51 Ofertas de Asistente de Rrhh en Peru
Asistente de RRHH
San Isidro
Stantec
Publicado hace 6 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Requisition Number:** 23709BR
**Description:**
Stantec requiere contratar para sus oficinas en Perú a un Asistente de RRHH, profesional con al menos 04 años de experiencia laboral en general.
Algunas de sus funciones específicas, serán:
* Elaborar y mantener actualizados los indicadores de capacitación y reclutamiento con la finalidad de garantizar los tiempos de cobertura, tasa de rotación y la medición del impacto de las actividades de capacitación en la organización.
* Gestionar las solicitudes de capacitación, incluyendo la elaboración de formatos, cotización con proveedores y coordinación de firmas necesarias para realizar capacitaciones externas.
* Apoyo en evaluaciones técnicas, psicométricas y entrevistas con líderes, gestionando agendas y seguimiento, con la finalidad de asegurar un proceso de selección fluido y eficiente.
* Apoyar en la ejecución de programas de desarrollo y capacitación, incluyendo la logística y seguimiento a la participación de los colaboradores, con la finalidad de contribuir al crecimiento profesional del equipo y al cierre de brechas de habilidades.
* Colaborar en los procesos de onboarding e inducción de nuevos colaboradores, brindando una experiencia positiva desde el primer día, con la finalidad de facilitar su integración y compromiso con la organización.
**Qualifications:**
Los requisitos del puesto son:
* Ingeniería Industrial, Administración, Recursos Humanos, Psicología o carreras afines.
* Se requiere excel avanzado y visio.
* Inglés intermedio
**About Stantec:**
La comunidad de Stantec reúne aproximadamente a 31 000 trabajadores que laboran en más de 450 ubicaciones a lo largo de 6 continentes.
Stantec empodera a los clientes, las personas y las comunidades para que estén a la altura de los mayores desafíos del mundo en un momento en que este enfrenta preocupaciones sin precedentes.
Somos líderes globales de consultoría sostenible en los campos de ingeniería, arquitectura y medio ambiente. Nuestros profesionales ofrecen la experiencia, la tecnología y la innovación que las comunidades necesitan para poder lidiar con la infraestructura obsolescente, los cambios demográficos y la transición energética, entre otros.
Hoy en día, las comunidades van más allá de límites geográficos. En Stantec, la comunidad engloba a todos los que están vinculados con el trabajo que ejecutamos, desde nuestros equipos de proyectos y colegas de la industria, hasta nuestros clientes y las personas en las que impacta nuestro trabajo. Las perspectivas diversas de nuestros socios y grupos de interés nos motivan a pensar más allá de nuestros límites en temas cruciales como el cambio climático, la transformación digital y la preparación para el futuro de nuestras ciudades e infraestructura.
Somos diseñadores, ingenieros, científicos, gerentes de proyectos y asesores estratégicos. Innovamos en la intersección entre la comunidad, la creatividad y las relaciones con los clientes a fin de contribuir al desarrollo de las comunidades de todo el mundo, de manera que juntos podamos redefinir lo que es posible.
Stantec cotiza en las bolsas de valores de Toronto y de Nueva York bajo el símbolo STN. Visítanos en Stantec.com o búscanos en las redes sociales.
**Work Location(s):Peru-San Isidro-Lima**
**Employment Type:** **Fixed Term**
**Job Type:** **Regular**
**Job Category:** **Human Resources**
**#spanish**
**Description:**
Stantec requiere contratar para sus oficinas en Perú a un Asistente de RRHH, profesional con al menos 04 años de experiencia laboral en general.
Algunas de sus funciones específicas, serán:
* Elaborar y mantener actualizados los indicadores de capacitación y reclutamiento con la finalidad de garantizar los tiempos de cobertura, tasa de rotación y la medición del impacto de las actividades de capacitación en la organización.
* Gestionar las solicitudes de capacitación, incluyendo la elaboración de formatos, cotización con proveedores y coordinación de firmas necesarias para realizar capacitaciones externas.
* Apoyo en evaluaciones técnicas, psicométricas y entrevistas con líderes, gestionando agendas y seguimiento, con la finalidad de asegurar un proceso de selección fluido y eficiente.
* Apoyar en la ejecución de programas de desarrollo y capacitación, incluyendo la logística y seguimiento a la participación de los colaboradores, con la finalidad de contribuir al crecimiento profesional del equipo y al cierre de brechas de habilidades.
* Colaborar en los procesos de onboarding e inducción de nuevos colaboradores, brindando una experiencia positiva desde el primer día, con la finalidad de facilitar su integración y compromiso con la organización.
**Qualifications:**
Los requisitos del puesto son:
* Ingeniería Industrial, Administración, Recursos Humanos, Psicología o carreras afines.
* Se requiere excel avanzado y visio.
* Inglés intermedio
**About Stantec:**
La comunidad de Stantec reúne aproximadamente a 31 000 trabajadores que laboran en más de 450 ubicaciones a lo largo de 6 continentes.
Stantec empodera a los clientes, las personas y las comunidades para que estén a la altura de los mayores desafíos del mundo en un momento en que este enfrenta preocupaciones sin precedentes.
Somos líderes globales de consultoría sostenible en los campos de ingeniería, arquitectura y medio ambiente. Nuestros profesionales ofrecen la experiencia, la tecnología y la innovación que las comunidades necesitan para poder lidiar con la infraestructura obsolescente, los cambios demográficos y la transición energética, entre otros.
Hoy en día, las comunidades van más allá de límites geográficos. En Stantec, la comunidad engloba a todos los que están vinculados con el trabajo que ejecutamos, desde nuestros equipos de proyectos y colegas de la industria, hasta nuestros clientes y las personas en las que impacta nuestro trabajo. Las perspectivas diversas de nuestros socios y grupos de interés nos motivan a pensar más allá de nuestros límites en temas cruciales como el cambio climático, la transformación digital y la preparación para el futuro de nuestras ciudades e infraestructura.
Somos diseñadores, ingenieros, científicos, gerentes de proyectos y asesores estratégicos. Innovamos en la intersección entre la comunidad, la creatividad y las relaciones con los clientes a fin de contribuir al desarrollo de las comunidades de todo el mundo, de manera que juntos podamos redefinir lo que es posible.
Stantec cotiza en las bolsas de valores de Toronto y de Nueva York bajo el símbolo STN. Visítanos en Stantec.com o búscanos en las redes sociales.
**Work Location(s):Peru-San Isidro-Lima**
**Employment Type:** **Fixed Term**
**Job Type:** **Regular**
**Job Category:** **Human Resources**
**#spanish**
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0
Asistente Administrativo / RRHH
Lima , Lima
MyE Smart Consulting SAC
Publicado hace 13 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Por encargo de nuestro cliente, nos encontramos en la búsqueda de:
ASISTENTE ADMINISTRATIVO / RRHH br>Funciones:
• Apoyar activamente en la planificación, organización y ejecución de actividades internas orientadas a fortalecer el clima laboral y la integración del equipo, gestionando proveedores, materiales y servicios para dichas actividades.
• Asimismo, brindar soporte administrativo en la elaboración de órdenes de compra para todas las áreas, garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos de adquisición.
• arrera: Administración de empresas, psicología o carreras a fines
• Ex eriencia: Mínimo 2 años como Asistente administrativo / Asistente de RRHH, con conocimiento en manejo de documentación administrativa (facturación, órdenes de compra, entre otros.
• istem s / Office: Dominio de herramientas básicas de oficina (Excel, Word, correo electrónico). < r>• Otr s: Conocimiento básico de procesos administrativos como elaboración de órdenes de compra, gestión documental y archivo. / Manejo de bases de datos o archivos organizados para legajos del personal, cronogramas de actividades y control de proveedores.
C mpetencias: < r>• H bilidades interpersonales y de comunicación, tanto oral como escrita. • Em atía y trato cordial en todos los niveles. • Tr bajo en equipo y coordinación de actividades. • Or anización y gestión operativa.
Or entación a los detalles. br>• Se uimiento y control de actividades y compras. < r>Condiciones
• H rario de trabajo: Lunes a Viernes de 8:30 am a 6:00 pm, luego de cumplido 1 mes, 1 día de homeoffice a la semana. • L gar de trabajo: Oficinas de Huachipa (al lado del cementerio Campo fe de Huachipa). < r>• A muerzo 100%.
ASISTENTE ADMINISTRATIVO / RRHH br>Funciones:
• Apoyar activamente en la planificación, organización y ejecución de actividades internas orientadas a fortalecer el clima laboral y la integración del equipo, gestionando proveedores, materiales y servicios para dichas actividades.
• Asimismo, brindar soporte administrativo en la elaboración de órdenes de compra para todas las áreas, garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos de adquisición.
• arrera: Administración de empresas, psicología o carreras a fines
• Ex eriencia: Mínimo 2 años como Asistente administrativo / Asistente de RRHH, con conocimiento en manejo de documentación administrativa (facturación, órdenes de compra, entre otros.
• istem s / Office: Dominio de herramientas básicas de oficina (Excel, Word, correo electrónico). < r>• Otr s: Conocimiento básico de procesos administrativos como elaboración de órdenes de compra, gestión documental y archivo. / Manejo de bases de datos o archivos organizados para legajos del personal, cronogramas de actividades y control de proveedores.
C mpetencias: < r>• H bilidades interpersonales y de comunicación, tanto oral como escrita. • Em atía y trato cordial en todos los niveles. • Tr bajo en equipo y coordinación de actividades. • Or anización y gestión operativa.
Or entación a los detalles. br>• Se uimiento y control de actividades y compras. < r>Condiciones
• H rario de trabajo: Lunes a Viernes de 8:30 am a 6:00 pm, luego de cumplido 1 mes, 1 día de homeoffice a la semana. • L gar de trabajo: Oficinas de Huachipa (al lado del cementerio Campo fe de Huachipa). < r>• A muerzo 100%.
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1
Asistente de RRHH
Lima , Lima
SALUS PREVENTIVA
Publicado hace 21 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Somos la clínica SALUS PREVENTIVA SAC., contamos con 9 años en el sector salud ocupacional y nos encontramos en la búsqueda del mejor talento humano para ocupar el cargo de Asistente de Recursos Humanos
br>Requisitos:
- Profesional en Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial, o afines. < r>- Habilidad para desarrollar indicadores KPI.
- Habilidad para desarrollar y dirigir procesos masivos de selección. br>- Experiencia de 1 año en recursos humanos. br>- Conocimiento en gestión del talento humano. br>- Residir en zonas aledañas de ATE - VITARTE (deseable). br>
Funciones:
- Publicar en las bolsas de empleo y locales de apoyo para el reclutamiento del nuevo personal.
- Reclutar y realizar el filtro telefónico de los candidatos nuevos. br>- Realizar coordinaciones para las entrevistas laborales.
- Seguimiento y control documentario de nuevos ingresos
- Elaborar el cuadro semanal de postulantes.
- Revisar la asistencia diaria del personal.
- Ingreso de personal en T-registro (altas y bajas)
- Realizar contratos e inducción al personal. br>- Preparar el File de Ingreso de los nuevos colaboradores.
- Afiliación al Sistema Privado de Pensiones (AFP), solicitud de apertura de cuentas bancarias (sueldo y CTS). br>- Otras actividades, que en el ámbito de su competencia y responsabilidades le sean asignadas. br>
Beneficios:
- Salario: Acorde al mercado
- Agradable clima laboral.
- Capacitaciones constantes.
- Pagos puntuales.
br>Requisitos:
- Profesional en Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial, o afines. < r>- Habilidad para desarrollar indicadores KPI.
- Habilidad para desarrollar y dirigir procesos masivos de selección. br>- Experiencia de 1 año en recursos humanos. br>- Conocimiento en gestión del talento humano. br>- Residir en zonas aledañas de ATE - VITARTE (deseable). br>
Funciones:
- Publicar en las bolsas de empleo y locales de apoyo para el reclutamiento del nuevo personal.
- Reclutar y realizar el filtro telefónico de los candidatos nuevos. br>- Realizar coordinaciones para las entrevistas laborales.
- Seguimiento y control documentario de nuevos ingresos
- Elaborar el cuadro semanal de postulantes.
- Revisar la asistencia diaria del personal.
- Ingreso de personal en T-registro (altas y bajas)
- Realizar contratos e inducción al personal. br>- Preparar el File de Ingreso de los nuevos colaboradores.
- Afiliación al Sistema Privado de Pensiones (AFP), solicitud de apertura de cuentas bancarias (sueldo y CTS). br>- Otras actividades, que en el ámbito de su competencia y responsabilidades le sean asignadas. br>
Beneficios:
- Salario: Acorde al mercado
- Agradable clima laboral.
- Capacitaciones constantes.
- Pagos puntuales.
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2
Srta. Recursos Humanos
Paucarpata, Arequipa
Solef.Generales E.I.R.L
Publicado hace 18 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
EMPRESA METALMECANICA CONTRATISTA MINERA REQUIERE CONTRATAR SRTA CON EXPERIENCIA MANEJO DE PERSONAL, RECLUTAMIENTO, CONTRTOS LABORALES, TAREOS , PAGOS SALARIALES, PROACTIVA, MANEJO DE PLANILLA, SOLIDOS CONOCIMIENTOS LABORALES, PREFERENCIA RADIQUE POR DISTRITO DE PAUCARPATA, AREQUIPA,
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3
Asistente Recursos Humanos
SMI PERÙ
Publicado hace 21 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Nos encontramos en la búsqueda de un Asistente de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo:
br>REQUISITOS:
- Profesional universitario en psicología, administración o carreras afines. < r>- Experiencia mínima 1 año en el puesto. < r>
FUNCIONES:
- Realizar el proceso de reclutamiento y selección. br>- Proyectar los contratos de trabajo.
- Elaboración de la Planilla de remuneraciones (Reg. General y Reg. Construcción). < r>- Elaborar las liquidaciones de beneficios sociales.
BENEFICIOS:
- Planilla Reg. General
- Lunes a Viernes de 08:00am a 18:30pm
- Línea de carrera
br>REQUISITOS:
- Profesional universitario en psicología, administración o carreras afines. < r>- Experiencia mínima 1 año en el puesto. < r>
FUNCIONES:
- Realizar el proceso de reclutamiento y selección. br>- Proyectar los contratos de trabajo.
- Elaboración de la Planilla de remuneraciones (Reg. General y Reg. Construcción). < r>- Elaborar las liquidaciones de beneficios sociales.
BENEFICIOS:
- Planilla Reg. General
- Lunes a Viernes de 08:00am a 18:30pm
- Línea de carrera
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4
Asistente de Recursos Humanos
Lima, Lima
Hilton
Publicado hace 2 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Asistente de Recursos Humanos is responsible for providing first-class employee relations services to the Human Resources Manager and management team to deliver an excellent staff experience while assisting with Human Resources strategy.
**What will I be doing?**
Asistente de Recursos Humanos will be responsible for providing first-class employee relations services to the Human Resources Manager and management team to deliver an excellent staff experience. An Assistant Human Resources Manager will also be required to support employee relations and ensure compliance with staff training requirements. Specifically, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards:
+ Provide and deliver first-class ER services to Human Resources Manager and management team
+ Assist Human Resources Manager with Human Resources strategy including succession planning processes in individual hotels
+ Manage employee relations issues in the hotel in a confidential manner, including disciplinaries, grievances, and capability
+ Ensure recruitment and selection process is adhered to and ensure that appropriate immigration checks are carried out
+ Help achieve departmental goals
+ Support the hotel with departmental training requirements
+ Control costs when possible and assist in meeting hotel/departmental financial targets
+ Ensure pay reviews/absence monitoring/wage queries are managed in line with company guidelines
+ Ensure completion of training for hotel security, fire regulations and other health and safety legislation
+ Work with local organisations and schools to promote the hospitality industry
+ Assist and resolve team member and management queries
**What are we looking for?**
Asistente de Recursos Humanos serving Hilton brands is always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow:
+ Previous experience in Human Resources
+ CIPD qualified
+ Positive attitude
+ Good communication and people skills
+ Committed to delivering a high level of customer service, both internally and externally
+ Excellent grooming standards
+ Flexibility to respond to a range of different work situations
+ Ability to work under pressure
+ Ability to work on their own or in teams
It would be advantageous in this position for you to demonstrate the following capabilities and distinctions:
+ Knowledge of hospitality
+ IT proficiency
**What will it be like to work for Hilton?**
Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travelers the finest in accommodations, service, amenities and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands ( . Our vision "to fill the earth with the light and warmth of hospitality" unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. And, our amazing Team Members are at the heart of it all!
**Job:** _Human Resources_
**Title:** _Asistente de Recursos Humanos_
**Location:** _null_
**Requisition ID:** _HOT0BT62_
**EOE/AA/Disabled/Veterans**
**What will I be doing?**
Asistente de Recursos Humanos will be responsible for providing first-class employee relations services to the Human Resources Manager and management team to deliver an excellent staff experience. An Assistant Human Resources Manager will also be required to support employee relations and ensure compliance with staff training requirements. Specifically, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards:
+ Provide and deliver first-class ER services to Human Resources Manager and management team
+ Assist Human Resources Manager with Human Resources strategy including succession planning processes in individual hotels
+ Manage employee relations issues in the hotel in a confidential manner, including disciplinaries, grievances, and capability
+ Ensure recruitment and selection process is adhered to and ensure that appropriate immigration checks are carried out
+ Help achieve departmental goals
+ Support the hotel with departmental training requirements
+ Control costs when possible and assist in meeting hotel/departmental financial targets
+ Ensure pay reviews/absence monitoring/wage queries are managed in line with company guidelines
+ Ensure completion of training for hotel security, fire regulations and other health and safety legislation
+ Work with local organisations and schools to promote the hospitality industry
+ Assist and resolve team member and management queries
**What are we looking for?**
Asistente de Recursos Humanos serving Hilton brands is always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow:
+ Previous experience in Human Resources
+ CIPD qualified
+ Positive attitude
+ Good communication and people skills
+ Committed to delivering a high level of customer service, both internally and externally
+ Excellent grooming standards
+ Flexibility to respond to a range of different work situations
+ Ability to work under pressure
+ Ability to work on their own or in teams
It would be advantageous in this position for you to demonstrate the following capabilities and distinctions:
+ Knowledge of hospitality
+ IT proficiency
**What will it be like to work for Hilton?**
Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travelers the finest in accommodations, service, amenities and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands ( . Our vision "to fill the earth with the light and warmth of hospitality" unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. And, our amazing Team Members are at the heart of it all!
**Job:** _Human Resources_
**Title:** _Asistente de Recursos Humanos_
**Location:** _null_
**Requisition ID:** _HOT0BT62_
**EOE/AA/Disabled/Veterans**
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5
Jefe de Recursos Humanos
Ate, Lima
SCHUBERT SAC
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Empresa importadora solicita Jefe de Recursos humanos para la administración de personal -
Oficinas en Ate y Huachipa . br>Disponibilidad inmediata
ofrecemos estabilidad laboral
Imprescindible contar con Licencia de conducir.
Oficinas en Ate y Huachipa . br>Disponibilidad inmediata
ofrecemos estabilidad laboral
Imprescindible contar con Licencia de conducir.
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Acerca de lo último Asistente de rrhh Empleos en Peru !
6
Practicante de Recursos Humanos
Lima , Lima
Norluc corporation sac
Publicado hace 10 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
PRACTICANTE DE RECURSOS HUMANOS
br>REQUISITOS:
- Egresado de la carrera Administración de Empresas, Ing. Industrial, Ing. Empresarial, Contabilidad. br>
- Manejo y organización de documentación. < r>
- Excel Intermedio (Indispensable)
- Conocimiento en declaración flame y PDT 621 br>
- Trabajo en equipo
- Ser comunicativa, dinámica y trabajar bajo presión. < r>
- Residir en zonas aledañas a Carabayllo, Comas. br>
- Contar con referencias laborales
- Disponibilidad inmediata
FUNCIONES:
Registrar la información de las remuneraciones mensuales al PDT PLAME y procesar las boletas de pago. br>
Dar soporte en el proceso de reclutamiento y selección de personal, incluyendo la publicación de vacantes, revisión de currículums y coordinación de entrevistas.
Realizar la afiliación y renovación de seguros (SCTR y Vida Ley). < r>
Entregar mensualmente las boletas de pago al personal.
Llevar el control del file del personal, documentación actualizada, incluyendo el ingreso de datos en el sistema, registro de huella y foto. br>
Coordinar y llevar el registro de las charlas de seguridad y salud ocupacional, inducciones con personal operativo y administrativo.
Otras funciones que asigne su jefatura.
HORARIO DE TRABAJO
lunes a viernes de 8am a 6pm, sábado de 9am a 1pm br>
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A tratar.
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Tipo de puesto: Tiempo completo
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Tipo de puesto: Tiempo completo
Lugar de trabajo: Empleo presencial
br>REQUISITOS:
- Egresado de la carrera Administración de Empresas, Ing. Industrial, Ing. Empresarial, Contabilidad. br>
- Manejo y organización de documentación. < r>
- Excel Intermedio (Indispensable)
- Conocimiento en declaración flame y PDT 621 br>
- Trabajo en equipo
- Ser comunicativa, dinámica y trabajar bajo presión. < r>
- Residir en zonas aledañas a Carabayllo, Comas. br>
- Contar con referencias laborales
- Disponibilidad inmediata
FUNCIONES:
Registrar la información de las remuneraciones mensuales al PDT PLAME y procesar las boletas de pago. br>
Dar soporte en el proceso de reclutamiento y selección de personal, incluyendo la publicación de vacantes, revisión de currículums y coordinación de entrevistas.
Realizar la afiliación y renovación de seguros (SCTR y Vida Ley). < r>
Entregar mensualmente las boletas de pago al personal.
Llevar el control del file del personal, documentación actualizada, incluyendo el ingreso de datos en el sistema, registro de huella y foto. br>
Coordinar y llevar el registro de las charlas de seguridad y salud ocupacional, inducciones con personal operativo y administrativo.
Otras funciones que asigne su jefatura.
HORARIO DE TRABAJO
lunes a viernes de 8am a 6pm, sábado de 9am a 1pm br>
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A tratar.
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Tipo de puesto: Tiempo completo
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Tipo de puesto: Tiempo completo
Lugar de trabajo: Empleo presencial
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7
ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS
Corporación Famod
Publicado hace 10 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
REQUISITOS:
- Universitario (egresado o bachiller) en Administración, Contabilidad o afines. br>- Experiencia mínima de 1 año en el puesto < r>- Contar con Diplomado en Recursos Humanos
- Dominio de ERP (Starsoff)
- Dominio de Excel a nivel intermedio
- Disponibilidad para trabajar de forma presencial en el Callao
FUNCIONES:
- Gestionar todo el proceso de inducción y bienvenida al nuevo trabajador. br>- Apoyo en el Armado de Legajos del nuevo personal, controlar y verificar que se mantenga actualizado los legajos digitalizados del personal activo.
- Revisar y supervisar diariamente el control de asistencia, reportar alguna anomalía o falta de marcación. < r>- Validar las horas en el sistema de control de asistencia.
- Apoyar en la elaboración de la planillas, liquidaciones, vacaciones y otros procesos br>- Ingresar datos o actualizar datos en el sistema de planillas Starsoff
BENEFICIOS:
- Ingreso a planilla desde el primer día br>- Beneficios sociales a base de régimen microempresa br>- Agradable ambiente laboral
- Reuniones de confraternidad
- Capacitaciones
- Línea de carrera
- Universitario (egresado o bachiller) en Administración, Contabilidad o afines. br>- Experiencia mínima de 1 año en el puesto < r>- Contar con Diplomado en Recursos Humanos
- Dominio de ERP (Starsoff)
- Dominio de Excel a nivel intermedio
- Disponibilidad para trabajar de forma presencial en el Callao
FUNCIONES:
- Gestionar todo el proceso de inducción y bienvenida al nuevo trabajador. br>- Apoyo en el Armado de Legajos del nuevo personal, controlar y verificar que se mantenga actualizado los legajos digitalizados del personal activo.
- Revisar y supervisar diariamente el control de asistencia, reportar alguna anomalía o falta de marcación. < r>- Validar las horas en el sistema de control de asistencia.
- Apoyar en la elaboración de la planillas, liquidaciones, vacaciones y otros procesos br>- Ingresar datos o actualizar datos en el sistema de planillas Starsoff
BENEFICIOS:
- Ingreso a planilla desde el primer día br>- Beneficios sociales a base de régimen microempresa br>- Agradable ambiente laboral
- Reuniones de confraternidad
- Capacitaciones
- Línea de carrera
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8
Asistente de Recursos Humanos
Corporación Díaz
Publicado hace 10 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Buscamos asistente de recursos humanos:
-Con/ Sin experiencia. br>-Part time.
Actividades a realizar:
-Recepción de llamadas y mensajes br>-Apoyo en el área de selección. < r>-Dirigir y organizar un grupo de personas.
- Apoyo en publicidad.
Ofrecemos
- Oportunidad de ascenso
- Flexibilidad e horario
- Pagos quincenales
Disponibilidad inmediata
-Con/ Sin experiencia. br>-Part time.
Actividades a realizar:
-Recepción de llamadas y mensajes br>-Apoyo en el área de selección. < r>-Dirigir y organizar un grupo de personas.
- Apoyo en publicidad.
Ofrecemos
- Oportunidad de ascenso
- Flexibilidad e horario
- Pagos quincenales
Disponibilidad inmediata
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