52 Ofertas de Apoyo Domiciliario en Peru

• Coordinar y organizar la agenda diaria, reuniones y compromisos personales/profesionales.
• Realizar seguimiento de pendientes y proyectos prioritarios, asegurando cumplimiento en plazos.
• Gestionar documentos, presentaciones, comunicaciones e informes requeridos.
• Apoyar en la organización de viajes, eventos, congresos o actividades en las que participe.
• Brindar soporte administrativo y logístico, manteniendo orden y eficiencia en cada tarea.
• Actuar como enlace de coordinación con otras áreas, proveedores o contactos externos cuando sea necesario.

Requisitos

• Egresada o con carrera técnica de administración o afines
• Dominio básico- intermedio de herramientas de Office, Google calendar, etc
• alto nivel de confidencialidad
• Proactividad y agilidad
• Horario laboral en surco de Lunes a Viernes de 9 a 6 pm, Sábados de 9:00 am a 1:00 pm

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: S/.1, S/.1,800.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Objetivo del puesto:

Brindar soporte integral en temas personales y administrativos, asegurando una gestión eficiente del tiempo, recursos y actividades asignadas. Se busca una persona de entera confianza, con habilidades organizativas y dominio de herramientas digitales.

Funciones Principales:

• Apoyo en la gestión de tareas personales y administrativas.
• Coordinación de agenda y reuniones.
• Manejo y organización de documentos físicos y digitales.
• Apoyo en gestiones diversas: trámites, pagos, compras, recojo o entrega de documentos, entre otros.
• Elaboración de reportes básicos en Excel y gestión de archivos en Google Drive.
• Apoyo logístico en actividades puntuales o proyectos especiales.

Requisitos Indispensables:

• Alto grado de
  confianza y responsabilidad
  .
• Dominio básico-intermedio de
  Excel
  y
  Google Drive
  .
• Contar con
  brevete vigente
  y disponibilidad para movilizarse.
• Buena redacción, comunicación asertiva y actitud proactiva.

Deseable (no excluyente):

• Nivel
  básico de inglés
  .
• Conocimientos o interés en áreas como:
• Inteligencia Artificial (IA)
• Marketing y ventas
• Arquitectura o diseño

Condiciones laborales:

• Sueldo:
  Entre S/ 1,200 y S/ 1,500 (según calificaciones y experiencia).
• Modalidad:
  Presencial y/o con desplazamientos según requerimiento.
• Horario:
  A coordinar.
• Tipo de puesto: Tiempo completo

Se busca Señorita para Asistente Personal, con estudios en Marketing, Publicidad o Periodismo.

Residir en Chorrillos o distritos aledaños (excluyente), la puntualidad es un requisito fundamental.

Enviar CV e indicar pretensiones salariales.

El trabajo no es vinculante con la empresa (asistencia a nuestro director en otras ramas ajenas a nuestro rubro).

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: S/.1.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO

Posición:
Asistente Personal

Ubicación:
Edificio IQ - Lince (Presencial)

Sueldo:
S/1130

En
Citigram
e
stamos en la búsqueda de una persona con buena presencia, responsable y ordenada, para ocupar el puesto de
Asistente Personal

en nuestra Agencia Inmobiliaria.

Funciones:

•

Buen trato con clientes y habilidad para atender llamadas.

• Disponibilidad para realizar visitas a clientes (50% campo, 50% oficina).

• Manejo de CRM para gestionar y seguimiento de leads. (se le capacitará)

• Apoyo y diligencias al Director

•

Actitud proactiva y ganas de aprender.

Buscamos a alguien con
:

Facilidad de palabra
y habilidades de comunicación excepcionales.

Experiencia previa
en atención al cliente, hotelería (opcional)

Interés genuino
por desarrollarse en el rubro inmobiliario.

Ofrecemos
:

• Horario: Lunes a Viernes de 09:00 am a 06:00 pm.

• Lugar de trabajo: Lince.

• Un ambiente laboral flexible y amigable donde podrás aprender y crecer.

¿Te interesa?

Envía tu CV al

indicando el puesto al que postulas.

Conoce más sobre nosotros

¿Eres una persona organizada, proactiva y con habilidades para apoyar en la gestión de tareas diarias? ¿Tienes el deseo de desarrollarte profesionalmente brindando soporte administrativo y operativo a un equipo dinámico?

Estamos en la búsqueda de alguien como tú

Cumpliendo las funciones, apoyarás en la gestión administrativa y organizativa, asegurando el orden y la eficiencia de las operaciones diarias y facilitando la coordinación de tareas y la comunicación interna. Algunos ejemplos de las responsabilidades incluirán:

1) Responsabilidades:

►Gestión de agendas y coordinación de citas: programación, recordatorios y seguimiento.

► Organización y logística de reuniones y eventos: preparación de salas, materiales y soporte básico.

► Gestión de comunicaciones e información: recepción, filtrado y redacción de correos o mensajes.

► Elaboración de informes y manejo documental: apoyo en la redacción, archivo y control de documentos.

► Organización de viajes y coordinaciones especiales: reservas, itinerarios y seguimiento de gastos.

► Coordinación interdepartamental y enlace con terceros: apoyo en la comunicación entre áreas y proveedores.

► Manejo de información confidencial: resguardo de datos sensibles bajo supervisión.

2) Rubros:

• Investigación Académica
• Construcción de Obras de Ingeniería
• Publicidad y Ventas

3) Consideraciones:

a. Todas las funciones se realizarán teniendo una previa coordinación con el personal técnico.

b. Las tareas diarias se asignarán mediante el mecanismo de METAS, teniendo en cuenta que se deberá garantizar su cumplimiento para culminar su jornada laboral del DÍA AL QUE CORRESPONDA LA META.

c. La valorización de su salario básico se realizará mediante un TAREO MENSUAL, en donde se presentará un informe haciendo mención a los resultados obtenidos en el día laborado, mismos estarán contenidos en una carpeta asignada por la EMPRESA.

Etapa A: Formativa

En esta etapa, el trabajo se desarrollará bajo la modalidad de servicios por metas.

• El pago se efectuará únicamente cuando la meta asignada haya sido cumplida sin observaciones.
• Antes de autorizar la ejecución de la meta, el Asistente Personal Junior deberá presentar un plan de trabajo o simulación de ejecución, en el cual se desglose la secuencia de actividades necesarias para alcanzar el objetivo.
• La EMPRESA evaluará previamente dicho plan para evidenciar la viabilidad de la ejecución. Solo después de esta validación se dará viabilidad a la meta y se autorizará su ejecución.
• Una vez culminada la meta, la EMPRESA verificará que el objetivo se haya cumplido en su totalidad y que la necesidad vinculada al servicio haya sido cubierta, para proceder a la valorización y pago correspondiente.

Etapa B: Autonomía

En esta segunda etapa, el Asistente Personal Junior pasará a un esquema de sueldo estándar fijo (ejemplo: S/ 1,200).

Requisito de acceso: Solo se podrá ingresar a esta etapa una vez que el trabajador haya obtenido la conformidad técnica en la Etapa A, demostrando que:

• Cumple las metas asignadas de manera consistente.
• Posee la capacidad de anticiparse a las necesidades del cargo.
• Gestiona sus funciones con eficiencia y sin necesidad de supervisión constante.

Modalidad de trabajo:

• El asistente ya no dependerá de la validación diaria de metas para recibir el pago.
• Se espera que ejecute sus funciones con mayor autonomía, manteniendo la calidad y el orden en la gestión administrativa y organizativa.
• El tareo mensual seguirá siendo el mecanismo de control, pero ahora como respaldo documental de las actividades realizadas, no como condición directa de pago por meta.

Objetivo de la etapa: Consolidar la confianza de la empresa en el trabajador, asegurando que puede desempeñar el cargo de manera independiente, eficiente y alineada a los estándares de la organización.

4) Requisitos:

► Edad mínima: 18 años.

► Experiencia: No se requiere experiencia previa.

► Organización: Excelentes habilidades para la planificación y el orden en las tareas asignadas.

► Proactividad y atención al detalle: Capacidad para anticiparse a necesidades y detectar aspectos críticos en la gestión diaria.

► Gestión del tiempo: Habilidad para priorizar actividades y cumplir metas dentro de los plazos establecidos.

► Comunicación: Buen manejo de la comunicación escrita y verbal para coordinar con diferentes áreas.

► Capacidad analítica: Competencia para sintetizar información y elaborar reportes claros.

► Compromiso y responsabilidad: Motivación para cumplir con las funciones asignadas de manera eficiente.

► Adaptabilidad: Capacidad para mantener la eficiencia en situaciones de alta carga laboral.

► Resolución de problemas: Orientación a encontrar soluciones prácticas y oportunas en las actividades encomendadas.

5) Ofrecemos:

• Modalidad de Trabajo: Presencial & Virtual- FULL TIME
• Horario: Lunes a Viernes.
• Periodo Contractual: 3 meses con posibilidad de renovación y revaloración de escala remunerativa.
• Salario: S/. 1,200.00
• Comisiones: Por productividad .
• Ubicación: Región Moquegua, Provincia Mariscal Nieto

A. Para validar tu postulación:

a) Responder a las preguntas indicadas formuladas en la convocatoria.

b) Enviar su Curriculum Vitae incluyendo: (DNI escaneado y Perfil del postulante).

B. En el proceso de evaluación:

• I) Deberas cumplir con los requisitos indicados en el acapite A.
• II) Revisaremos minuciosamente las respuestas a las preguntas indicadas. Si se evidencia que el perfil del candidato se ajusta al cargo que buscamos, procederemos a contactarlo.

En caso de que, tras la evaluación, se detecte que alguno de los criterios no se cumple, le agradecemos sinceramente el tiempo y el esfuerzo invertidos en este proceso de selección. Le deseamos el mayor de los éxitos en su trayectoria profesional, confiando en que la bendición de Dios ilumine cada paso de su camino.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Permanente

Sueldo: S/.1,200.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:

• ¿Reside actualmente en la ciudad de Moquegua? (En caso contrario, la postulación será descartada por tratarse de un trabajo presencial).
• ¿Cuentas con disponibilidad inmediata para iniciar tus funciones?
• ¿Tienes habilidades básicas en herramientas digitales (Word, Excel, correo electrónico, gestores de agenda)?
• Describe 10 actividades concretas que ejecutarías para garantizar el inicio de tus funciones en este cargo.
• ¿Cómo organizas y priorizas tus tareas cuando tienes varias actividades asignadas en un mismo día?
• Menciona un ejemplo de cómo actuarías si surge una urgencia imprevista mientras ya tienes otras tareas programadas.
• ¿Qué entiendes por "trabajar por metas" y cómo garantizarías el cumplimiento de las mismas en tu jornada laboral?
• Explícanos brevemente por qué consideras que eres la persona idónea para este puesto y qué valor aportarías a la organización.
• En una escala del 1 al 10, cómo calificarías tu nivel de preparación para asumir el cargo de Asistente Personal Junior.
• ¿Qué expectativas tienes respecto a tu desarrollo profesional en este cargo?

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Resumen Del Puesto
Se busca un Chofer - Asistente Personal responsable y con experiencia para proporcionar servicios de transporte de manera segura, eficiente y puntual.

Beneficios

• Sueldo acorde al mercado.
• Pagos puntuales.
• Grato Ambiente Laboral.
• Oportunidad de crecimiento.

Requisitos

• Licencia de conducir válida para vehículos de la categoría AI correspondiente.
• Historial de conducción limpio y seguro.
• Conocimiento básico de mecánica automotriz y mantenimiento de vehículos.
• Habilidad para operar vehículos de manera eficiente y segura.
• Atención al detalle en las tareas de mantenimiento.
• Capacidad para trabajar de manera independiente y seguir instrucciones.
• Buena comunicación y habilidades interpersonales.
• Disponibilidad para trabajar de manera presencial en La Victoria de Lunes a Sábado (de ser requerido)
• Con habilidades en los deportes, cocina
• FUNCIONES:
• Conducción Responsable y Licencia de Conducir al día
• Realizar el mantenimiento básico de los vehículos, como llenar el tanque de combustible.
• Reportar cualquier problema o daño en los vehículos.
• Seguridad y Cumplimiento:
• Cumplir con los plazos y horarios establecidos.

Competencias Requeridas

• Honestidad
• Flexibilidad
• Respeto
• Optimismo
• Trabajo en equipo
• Proactividad

Requerimientos

• Educación mínima: Técnico
• Experiencia: Mínimo 01 año (indispensable) | Más de 02 años (deseable)

Busco a mi mano derecha en marketing y gestión (rol remoto)

Soy
estratega de marketing de día y Gerente General de noche
, y estoy buscando un/a
Asistente Personal
que me acompañe de cerca en el día a día. Este es un rol pensado para jóvenes recién graduados o pre-profesionales que quieran aprender de marketing creativo y como gestionar un pequeno negocio.

Responsabilidades:

• Apoyo en
  investigación de mercado y tendencias
• Scouting de influencers y creadores de contenido
• Soporte en
  organización de campañas de marketing
• Gestión de tareas administrativas
  , coordinación y asistencia general
• Seguimiento de pendientes y apoyo operativo en proyectos clave

Requisitos:

• Conocimiento de conceptos de
  marketing
  (indispensable)
• Nivel Aceptable de Ingles (indispensable)
• Egresados/as o estudiantes de
  Marketing, Administración o carreras afines
• Experiencia previa (aunque sea básica) en
  asistencia personal, virtual assistant o emprendimientos
• Conocimiento sólido en manejo de ChatGPT y Gemini
• Familiaridad con
  herramientas de IA
  (muy preferible)
• Conocimiento en
  plataformas de automatización
  (súper bonus)
• Organización, responsabilidad y proactividad
• Ambición y ganas de aprender de cerca en un entorno dinámico

Lo que ofrezco:

• Trabajo
  100% remoto
• Mentoreo y aprendizaje directo en marketing y gestión
• Exposición a proyectos reales y ambiciosos
• Oportunidad de crecer junto a un negocio en expansión

Si estás interesado, envíame un correo o mensaje contándome por qué te interesa esta posición y compartiendo tus referencias.

Horario: Lunes a Viernes 11AM-8PM, Sabado 11AM-8:30PM. Disponibilidad Inmediata.

Descripción Breve: Tiene como función principal llevar a cabo los encargos y encomiendas requeridas por el gerente general para un centro comercial en La Victoria.

Funcionalidad en Detalle:

• Dar Informes.

• Llevar un seguimiento en el área de cobranzas.

• Mantener un inventario de los recursos del edificio.

• Realizar compras de insumos tanto requeridas por el edificio como las del área administrativa.

• Hacer entrega de encargos a los lugares respectivos dentro y fuera del edificio.

• Llevar toma de caja de los ingresos producidos por las tiendas manejadas por la administración.

• Supervisar el movimiento de las tiendas ya sea a través de cámaras de seguridad o en persona.

• Brindar apoyo a cualquier otra área de trabajo, si este se encuentra en sus posibilidades.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: A partir de S/.2,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fecha límite para postularse: 31/08/2025