288 Ofertas de Atención Social en Peru

Somos una compañía internacional formada por más de empleados y presente en más de 40 países de los cinco continentes. Líderes en innovación y desarrollo tecnológico, buscamos expertos en impulsar el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores retos mundiales, como el calentamiento global, la superpoblación y la escasez hídrica.

Descripción del puesto

Misión:

Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad/departamento, de acuerdo a las instrucciones dadas por su responsable, a fin de ejecutar las tareas que se le deleguen y formarse en las técnicas básicas dentro de su ámbito de actividad.

Son responsables de gestionar distintas áreas de Recursos Humanos que afectan a los procesos de afiliación y pagos, incluyendo: procesos de contratación, desvinculaciones, mantenimiento de los datos maestros relacionados con compensación y beneficios, ausencias, jubilaciones, informes estadísticos para la Administración interna y externa, administración de sistemas y procesos de cálculo de nóminas y pagos a empleados, implementación de programas de compensación y beneficios, gestión y selección de proveedores externos, etc.

Requisitos del candidato

Funciones:

• Diseñar, implementar y ejecutar el plan anual de Bienestar Social hacia los trabajadores con su respectivo presupuesto, con la finalidad de retener, fidelizar y motivar al personal.
• Atender de manera personalizada a los Colaboradores y Familiares.
• Visitar en el domicilio al colaborador y elaborar las evaluaciones socioeconómicas, con la finalidad de preparar diversos programas de responsabilidad social interna, llevando un registro de los mismos.
• Recepción, seguimiento, verificación de la autenticidad, registro, control y archivo de los descansos médicos de los colaboradores.
• Detecta y reporta a la Jefatura de RR.HH. las enfermedades más frecuentes que presentan los colaboradores en los descansos médicos con la finalidad de tomar acciones preventivas.
• Realizar visitas a nuestros colaboradores que se encuentren con más de tres días de absentismo, sea por descanso médico, hospitalización o faltas del colaborador.
• Informar a los coordinadores y supervisores del personal que deberá incorporarse a sus labores al término de su descanso médico.
• Supervisar la gestión de ESSALUD de las prestaciones económicas presentadas ante ESSALUD. Armado de expedientes, cálculo de prestaciones económicas, presentación del expediente y recupero del importe solicitado.
• Emite un reporte mensual del personal que se encuentra en subsidio, indicando el estado del trámite correspondiente (período de subsidio, expedientes presentados y cobros realizados).
• Asistir, acompañar y hacer seguimiento a todo colaborador que ha sufrido un accidente de trabajo, debiendo comunicar a los familiares y realizar el informe correspondiente.
• Recepción y registro en el sistema la asignación familiar del personal que corresponda.
• Recepción, registros, control e informe de los Absentismos de los Colaboradores (Licencias por fallecimiento, paternidad, pre y post y otros).

ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2024 y 2025. Este sello reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar por su compromiso en situar la gestión de las personas como eje central de su estrategia. Somos una compañía con igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la diversidad. ACCIONA está alineada con la ley Nº 27278 y prohíbe la discriminación basada en el género, raza, religión o idioma.

VyP ICE SAC, empresa con más de 25 años de experiencia en el mercado del rubro minero, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para asumir el cargo de ASISTENTA SOCIAL

Requisitos:

• Universitario o Técnico recién egresado de la carrera de Trabajo Social o carreras afines.
• Conocimiento de Office a nivel básico y/o intermedio (indispensable).
• Disponibilidad para viajar a unidades mineras (indispensable).

Funciones:

• Atención y orientación al personal en temas sociales, familiares y de bienestar laboral.
• Apoyo en la gestión de seguros, descansos médicos y trámites administrativos del personal.
• Elaboración de informes sociales según requerimiento de la unidad minera.
• Gestión y coordinación de actividades de bienestar social y programas de integración.
• Apoyo en el archivo documentario y actualización de la base de datos del personal.
• Coordinación con las diferentes áreas de la empresa para acciones de soporte social.

Competencias:

• Empatía y orientación al servicio.
• Responsabilidad y ética profesional.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Adaptabilidad a contextos mineros.
• Comunicación asertiva.
• Manejo de situaciones bajo presión.

Si cumples con estos requisitos adjunta tu currículum vitae y CERTIADULTO por este medio o contáctanos al Esperamos tu postulación

Tipo de puesto: Tiempo completo, Permanente

Lugar de trabajo: Empleo presencial

ASISTENTE SOCIAL COLEGIADO(A) Titulado, colegiado y con habilitación en el Colegio de Trabajadores Sociales, experiencia profesional (de 3 a 5 años), y dominio de herramientas de ofimática. Capacitación especializada en el área, habilidades blandas como la empatía, comunicación y trabajo en equipo

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: S/.1, S/.2,500.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Consejos: Haz un resumen del puesto, explica qué se necesita para triunfar en él y el lugar que ocupa en la empresa.

Somos un grupo de empresas peruanas con más de 25 años de experiencia ofreciendo productos y servicios para distintas actividades empresariales. Actualmente, estamos en búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de:

Asistente Social

Requisitos:

• Titulada en Trabajo Social.
• Experiencia mínima de 1 año en empresas industriales, con poblaciones no menores a 300 trabajadores.
• Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 8:00 a. m. a 6:00 p. m. y sábados de 9:00 a. m. a 12:00 p. m. en San Isidro.
• Apertura para desplazarse, según necesidad del servicio, a las diferentes sedes.

Funciones principales:

• Controlar los subsidios generados y gestionar el reembolso correspondiente.
• Inscribir al trabajador y derechohabientes en EsSalud y/o T-Registro.
• Brindar orientación sobre el uso de servicios de seguridad social y beneficios de la empresa.
• Atender accidentes de trabajo y coordinar hospitalizaciones.
• Coordinar el SCTR y el Seguro Vida Ley de los trabajadores.
• Planificar y ejecutar programas de bienestar social (educación, salud y esparcimiento).
• Gestionar préstamos a trabajadores.
• Realizar visitas a unidades y domicilios, elaborando informes y recomendaciones.
• Presentar un informe mensual a la Jefatura de Personal sobre actividades realizadas.

Beneficios:

• Remuneración: S/. 2500
• Pagos puntuales (quincenales).
• Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional.
• Buen clima laboral.
• Otros beneficios serán comunicados durante el proceso de selección.

Por encargo de nuestro cliente, empresa del rubro minero, nos encontramos en la búsqueda de una Asistente Social , que se sume a su equipo en su unidad minera y que cumpla con el siguiente perfil:

Requisitos:

• Bachilleres y/o Titulados de la carrera de Trabajo Social.
• Experiencia mínima de 03 años en puestos similares.
• Experiencia en Campamentos mineros y comedores de interior mina.
• Deseable conocimiento en gestión de clima laboral.
• Conocimiento de trámites de recuperación de subsidios ante Essalud.
• Disponibilidad para trabajar bajo régimen atípico.

Funciones:

• Supervisar los campamentos y comedores en interior mina, para así garantizar el bienestar y la adecuada atención de los trabajadores.
• Gestionar la recuperación de subsidios y gestión de documentación ante ESSALUD, asegurando el cumplimiento de los procesos administrativos y legales.
• Realizar la activación del SCTR Salud y Pensiones (deseable conocimiento en pensiones, no excluyente).
• Planificar y gestionar actividades y eventos en la unidad, con el propósito de fortalecer el clima laboral y promover el bienestar de los trabajadores.
• Llevar a cabo las coordinaciones con contratistas, para la correcta ejecución de programas de bienestar dentro de la unidad.
• Brindar soporte al área de recursos humanos en funciones administrativas y de gestión del clima laboral.

Beneficios:

• Ingreso directo a planilla con todos los beneficios de ley
• Participación en utilidades
• Seguro privado de salud
• Movilidad coberturada por la compañia

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: S/.3, S/.4,000.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:

• Indique su expectativa salarial
• Mencione brevemente su experiencia en el cargo
• Brinde su disponibilidad de incorporación

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Somos un grupo de empresas peruanas con más de 25 años de experiencia ofreciendo productos y servicios para distintas actividades empresariales. Actualmente, estamos en búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de:

Asistente Social

Requisitos:

Titulada/o en Trabajo Social.

Experiencia mínima de 1 año en empresas industriales, con poblaciones no menores a 300 trabajadores.

Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 8:00 a. m. a 6:00 p. m. y sábados de 9:00 a. m. a 12:00 p. m. en San Isidro.

Apertura para desplazarse, según necesidad del servicio, a las diferentes sedes.

Funciones principales:

Controlar los subsidios generados y gestionar el reembolso correspondiente.

Inscribir al trabajador y derechohabientes en EsSalud y/o T-Registro.

Brindar orientación sobre el uso de servicios de seguridad social y beneficios de la empresa.

Atender accidentes de trabajo y coordinar hospitalizaciones.

Coordinar el SCTR y el Seguro Vida Ley de los trabajadores.

Planificar y ejecutar programas de bienestar social (educación, salud y esparcimiento).

Gestionar préstamos a trabajadores.

Realizar visitas a unidades y domicilios, elaborando informes y recomendaciones.

Presentar un informe mensual a la Jefatura de Personal sobre actividades realizadas.

Beneficios:

Remuneración: S/. 2500

Pagos puntuales (quincenales).

Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional.

Buen clima laboral.

Otros beneficios serán comunicados durante el proceso de selección.

Descripción empresa:

Somos Entel, una compañía líder en telecomunicaciones y tecnología en Latinoamérica, con más de 60 años de experiencia en el sector. Operamos en Chile y Perú, donde nos enfocamos en entregar soluciones que conectan personas, empresas y organizaciones a través de servicios móviles y de redes fijas, inlcluyendo datos, integración TI, internet, telefonía local y de larga distancia, entre otros. Desde nuestra llegada a Perú en 2013, impulsamos una propuesta de negocio innnovadora y un efoque centrado en el cliente como nuestra principal razón de ser.

Misión del cargo:

Buscamos personas que quieran crecer y asumir nuevos retos Conoce nuestra vacante de ASISTENTE SOCIAL

Funciones del cargo:

• Brindar soporte asistencial a los colaboradores y sus familias en casos de enfermedad, nacimiento, fallecimiento, emergencia o siniestros.
• Brindar infromacion a los colaboradores sobre la normatividad en caso de faltas, como justificarlas y tiempo de entrega de documentos
• Realizar seguimeinto a los casos médicos, de subsidios y sociales realizando las visitar domiciliarias de ser el caso y estableciendo la mejor alternativa de solución
• Realizar el control de descaso médicos, coordinar la auditoría de los mismos y las visitas de verificación de ausentismo de ser el caso
• Realizar las gestiones ante Essalud mediante el control del gasto de subsidios por enfermedad y maternidad
• Gestionar las licencias de ley, licencias Entel, casos médicos y casos eseciales que generen ausentismo
• Implementar programas de salud de acuerdo a las necesidades de los colaboradores
• Administrar la política de préstamos y adelantos para el apoyo inmediato a los colabordores en caso de emergencias
• Brindar los recursos necesarios para el cumplimiento del modelo de prevención de delitos y facilitar la información requerida para la identificación de riesgos del MPD en su área correspondiente

Requisitos:

Egresado/a de Trabajo Social o carreras afines

Experiencia minima de 2 años como Asistente/Trabajador Social

Conocimiento de legislación laboral vigente

Condiciones oferta:Beneficios:

• Capacitaciones y cursos
• Bebidas y snacks
• Licencia parental adicional
• Horario flexible
• Licencia parental adicional

Convocatoria: Asistente Social

Objetivo del puesto

Brindar soporte integral al personal a través de programas de bienestar, prevención y acompañamiento social, contribuyendo al desarrollo humano, al fortalecimiento del clima laboral y a la vinculación responsable de la organización con la comunidad.

Funciones principales

• Bienestar del trabajador: Diseñar y ejecutar programas de apoyo que promuevan la salud física, mental y social del personal.
• Prevención de problemas sociales: Detectar y dar acompañamiento en situaciones de riesgo como estrés laboral, problemas familiares, adicciones, violencia intrafamiliar o dificultades económicas.
• Orientación y acompañamiento: Brindar asesoría en temas personales, familiares, legales o de acceso a servicios sociales y comunitarios.
• Promoción de la calidad de vida laboral: Implementar beneficios como becas, convenios educativos, actividades recreativas, culturales y deportivas, así como programas de conciliación trabajo–familia.
• Fomento del clima laboral: Contribuir a la integración del equipo, generando sentido de pertenencia y compromiso con la organización.
• Gestión de rotación y ausentismo: Atender necesidades sociales de los trabajadores, fortaleciendo su motivación y estabilidad.
• Vinculación con la comunidad: Coordinar proyectos de responsabilidad social empresarial que involucren a colaboradores y fortalezcan la imagen de la compañía.
• Otras funciones afines al puesto.

Requisitos

• Titulado/a en Trabajo Social, con colegiatura vigente.
• Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares, preferentemente en empresas de servicios o sectores con alta rotación de personal.
• Conocimiento en normativa laboral, programas de bienestar y responsabilidad social.
• Habilidades de escucha activa, empatía, gestión de conflictos y orientación a resultados.
• Manejo intermedio de herramientas de ofimática (Word, Excel, PowerPoint).

Competencias:

• Proactividad y capacidad de innovación en programas sociales.
• Alta vocación de servicio y confidencialidad.
• Trabajo en equipo y comunicación asertiva.
• Capacidad de generar vínculos de confianza con colaboradores y comunidades externas.

Ofrecemos:

• Excelente clima laboral
• Trabajo presencial en San Isidro.
• De lunes a viernes de 08:00AM a 05:00PM y sábados de 08:00AM a 12:00PM.
• Rango salarial entre S/. 2500 a S/. 3000.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Permanente

Sueldo: S/.2, S/.3,000.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:

• ¿Cuáles son tus pretensiones salariales?
• ¿Cuántos años de experiencia tienes en posiciones similares?

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Somos una constructora transnacional china con sólida trayectoria en el sector construcción, desarrollando proyectos de gran envergadura a nivel nacional e internacional. Nos encontramos en búsqueda de un/a profesional para el puesto de ASISTENTE SOCIAL, que desee formar parte de un equipo y continuar construyendo proyectos de gran impacto.

Requisitos:

• Título profesional en Trabajo Social.
• Experiencia general: 01 año a más en atención social a personal operativo o en campo (preferencia en construcción, minería o industrial).
• Experiencia específica: 01 año mínimo en funciones como:
• Atención de casos sociales
• Gestión de subsidios (EsSalud)
• Visitas sociales a obra o planta
• Organización de campañas de salud o bienestar

*

• Responsabilidades principales:
• Gestión de subsidios ante EsSalud (enfermedad, maternidad, lactancia, etc.).
• Visitas a obras para atender necesidades sociales del personal.
• Coordinación de campañas preventivas (salud, vacunación, salud mental, prevención, bienestar, etc.).
• Reportes sociales y derivación de casos a entidades externas.

Ofrecemos:

• Ingreso a planilla en régimen general, con todos los beneficios de ley.
• Estabilidad laboral en empresa sólida y en constante crecimiento.
• Agradable ambiente de trabajo multicultural.
• Oportunidades de desarrollo profesional.

Postula ahora y sé parte de una empresa líder en el sector construcción

Envía tu cv documentado con el asunto del puesto a:

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: S/.2, S/.2,800.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:

• ¿Cuáles son tus pretensiones salariales?
• ¿Qué tipo de subsidios conoces? detalla.
• ¿Cuentas con disponibilidad de laborar de manera presencial en San Isidro?
• ¿Has realizado cobro de subsidio de ESSALUD?

Lugar de trabajo: Empleo presencial