36 Ofertas de Consultoría en Peru
Consultoría Salud
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
De acuerdo con la Estrategia de Nutrición de UNICEF 2020–2030, los entornos alimentarios son los espacios y condiciones en los que niñas, niños y adolescentes acceden, eligen y consumen alimentos y bebidas. Estos incluyen aspectos físicos, económicos, socioculturales y digitales que determinan la disponibilidad, accesibilidad, asequibilidad, promoción y calidad de los alimentos. Analizar los entornos alimentarios en el Perú implica considerar las diferencias por macro regiones (costa, sierra y selva), las tendencias de consumo masivo de alimentos ultraprocesados frente a dietas tradicionales, y las inequidades que afectan a poblaciones rurales, urbanas, indígenas y de bajos ingresos. Este enfoque permite identificar oportunidades para transformar los entornos alimentarios en favor de dietas más saludables, diversas y sostenibles para niñas, niños y adolescentes.
La visión de la Estrategia de Nutrición de UNICEF 2020–2030 establece que, todos los niños, niñas, adolescentes y mujeres, deben alcanzar una óptima nutrición. El objetivo principal de los programas de nutrición de UNICEF es prevenir la malnutrición en todas sus formas a lo largo del ciclo de vida, desde la primera infancia, pasando por la niñez hasta la adolescencia.
Para respaldar esta visión y objetivo, UNICEF propone un enfoque basado en sistemas para mejorar los resultados nutricionales. Considera en su marco conceptual cinco sistemas con el mayor potencial para ofrecer intervenciones nutricionales específicas y resultados para los niños: alimentación, salud, agua y saneamiento, educación y protección social. Estos sistemas representan las mayores oportunidades para proteger y promover dietas nutritivas, asegurar el acceso a servicios esenciales de nutrición y fomentar prácticas alimentarias adecuadas, contribuyendo así a lograr una nutrición óptima para todos los niños, niñas y adolescentes en todo lugar.
UNICEF reconoce que en las últimas décadas se ha observado un importante progreso en la mejora de la nutrición infantil. Sin embargo, la carga de la desnutrición infantil sigue sin resolverse, particularmente en los países de ingresos bajos y medianos, donde más de 190 millones de niños se ven afectados por la desnutrición crónica y la desnutrición aguda, y al menos 340 millones sufren deficiencias de vitaminas y otros micronutrientes esenciales. Al mismo tiempo, el sobrepeso y la obesidad infantil continúan en aumento, afectando cada vez más a niños de hogares con menos recursos en todas las regiones y países. Actualmente, se estima que 135 millones de niños de entre 5 y 9 años viven con sobrepeso u obesidad. Esta triple carga de malnutrición infantil coexiste dentro de una misma región, país y comunidad, e incluso a veces dentro del mismo ciclo de vida de un niño, desde la primera infancia hasta la adolescencia.
El Perú no es ajeno a esta problemática, según ENDES 2024, la desnutrición crónica afecta al 12.1 % de niños menores de cinco años, la anemia al 35.3% de niños de 6 a 35 meses, y el sobrepeso y obesidad a 7.5% de niños menores de cinco años. Por ello, UNICEF reconoce la importancia de prevenir la malnutrición en todas sus formas desde la primera infancia. En el grupo de 6-13 años el sobrepeso y obesidad afecta al 38.4%, mientras que, entre los adolescentes entre 12 y 17 años, afecta al 24.8% entre el 2017 y 2018. Un tema preocupante es el incremento del sobrepeso y obesidad en los adolescentes de 15 a 19 años de 29.7% en el 2019 a 32.5% en el 2024; siendo significativamente más alta la prevalencia en mujeres que en hombres, 40.9% y 24.5% respectivamente (ENDES, 2024).
En este contexto, UNICEF busca fortalecer su cooperación técnica con el Ministerio de Salud, Ministerio de Educación, Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social y otros sectores clave para prevenir la malnutrición y mejorar los entornos alimentarios para una adecuada nutrición y salud durante la infancia y adolescencia. Para lo cual, requiere un consultor especializado en sistemas alimentarios y nutrición que brinde asistencia técnica para contribuir en la transformación de los sistemas alimentarios en beneficio de la niñez.
Esta consultoría contribuirá con las acciones de UNICEF establecidas en estas tres áreas programáticas:
Mejorar el acceso y calidad de los alimentos para niños, niñas y adolescentes: revisión de las políticas, lineamientos normativos de los sectores claves (salud, educación, protección social); así como en las cadenas de suministro de alimentos: alimentos complementarios, alimentos fortificados, suplementos alimenticios y alimentos terapéuticos.
Mejorar los entornos alimentarios de los niños, niñas y adolescentes (NNA), en los lugares donde los NNA viven, aprenden, comen y se relacionan, mediante acciones en las políticas y programas del sector público, así como en las prácticas y productos del sector privado.
Mejorar las prácticas alimentarias de la niñez, a través de políticas, estrategias y programas que promuevan comportamientos individuales positivos, prácticas adecuadas de cuidado y normas sociales favorables.
PRODUCTOS Y ACTIVIDADES
Producto 1:
Informe técnico que analice la situación actual de los entornos alimentarios y el estado de la nutrición en niños, niñas y adolescentes (NNA) en el Perú, y las oportunidades de mejora para fortalecer el rol de la cooperación de UNICEF.
Actividades:
- Revisar los marcos conceptuales, evidencias e intervenciones efectivas impulsadas por UNICEF, OMS y otras
- organizaciones especializadas para mejorar de los entornos alimentarios dirigidos a NNA.
- Analizar las políticas, marcos normativos e intervenciones impulsadas por el MINSA, MINEDU, MIDIS,
- MIDAGRI y otros sectores que se orientan a mejorar la nutrición y los sistemas alimentarios.
- Analizar el marco normativo vigente para el monitoreo y la vigilancia del cumplimiento del Código de Comercialización de Sucedáneos de la Leche Materna (Reglamento de Alimentación Infantil en el Perú), con el objetivo de identificar brechas y oportunidades de mejora que fortalezcan su implementación y efectividad.
- Actualizar el paquete de recursos elaborado por UNICEF como herramienta local para los gobiernos regionales y locales orientados a la prevención de todas las formas de malnutrición.
- Mapeo de actores clave (gobierno, sector privado, sociedad civil, academia) para mejorar los entornos alimentarios de NNA.
- Identificación de brechas y oportunidades para la implementación de políticas y programas con el apoyo de UNICEF en el Perú.
- Plazo de Entrega: A los -60 días de iniciado el contrato
- % de pago: 30%
Producto 2:
Informe de análisis que identifique oportunidades de mejora en las estrategias e instrumentos de gestión de los Ministerios de Salud y Desarrollo e Inclusión Social para fortalecer la implementación de la promoción y atención de la nutrición y la actividad física en niños, niñas y adolescentes, incorporando un enfoque multisectorial, de género e intercultural.
Actividades:
- Analizar las oportunidades para incorporar en los Indicadores de Convenio de Gestión del MINSA indicadores de resultado que fortalezcan las acciones de prevención, seguimiento, acompañamiento y recuperación de NNA con malnutrición, tomando como referencia el Manual HIS del Programa de Enfermedades No Transmisibles y de la consulta externa sobre evaluación y atención nutricional.
- Evaluar la factibilidad de incluir en los indicadores Cápita del SIS indicadores de resultado que impulsen las acciones de seguimiento, acompañamiento y recuperación de NNA con malnutrición, así como las acciones de prevención a nivel de familia, escuela y comunidad.
- Analizar el modelo conceptual del Programa de Enfermedades No Transmisibles del MINSA y determinar, con base en evidencia científica actualizada, la necesidad de un rediseño que permita mejorar o incorporar productos y subproductos específicos para la prevención y atención de la malnutrición en NNA en el ámbito familiar, escolar y comunitario en contextos urbanos y rurales.
- Identificar oportunidades de mejora en la oferta del Programa de Nacional de Alimentación Escolar (PNAE) del MIDIS y su articulación con los sectores salud y educación, con el fin de transversalizar el enfoque intercultural y promover una mayor aceptación de la alimentación y mejora del entorno alimentario escolar.
- Plazo de Entrega: A los 120 días de iniciado el contrato
- % de pago: 30%
Producto 3:
Informe técnico que consolide las acciones realizadas para fortalecer las políticas, marcos normativos e intervenciones orientadas a mejorar la nutrición de niñas, niños y adolescentes (NNA), así como los entornos alimentarios saludables. Este informe recogerá los avances logrados a través de conversatorios, la elaboración de materiales técnicos y de incidencia, y la difusión de lineamientos de UNICEF, investigaciones y experiencias exitosas desarrolladas a nivel nacional e internacional, con participación de contrapartes del gobierno, la academia, la sociedad civil y el sector privado.
Actividades :
- Elaborar un plan que establezca las acciones para mejorar la nutrición de niñas, niños y adolescentes y promover entornos alimentarios saludables y sostenibles, mediante conversatorios, materiales técnicos y de incidencia, y la difusión de lineamientos de UNICEF, investigaciones y experiencias nacionales e internacionales.
- Preparar materiales gráficos y/o visual como policy brief, ppts y otros que resuma las evidencias más relevantes para mejorar la nutrición y los entornos alimentarios en las familias, escuelas y comunidad (incluyendo el entorno digital).
- Realizar por los menos 3 conversatorios y/o reuniones técnicas que difunda la información y promueva mejora de las políticas y programas con el gobierno, sociedad civil, academia y sector privado.
- Realizar dos talleres de capacitación con redes de NNA para promover su participación en las escuelas y comunidad orientada a influir en las mejoras del entorno alimentario saludable y sostenible.
- Plazo de Entrega: A los 180 de iniciado el contrato
- % de pago: 40%
ESPECIFICACIONES PARA EL PAGO DE HONORARIOS PROFESIONALES
- Pagos en soles.
- Pagos dentro de los 30 días de la presentación de los productos, junto con el recibo por honorarios profesional a todo costo.
CONTRATO A TODO COSTO: El contrato será a todo costo, por lo que todo gasto no previsto requerido para la realización del servicio será cubierto en su totalidad por el/la profesional a contratar.
VIAJES: No incluye.
Calificaciones Minimas Requeridas:
Profesión: Título universitario en una de las siguientes áreas: nutrición, salud pública, epidemiología nutricional, políticas públicas, ciencias de la salud u otro campo relacionado con la salud.
Experiencia profesional en una o más de las siguientes áreas: nutrición, salud pública, planificación y gestión de programas de nutrición, o nutrición materna, infantil y del niño pequeño, así como políticas públicas.
Experiencia de trabajo en la mejora de entornos alimentarios y/o en el diseño, implementación o evaluación de políticas para abordar la triple carga de la malnutrición —desnutrición, deficiencias de micronutrientes y sobrepeso/obesidad— con especial énfasis en sobrepeso y obesidad.
Experiencia demostrable en una o más de las cinco intervenciones prioritarias de UNICEF: i) Etiquetado frontal de advertencia de alimentos y bebidas; ii) regulación de la publicidad y comercialización de alimentos y bebidas dirigida a niños y adolescentes (incluyendo marketing digital); iii) creación y fortalecimiento de entornos alimentarios saludables en escuelas; iv) políticas fiscales que desincentiven el consumo de productos ultraprocesados y fomenten alternativas saludables; y v) reformulación de alimentos y bebidas para reducir ingredientes críticos como azúcar, sal y grasas.
Factores De Evaluación:
Formación académica del profesional: a través del CV presentado (15 puntos máximo)
Titulado: 10 puntos
Maestría o Postgrados: 15 puntos
Experiencia Laboral: (60 puntos máximo)
Experiencia de cinco (5) años a más en el sector público o privado en una o más de las siguientes áreas: nutrición, salud pública, planificación y gestión de programas de nutrición, o nutrición materna, infantil y del niño pequeño, así como políticas públicas.
Acreditación: CV
De 5 a 6 años: 5 puntos
6 años y <= 7 años: 10 puntos
Más de 7 años: 15 puntos
Experiencia de dos (2) años a más en la mejora de entornos alimentarios y/o en el diseño, implementación o evaluación de políticas para abordar la triple carga de la malnutrición —desnutrición, deficiencias de micronutrientes y sobrepeso/obesidad— con especial énfasis en sobrepeso y obesidad.
Acreditación: CV
De 2 a 3 años: 10 puntos
3 años y <= 4 años: 15 puntos
Más de 4 años: 20 puntos
Experiencia demostrable en una o más de las cinco intervenciones prioritarias de UNICEF: i) Etiquetado frontal de advertencia de alimentos y bebidas; ii) regulación de la publicidad y comercialización de alimentos y bebidas dirigida a niños y adolescentes (incluyendo marketing digital); iii) creación y fortalecimiento de entornos alimentarios saludables en escuelas; iv) políticas fiscales que desincentiven el consumo de productos ultraprocesados y fomenten alternativas saludables; y v) reformulación de alimentos y bebidas para reducir ingredientes críticos como azúcar, sal y grasas.
Acreditación: CV (en este caso documentado)
1 intervención: 10 puntos
2 intervenciones: 15 puntos
Más de 3 intervenciones: 25 puntos
Propuesta económica (25 puntos)
El/la profesional debe indicar el monto a cobrar por las actividades y productos detallados en la descripción de esta convocatoria.
Pasarán a la evaluación económica aquellas propuestas económicas que tengan al menos 52.5 puntos (70% del puntaje técnico total).
La propuesta económica de menor valor recibirá 25 puntos. El resto de los puntajes se asignarán de manera inversamente proporcional.
Evaluación final
Evaluación técnica 75 puntos + Evaluación económica 25 puntos.
Se adjudicará la buena pro a la propuesta que obtenga el mayor puntaje técnico + económico.
Esta plataforma permite adjuntar documentos en formatos .DOC, .DOCx, .PDF, .TXT y links.
*PROPUESTA TÉCNICA: *
El CV, la carta de presentación, cualquier documento solicitado para acreditar su formación/experiencia y los certificados que acreditan su educación, deberán ser adjuntados en los siguientes campos:
Please upload your C.V. / Resume.
Please upload your cover letter
Please upload writing sample or list of publication or portfolio of your works that is in line with the assignment described in TOR/Vacancy Announcement
Please upload a copy of your highest level of education certificate.
*PROPUESTA ECONÓMICA:
Esta plataforma está diseñada para ingresar la propuesta económica USD.*
Por tanto, indicar el monto de la propuesta económica a todo costo (considerando viajes, si aplica) en USD, en el siguiente campo:
Please state your overall fee for the whole assignment including all travel cost related and other expenses related to the assignment.
Los Consultores Adicionalmente Deberán Presentar Su Propuesta Económica Detallada En Soles. La Propuesta Económica Detallada, Deberá Ser Adjuntada En El Siguiente Campo:
Please upload Financial Proposal here
Importante: Si el/la profesional no adjunta su oferta económica quedará descalificado/a del concurso.
OBSERVACIONES
Las personas contratadas en el marco de una consultoría o de un contrato individual no serán consideradas "miembros del personal" en virtud del Estatuto y Reglamento del Personal de las Naciones Unidas y de las políticas y procedimientos de UNICEF, y no tendrán derecho a las prestaciones previstas en los mismos (como el derecho a vacaciones y la cobertura del seguro médico). Sus condiciones de servicio se regirán por su contrato y por las Condiciones Generales de Contratación de los Servicios de Consultores y Contratistas Individuales. Los consultores y contratistas individuales son responsables de determinar sus obligaciones fiscales y del pago de cualquier impuesto y/o derecho, de conformidad con la legislación local u otras leyes aplicables.
El candidato seleccionado es el único responsable de garantizar que el visado (si procede) y el seguro médico necesarios para desempeñar las funciones del contrato sean válidos durante todo el periodo del contrato. Los candidatos seleccionados están sujetos a la confirmación del estado de vacunación completa contra el SARS-CoV-2 (Covid-19) con una vacuna avalada por la Organización Mundial de la Salud (OMS), que debe cumplirse antes de asumir la misión. No se aplica a los consultores que trabajarán a distancia y de quienes no se espera que trabajen o visiten las instalaciones de UNICEF, los lugares de ejecución de programas o que interactúen directamente con las comunidades con las que trabaja UNICEF, ni que viajen para desempeñar funciones para UNICEF durante la duración de sus contratos de consultoría.
UNICEF ofrece ajustes razonables a los consultores con discapacidades. Esto puede incluir, por ejemplo, programas informáticos accesibles, asistencia en viajes de misión o asistentes personales. Le animamos a que revele su discapacidad durante su solicitud por si necesitara adaptaciones razonables durante el proceso de selección y posteriormente en su asignación.
Asistente de Consultoría
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
PUESTO: CONSULTOR SIG
Descripción del trabajo:
Empresa lider en consultoría se encuentra en la búsqueda de un Implementador de la norma ISO 22000 para llevar a cabo la implementación de un Sistema de Gestión de Inocuidad Alimentaria. Este proyecto tiene una duración de 3 meses y busca optimizar los procesos de inocuidad asegurando el cumplimiento con las normativas nacionales e internacionales.
Responsabilidades:
Implementar la norma ISO 22000 en toda la organización, según las necesidades específicas de la empresa.
Desarrollar la documentación necesaria para la implementación del Sistema de Gestión de Inocuidad Alimentaria.
Capacitar al personal en la correcta aplicación de los procedimientos establecidos por la norma.
Realizar auditorías internas y seguimientos para asegurar el cumplimiento de la norma ISO 22000.
Asegurar la correcta integración de la gestión de la inocuidad alimentaria con otros sistemas de gestión (como calidad, seguridad, etc.).
Levantamiento de hallazgos y mejora continua.
Requisitos:
Experiencia mínima de 1 año en implementación de sistemas de gestión de inocuidad alimentaria, especialmente en la ISO 22000.
Conocimiento en la gestión de la calidad y la inocuidad alimentaria, así como en la identificación de riesgos asociados a la seguridad alimentaria.
Formación en ingeniería industrial, ingeniería en alimentos, o afines.
Conocimiento en la realización de auditorías internas y manejo de herramientas de mejora continua.
Capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar múltiples tareas dentro de los plazos establecidos.
Certificación como implementador en la ISO 22000:2018
Ofrecemos:
Contrato temporal por 3 meses.
Posibilidad de extender el contrato en función del desempeño y resultados del proyecto.
Excelente ambiente de trabajo con un equipo altamente calificado.
Remuneración competitiva.
Si tienes experiencia en implementación de sistemas de gestión de inocuidad alimentaria y cumples con los requisitos mencionados, te invitamos a postularte y formar parte de un equipo innovador.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: S/.1, S/.1,500.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo remoto
Senior de Consultoría Tributaria
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
En EY, nos encontramos en búsqueda de profesionales apasionados y visionarios como tú, que estén dispuestos a unirse a nosotros en la construcción de un mundo mejor de negocios. Como parte de una red global de servicios profesionales, te unirías a más de 280,000 profesionales distribuidos en 150 países y 700 oficinas alrededor del mundo. Nuestra práctica local cuenta con más de 2,400 colaboradores en 4 ciudades y atiende a los grupos económicos más grandes del país, lo que nos convierte en los líderes de servicios profesionales del Perú. Nuestro objetivo es desarrollar líderes excepcionales y valorar la diversidad y la inclusión. Únete a EY y juntos construyamos un mejor mundo de negocios
Requisitos
:
- Bachiller o Licenciado de la carrera de Derecho.
- Experiencia mínima de 3 años en temas de tributación.
- Experiencia liderando/supervisando equipos.
- Office a nivel intermedio.
- Inglés a nivel intermedio.
Responsabilidades
:
- Asesoría tributaria a empresas.
- Elaboración de informes y reportes.
- Fiscalizaciones
- Trabajos especiales de planeamiento y otros.
Competencias
:
- Comunicación efectiva
- Capacidad de análisis
- Proactividad
- Responsabilidad
Asistente de Consultoría Contable
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Hoy somos una red global de servicios profesionales con más de personas en 149 países, que asisten a clientes en la creación de valor, el manejo de riesgos y la mejora de su desempeño a través de prácticas especializadas en diversas industrias, mediante nuestros servicios de auditoría, consultoría de negocios, asesoría legal y tributaria.
Nos encontramos en la búsqueda de grandes talentos para unirse a nuestra comunidad de solucionadores y resolver problemas importantes en conjunto ¿Estas listo(a) para este nuevo reto?
ASISTENTE DE CONSULTORÍA CONTABLE
REQUISITOS:
- Egresado/a, Bachiller o Titulado/a en Contabilidad principalmente y/o en Administración de Empresas.
- Mínimo 1 año de experiencia en posiciones similares y/o prácticas previas (consultoría contable, auditoría financiera o funciones contables).
- Excel a nivel intermedio.
- Inglés a nivel intermedio.
- Nivel sólido de manejo de las NIIF (deseable).
FUNCIONES:
- Apoyar en la planificación de los proyectos de consultoría.
- Investigar sobre asuntos contables, usando diferentes fuentes de referencia.
- Apoyar en la elaboración de diagnósticos para la adopción de nuevas NIIF, así tareas de implementación, que incluye elaboración de cálculos y requiere preparación en metodologías de cálculo.
- Discutir los temas contables con el Senior del equipo de trabajo y con los funcionarios apropiados del cliente.
- Identificar oportunidades comerciales, a través de la conexión con clientes actuales, antiguos y potenciales.
- Apoyar en la preparación del archivo de cierre del proyecto correctamente documentado.
- Gestionar su ocupabilidad y horas cargables al cliente.
- Otras funciones inherentes a su ámbito de acción, que le sean asignadas por su Jefe inmediato, y que guarden relación con la naturaleza de su cargo.
En PwC trabajamos en un entorno diverso e inclusivo donde se respetan y valoran las diferencias sin importar la raza, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, etc, fomentando la igualdad de oportunidades para todas las personas.
Consultoría de Empadronador(a)
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Perfil del consultor
- El consultor deberá cumplir con el siguiente perfil:
- Secundaria completa, técnico completo o universitario de ciencias sociales, estadística o afines.
- Experiencia de por los menos 6 meses como empadronador o encuestador.
- Conocimiento de herramientas virtuales o computación.
- Dominio de Word o Excel a nivel básico.
- Experiencia en atención de personas en situación de vulnerabilidad
- Haber completado el curso virtual sobre empadronamiento de hogares brindado por el MIDIS. (Deseable)
- De preferencia, residir en el distrito de San Martín de Porres o zonas aledañas.
- Disponibilidad inmediata para empezar.
- Disponibilidad en concluir la consultoría en los tiempos indicados.
- Contar Registro Único de Contribuyente (RUC) vigente y DNI o Carnet de Extranjería.
Funciones:
- Identificación de personas migrantes en situación de vulnerabilidad que residen en el distrito de San Martín de Porres, con el fin de atender sus necesidades.
- Participar en las capacitaciones que se brinden previo y durante la consultoría, relacionadas al uso de herramientas para el empadronamiento y gestión de casos
- Orientar y brindar información clara a los/as usuarios/as sobre el empadronamiento y obtención de la clasificación socioeconómica, asegurando una comunicación accesible y precisa.
- Georreferenciar los Hogares Empadronados a través del aplicativo del ___, para ello deben contar con un equipo de celular de gama media con sistemas operativos Android 7 al 12.
- Aplicar la Ficha de identificación de población vulnerable (FIPV).
- Realizar el empadronamiento de 05 a más hogares diarios realizando la georreferenciación, la aplicación de los formatos S100 y FSU debidamente validados.
- Apoyar al jefe de brigada en el levantamiento de las inconsistencias de los formularios S100 y FSU en campo para generar su consistencia.
- Aplicar la Ficha de identificación de población vulnerable (FIPV). Se brindará una capacitación previa para el llenado del Kobo e identificación de riesgos.
- Entrega periódica de la producción de hogares empadronados al jefe de brigada, previo cargo respectivo.
- Otras actividades relacionadas al objetivo de la consultoría
Bonificación
- Por 312 hogares empadronados se realizará el pago de S/4,680.00
- Cada hogar empadronado tiene un valor de S/15.00 soles (leer los detalles en el siguiente enlace)
Job Type: Full-time
Application Question(s):
- Ingresar al siguiente Link: , en la hoja número 4 encontrarás lo que requerimos para la postulación.
Work Location: In person
Conductor de Consultoría Ambiental
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Descripción de la empresa
SGS es una compañía multinacional de origen suizo, líder mundial en servicios de inspección, verificación, análisis y certificación de productos y servicios, con más de 2600 oficinas y laboratorios a nivel mundial. En el Perú, operamos en la mayoría de los sectores económicos como minería, agricultura y pesca formando parte de la cadena de valor de sus productos y servicios. Nos encontramos en la búsqueda de un Conductor de Consultoría Ambiental.
Descripción del empleo
- Conducción de Camioneta 4x4 para el Proyecto Ambiental en Nazca.
- Coordinación de actividades diaria con responsable de servicio.
- Transporte de personal.
- Coordinar y facilitar entrega de materiales.
Requisitos
- Conductor de camioneta con Licencia AIIB.
- Ser mayor de 25 años.
- Experiencia mínima de 3 años en manejo de vehículos 4x4.
- Licencia de conducir mayor a 3 años de antigüedad.
- Contar con curso de manejo defensivo.
- Disponibilidad para laborar en Nazca.
- Residir en Nazca (de preferencia)
- No tener papeletas graves ni muy graves en los últimos 2 años.
Información adicional
- Pagos quincenales
- Viáticos de campo cubierto.
- Seguro EPS
- Horario laboral : 7 am a 6 pm , de Lunes a sábado.
- Se cubrirá alimentación y hospedaje.
- Buen clima laboral
- Acceso a beneficios corporativos
Senior de Consultoría Laboral
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
En EY, nos encontramos en búsqueda de profesionales apasionados y visionarios como tú, que estén dispuestos a unirse a nosotros en la construcción de un mejor mundo de negocios. Como parte de una red global de servicios profesionales, te unirías a más de 280,000 profesionales distribuidos en 150 países y 700 oficinas alrededor del mundo. Nuestra práctica local cuenta con más de 2,500 colaboradores en 5 ciudades y atiende a los grupos económicos más grandes del país, lo que nos convierte en los líderes de servicios profesionales del Perú. Nuestro objetivo es desarrollar líderes excepcionales y valorar la diversidad y la inclusión Únete a EY y juntos construyamos un mejor mundo de negocios
Nuestra área de
People Advisory Services (PAS)
se especializa en consultoría laboral, brindando apoyo estratégico a empresas en la gestión de su capital humano. Desde el cumplimiento normativo hasta la transformación de modelos laborales, ayudamos a nuestros clientes a enfrentar los desafíos del entorno laboral actual. Combinando conocimiento técnico y una visión centrada en las personas, buscamos generar valor sostenible en las organizaciones.
Requisitos:
- Bachiller o Titulado de la carrera de Derecho.
- Especialización en Derecho Laboral
- Experiencia mínima de 3 años en consultoría laboral, en temas colectivos y de seguridad social.
- Experiencia previa en Estudios de Abogados (Deseable).
- Microsoft Office a nivel Intermedio.
- Inglés a nivel Avanzado (deseable)
Responsabilidades:
- Asesoría en contratación laboral.
- Análisis del tratamiento laboral y tributario de los ingresos y beneficios pagados a los trabajadores.
- Revisión del impacto de las relaciones sindicales en el trabajo.
- Asesoría en aspectos legales sobre seguridad y salud en el trabajo y la seguridad social.
- Otros funciones vinculadas a asesoría legal para relaciones laborales.
Competencias:
- Adaptación al cambio
- Trabajo en equipo
- Relaciones interpersonales a todo nivel
- Comunicación eficaz (escrita y hablada)
- Poactividad y dinamismo
- Sentido de urgencia
Sé el primero en saberlo
Acerca de lo último Consultoría Empleos en Peru !
Practicante de Consultoría Tributaria
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
En EY, nos encontramos en búsqueda de profesionales apasionados y visionarios como tú, que estén dispuestos a unirse a nosotros en la construcción de un mundo mejor de negocios. Como parte de una red global de servicios profesionales, te unirías a más de 280,000 profesionales distribuidos en 150 países y 700 oficinas alrededor del mundo. Nuestra práctica local cuenta con más de 2,400 colaboradores en 4 ciudades y atiende a los grupos económicos más grandes del país, lo que nos convierte en los líderes de servicios profesionales del Perú. Nuestro objetivo es desarrollar líderes excepcionales y valorar la diversidad y la inclusión. Únete a EY y juntos construyamos un mejor mundo de negocios
Requisitos
:
- Estudiantes de 7mo ciclo en adelante de la carrera de Derecho.
- Experiencia deseable de 6 meses en temas de tributación.
- Interés en Derecho Tributario.
- Office a nivel intermedio.
- Inglés a nivel intermedio.
Responsabilidades
:
- Soporte en la asesoría tributaria a empresas.
- Apoyo en la elaboración de informes, reportes y fiscalizaciones.
- Realización de trabajos especiales de planeamiento tributario.
Competencias
:
- Comunicación efectiva
- Capacidad de análisis
- Proactividad
- Responsabilidad
Supervisor en Consultoría Ambiental
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Descripción de la empresa
SGS es una compañía multinacional de origen suizo, líder mundial en servicios de inspección, verificación, análisis y certificación de productos y servicios, con más de 2600 oficinas y laboratorios a nivel mundial. En el Perú, operamos en la mayoría de los sectores económicos como minería, agricultura y pesca formando parte de la cadena de valor de sus productos y servicios. Nos encontramos en la búsqueda de un
Supervisor en Consultoría Ambiental
.
Descripción del empleo
- Proporcionar servicios de Inspección de Medio Ambiente a las actividades de las Contratistas y Subcontratistas y proveedores orientados a prevenir o mitigar los impactos ambientales, presencial de Lunes a Viernes.
- Revisión documentaria, elaboración de procedimientos.
- Coordinación de las actividades a través del gestor de proyecto.
- Elaboración de informes y reportes.
Requisitos
- Ing. Ambiental, Industrial o afines con especialidad en Gestión Ambiental de 120 horas, titulado y colegiado.
- Experiencia en supervisión ambiental
- Experiencia mínima de 5 años en gestión y supervisión en el sector transportes, industria y/o construcción o minería y petróleo.
- Disponibilidad para laborar de forma presencial en Lima.
Información adicional
- Pagos quincenales
- Viáticos de campo cubierto.
- Seguro EPS
- Viáticos al 100% (alimentación y hospedaje).
- Buen clima laboral
- Acceso a beneficios corporativos
Practicante de Consultoría Contable
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Line of Service
Assurance
Industry/Sector
Not Applicable
Specialism
Assurance
Management Level
Intern/Trainee
Job Description & Summary
At PwC, our people in deals focus on providing strategic advice and support to clients in areas such as mergers and acquisitions, divestitures, and restructuring. They help clients navigate complex transactions and maximise value in their business deals.
In capital markets accounting advisory services at PwC, you will focus on providing strategic guidance on a broad range of technical accounting, financial reporting, transaction structures and capital markets topics. You will advise clients on complex accounting advisory and financial reporting issues around deals (both public and private) and other transformational business events that may impact an organisation's value.
Impulsado por la curiosidad, serás un miembro confiable y contribuyente de un equipo. En nuestro entorno de ritmo acelerado, tendrás la oportunidad de trabajar en una variedad de asignaciones, cada una presentando desafíos y alcances diferentes. Cada experiencia es una oportunidad para aprender y crecer. Se te anima a hacer preguntas, tomar la iniciativa y producir un trabajo de calidad que agregue valor para nuestros clientes y contribuya al éxito de nuestro equipo. Durante tu tiempo en la Firma, comenzarás a establecer tu marca personal, allanando el camino hacia más oportunidades.
Ejemplos de las habilidades, conocimientos y experiencias que necesitas para liderar y aportar valor a este nivel incluirán de manera enunciativa más no limitativa las siguientes:
Aplicar una mentalidad de aprendizaje y asumir la responsabilidad de tu propio desarrollo.
Apreciar las diversas perspectivas, necesidades y sentimientos de los demás.
Adoptar hábitos para mantener un alto rendimiento y desarrollar tu potencial.
Escuchar activamente, hacer preguntas para verificar la comprensión y expresar claramente las ideas.
Buscar, reflexionar, actuar sobre y dar retroalimentación.
Recopilar información de una variedad de fuentes para analizar hechos y discernir patrones.
Comprometerte a entender cómo funciona el negocio y desarrollar conciencia comercial.
Aprender y aplicar estándares profesionales y técnicos (por ejemplo, referirse a la guía específica de impuestos y auditoría de PwC), el Código de Conducta de la Firma y los requisitos de Independencia.
Education (if blank, degree and/or field of study not specified)
Degrees/Field of Study required:Degrees/Field of Study preferred:
Certifications (if blank, certifications not specified)
Required Skills
Optional Skills
Accepting Feedback, Accepting Feedback, Accounting Advisory, Accounting Modeling, Accounting Policies, Active Listening, Alteryx (Automation Platform), Benchmarking, Capital Market Engagement, Capital Markets Transactions, Capital Raising, Carve Out Financial Statements, Communication, Corporate Governance, Deal Structures, Debt Raising, Emotional Regulation, Empathy, Equity Compensation, Financial Accounting, Financial Modeling, Financial Reporting, Financial Structuring, GAAP Financial Reporting, Generally Accepted Accounting Principles (GAAP) {+ 24 more}
Desired Languages (If blank, desired languages not specified)
Travel Requirements
Not Specified
Available for Work Visa Sponsorship?
No
Government Clearance Required?
No
Job Posting End Date
agosto 23, 2025