8 Ofertas de Asistente de Gerencia en Peru
Asistente gerencia
Publicado hace 23 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
*Egresado (a) o universitario de Administración ,contabilidad o Ingeniería industrial . br>*Contar con 3 años como mínimo de experiencia realizando funciones similares . < r>*Conocimientos de Planilla ,logística br>
FUNCIONES
Planificar y desarrollar la gestión financiera y económica.
guimiento y control de los procesos documentarios de la operación. visión y validación de las cuentas por pagar y cobrar.
R visión de las funciones de las sub áreas. < r> El ar reportes administrativos y operativos (KPIs) e informes gerenciales para mejorar la toma de decisiones a nivel financiero en coordinación con el área contable.
ender solicitudes y brindar soporte a las contingencias < r> ontrol del presupuesto y flujos de efectivo < r> tras funciones solicitadas por gerencia. < r>
BENEFICIOS
* Linea de carrera .
*Todos los beneficios de una empresa REMYPE
Sueldo : 1800 a 2500 según entrevista . br>Enviar Cv :
Asistente de gerencia
Publicado hace 8 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Manejo de Office (Word,Excell, etc) br>Funciones principales.
Manejo del CRM de la compañía. < r>Ingreso de nuevos clientes al sistema.
Cobranza pasiva y activa de clientes.
Coordinar reuniones con clientes.
Coordinar entrevistas de reclutamiento.
Asistente de gerencia
Publicado hace 20 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Brindar asistencia directa a la Jefatura del Decanato, apoyando en la organización de su agenda, coordinación de reuniones, redacción de comunicaciones y seguimiento de encargos especiales. br>Supervisar y coordinar el seguimiento de los trámites documentarios del Decanato, asegurando su flujo ágil y cumplimiento dentro de los plazos establecidos. < r>Gestionar el archivo físico y digital de documentos técnicos, normativos y administrativos, garantizando la correcta organización, resguardo y trazabilidad de la información.
Supervisar al equipo de secretarias, promoviendo el cumplimiento de funciones, la mejora continua y un adecuado clima organizacional.
Implementar herramientas de gestión y mejora de procesos administrativos y de comunicación interna, contribuyendo a una gestión moderna, ágil y transparente.
Requisitos del Puesto:
Formación Académica: Licenciatura o Maestría en Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines. (preferencia egresados de la USMP)
xperiencia Laboral:
Mínimo 4 años de experiencia en funciones similares, en entornos educativos o administrativos. < r>
Conocimientos Técnicos: br>Dominio de herramientas de oficina: Excel (intermedio/avanzado), Word, hojas de cálculo. br>Conocimiento en análisis de datos y reportes (Power BI). br>Manejo de sistemas de gestión (ERP, deseable SAP). br>Gestión documental física y digital. < r>
Competencias y Habilidades:
Organización y planificación. < r>Comunicación efectiva. br>Liderazgo y supervisión de equipos. br>Trabajo en equipo e iniciativa.
Discreción y manejo de información confidencial. < r>Proactividad y atención al detalle. br>
Idiomas:
Inglés a nivel intermedio (deseable). br>Horario Laboral: Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 4:45 p.m.
Asistente de Gerencia
Publicado hace 25 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Trabajo bajo presión.
Disponibilidad inmediata en la Ciudad de Sullana.
Practicante Preprof. de Asistente de Gerencia - Administración
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
br>Funciones clave:
- Elaborar documentos, informes y otros materiales administrativos según las necesidades del equipo. br>- Realizar actividades administrativas, documentación, seguimiento y control de tareas asignadas. br>- Coordinar reuniones, concertar citas y mantener la agenda en orden.
- Apoyar en los procesos de selección de personal. br>- Brindar atención y apoyo a nuestros clientes. br>
Requisitos:
- Estudiante de últimos ciclos de carreras de Administración o Secretariado Ejecutivo < r>- Conocimientos sólidos de Windows Office a nivel intermedio o superior. br>- Disponibilidad de prácticas durante 6 meses (obligatorio) br>- Adaptabilidad a una modalidad Ad Honorem
Beneficios:
- Acreditación de prácticas para enriquecer tu perfil académico y profesional. - Oportunidad de trabajo por horas desde la comodidad de tu hogar.
- Excelente clima laboral en un equipo colaborativo y motivador.
- Capacitación continua en labores relacionadas con tu área de estudio. < r>
¡Únete a nuestro equipo y adquiere experiencia valiosa en el campo de la administración y el secretariado ejecutivo mientras te rodeas de un ambiente laboral estimulante y enriquecedor!
Si estás interesado/a en esta emocionante oportunidad de práctica, envíanos tu currículum. Esperamos recibir tu solicitud lo antes posible.
PRACTICANTE PREPROFESIONAL DE ASISTENTE DE GERENCIA - ADMINISTRACIÓN
Publicado hace 11 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
br>Funciones clave:
- Elaborar documentos, informes y otros materiales administrativos según las necesidades del equipo. br>- Realizar actividades administrativas, documentación, seguimiento y control de tareas asignadas. br>- Coordinar reuniones, concertar citas y mantener la agenda en orden.
- Apoyar en los procesos de selección de personal br>- Brindar atención y apoyo a nuestros clientes. br>
Requisitos:
- Estudiante de últimos ciclos de carreras de Administración o Secretariado Ejecutivo < r>- Conocimientos sólidos de Windows Office a nivel intermedio o superior. br>- Disponibilidad durante 6 meses (obligatorio)
- Adaptabilidad a una modalidad Ad Honorem
Beneficios:
- Acreditación de prácticas para enriquecer tu perfil académico y profesional. - Oportunidad de trabajo por horas desde la comodidad de tu hogar.
- Excelente clima laboral en un equipo colaborativo y motivador.
- Capacitación continua en labores relacionadas con tu área de estudio. < r>
¡Únete a nuestro equipo y adquiere experiencia valiosa en el campo de la administración y el secretariado ejecutivo mientras te rodeas de un ambiente laboral estimulante y enriquecedor!
Si estás interesado/a en esta emocionante oportunidad de práctica, envíanos tu currículum. Esperamos recibir tu solicitud lo antes posible.
Asistente de gerencia / AD Honorem / Remoto / Turno Tarde
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
1. FECHA DE DESCRIPCIÓN DEL PERFIL br>Fecha: 27/12/2024
2. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO br>Denominación (perfil): Asistente de gerencia br>Área:Varios núcleos < r>Departamento:Varios núcleos br>
3. MISIÓN DEL PUESTO br>Desempeñará un papel fundamental en el apoyo directo a la alta dirección, garantizando la eficiencia operativa y la ejecución efectiva de los procesos establecidos por la Gerencia. Su labor será clave para optimizar la productividad y la coordinación interna, contribuyendo al desarrollo y la ejecución de iniciativas clave, verificando que se cumplan y validar el desempeño de los colaboradores.
4. REQUISITOS DEL PUESTO
Contexto de trabajo:
El trabajo se va a desarrollar bajo la modalidad virtual, en el siguiente horario: Tarde: 2:00 pm a 7:00 pm
Edad:18-29 años br>Formativas:
Estudiantes universitarios desde 8vo ciclo o técnicos de 5to ciclo en adelante en las carreras de Administración de Empresas, Gestión Empresaria o carrera afín.
Conocimientos técnicos: br>MS Office (Intermedio)
Conocimiento de las normativas ISO
Conocimiento Google forms
Relaciones públicas br>Competencias exigidas:
Trabajo en equipo
Comunicación efectiva br>Capacidad de planificación y organización < r>Adaptabilidad al cambio
Capacidad para efectuar múltiples pendientes (productividad) br>Liderazgo
Iniciativa y autonomía br>
5. BENEFICIOS
Capacitaciones constantes.
Horarios flexibles.
Convenio de prácticas. br>Certificado al culminar las prácticas. br>Excelente clima laboral.
6. FUNCIONES PRINCIPALES
Organizar la agenda del Gerente.
Brindar soporte administrativo a la gerencia, coordinando agendas, preparando informes y documentos, y gestionando la correspondencia interna y externa.
Asistir a la Gerencia y Jefaturas, coordinando reuniones y la logística necesaria para las mismas. br>Manejar la documentación confidencial de la empresa, manteniendo archivos organizados y actualizados. br>Realizar planes estratégicos, planes de acción, MOF y manuales de procesos, con la ayuda de los líderes de departamento. Actualizar el organigrama de cada departamento.
Velar por el cumplimiento de los controles internos y procedimientos establecidos en cada uno de los departamentos.
Facilitar la comunicación fluida entre departamentos, transmitiendo información relevante y asegurando la alineación de objetivos. Comunicación con los directivos y colaboradores. br>Elaboración de Informes. br>Apoyo en el archivo de toda la documentación que ingresa a la empresa. br>Otras funciones que solicite el jefe inmediato.interacción br>
7. UBICACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN < r>Relaciones organizativas
Reporta a:Gerencia
Interacción con otros departamentos internos: br>Todos los departamentos y Gerencia.
Interacción externa: - br>
8. HERRAMIENTAS DE TRABAJO
Dispositivo: Laptop, computadora o celular.
Google Drive.
Telegram.
Trello.
Google Meet.
9. CANAL DE COMUNICACIÓN br>Telegram.
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