404 Ofertas de Legal en Peru

Liberty Seguros has an excellent opportunity in Lima for a Surety Legal Assistant. In this role, you will provide legal support and risk analysis to surety underwriters, ensuring the correct handling of documentation and regulatory compliance.

Liberty Mutual Surety, a business unit of Liberty Mutual Insurance, is the first largest Surety in the United States and a leading global surety. Conducting business worldwide through fronting relationships and Liberty-owned subsidiaries, we provide bonds in over 60 countries for construction firms, manufacturers and suppliers, and commercial enterprises on an account and transactional basis. We are committed to building mutually profitable relationships by providing smart business solutions, ease of doing business, and consistent, responsive service. Liberty Mutual Surety is dedicated to the communities we serve and highly values a diverse workforce in more than 16 countries.

Responsibilities:

• Draft, review and formalize letters of guarantee, counter-guarantees and other legal documents related to surety bonds, guaranteeing compliance with deadlines.
• Manage document control (digital and physical): entry, indexing, custody, legalizations, signatures, and conservation according to internal policies.
• Maintain and update Surety Handbook and associated procedures.
• Prepare and submit reports and reports required by the regulator (SBS) and other entities, complying with established formats and periodicity.
• Respond to information requirements from beneficiaries, clients, and public entities; coordinate with internal areas for timely responses.
• Monitor civil registry records and coordinate notarial procedures.
• Monitor relevant regulatory updates, prepare weekly executive summaries of legal publications (El Peruano).
• Other related functions assigned.

Qualifications:

• Bachelor of Law.
• Minimum 3 years of experience in legal departments of companies in the financial or insurance sector.
• Experience in document management, legalizations and custody of files (digital and physical).
• Working knowledge of public registry procedures (SUNARP) and coordination with notaries.
• Specific knowledge of legislation applicable to bonds and sureties, real guarantees (mortgages, pledges), trusts, promissory notes, contracts with the government and corporate governance.
• Proficiency in MS Excel and MS Word at an intermediate level.
• Intermediate English — writing and conversational skills.
• Proficiency in management of document management tools (SharePoint or others).
• Good legal writing skills, organization, attention to detail, teamwork, and service orientation.

Le Cordon Bleu, la Red Educativa líder en formar profesionales de excelencia en el mundo de la gastronomía y la hospitalidad está buscando integrar en su equipo a un(a) Practicante Legal que debe cumplir con los siguientes criterios:

Funciones:

Llevar un registro y archivo adecuado de los contratos de la compañía a cargo del departamento legal

Elaborar reportes de vencimientos de obligaciones legales

Coordinar con Notarias y Proveedores del departamento legal

Realizar actividades administrativas

Competencias:

Muy buena redacción

Capacidad analítica

Capacidad de gestión y resolución

Buenas comunicación

Fundado en París en 1895 y con más de 100 años de experiencia en la enseñanza de las artes culinarias y hospitalidad, en la actualidad Le Cordon Bleu tiene 40 escuelas en más de 20 países, con un promedio de 30 millones de alumnos en todo el mundo con más de 70 de nacionalidades lo que hace de Le Cordon Bleu tu pasaporte al mundo. En Perú La Red Educativa Le Cordon Bleu está conformado por 2 unidades de negocio principales, la Universidad Le Cordon Bleu con 4 carreras orientadas a la gestión, técnicas alimentarias y el turismo. El Instituto Le Cordon Bleu con 5 carreras profesionales enfocadas en servicio de la gastronomía, hotelería y bar. Le Cordon Bleu Perú los invita a ser parte de este mundo de experiencias y creatividad.

Requisitos

Recién egresado/bachiller universitario de derecho, administración y/o afines

Conocimientos básicos de derecho o administración

Manejo de Excel a nivel de fórmulas y de elaboración de cuadros y sistemas de reporte

Pesquera Diamante, empresa del sector industrial pesquero con presencia nacional y trayectoria consolidada en el mercado peruano e internacional, se encuentra en búsqueda de un profesional con experiencia para cubrir la posición de:

Asistente Legal Corporativo

Funciones:

• Elaborar, revisar y gestionar contratos civiles, comerciales y financieros.
• Elaborar y revisar actas, cartas, informes y documentos societarios.
• Gestionar la obtención, actualización o renovación de registros, licencias y demás documentos necesarios para el cumplimiento legal.
• Apoyar en la revisión y control de documentación legal y registral de la empresa.
• Coordinar trámites ante notaría, SUNARP, PRODUCE y otras entidades públicas o privadas.
• Brindar soporte en procedimientos administrativos y regulatorios vinculados al sector pesquero.
• Mantener la información legal y registral actualizada, ordenada y debidamente archivada.

Requisitos:

• Egresada o bachiller de la carrera de Derecho.
• Experiencia mínima de 2 años realizando funciones similares, de preferencia en empresas del rubro industrial o pesquero.
• Conocimientos sólidos en derecho corporativo, societario, civil, administrativo, y en procedimientos notariales y registrales.
• Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio y conocimientos básicos en Power BI.
• Nivel de inglés intermedio.
• Deseable manejo de normativa del sector pesquero.

En Liberty Soluciones Inmobiliarias estamos en la búsqueda de un/a Abogado/a colegiado/a con sólida trayectoria en el ámbito civil, registral e inmobiliario, que cuente con experiencia específica en la defensa legal frente a procesos de ejecución de garantías hipotecarias, además de conocimientos en saneamiento físico-legal y gestión ante entidades del sector público y privado.

Este rol es fundamental para respaldar legalmente nuestras operaciones, resolver contingencias y garantizar la seguridad jurídica en cada transacción inmobiliaria, tanto a nivel interno como externo.

¿CUÁLES SERÁN TUS RETOS?

• Gestionar procesos de saneamiento físico y legal de inmuebles, eliminando cargas como hipotecas, embargos o anotaciones.
• Asumir la defensa legal de personas y empresas en procesos de ejecución de garantías, especialmente representando la posición del demandado.
• Redactar, revisar y validar contratos, actas, minutas y demás documentos jurídicos.
• Atender casos en materia civil, registral, administrativa y comercial.
• Brindar asesoría integral a las diferentes áreas del grupo en trámites y decisiones legales.
• Ejecutar gestiones en entidades como SUNARP, SAT, notarías, municipalidades y juzgados.

FUNCIONES PRINCIPALES:

• Ofrecer soporte legal especializado en operaciones y proyectos inmobiliarios.
• Elaborar análisis legales y proponer estrategias de defensa o regularización de predios.
• Participar activamente en procesos de ejecución de garantías, liderando la defensa de demandados.
• Realizar gestiones de levantamiento de embargos y cargas registrales.
• Litigar en procesos vinculados a bienes inmuebles y representar a la empresa ante el Poder Judicial.
• Negociar alternativas de solución en conflictos relacionados con garantías hipotecarias.
• Asegurar que todas las operaciones se desarrollen bajo un marco legal actualizado y seguro.

REQUISITOS:

• Abogado/a titulado y colegiado (indispensable).
• Experiencia mínima de 2 a 3 años en derecho civil, registral o inmobiliario.
• Experiencia comprobada en procesos de ejecución de garantías, especialmente representando a la parte demandada.
• Conocimiento y práctica en levantamiento de embargos y cargas registrales.
• Dominio de normativa civil, comercial, procesal y registral vigente.
• Manejo de trámites ante SUNARP, SAT, municipalidades, notarías y juzgados.
• Habilidades de redacción y argumentación jurídica.
• Orientación a resultados, capacidad de negociación y pensamiento estratégico.
• Disponibilidad para trabajo presencial y visitas a entidades públicas.

BENEFICIOS:

• Ingreso a planilla microempresa (REMYPE).
• Sueldo competitivo entre S/ 3,500 y S/ 4,000
• Participación en proyectos estratégicos con impacto en el rubro inmobiliario.
• Línea de carrera en un entorno colaborativo y con oportunidades de desarrollo profesional.
• Trabajo presencial con acompañamiento constante.
• Agradable clima laboral.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: S/.3, S/.4,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Descripción De La Oferta De Trabajo

• Nos encontramos en la búsqueda de un Egresado, Bachiller y/o Abogado Junior.

Requisitos

• Sólidos conocimientos de herramientas informáticas.
• Habilidades para trabajar en equipo bajo presión.
• Apoyo a los abogados del estudio, proyecto de escritos, seguimientos de los expedientes en curso, impulso procesal, archivo documentación.
• Experiencia práctica, y habilidades clave como pensamiento analítico, redacción jurídica, capacidad de trabajo en equipo, actitud proactiva, y orientación al detalle y a los plazos.

Requerimientos

• Egresado, Bachiller y/o Abogado Junior.
• Residir en el distrito de Chaclacayo

Horario
Lun - Vier. 08:00 am - 5:30pm

Requisitos:

• Abogado titulado y con Colegiatura Hábil.
• Estudio de Maestría en Derecho con temas relacionados al rubro inmobiliario o empresarial (deseable).
• Especialización en tema relacionados con derecho contractual, inmobiliario, registral, notarial y protección al consumidor.
• Cursos, Seminarios y/o talleres en tema relacionados con derecho contractual, inmobiliario, registral, notarial y protección al consumidor
• 03 años de experiencia profesional desempeñando funciones relacionadas al sector inmobiliario, tales como: Administrativo, Societario, Registral, Notarial y Judicial.
• Experiencia laboral en Municipalidades, Notarias, Inmobiliarias o Constructoras .
• Experiencia profesional en saneamiento técnico legal de proyectos inmobiliarios de construcción por etapas (condominios), y proyectos comerciales.
• Experiencia profesional en normas de protección al consumidor (soporte a post venta).
• Experiencia profesional en elaboración de contratos bancarios, contratos con clientes (bienes futuros y terminados), contratos de arrendamiento y contrato con proveedores (obra, servicios, suministros, instalación, etc.).
• Experiencia profesional en saneamiento municipal-tributario de bienes futuros (aumento de valor, independización, descargo e inscripción).
• Disponibilidad inmediata.
• Ingreso a planilla

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: S/.2, S/.2,500.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:

• ¿Cuales son sus pretensiones Salariales?
• ¿Tiene experiencia en el rubro inmobiliario?

Lugar de trabajo: Empleo presencial

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO

"Empresa líder en el rubro de materiales, con sólida trayectoria en el mercado y compromiso con la calidad y el servicio al cliente."

Esta oportunidad es para ti

FUNCIONES:

• Gestionar y mantener actualizado el archivo legal de la empresa (contratos, licencias, escrituras, permisos, etc.).
• Realizar trámites administrativos ante entidades públicas y privadas.
• Organizar y archivar documentación legal.
• Brindar soporte en procesos de licitación pública y privada (análisis de bases, preparación de documentos, requisitos legales).
• Apoyar en la gestión operativa legal de la empresa.
• Verificar el cumplimiento de normativas legales en temas de construcción, seguridad, propiedad y urbanismo.

REQUISITOS:

• Estudiante o egresada de la carrera de Derecho o afines.
• Buena presencia y alto nivel de proactividad.
• Responsabilidad, organización y capacidad para el trabajo en equipo.
• Excelentes habilidades de comunicación y redacción.
• Deseable: experiencia en trámites legales o documentación jurídica (no excluyente).

Si cumples con el perfil y quieres desarrollarte en el área legal dentro del sector corporativo, postula hoy mismo

Adjunta tu CV actualizado a través de la plataforma.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Medio tiempo

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Requisitos
Ubillus & Asociados es un estudio jurídico transnacional, especialistas en recuperación de deuda, derecho inmobiliario y recuperación de licencia de conducir. Actualmente nos encontramos en búsqueda de Abogados que cumplan el siguiente perfil:

• Abogado titulado y colegiado
• Contar con mínimo 3 años de experiencia en estudios jurídicos especializados en cobranzas y/o sanciones de licencias de conducir.
• Diplomado o cursos en derecho civil patrimonial (contratos, obligaciones, propiedad).
• Dominio de redacción legal y gestión de procesos judiciales.
• Conocimiento en Contratos y obligaciones crediticias
• Conocimiento Investigación de fraudes o malas prácticas comerciales.
• Disponibilidad inmediata para laborar en Surco (Golf los Inkas).

Funciones

• Dominio del derecho civil y mercantil, especialmente en temas de recuperación de deudas, ejecución de garantías, y procesos de insolvencia.
• Conocimiento profundo de los procedimientos judiciales y extrajudiciales para la recuperación de créditos.
• Experiencia en la gestión y negociación con deudores, así como en la redacción de documentos relacionados (demandas, resoluciones, cartas notariales).
• Conocimiento de las leyes y normativas aplicables en materia de títulos valores, contratos y garantías.
• Capacidad para estructurar planes de acción y estrategias legales para optimizar la recuperación de deudas.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Ingreso a planilla desde el primer día + bono
• Un entorno dinámico y colaborativo.
• Oportunidades de desarrollo profesional y proyección a largo plazo.
• Oficinas de lujo.

Únete a nuestro equipo

Deadline for Applications

October 10, 2025

Hardship Level (not applicable for home-based)

A (least hardship)

Family Type (not applicable for home-based)

Family

Staff Member / Affiliate Type

UNOPS LICA6

Target Start Date

Terms of Reference

• Legal protection background and strong knowledge of national legislation on refugees and migrants.
• Legal knowledge to elaborate, review and carry out inter-institutional agreements under Peruvian national legislation.
• Excellent diplomatic skills and understanding of the Government of Peru structures, in particular those related to protection.
• Excellent knowledge of legal and normative frameworks governing protection of refugees, citizenship access, migratory issues, security and integration.
• Previous experience in providing legal assistance to forcibly displaced and stateless population.
• Good communication and reporting skills and ability to facilitate focus group discussions and clearly express her/himself.
• Experience in managing teams and coordinating with other units.
• Fluency in Spanish and working knowledge of English (minimum B2 overall).

Person interested in applying for this position should be legally present in the country at the time of application, recruitment, and appointment.

Please note that this position will be located at Lima, Peru on presential modality and is offered as a Local Individual Contractor Agreement (LICA / UNOPS) until the end of the year. Extension is subject to operational needs, budget, and performance.

Only short-listed candidates will be notified and might be requested to sit a test. No late applications will be considered.

Recruitment as a UNHCR staff member is subject to proof of vaccination against Covid-19.

The evaluation of applicants will be conducted based on the information submitted during the application. Applicants must provide complete and accurate information pertaining to their personal profile and qualifications. No amendment, addition, deletion, revision, or modification shall be made to applications that have been submitted. Candidates under serious consideration for selection will be subject to reference checks to verify the information provided in the application.

UNHCR does not charge a fee at any stage of the recruitment process (application, interview meeting, processing, training, or any other fees).

The UNHCR workforce consists of many diverse nationalities, cultures, languages, and opinions. UNHCR seeks to sustain and strengthen this diversity to ensure equal opportunities as well as an inclusive working environment for its entire workforce. Applications are encouraged from all qualified candidates without distinction on grounds of race, colour, sex, national origin, age, religion, disability, sexual orientation, and gender identity.

All applications will be treated with the strictest confidentiality.

Legal Associate

Organizational Setting and Work Relationships

The Legal Associate is a member of a protection team. S/he normally reports to a higher grade Legal Officer.

The Legal Associate assists the supervisor to prepare legal analysis required for quality, timely and effective protection responses to the needs of populations of concern. Another important function of the position is to contribute to the involvement of the persons of concern with an office in making decisions that affect them, whether in accessing their rights or in identifying appropriate solutions to their problems. To achieve this, the incumbent will need to support involvement of communities of concern and relevant authorities in continuous cooperation. Additionally, the Legal Associate is expected to contribute to the capacity building activities for local and central state authorities in the area of protection of persons of concern either directly or in cooperation with partners.

The Legal Associate assists an office in providing quality, timely and effective protection responses to the needs of populations of concern. S/he is also required to assist an office in ensuring that persons of concern are involved with the office in making decisions that affect them, whether in accessing their rights or in identifying appropriate solutions to their problems. In addition, the Legal Associate is in charge of the office's corporate legal work and advises on all matters of Labour Law affecting refugees.

All UNHCR staff members are accountable to perform their duties as reflected in their job description. They do so within their delegated authorities, in line with the regulatory framework of UNHCR which includes the UN Charter, UN Staff Regulations and Rules, UNHCR Policies and Administrative Instructions as well as relevant accountability frameworks. In addition, staff members are required to discharge their responsibilities in a manner consistent with the core, functional, cross-functional and managerial competencies and UNHCR's core values of professionalism, integrity and respect for diversity.

Duties

• Monitor the development of law and doctrine.
• Provide input to assist in analysis of relevant emerging legislation in line with protection and humanitarian principles, international law and standards.
• Provide inputs to selected advocacy efforts of the operation.
• Contribute to the preparation of legal advice and draft position papers.
• Consistently apply international and national law and UNHCR policies and standards.
• Liaise with relevant state authorities at central and local levels, partner NGOs and other relevant stakeholders.
• Participate in meetings within UNHCR and with external counterparts at the relevant level.
• Contribute to draft protection documents and policies in cooperation with supervisor.
• Provide guidance and support in the formulation of protection strategies.
• Assist in handling individual cases and situations raising special questions of application or interpretation of international law, refugee and human rights law.
• Prepare protection documents and policies in cooperation with supervisor.
• Participate in the development of project proposals and project implementation.
• Assist in the preparation of legal advice and drafting of position papers and guidelines on pertinent legal and operational issues.
• Contribute to advocacy towards proper interpretation of law and doctrine as well as in the development of standards of protection.
• Consistently apply international and national law and UNHCR policies and standards.
• Liaise and intervene with local authorities on the legal issues pertaining to persons of concern.

• Assist in providing legal advice on all cases referred from all units of UNHCR, most notably RSD, RST and Registration.

• Support the identification and management of risks and seek to seize opportunities impacting objectives in the area of responsibility. Ensure decision making in risk based in the functional area of work. Raise risks, issues and concerns to a supervisor or to relevant functional colleague(s).

• Perform other related duties as required.

Minimum Qualifications

Years of Experience / Degree Level

For G6 - 3 years relevant experience with High School Diploma; or 2 years relevant work experience with Bachelor or equivalent or higher

Field(s) of Education

Not applicable.

Certificates and/or Licenses

Law, Human Rights, Political Science

(Certificates and Licenses marked with an asterisk* are essential)

Relevant Job Experience

Essential

Previous relevant legal related work experience.

Desirable

Experience in facilitating training.

Completion of UNHCR learning programmes on protection or any other equivalent external courses.

Functional Skills

• CO-Drafting and Documentation
• LE-Legal Research

TR-Training - Virtual and face to face

(Functional Skills marked with an asterisk* are essential)

Language Requirements

For International Professional and Field Service jobs: Knowledge of English and UN working language of the duty station if not English.

For National Professional jobs: Knowledge of English and UN working language of the duty station if not English and local language.

For General Service jobs: Knowledge of English and/or UN working language of the duty station if not English.

All UNHCR workforce members must individually and collectively, contribute towards a working environment where each person feels safe, and empowered to perform their duties. This includes by demonstrating no tolerance for sexual exploitation and abuse, harassment including sexual harassment, sexism, gender inequality, discrimination and abuse of power.

As individuals and as managers, all must be proactive in preventing and responding to inappropriate conduct, support ongoing dialogue on these matters and speaking up and seeking guidance and support from relevant UNHCR resources when these issues arise.

This is a Standard Job Description for all UNHCR jobs with this job title and grade level. The Operational Context may contain additional essential and/or desirable qualifications relating to the specific operation and/or position. Any such requirements are incorporated by reference in this Job Description and will be considered for the screening, shortlisting and selection of candidates.

English

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Spanish

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Skills

CO-Drafting and Documentation, LE-Legal Research, TR-Training - Virtual and face to face

Education

Certifications

Human Rights - Other, Law - Other, Political Science - Other

Work Experience

Other information

This position doesn't require a functional clearance

Remote

No