de convenios y rebates.
• Coordinar con áreas internas sobre precios, pedidos, documentos y recursos promocionales.
• Elaborar reportes de ventas, inventarios y actividades de canal.
• Detectar oportunidades de negocio y participar en el diseño de planes a mediano y largo plazo.

Requisitos

• Experiencia demostrable en roles de liderazgo comercial, preferiblemente como KAE con productos tecnologicos.
• Experiencia en la gestión y ejecución de estrategias de ventas.
• Conocimiento en la gestión de cobros de cartera.
• Experiencia en la ejecución de actividades en el punto de venta.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relaciones interpersonales.
• Capacidad analítica y orientación a resultados.
• Disponibilidad para viajar según sea necesario.

Beneficios

• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
• Sueldo fijo de : S/7000 + Variable de acuerdo a indicadores de S/2500 + Bono de movilidad S/450 + Vale de alimentos S/210
• Trabajo de lunes a viernes - Hibrido

Empresa líder en el abastecimiento de suministros industriales para los sectores minero, petrolero y de construcción, busca profesional con el siguiente perfil:

Requisitos:

• Egresado de la carrera de Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines (Estudios universitarios o técnicos).

• Mínimo 03 años de experiencia en el área comercial, ventas o compras.

• De preferencia con experiencia en venta de servicios, B2B (Business to business).

Funciones:

• Gestionar y alcanzar meta de ventas de cartera de clientes asignada.

• Ofrecer propuesta comercial de EFC a cartera de clientes asignada.

• Realizar visitas y viajes para ofrecer propuesta comercial de EFC.

• Generar relaciones de confianza con contactos asignados.

• Conseguir invitaciones para cotizar requerimientos.

• Demostrar con indicadores de gestión el nivel de atención ofrecido.

• Mantener actualizado el sistema información sobre clientes y contactos.

Beneficios:

• Beneficios de Ley

• Subvención parcial de EPS

• Grato ambiente laboral