16 Ofertas de Ejecutivo de Cuentas en Peru
Ejecutivo Cuentas Claves
Lima , Lima
PLASTICOS TECNICOS NIJS S.A.
Publicado hace 2 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Descripción
Empresa Líder en suministros de Plásticos de Ingeniería busca: br>
REQUISITOS:
· Entre 30 a 50 años de edad < r>· studios universitarios de la carrera de ingeniería mecánica o mecatrónica. (titulado y habilitado)
· F erte conocimiento de los productos y servicios de metal mecánica industrial. < r>· D seño de planos y programas de ingeniería. (AutoCAD) · Co ocimiento en fabricación de partes y piezas mecánicas, metálicas y de termoplásticos.
Cap cidad de organización y trabajo en equipo. br>· M nejo y gestión del trabajo bajo presión. · Ha ilidades de negociación, orientado al cierre de ventas y cumplimiento de metas. < r>· M nejo de programas office a nivel intermedio. br>· ontar con cartera de clientes sector minería, industrial y otros. < r>
FUNCIONES:
· V nta de repuestos mecanizados en termoplástico (nylon, teflón, ertalyte, peek, etc.) para industria embotelladora, pesca y minería.
· V r implementación de mejoras en plantas aplicando productos termoplásticos. · De arrollo de ingeniería mecánica en proyectos mineros. · Ej cutar pruebas de productos termoplásticos que brinden soluciones viables a la necesidad del cliente. < r>· D sarrollar una cartera de potenciales clientes y hacerle seguimiento para concretar las ventas. br>· rindar asesoría técnica a diversos requerimientos de rubro minero, embotellado, alimentos y otros. · Re lizar visitas técnicas a campo (plantas del cliente) para toma de medidas y brindar soluciones termoplásticas · In ormar correctamente al cliente las características de los productos y servicios que ofrecemos. < r>· R portar periódicamente los resultados comerciales a su Jefatura. < r>· C erre de ventas. br>OFRECEMOS:
· emuneración competitiva. (Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley) + comisiones. < r>· I ducción y capacitación técnica de los productos y servicios que comercializamos.
· B en clima laboral.
Empresa Líder en suministros de Plásticos de Ingeniería busca: br>
REQUISITOS:
· Entre 30 a 50 años de edad < r>· studios universitarios de la carrera de ingeniería mecánica o mecatrónica. (titulado y habilitado)
· F erte conocimiento de los productos y servicios de metal mecánica industrial. < r>· D seño de planos y programas de ingeniería. (AutoCAD) · Co ocimiento en fabricación de partes y piezas mecánicas, metálicas y de termoplásticos.
Cap cidad de organización y trabajo en equipo. br>· M nejo y gestión del trabajo bajo presión. · Ha ilidades de negociación, orientado al cierre de ventas y cumplimiento de metas. < r>· M nejo de programas office a nivel intermedio. br>· ontar con cartera de clientes sector minería, industrial y otros. < r>
FUNCIONES:
· V nta de repuestos mecanizados en termoplástico (nylon, teflón, ertalyte, peek, etc.) para industria embotelladora, pesca y minería.
· V r implementación de mejoras en plantas aplicando productos termoplásticos. · De arrollo de ingeniería mecánica en proyectos mineros. · Ej cutar pruebas de productos termoplásticos que brinden soluciones viables a la necesidad del cliente. < r>· D sarrollar una cartera de potenciales clientes y hacerle seguimiento para concretar las ventas. br>· rindar asesoría técnica a diversos requerimientos de rubro minero, embotellado, alimentos y otros. · Re lizar visitas técnicas a campo (plantas del cliente) para toma de medidas y brindar soluciones termoplásticas · In ormar correctamente al cliente las características de los productos y servicios que ofrecemos. < r>· R portar periódicamente los resultados comerciales a su Jefatura. < r>· C erre de ventas. br>OFRECEMOS:
· emuneración competitiva. (Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley) + comisiones. < r>· I ducción y capacitación técnica de los productos y servicios que comercializamos.
· B en clima laboral.
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0
Ejecutivo de Cuentas Claro
Lince, Lima
Araujo Mobile
Publicado hace 6 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Hola, somos Araujo Mobile y actualmente nos encontramos en la búsqueda de Ejecutivos de Cuentas Claro para que puedan laborar de manera presencial en Lince.
Su labor será contactarse, asesorar y vender a clientes con RUC 10 y 20 con negocio los servicios de fija y móvil permitiéndoles potenciar sus negocios con herramientas digitales modernas. br>
Requisitos:
Experiencia en ventas (preferencia en telecomunicaciones).
Facilidad de palabra.
Habilidad de negociación. br> Conocimientos básicos de Excel. br> Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Lince.
Beneficios:
Sueldo competitivo + Bonos e incentivos mensuales.
Pagos puntuales.
De lunes a viernes de 9am a 6p.m. (horario fijo).
Descansa sábados, domingos y feriados. br> Factor comisionarios hasta el 200%.
Firma de contrato el primero día.
Su labor será contactarse, asesorar y vender a clientes con RUC 10 y 20 con negocio los servicios de fija y móvil permitiéndoles potenciar sus negocios con herramientas digitales modernas. br>
Requisitos:
Experiencia en ventas (preferencia en telecomunicaciones).
Facilidad de palabra.
Habilidad de negociación. br> Conocimientos básicos de Excel. br> Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Lince.
Beneficios:
Sueldo competitivo + Bonos e incentivos mensuales.
Pagos puntuales.
De lunes a viernes de 9am a 6p.m. (horario fijo).
Descansa sábados, domingos y feriados. br> Factor comisionarios hasta el 200%.
Firma de contrato el primero día.
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1
Ejecutivo de Cuentas Claves Retails / Construcción
Lima , Lima
Selekto Consultores SAC
Publicado hace 16 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Estamos en la búsqueda de un perfil para nuestro cliente, una empresa transnacional que opera en nuestro país y se dedica a la comercialización de una extensa gama de soluciones en PVC. Esta gama incluye ventanas, revestimientos exteriores y una amplia variedad de productos de construcción innovadores.
br>REQUISITOS:
Formación técnica o egresado universitario con estudios culminados o inconclusos. < r>Experiencia de 2 a 5 años gestionando cuentas claves en retail. constructoras o sectores industriales. br>Experiencia en ventas consultivas y negociación con grandes superficies, constructoras y clientes industriales. br>Capacidad para coordinar reuniones con compradores y áreas técnicas. < r>Experiencia con constructoras o en el segmento de la construcción. br>Tener movilidad propia (auto o moto) para movilizarse. (Indispensable)
Disponibilidad de realizar viajes al interior del país (Indispensable) br>
FUNCIONES:
Gestión integral del proceso de ventas en campo (90% de trabajo fuera de oficina) br>Visitas a clientes actuales y potenciales: cadenas retail, constructoras, mineras e industria en general.
Identificación de oportunidades comerciales y apertura de nuevas cuentas. br>Presentación técnica y comercial de productos: beneficios, usos y precios. < r>Elaboración de reportes comerciales, visitas y seguimiento de ventas. br>Mantenimiento y crecimiento de la cartera de clientes a nivel corporativo.
Entre otras funciones propias del cargo.
HORARIO DE TRABAJO: lunes a viernes de 8:30 a.m. a 6:30 p.m.
BENEFICIOS: Ingreso a planilla – Beneficios de ley / Línea de carrera, oportunidad de crecimiento hacia posiciones de coordinación o jefatura comercial / Atractivo esquema de comisiones.
Enviar CV actualizado a , en asunto: Comercial - Ejecutivo de Ventas – R-C
br>REQUISITOS:
Formación técnica o egresado universitario con estudios culminados o inconclusos. < r>Experiencia de 2 a 5 años gestionando cuentas claves en retail. constructoras o sectores industriales. br>Experiencia en ventas consultivas y negociación con grandes superficies, constructoras y clientes industriales. br>Capacidad para coordinar reuniones con compradores y áreas técnicas. < r>Experiencia con constructoras o en el segmento de la construcción. br>Tener movilidad propia (auto o moto) para movilizarse. (Indispensable)
Disponibilidad de realizar viajes al interior del país (Indispensable) br>
FUNCIONES:
Gestión integral del proceso de ventas en campo (90% de trabajo fuera de oficina) br>Visitas a clientes actuales y potenciales: cadenas retail, constructoras, mineras e industria en general.
Identificación de oportunidades comerciales y apertura de nuevas cuentas. br>Presentación técnica y comercial de productos: beneficios, usos y precios. < r>Elaboración de reportes comerciales, visitas y seguimiento de ventas. br>Mantenimiento y crecimiento de la cartera de clientes a nivel corporativo.
Entre otras funciones propias del cargo.
HORARIO DE TRABAJO: lunes a viernes de 8:30 a.m. a 6:30 p.m.
BENEFICIOS: Ingreso a planilla – Beneficios de ley / Línea de carrera, oportunidad de crecimiento hacia posiciones de coordinación o jefatura comercial / Atractivo esquema de comisiones.
Enviar CV actualizado a , en asunto: Comercial - Ejecutivo de Ventas – R-C
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2
Ejecutivo de Cuentas Corporativas para Servicios Legales
SKT CONSULTORES EN RECURSOS HUMANOS
Publicado hace 19 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Por encargo de nuestro cliente, importante estudio de abogados, nos encontramos en la búsqueda de un(a) profesional con el siguiente perfil:
br>REQUISITOS:
Egresado o Bachiller de carreras de Derecho, Administración empresas, Marketing, Comunicaciones o afines br>Con conocimientos básicos de diversas áreas del derecho para poder comunicarse asertivamente y comprender las necesidades de los clientes. < r>Debe contar con conocimiento en ventas, relacionamiento con clientes corporativos de los diferentes sectores
Con experiencia de mínimo (3) años en gestión B2B corporativo y de preferencia con cartera de clientes, Deseable experiencia en el sector legal para la venta de servicios corporativos
Conocimiento de redes sociales y profesionales.
Office a nivel intermedio
Disponibilidad para viajar
FUNCIONES:
Realizar todas las actividades que permitan investigar, prospectar y captura de clientes corporativos con visión de oportunidades de negocio br>Cumplir con la cuota de ventas establecida por la Gerencia.
Atender los segmentos y clientes que la Gerencia comercial defina como mercado objetivo (tener en cuenta los segmentos definidos en el Planeamiento comercial).
Mantener las bases de datos de los clientes debidamente actualizados (nombre de contacto, dirección, teléfonos, móvil, web), que permitan el contacto efectivo con los mismos. Utilizar contactos y relacionamiento para ampliar la base de datos clientes y relaciones para llegar a ellos.
Armar las agendas pre evento para citas comerciales de los líderes de la organización con clientes potenciales < r>Presentar planeación semanal para dar cumplimiento al plan comercial que indique el director comercial br>Cumplir con el presupuesto del área comercial en cuanto cantidad de clientes e ingresos. br>Garantizar satisfacción cliente del servicio brindado, realizando encuestas y visitas a clientes actuales. br>Reportar al Comité Comercial, las acciones, resultados, problemática, oportunidades de mejora y soluciones con objetivo de garantizar el objetivo comercial. < r>Elaborar y presentar los informes de gestión comercial establecidos por la compañía Velar por el cuidadoso uso y disposición de la imagen corporativa – marca. Garantizar la organización, cuidado y archivo de todos los documentos relacionados con la gestión comercial (clientes, bases de datos, informes, cotizaciones, entre otros). < r>Realizar seguimiento riguroso a los clientes y propuestas que se van presentando, así como el seguimiento a los contactos que se logran en eventos comerciales - potencializar los contactos. br>Garantizar el cuidado y la confiabilidad de la información de la empresa y su manejo ético. < r>Recolectar e informar a Gerencia sobre nuevos productos y/o servicios requeridos por los clientes. (benchmarking)
HORARIO DE TRABAJO: lunes a viernes 9.00 am – 7.00 pm < r>LUGAR DE TRABAJO: Presencial – Miraflores < r>BENEFICIOS:
Planilla PYME desde el primer día br>Sueldo fijo + Variable
Excelente clima laboral
Enviar CV , en asunto Ejecutivo (a) B2B.
br>REQUISITOS:
Egresado o Bachiller de carreras de Derecho, Administración empresas, Marketing, Comunicaciones o afines br>Con conocimientos básicos de diversas áreas del derecho para poder comunicarse asertivamente y comprender las necesidades de los clientes. < r>Debe contar con conocimiento en ventas, relacionamiento con clientes corporativos de los diferentes sectores
Con experiencia de mínimo (3) años en gestión B2B corporativo y de preferencia con cartera de clientes, Deseable experiencia en el sector legal para la venta de servicios corporativos
Conocimiento de redes sociales y profesionales.
Office a nivel intermedio
Disponibilidad para viajar
FUNCIONES:
Realizar todas las actividades que permitan investigar, prospectar y captura de clientes corporativos con visión de oportunidades de negocio br>Cumplir con la cuota de ventas establecida por la Gerencia.
Atender los segmentos y clientes que la Gerencia comercial defina como mercado objetivo (tener en cuenta los segmentos definidos en el Planeamiento comercial).
Mantener las bases de datos de los clientes debidamente actualizados (nombre de contacto, dirección, teléfonos, móvil, web), que permitan el contacto efectivo con los mismos. Utilizar contactos y relacionamiento para ampliar la base de datos clientes y relaciones para llegar a ellos.
Armar las agendas pre evento para citas comerciales de los líderes de la organización con clientes potenciales < r>Presentar planeación semanal para dar cumplimiento al plan comercial que indique el director comercial br>Cumplir con el presupuesto del área comercial en cuanto cantidad de clientes e ingresos. br>Garantizar satisfacción cliente del servicio brindado, realizando encuestas y visitas a clientes actuales. br>Reportar al Comité Comercial, las acciones, resultados, problemática, oportunidades de mejora y soluciones con objetivo de garantizar el objetivo comercial. < r>Elaborar y presentar los informes de gestión comercial establecidos por la compañía Velar por el cuidadoso uso y disposición de la imagen corporativa – marca. Garantizar la organización, cuidado y archivo de todos los documentos relacionados con la gestión comercial (clientes, bases de datos, informes, cotizaciones, entre otros). < r>Realizar seguimiento riguroso a los clientes y propuestas que se van presentando, así como el seguimiento a los contactos que se logran en eventos comerciales - potencializar los contactos. br>Garantizar el cuidado y la confiabilidad de la información de la empresa y su manejo ético. < r>Recolectar e informar a Gerencia sobre nuevos productos y/o servicios requeridos por los clientes. (benchmarking)
HORARIO DE TRABAJO: lunes a viernes 9.00 am – 7.00 pm < r>LUGAR DE TRABAJO: Presencial – Miraflores < r>BENEFICIOS:
Planilla PYME desde el primer día br>Sueldo fijo + Variable
Excelente clima laboral
Enviar CV , en asunto Ejecutivo (a) B2B.
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3
Ejecutivo de cuentas claves - Retail y/o Industrial
Lima , Lima
SKT CONSULTORES EN RECURSOS HUMANOS
Publicado hace 2 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Estamos en la búsqueda de un perfil para nuestro cliente, una empresa transnacional que opera en nuestro país y se dedica a la comercialización de una extensa gama de soluciones en PVC. Esta gama incluye ventanas, revestimientos exteriores y una amplia variedad de productos de construcción innovadores.
br>REQUISITOS:
Formación técnica o egresado universitario con estudios culminados o inconclusos. < r>Experiencia de 2 a 5 años gestionando cuentas claves en retail. constructoras o sectores industriales. br>Experiencia en ventas consultivas y negociación con grandes superficies, constructoras y clientes industriales. br>Capacidad para coordinar reuniones con compradores y áreas técnicas. < r>Experiencia con constructoras o en el segmento de la construcción. br>Tener movilidad propia (auto o moto) para movilizarse. (Indispensable)
Disponibilidad de realizar viajes al interior del país (Indispensable) br>
FUNCIONES:
Gestión integral del proceso de ventas en campo (90% de trabajo fuera de oficina) br>Visitas a clientes actuales y potenciales: cadenas retail, constructoras, mineras e industria en general.
Identificación de oportunidades comerciales y apertura de nuevas cuentas. br>Presentación técnica y comercial de productos: beneficios, usos y precios. < r>Elaboración de reportes comerciales, visitas y seguimiento de ventas. br>Mantenimiento y crecimiento de la cartera de clientes a nivel corporativo.
Entre otras funciones propias del cargo.
HORARIO DE TRABAJO: lunes a viernes de 8:30 a.m. a 6:30 p.m.
BENEFICIOS: Ingreso a planilla – Beneficios de ley / Línea de carrera, oportunidad de crecimiento hacia posiciones de coordinación o jefatura comercial / Atractivo esquema de comisiones.
Enviar CV actualizado a , en asunto: Comercial - Ejecutivo de Ventas – R-C
br>REQUISITOS:
Formación técnica o egresado universitario con estudios culminados o inconclusos. < r>Experiencia de 2 a 5 años gestionando cuentas claves en retail. constructoras o sectores industriales. br>Experiencia en ventas consultivas y negociación con grandes superficies, constructoras y clientes industriales. br>Capacidad para coordinar reuniones con compradores y áreas técnicas. < r>Experiencia con constructoras o en el segmento de la construcción. br>Tener movilidad propia (auto o moto) para movilizarse. (Indispensable)
Disponibilidad de realizar viajes al interior del país (Indispensable) br>
FUNCIONES:
Gestión integral del proceso de ventas en campo (90% de trabajo fuera de oficina) br>Visitas a clientes actuales y potenciales: cadenas retail, constructoras, mineras e industria en general.
Identificación de oportunidades comerciales y apertura de nuevas cuentas. br>Presentación técnica y comercial de productos: beneficios, usos y precios. < r>Elaboración de reportes comerciales, visitas y seguimiento de ventas. br>Mantenimiento y crecimiento de la cartera de clientes a nivel corporativo.
Entre otras funciones propias del cargo.
HORARIO DE TRABAJO: lunes a viernes de 8:30 a.m. a 6:30 p.m.
BENEFICIOS: Ingreso a planilla – Beneficios de ley / Línea de carrera, oportunidad de crecimiento hacia posiciones de coordinación o jefatura comercial / Atractivo esquema de comisiones.
Enviar CV actualizado a , en asunto: Comercial - Ejecutivo de Ventas – R-C
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4
Ejecutivo de Cuentas Estratégicas Sector Construcción y Retail
Lima , Lima
SKT CONSULTORES EN RECURSOS HUMANOS
Publicado hace 16 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Estamos en la búsqueda de un perfil para nuestro cliente, una empresa transnacional que opera en nuestro país y se dedica a la comercialización de una extensa gama de soluciones en PVC. Esta gama incluye ventanas, revestimientos exteriores y una amplia variedad de productos de construcción innovadores.
br>REQUISITOS:
Formación técnica o egresado universitario con estudios culminados o inconclusos. < r>Experiencia de 2 a 5 años gestionando cuentas claves en retail. constructoras o sectores industriales. br>Experiencia en ventas consultivas y negociación con grandes superficies, constructoras y clientes industriales. br>Capacidad para coordinar reuniones con compradores y áreas técnicas. < r>Experiencia con constructoras o en el segmento de la construcción. br>Tener movilidad propia (auto o moto) para movilizarse. (Indispensable)
Disponibilidad de realizar viajes al interior del país (Indispensable) br>
FUNCIONES:
Gestión integral del proceso de ventas en campo (90% de trabajo fuera de oficina) br>Visitas a clientes actuales y potenciales: cadenas retail, constructoras, mineras e industria en general.
Identificación de oportunidades comerciales y apertura de nuevas cuentas. br>Presentación técnica y comercial de productos: beneficios, usos y precios. < r>Elaboración de reportes comerciales, visitas y seguimiento de ventas. br>Mantenimiento y crecimiento de la cartera de clientes a nivel corporativo.
Entre otras funciones propias del cargo.
HORARIO DE TRABAJO: lunes a viernes de 8:30 a.m. a 6:30 p.m.
BENEFICIOS: Ingreso a planilla – Beneficios de ley / Línea de carrera, oportunidad de crecimiento hacia posiciones de coordinación o jefatura comercial / Atractivo esquema de comisiones.
Enviar CV actualizado a , en asunto: Comercial - Ejecutivo de Ventas – R-C
br>REQUISITOS:
Formación técnica o egresado universitario con estudios culminados o inconclusos. < r>Experiencia de 2 a 5 años gestionando cuentas claves en retail. constructoras o sectores industriales. br>Experiencia en ventas consultivas y negociación con grandes superficies, constructoras y clientes industriales. br>Capacidad para coordinar reuniones con compradores y áreas técnicas. < r>Experiencia con constructoras o en el segmento de la construcción. br>Tener movilidad propia (auto o moto) para movilizarse. (Indispensable)
Disponibilidad de realizar viajes al interior del país (Indispensable) br>
FUNCIONES:
Gestión integral del proceso de ventas en campo (90% de trabajo fuera de oficina) br>Visitas a clientes actuales y potenciales: cadenas retail, constructoras, mineras e industria en general.
Identificación de oportunidades comerciales y apertura de nuevas cuentas. br>Presentación técnica y comercial de productos: beneficios, usos y precios. < r>Elaboración de reportes comerciales, visitas y seguimiento de ventas. br>Mantenimiento y crecimiento de la cartera de clientes a nivel corporativo.
Entre otras funciones propias del cargo.
HORARIO DE TRABAJO: lunes a viernes de 8:30 a.m. a 6:30 p.m.
BENEFICIOS: Ingreso a planilla – Beneficios de ley / Línea de carrera, oportunidad de crecimiento hacia posiciones de coordinación o jefatura comercial / Atractivo esquema de comisiones.
Enviar CV actualizado a , en asunto: Comercial - Ejecutivo de Ventas – R-C
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5
Ejecutivo de Cuentas Estratégicas – Sector Construcción y Retail
Lima , Lima
Selekto Consultores SAC
Publicado hace 16 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Estamos en la búsqueda de un perfil para nuestro cliente, una empresa transnacional que opera en nuestro país y se dedica a la comercialización de una extensa gama de soluciones en PVC. Esta gama incluye ventanas, revestimientos exteriores y una amplia variedad de productos de construcción innovadores.
br>REQUISITOS:
Formación técnica o egresado universitario con estudios culminados o inconclusos. < r>Experiencia de 2 a 5 años gestionando cuentas claves en retail. constructoras o sectores industriales. br>Experiencia en ventas consultivas y negociación con grandes superficies, constructoras y clientes industriales. br>Capacidad para coordinar reuniones con compradores y áreas técnicas. < r>Experiencia con constructoras o en el segmento de la construcción. br>Tener movilidad propia (auto o moto) para movilizarse. (Indispensable)
Disponibilidad de realizar viajes al interior del país (Indispensable) br>
FUNCIONES:
Gestión integral del proceso de ventas en campo (90% de trabajo fuera de oficina) br>Visitas a clientes actuales y potenciales: cadenas retail, constructoras, mineras e industria en general.
Identificación de oportunidades comerciales y apertura de nuevas cuentas. br>Presentación técnica y comercial de productos: beneficios, usos y precios. < r>Elaboración de reportes comerciales, visitas y seguimiento de ventas. br>Mantenimiento y crecimiento de la cartera de clientes a nivel corporativo.
Entre otras funciones propias del cargo.
HORARIO DE TRABAJO: lunes a viernes de 8:30 a.m. a 6:30 p.m.
BENEFICIOS: Ingreso a planilla – Beneficios de ley / Línea de carrera, oportunidad de crecimiento hacia posiciones de coordinación o jefatura comercial / Atractivo esquema de comisiones.
Enviar CV actualizado a , en asunto: Comercial - Ejecutivo de Ventas – R-C
br>REQUISITOS:
Formación técnica o egresado universitario con estudios culminados o inconclusos. < r>Experiencia de 2 a 5 años gestionando cuentas claves en retail. constructoras o sectores industriales. br>Experiencia en ventas consultivas y negociación con grandes superficies, constructoras y clientes industriales. br>Capacidad para coordinar reuniones con compradores y áreas técnicas. < r>Experiencia con constructoras o en el segmento de la construcción. br>Tener movilidad propia (auto o moto) para movilizarse. (Indispensable)
Disponibilidad de realizar viajes al interior del país (Indispensable) br>
FUNCIONES:
Gestión integral del proceso de ventas en campo (90% de trabajo fuera de oficina) br>Visitas a clientes actuales y potenciales: cadenas retail, constructoras, mineras e industria en general.
Identificación de oportunidades comerciales y apertura de nuevas cuentas. br>Presentación técnica y comercial de productos: beneficios, usos y precios. < r>Elaboración de reportes comerciales, visitas y seguimiento de ventas. br>Mantenimiento y crecimiento de la cartera de clientes a nivel corporativo.
Entre otras funciones propias del cargo.
HORARIO DE TRABAJO: lunes a viernes de 8:30 a.m. a 6:30 p.m.
BENEFICIOS: Ingreso a planilla – Beneficios de ley / Línea de carrera, oportunidad de crecimiento hacia posiciones de coordinación o jefatura comercial / Atractivo esquema de comisiones.
Enviar CV actualizado a , en asunto: Comercial - Ejecutivo de Ventas – R-C
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6
Ejecutivo(a) de Cuentas Corporativas
SKT CONSULTORES EN RECURSOS HUMANOS
Publicado hace 16 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Por encargo de nuestro cliente, importante estudio de abogados, nos encontramos en la búsqueda de un(a) profesional con el siguiente perfil:
br>REQUISITOS:
Egresado o Bachiller de carreras de Derecho, Administración empresas, Marketing, Comunicaciones o afines br>Con conocimientos básicos de diversas áreas del derecho para poder comunicarse asertivamente y comprender las necesidades de los clientes. < r>Debe contar con conocimiento en ventas, relacionamiento con clientes corporativos de los diferentes sectores
Con experiencia de mínimo (3) años en gestión B2B corporativo y de preferencia con cartera de clientes, Deseable experiencia en el sector legal para la venta de servicios corporativos
Conocimiento de redes sociales y profesionales.
Office a nivel intermedio
Disponibilidad para viajar
FUNCIONES:
Realizar todas las actividades que permitan investigar, prospectar y captura de clientes corporativos con visión de oportunidades de negocio br>Cumplir con la cuota de ventas establecida por la Gerencia.
Atender los segmentos y clientes que la Gerencia comercial defina como mercado objetivo (tener en cuenta los segmentos definidos en el Planeamiento comercial).
Mantener las bases de datos de los clientes debidamente actualizados (nombre de contacto, dirección, teléfonos, móvil, web), que permitan el contacto efectivo con los mismos. Utilizar contactos y relacionamiento para ampliar la base de datos clientes y relaciones para llegar a ellos.
Armar las agendas pre evento para citas comerciales de los líderes de la organización con clientes potenciales < r>Presentar planeación semanal para dar cumplimiento al plan comercial que indique el director comercial br>Cumplir con el presupuesto del área comercial en cuanto cantidad de clientes e ingresos. br>Garantizar satisfacción cliente del servicio brindado, realizando encuestas y visitas a clientes actuales. br>Reportar al Comité Comercial, las acciones, resultados, problemática, oportunidades de mejora y soluciones con objetivo de garantizar el objetivo comercial. < r>Elaborar y presentar los informes de gestión comercial establecidos por la compañía Velar por el cuidadoso uso y disposición de la imagen corporativa – marca. Garantizar la organización, cuidado y archivo de todos los documentos relacionados con la gestión comercial (clientes, bases de datos, informes, cotizaciones, entre otros). < r>Realizar seguimiento riguroso a los clientes y propuestas que se van presentando, así como el seguimiento a los contactos que se logran en eventos comerciales - potencializar los contactos. br>Garantizar el cuidado y la confiabilidad de la información de la empresa y su manejo ético. < r>Recolectar e informar a Gerencia sobre nuevos productos y/o servicios requeridos por los clientes. (benchmarking)
HORARIO DE TRABAJO: lunes a viernes 9.00 am – 7.00 pm < r>LUGAR DE TRABAJO: Presencial – Miraflores < r>
BENEFICIOS:
Planilla PYME desde el primer día br>Sueldo fijo + Variable
Excelente clima laboral
Enviar CV , en asunto Ejecutivo (a) B2B.
br>REQUISITOS:
Egresado o Bachiller de carreras de Derecho, Administración empresas, Marketing, Comunicaciones o afines br>Con conocimientos básicos de diversas áreas del derecho para poder comunicarse asertivamente y comprender las necesidades de los clientes. < r>Debe contar con conocimiento en ventas, relacionamiento con clientes corporativos de los diferentes sectores
Con experiencia de mínimo (3) años en gestión B2B corporativo y de preferencia con cartera de clientes, Deseable experiencia en el sector legal para la venta de servicios corporativos
Conocimiento de redes sociales y profesionales.
Office a nivel intermedio
Disponibilidad para viajar
FUNCIONES:
Realizar todas las actividades que permitan investigar, prospectar y captura de clientes corporativos con visión de oportunidades de negocio br>Cumplir con la cuota de ventas establecida por la Gerencia.
Atender los segmentos y clientes que la Gerencia comercial defina como mercado objetivo (tener en cuenta los segmentos definidos en el Planeamiento comercial).
Mantener las bases de datos de los clientes debidamente actualizados (nombre de contacto, dirección, teléfonos, móvil, web), que permitan el contacto efectivo con los mismos. Utilizar contactos y relacionamiento para ampliar la base de datos clientes y relaciones para llegar a ellos.
Armar las agendas pre evento para citas comerciales de los líderes de la organización con clientes potenciales < r>Presentar planeación semanal para dar cumplimiento al plan comercial que indique el director comercial br>Cumplir con el presupuesto del área comercial en cuanto cantidad de clientes e ingresos. br>Garantizar satisfacción cliente del servicio brindado, realizando encuestas y visitas a clientes actuales. br>Reportar al Comité Comercial, las acciones, resultados, problemática, oportunidades de mejora y soluciones con objetivo de garantizar el objetivo comercial. < r>Elaborar y presentar los informes de gestión comercial establecidos por la compañía Velar por el cuidadoso uso y disposición de la imagen corporativa – marca. Garantizar la organización, cuidado y archivo de todos los documentos relacionados con la gestión comercial (clientes, bases de datos, informes, cotizaciones, entre otros). < r>Realizar seguimiento riguroso a los clientes y propuestas que se van presentando, así como el seguimiento a los contactos que se logran en eventos comerciales - potencializar los contactos. br>Garantizar el cuidado y la confiabilidad de la información de la empresa y su manejo ético. < r>Recolectar e informar a Gerencia sobre nuevos productos y/o servicios requeridos por los clientes. (benchmarking)
HORARIO DE TRABAJO: lunes a viernes 9.00 am – 7.00 pm < r>LUGAR DE TRABAJO: Presencial – Miraflores < r>
BENEFICIOS:
Planilla PYME desde el primer día br>Sueldo fijo + Variable
Excelente clima laboral
Enviar CV , en asunto Ejecutivo (a) B2B.
Lo sentimos, este trabajo no está disponible en su región
7
Ejecutivo(a) de Cuentas Corporativas
Selekto Consultores SAC
Publicado hace 16 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Por encargo de nuestro cliente, importante estudio de abogados, nos encontramos en la búsqueda de un(a) profesional con el siguiente perfil:
br>REQUISITOS:
Egresado o Bachiller de carreras de Derecho, Administración empresas, Marketing, Comunicaciones o afines br>Con conocimientos básicos de diversas áreas del derecho para poder comunicarse asertivamente y comprender las necesidades de los clientes. < r>Debe contar con conocimiento en ventas, relacionamiento con clientes corporativos de los diferentes sectores
Con experiencia de mínimo (3) años en gestión B2B corporativo y de preferencia con cartera de clientes, Deseable experiencia en el sector legal para la venta de servicios corporativos
Conocimiento de redes sociales y profesionales.
Office a nivel intermedio
Disponibilidad para viajar
FUNCIONES:
Realizar todas las actividades que permitan investigar, prospectar y captura de clientes corporativos con visión de oportunidades de negocio br>Cumplir con la cuota de ventas establecida por la Gerencia.
Atender los segmentos y clientes que la Gerencia comercial defina como mercado objetivo (tener en cuenta los segmentos definidos en el Planeamiento comercial).
Mantener las bases de datos de los clientes debidamente actualizados (nombre de contacto, dirección, teléfonos, móvil, web), que permitan el contacto efectivo con los mismos. Utilizar contactos y relacionamiento para ampliar la base de datos clientes y relaciones para llegar a ellos.
Armar las agendas pre evento para citas comerciales de los líderes de la organización con clientes potenciales < r>Presentar planeación semanal para dar cumplimiento al plan comercial que indique el director comercial br>Cumplir con el presupuesto del área comercial en cuanto cantidad de clientes e ingresos. br>Garantizar satisfacción cliente del servicio brindado, realizando encuestas y visitas a clientes actuales. br>Reportar al Comité Comercial, las acciones, resultados, problemática, oportunidades de mejora y soluciones con objetivo de garantizar el objetivo comercial. < r>Elaborar y presentar los informes de gestión comercial establecidos por la compañía Velar por el cuidadoso uso y disposición de la imagen corporativa – marca. Garantizar la organización, cuidado y archivo de todos los documentos relacionados con la gestión comercial (clientes, bases de datos, informes, cotizaciones, entre otros). < r>Realizar seguimiento riguroso a los clientes y propuestas que se van presentando, así como el seguimiento a los contactos que se logran en eventos comerciales - potencializar los contactos. br>Garantizar el cuidado y la confiabilidad de la información de la empresa y su manejo ético. < r>Recolectar e informar a Gerencia sobre nuevos productos y/o servicios requeridos por los clientes. (benchmarking)
HORARIO DE TRABAJO: lunes a viernes 9.00 am – 7.00 pm < r>LUGAR DE TRABAJO: Presencial – Miraflores < r>
BENEFICIOS:
Planilla PYME desde el primer día br>Sueldo fijo + Variable
Excelente clima laboral
Enviar CV , en asunto Ejecutivo (a) B2B.
br>REQUISITOS:
Egresado o Bachiller de carreras de Derecho, Administración empresas, Marketing, Comunicaciones o afines br>Con conocimientos básicos de diversas áreas del derecho para poder comunicarse asertivamente y comprender las necesidades de los clientes. < r>Debe contar con conocimiento en ventas, relacionamiento con clientes corporativos de los diferentes sectores
Con experiencia de mínimo (3) años en gestión B2B corporativo y de preferencia con cartera de clientes, Deseable experiencia en el sector legal para la venta de servicios corporativos
Conocimiento de redes sociales y profesionales.
Office a nivel intermedio
Disponibilidad para viajar
FUNCIONES:
Realizar todas las actividades que permitan investigar, prospectar y captura de clientes corporativos con visión de oportunidades de negocio br>Cumplir con la cuota de ventas establecida por la Gerencia.
Atender los segmentos y clientes que la Gerencia comercial defina como mercado objetivo (tener en cuenta los segmentos definidos en el Planeamiento comercial).
Mantener las bases de datos de los clientes debidamente actualizados (nombre de contacto, dirección, teléfonos, móvil, web), que permitan el contacto efectivo con los mismos. Utilizar contactos y relacionamiento para ampliar la base de datos clientes y relaciones para llegar a ellos.
Armar las agendas pre evento para citas comerciales de los líderes de la organización con clientes potenciales < r>Presentar planeación semanal para dar cumplimiento al plan comercial que indique el director comercial br>Cumplir con el presupuesto del área comercial en cuanto cantidad de clientes e ingresos. br>Garantizar satisfacción cliente del servicio brindado, realizando encuestas y visitas a clientes actuales. br>Reportar al Comité Comercial, las acciones, resultados, problemática, oportunidades de mejora y soluciones con objetivo de garantizar el objetivo comercial. < r>Elaborar y presentar los informes de gestión comercial establecidos por la compañía Velar por el cuidadoso uso y disposición de la imagen corporativa – marca. Garantizar la organización, cuidado y archivo de todos los documentos relacionados con la gestión comercial (clientes, bases de datos, informes, cotizaciones, entre otros). < r>Realizar seguimiento riguroso a los clientes y propuestas que se van presentando, así como el seguimiento a los contactos que se logran en eventos comerciales - potencializar los contactos. br>Garantizar el cuidado y la confiabilidad de la información de la empresa y su manejo ético. < r>Recolectar e informar a Gerencia sobre nuevos productos y/o servicios requeridos por los clientes. (benchmarking)
HORARIO DE TRABAJO: lunes a viernes 9.00 am – 7.00 pm < r>LUGAR DE TRABAJO: Presencial – Miraflores < r>
BENEFICIOS:
Planilla PYME desde el primer día br>Sueldo fijo + Variable
Excelente clima laboral
Enviar CV , en asunto Ejecutivo (a) B2B.
Lo sentimos, este trabajo no está disponible en su región
8
Ejecutivo(a) de Cuentas Corporativas – Servicios Legales
Selekto Consultores SAC
Publicado hace 19 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Por encargo de nuestro cliente, importante estudio de abogados, nos encontramos en la búsqueda de un(a) profesional con el siguiente perfil:
br>REQUISITOS:
Egresado o Bachiller de carreras de Derecho, Administración empresas, Marketing, Comunicaciones o afines br>Con conocimientos básicos de diversas áreas del derecho para poder comunicarse asertivamente y comprender las necesidades de los clientes. < r>Debe contar con conocimiento en ventas, relacionamiento con clientes corporativos de los diferentes sectores
Con experiencia de mínimo (3) años en gestión B2B corporativo y de preferencia con cartera de clientes, Deseable experiencia en el sector legal para la venta de servicios corporativos
Conocimiento de redes sociales y profesionales.
Office a nivel intermedio
Disponibilidad para viajar
FUNCIONES:
Realizar todas las actividades que permitan investigar, prospectar y captura de clientes corporativos con visión de oportunidades de negocio br>Cumplir con la cuota de ventas establecida por la Gerencia.
Atender los segmentos y clientes que la Gerencia comercial defina como mercado objetivo (tener en cuenta los segmentos definidos en el Planeamiento comercial).
Mantener las bases de datos de los clientes debidamente actualizados (nombre de contacto, dirección, teléfonos, móvil, web), que permitan el contacto efectivo con los mismos. Utilizar contactos y relacionamiento para ampliar la base de datos clientes y relaciones para llegar a ellos.
Armar las agendas pre evento para citas comerciales de los líderes de la organización con clientes potenciales < r>Presentar planeación semanal para dar cumplimiento al plan comercial que indique el director comercial br>Cumplir con el presupuesto del área comercial en cuanto cantidad de clientes e ingresos. br>Garantizar satisfacción cliente del servicio brindado, realizando encuestas y visitas a clientes actuales. br>Reportar al Comité Comercial, las acciones, resultados, problemática, oportunidades de mejora y soluciones con objetivo de garantizar el objetivo comercial. < r>Elaborar y presentar los informes de gestión comercial establecidos por la compañía Velar por el cuidadoso uso y disposición de la imagen corporativa – marca. Garantizar la organización, cuidado y archivo de todos los documentos relacionados con la gestión comercial (clientes, bases de datos, informes, cotizaciones, entre otros). < r>Realizar seguimiento riguroso a los clientes y propuestas que se van presentando, así como el seguimiento a los contactos que se logran en eventos comerciales - potencializar los contactos. br>Garantizar el cuidado y la confiabilidad de la información de la empresa y su manejo ético. < r>Recolectar e informar a Gerencia sobre nuevos productos y/o servicios requeridos por los clientes. (benchmarking)
HORARIO DE TRABAJO: lunes a viernes 9.00 am – 7.00 pm < r>LUGAR DE TRABAJO: Presencial – Miraflores < r>
BENEFICIOS:
Planilla PYME desde el primer día br>Sueldo fijo + Variable
Excelente clima laboral
Enviar CV , en asunto Ejecutivo (a) B2B.
br>REQUISITOS:
Egresado o Bachiller de carreras de Derecho, Administración empresas, Marketing, Comunicaciones o afines br>Con conocimientos básicos de diversas áreas del derecho para poder comunicarse asertivamente y comprender las necesidades de los clientes. < r>Debe contar con conocimiento en ventas, relacionamiento con clientes corporativos de los diferentes sectores
Con experiencia de mínimo (3) años en gestión B2B corporativo y de preferencia con cartera de clientes, Deseable experiencia en el sector legal para la venta de servicios corporativos
Conocimiento de redes sociales y profesionales.
Office a nivel intermedio
Disponibilidad para viajar
FUNCIONES:
Realizar todas las actividades que permitan investigar, prospectar y captura de clientes corporativos con visión de oportunidades de negocio br>Cumplir con la cuota de ventas establecida por la Gerencia.
Atender los segmentos y clientes que la Gerencia comercial defina como mercado objetivo (tener en cuenta los segmentos definidos en el Planeamiento comercial).
Mantener las bases de datos de los clientes debidamente actualizados (nombre de contacto, dirección, teléfonos, móvil, web), que permitan el contacto efectivo con los mismos. Utilizar contactos y relacionamiento para ampliar la base de datos clientes y relaciones para llegar a ellos.
Armar las agendas pre evento para citas comerciales de los líderes de la organización con clientes potenciales < r>Presentar planeación semanal para dar cumplimiento al plan comercial que indique el director comercial br>Cumplir con el presupuesto del área comercial en cuanto cantidad de clientes e ingresos. br>Garantizar satisfacción cliente del servicio brindado, realizando encuestas y visitas a clientes actuales. br>Reportar al Comité Comercial, las acciones, resultados, problemática, oportunidades de mejora y soluciones con objetivo de garantizar el objetivo comercial. < r>Elaborar y presentar los informes de gestión comercial establecidos por la compañía Velar por el cuidadoso uso y disposición de la imagen corporativa – marca. Garantizar la organización, cuidado y archivo de todos los documentos relacionados con la gestión comercial (clientes, bases de datos, informes, cotizaciones, entre otros). < r>Realizar seguimiento riguroso a los clientes y propuestas que se van presentando, así como el seguimiento a los contactos que se logran en eventos comerciales - potencializar los contactos. br>Garantizar el cuidado y la confiabilidad de la información de la empresa y su manejo ético. < r>Recolectar e informar a Gerencia sobre nuevos productos y/o servicios requeridos por los clientes. (benchmarking)
HORARIO DE TRABAJO: lunes a viernes 9.00 am – 7.00 pm < r>LUGAR DE TRABAJO: Presencial – Miraflores < r>
BENEFICIOS:
Planilla PYME desde el primer día br>Sueldo fijo + Variable
Excelente clima laboral
Enviar CV , en asunto Ejecutivo (a) B2B.
Lo sentimos, este trabajo no está disponible en su región
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