554 Ofertas de Clima Laboral en Peru

Automotores Pakatnamu SAC, empresa con más de 12 años de experiencia en el sector automotriz, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de ASISTENTE DE BIENESTAR Y CLIMA LABORAL, para la sede de CHICLAYO, si reúnes las competencias para el cargo, no dudes en postular con nosotros.

¿A QUIÉN BUSCAMOS?

• Experiencia mínima de 1 año en el puesto, en empresas comerciales.
• Bachiller o titulado(a) en Trabajo Social, Administración, Psicología o carreras afines.
• Conocimiento en Bienestar y clima Laboral.
• Conocimiento de normativas y procesos laborales relacionados con licencias y subsidios.
• Disponibilidad para viajar (INDISPENSABLE)

¿CUÁLES SERÍAN TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES?

• Planificar la construcción de la cultura organizacional de la empresa y gestionar el plan anual.
• Planificar el plan de comunicación interna anual.
• Planificar, ejecutar y analizar acciones de plan de clima laboral según cronograma.
• Elaborar la historia social: estudio y diagnóstico de la situación laboral y social de los colaboradores.
• Elaborar programas de bienestar social para los colaboradores.
• Elaborar expediente para trámites de inscripción de derechohabientes y actualización de datos en EsSalud.
• Tramitar canjes de descansos médicos, anulación de pagarés en centros de salud (clínicas, hospitales, postas, otros)
• Elaborar expediente para los trámites de subsidios, licencias por maternidad, paternidad y apoyo en gestión de lactancia.
• Dar seguimiento a los subsidios hasta que estos esté depositados en su respectiva cuenta.
• Reportar a planilla las licencias por paternidad, maternidad, descansos médicos asignación familiar y subsidios.
• Seguimiento y elaboración de informes otorgamiento de licencia por enfermedad, maternidad, paternidad y sepelio.
• Otras funciones que le asigne jefatura inmediata.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Grato ambiente Laboral.
• Ser parte de una empresa líder y posicionada en su rubro a nivel nacional.
• Salario acorde al mercado, con beneficios de ley en Régimen General.

"Pakatnamu mantiene una política de contratación inclusiva, por lo que nuestra convocatoria se extiende a toda persona que desee participar en nuestro proceso de selección en referencia" Todos los talentos son bienvenidos.

POSTULA Y FORMA PARTE DE LA FUERZA PAKATNAMU

En
Pacífico Seguros
buscamos sumar a nuestro equipo a los mejores talentos para #ProtegerLaFelicidadDeLasPersonas. Es por ello que, nos encontramos en búsqueda de un/a
Consultor/a de Experiencia del Colaborador y Clima Laboral:

Funciones:

• Implementar la estrategia de research cualitativo (radar ex), priorizando equipos, líderes y co-creando planes de acción para tener un impacto positivo en el NPS de la empresa, líderes e indicadores de experiencia y cultura.
• Co-elaborar en la definición de planes de comunicación, diseño y despliegue de campañas ex.
• Monitorear el presupuesto asignado para acompañar a los planes de acción ex.
• Gestionar el end to end de la encuesta de clima laboral.
• Diseñar e implementar recursos y herramientas de aprendizaje y que faciliten la adopción del modelo ex y de liderazgo, utilizando la IA y buenas prácticas de la metodología ágil.
• Realizar presentaciones de impacto y diseño e implementación de iniciativas y proyectos como parte de las estrategias del corporativo y de la gerencia.

Requisitos:

• Bachiller en Administración, Ing. Industrial, Marketing o carreras afines
• Mínimo 4 años en áreas como experiencia del colaborador, clima organizacional, cultura, gestión del cambio o similares.
• Experiencia liderando iniciativas con impacto en el cliente, aplicando metodologías ágiles.
• Conocimiento en investigación cualitativa (focus group) y análisis de indicadores clave.
• Experiencia en el uso de inteligencia artificial para optimizar procesos, analizar datos y desarrollar proyectos.
• Dominio de Excel y Power BI a nivel intermedio
• Deseable manejo de Canva u otras plataformas de edición de vídeo.

Beneficios:

• Pertenecer a una empresa Credicorp.
• Beneficios corporativos
• Oportunidades de desarrollo
• Plan de salud EPS

Qué esperas para unirte a nuestro equipo y seguir desarrollando tu
#PasiónXLasPersonas

"En Pacífico Seguros fomentamos una cultura de diversidad e inclusión. Nuestros procesos de selección garantizan una evaluación equitativa para todos los postulantes, sin distinción de origen, género, discapacidad y edad".

-Encargado de la cultura organizacional de la empresa.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: S/.1, S/.1,200.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Somos Cencosud, uno de los más grandes y prestigiosos conglomerados de retail en América Latina. Posicionados en Perú como empresa líder del sector a través de nuestros formatos de supermercados e hipermercados Wong y Metro. Actualmente nos encontramos en búsqueda del mejor talento para desarrollarse como:

ANALISTA DE CLIMA Y CULTURA ORGANIZACIONAL

Funciones:

• Diseñar, coordinar y ejecutar las mediciones de clima laboral a nivel nacional.
• Liderar y facilitar focus groups, entrevistas y otros espacios de escucha activa con los colaboradores.
• Analizar resultados de encuestas de clima, elaborar informes de hallazgos y proponer recomendaciones.
• Diseñar, implementar y dar seguimiento a planes de acción y proyectos de mejora derivados de los diagnósticos.
• Brindar soporte en la elaboración y difusión de iniciativas de cultura y clima laboral.
• Preparar reportes, presentaciones ejecutivas y tableros de seguimiento de KPIs.
• Coordinar y acompañar a los líderes en la gestión de planes de acción.
• Mantener comunicación constante con las distintas áreas y sedes a nivel nacional para asegurar la correcta implementación de las iniciativas.
• Apoyar en la organización de eventos, campañas y rituales culturales de la organización.

Requisitos:

• Bachiller o titulado en Psicología, Administración, Comunicación, Ingeniería Industrial u otras carreras afines.
• Deseable, estudios de postgrados en gestión humana.
• Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares (analistas, asistentes), en empresas del sector retail o consumo masivo, consultoras, con más de 5,000 colaboradores.
• Experiencia comprobada en ejecución de mediciones de clima, focus groups y planes de acción.
• Excel avanzado (análisis de bases de datos, tablas dinámicas, dashboards)
• PowerPoint avanzado (diseño de presentaciones ejecutivas de alto impacto)
• Canva avanzado (elaboración de material gráfico atractivo presentaciones de alto impacto)
• Conocimiento en metodologías de análisis cualitativo y cuantitativo.
• Conocimientos en gestión de cultura organizacional y employee experience.
• Disponibilidad para viajar a provincia.
• Alta capacidad analítica y de síntesis.

Beneficios:

• Utilidades.
• Cuponera de días libres.
• Descuentos corporativos.

Sé parte del mejor equipo Contamos contigo

"En esta empresa está prohibida la discriminación – Ley N° 29973"

Ubicación: Lima (oficina en Ate)

Modalidad: Presencial

Tipo de contrato: A plazo fijo (renovable)

Sueldo: S/1800 a S/ 2,000 brutos en planilla

Inicio estimado: Octubre 2025

Sobre nosotros

Galu Service SAC forma parte de Galucorp, un ecosistema industrial que apuesta por la eficiencia, la innovación y la calidez humana. Construimos progreso con tecnología, seguridad y talento comprometido.

Nuestra cultura está basada en seis valores fundamentales: Alegría y Respeto, Accountability, Honestidad, Servicio, Seguridad + Calidad y Aprendizaje Continuo.

Misión del puesto

Apoyar en la identificación y selección del Talento A para Galu Service, evaluando no solo competencias técnicas sino también estabilidad emocional y compatibilidad cultural, y contribuyendo a un ambiente laboral saludable.

Funciones principales

• Apoyar procesos de selección WHO (entrevistas iniciales, aplicación de pruebas, referenciación).
• Detectar alertas conductuales mediante entrevistas estructuradas y herramientas básicas de psicología laboral.
• Coordinar documentación y seguimiento de candidatos en todas las etapas del proceso.
• Acompañar el proceso de inducción (onboarding) y actividades culturales.
• Apoyar en la gestión de encuestas de clima y reconocimientos "Vive el Valor".

*

• Requisitos
• Egresado/a o bachiller en Psicología, Recursos Humanos o afines.
• Mínimo 1 año de experiencia en selección de personal (practicantes, operativos o técnicos).
• Conocimientos básicos en entrevistas por competencias y aplicación de pruebas psicométricas.
• Excelente redacción, comunicación empática y organización.
• Deseable conocimiento de metodología WHO (no excluyente).

Ofrecemos

• Incorporación a una empresa en crecimiento con fuerte cultura organizacional.
• Oportunidad de aprendizaje directo en procesos estratégicos de RR.HH.
• Planilla desde el primer día con beneficios de ley (CTS, gratificaciones, vacaciones).
• Capacitación interna en cultura, clima y selección avanzada.

Postula enviando tu CV a:

Asunto: Asistente Selección y Cultura – (Tu nombre completo)

Plazo de postulación: hasta el 15 de octubre de 2025

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: S/.1, S/.2,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Empresa: Grupo Gastronómico AJAJÁ GROUP SAC

Rubro: Cevicherías y Chicharronerías

Sobre nosotros

Somos un grupo gastronómico en crecimiento que busca transformar la experiencia culinaria a través de la unión, el servicio y los valores. Queremos construir un equipo sólido que comparta nuestra visión de calidad, calidez y compromiso humano.

Puesto: Coordinador(a) de Talento y Cultura Organizacional

Objetivo: Implementar procesos de gestión humana y fortalecer una cultura organizacional sólida basada en principios y valores.

Funciones principales

• Reclutamiento y selección de personal para locales y área administrativa.
• Diseño e implementación de inducción y programas de capacitación.
• Promoción del clima laboral y actividades de integración.
• Implementación de indicadores de desempeño.
• Diseño de planes de reconocimiento y retención de talento.
• Fortalecimiento de la cultura organizacional alineada a los valores de la empresa.

Requisitos

• Profesional o egresado en Psicología Organizacional, Administración o afines.
• Experiencia mínima de 2 años en gestión de talento humano (deseable en gastronomía, retail o servicios).
• Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y resolución de conflictos.
• Organización, planificación y orientación a resultados.

Horario de trabajo

• Lunes a viernes: 9:00 a.m. – 6:00 p.m.
• Disponibilidad flexible para visitas a locales (1 vez por semana).

Beneficios

• Sueldo inicial: S/ 2,400 en planilla.
• Bonos por cumplimiento de objetivos (desde el 6.º mes).
• Oportunidad de crecimiento en empresa en expansión.

Buen ambiente laboral con enfoque en valores y desarrollo humano

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: A partir de S/.2,400.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

OPERARIO DE DESPACHO (CÁMARA DE FRÍO) - Empresa del rubro alimentario | Zona: Callao

BENEFICIOS:

• Sueldo mensual: S/ 1,350
• Ingreso directo a planilla desde el primer día
• Todos los beneficios de ley
• Asignación familiar
• Pago de horas extras
• Desayuno cubierto al 100 %
• Capacitaciones constantes
• Buen clima laboral

REQUISITOS:

• Secundaria Completa
• Lunes a Domingo 9pm - 6am, descanso rotativo semanal
• Con experiencia (1 A 6 MESES) en ambientes frío (0°; -10°) (informal o formal)

FUNCIONES:

• Descargar productos del almacén (javas de 25 kg).
• Almacenar los productos en la zona correspondiente dentro de la cámara de frío.
• Cargar productos en los vehículos asignados, según destino (javas de 25 kg).
• Realizar picking de productos dentro del almacén.
• Acomodar y apilar los productos en la cámara de frío.
• Preparar la mercadería según la planificación de despacho y distribución.
• Recepcionar productos terminados, controlando cantidades y condiciones.
• Recibir materia prima.
• Apoyar en otras tareas que el jefe inmediato indique.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: S/.1,350.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:

• ¿Cuánto tiempo tiene de experiencia tiene?

Escolaridad:

• Secundaria terminada (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

gran oportunidad de asociarte con nuestra agencia inmobiliaria digital especializada en inmuebles comerciales.

Responsabilidades

hacer convenios con agencuias y corredores

seguimiento de procesos legales con abogados inmobiliarios

Requisitos

ser emprendedor y saber trabajar en equipo

compromiso a largo plazo

preferencia vivir cerca a Av aramburu

carrera de psicologia, administracion, negocios

experiencia en sector inmobiliario y/o industrial

tres meses presencial, luego sera hibrido

Asistente de Recursos Humanos

Buscamos una persona responsable, proactiva y con vocación de servicio para apoyar en los procesos de selección, inducción, control de asistencia y gestión del personal. Ideal para alguien con conocimientos básicos en legislación laboral y habilidades de comunicación.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: A partir de S/.1,300.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial