34 Ofertas de Acompañamiento en Peru

Haz historia con nosotros y lleva tu carrera al siguiente nivel
En
Los Portales
, con más de 60 años de trayectoria impulsando el desarrollo de negocios en el sector inmobiliario y hotelero, y brindando oportunidades para las familias peruanas, estamos en busca de un(a)
Asistente de Acompañamiento Social
para formar parte de nuestro equipo. Si eres una persona apasionada por los retos, el crecimiento, el cumplimiento de objetivos y la gestión cercana al negocio, esta es tu oportunidad de contribuir a nuestro legado de éxito.

¿Cuáles serán tus desafíos?

• Realizar la implementación de las actividades del Programa de Acompañamiento Social (Por ejemplo, talleres y reuniones con los propietarios).
• Apoyar en la elección de las Juntas Directivas, Delegados o Representantes para los condominios multifamiliares y de segunda vivienda
• Gestión de quejas y reclamos con los vecinos de los proyectos de vivienda.
• Elaborar y difundir Boletines en Temáticas de Convivencia Social
• Otras funciones relacionadas al puesto.

¿Qué buscamos?

• Egresado de las carreras de psicología comunitaria, sociología o afines.
• Experiencia mínima de 3 años realizando funciones similares
• Experiencia como Promotor Social
• Microsoft Office a nivel usuario
• Importante: Disponibilidad para viajar

¿Cómo te recompensaremos?

• Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
• Remuneración acorde al mercado.
• Capacitaciones en una empresa en constante crecimiento.
• Buen clima laboral y objetivos retadores.

Únete a nuestro equipo y demuestra que tú también tienes la actitud portales
Las ofertas de empleo y acceso a medios de formación educativa no podrán contener requisitos que constituyan discriminación, anulación o alteración de igualdad de oportunidades de trato.

Ley N° 26772

Estamos en búsqueda de Especialista pedagógico de ingles, tiene como objetivo garantizar la intervención pedagógica oportuna, eficiente y eficaz a docentes de diversas especialidades para lograr el desarrollo e implementación de estrategias pedagógicas y así contribuir con el logro de los resultados de aprendizajes desde el soporte pedagógico y la promoción del aprendizaje colaborativo entre docentes.

Funciones:

Garantizar el logro de los aprendizajes velando por la implementación de las estrategias diseñadas por la Gerencia de Aprendizajes para el cierre de brechas.

Brindar soporte pedagógico grupal a los docentes de Áreas Base para asegurar el logro de aprendizajes.

Hacer seguimiento a docentes de Áreas Base en la inclusión de las adaptaciones curriculares de acuerdo con la guía para adaptaciones curriculares.

Contribuir a la gestión del vínculo con las familias, participando en los eventos que la División de Educación coordine con otras divisiones.

Asegurar que los directores de escuela y coordinadoras académicas de sedes conozcan el plan de soporte y el progreso periódico de sus grupos de docentes atendidos.

Participar de la evaluación de desempeño de los docentes, de acuerdo con los marcos de referencia y procedimientos establecidos por la organización.

Brindar retroalimentación sobre el diseño e implementación de la propuesta pedagógica, del área y de las estrategias para el cierre de brechas a sus coordinadores a partir de evidencias recogidas en campo.

Somos Innova Schools, una cadena privada de colegios que forma parte del grupo Intercorp, actualmente contamos con 63 sedes a nivel nacional. Somos una organización que está buscando transformar la educación en el Perú, además que fomenta y respeta en sus procesos de atracción del talento la igualdad de género, la inclusión y la diversidad.

Requisitos

Habilidades generales

Habilidades avanzadas de comunicación, con altos niveles de asertividad

Habilidades avanzadas para la redacción de diseños instruccionales y recursos educativos

Manejo intermedio de herramientas tecnológicas para la elaboración de recursos educativos y para la organización de su trabajo.

Habilidades avanzadas de manejo de Office, herramientas de Google e internet,

Actitud flexible y proactiva en la incorporación de sugerencias para la mejora de los diseños de clase y del área curricular en general, con capacidad para trabajar de manera colaborativa.

Capacidad de liderazgo y autogestión.

Actitud positiva y pasión por aprender.

Habilidades específicas del área

Dominio avanzado de la didáctica del área

Habilidades avanzadas para el diseño instruccional, la evaluación de los aprendizajes y la formación de maestros

Requisitos

Licenciado o bachiller en Educación o en Enseñanza del idioma inglés

Experiencia mínima de 5 años como docente del área de Inglés en educación básica

Nivel de Inglés mínimo de B2 en las cuatro habilidades del idioma, con el compromiso de llegar a nivel C1 en un año

Disponibilidad para viajar a las ciudades correspondientes con su región

Estudios de posgrado en temas relacionados a currículo, cognición y desarrollo o didáctica de la enseñanza del idioma inglés o certificados internacionales en la enseñanza del inglés (deseable)

Beneficios

Beneficios:

Ingreso a planilla desde el primer día.

Brindamos todos los beneficios de acuerdo a ley (Essalud, Gratificaciones, CTS y Vacaciones pagadas)

50% de descuento en las pensiones de colegio por cada hijo/a matriculado en IS.

Descuentos en todas nuestras empresas del grupo Intercorp a partir del 2do mes de contratadoContamos con linea de carrera.

Capacitaciones constantes.

Cuponera de tiempo libre.

País

España

Provincia

Ámbito nacional

Fecha límite Inscripción

09/11/2025

Categoría

Gestión de Proyectos, Informática y Tecnología

Tipo de oferta

Orientada a personas con discapacidad

Crear alerta

Información de la ONG

Santa María la Real

Valoración

(0 valoraciones)

info

% de respuesta: 50,39%

info

Somos una Fundación privada con más de 25 años de historia que trabaja día a día en toda España para generar desarrollo mediante la puesta en marcha de proyectos e iniciativas innovadoras basados en tres ejes: personas, patrimonio y paisaje.

Desde el año 2013 desarrollamos el programa Lanzaderas de Empleo, un referente a nivel nacional y europeo en la lucha contra el desempleo desde la innovación social, la intervención grupal y la ayuda mutua. Hasta la fecha hemos puesto en marcha más de 600 Lanzaderas en todo el país consiguiendo una media de inserción cercana al 60%.

Gracias a este aprendizaje, hemos logrado innovar en la metodología de intervención y líneas de actividad con diferentes modalidades de proyecto que resuelven diferentes necesidades en los colectivos más afectados por el desempleo.

Estamos buscando un/a técnico/a en acompañamiento digital. Nos preocupan aquellos colectivos que quedan fuera del mercado laboral por la brecha digital; personas que necesitan un refuerzo en sus competencias transversales y digitales para mejorar su empleabilidad y oportunidades de acceso al mercado laboral.

FUNCIONES

• Apoyo, formación y acompañamiento digital a personas en desempleo para la superación de barreras específicas que enfrentan en la búsqueda de empleo.

• Realizar sesiones de equipo y sesiones de orientación individual para la mejora de las competencias digitales y el uso de herramientas clave en la búsqueda de empleo y la mejora de la empleabilidad.

• Participación activa en el diseño de actividades innovadoras para itinerarios de intervención directa con enfoque en impacto social, transformación digital y digitalización para el desarrollo de la empleabilidad y la búsqueda de empleo.

• Creación, actualización y adaptación de contenidos en distintos soportes digitales, garantizando su accesibilidad e impacto en los colectivos destinatarios.

Perfil:

• Formación universitaria en Ciencias Sociales (Información y Documentación, Educación Social, Trabajo Social, ADE, etc.). Formación Profesional de Grado Superior (Integración Social, Animación Sociocultural, Mediación Comunicativa, Administración).

• Experiencia en intervención con personas desempleadas

• Formación complementaria y/o experiencia con colectivo vulnerable.

• Conectada con el mundo de la transformación digital, digitalización, la inteligencia artificial y las herramientas online.

• Altas competencias digitales y experiencia en virtualización de programas de formación para personas en desempleo.

• Herramientas dentro del entorno MS365 (Sharepoint, OneDrive, Excel, Word, PowerPoint, Teams) y afines en otros entornos.

• Herramientas de gestión del aprendizaje online (Vista Learning, Moodle, otros)

• Trabajo en equipos distribuidos, Trabajo por proyectos, Proactividad, Comunicación Efectiva, Trabajo en remoto, Planificación y Aprendizaje continuo

Se valorará:

Contar con el certificado de discapacidad.

Nivel de medio de inglés.

Experiencia y/o formación en el uso de metodologías de innovación social como: Design Thinking, metodologías asociadas al propósito o afines, orientadas a generar impacto social.

Ofrecemos:

Horario intensivo todo el año

Buen ambiente de trabajo

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad para liderar iniciativas, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Sin especificar

Salario:

Entre y € bruto/anual

Estudios mínimos:

Diplomado

Experiencia mínima:

Al menos 3 años

Fecha de inicio:

05/09/2025

Nº de vacantes:

1

ASISTENTE DE ORIENTACIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO

Propósito del puesto: Brindar soporte administrativo y operativo en las acciones de orientación y acompañamiento a los postulantes de Beca 18, asegurando una atención oportuna, cordial y efectiva, que facilite su proceso de postulación, adaptación e integración a la institución.

Principales funciones:

1. Orientar y acompañar a los preseleccionados con constancia de admisión en el proceso de postulación a Beca 18.

2. Apoyar en la planificación y ejecución de actividades organizadas por la Unidad de Becas para la captación y adaptación de nuevos becarios.

3. Colaborar en la gestión de redes sociales de la oficina y en la elaboración de contenidos relacionados a las convocatorias de Pronabec.

4. Brindar soporte en la organización y participación en ferias, charlas y actividades de difusión tanto en Lima como en regiones.

5. Realizar el seguimiento de postulantes seleccionados por Pronabec para asegurar la aceptación de la beca y el inicio de estudios en la UARM.

6. Ejecutar tareas administrativas y operativas de apoyo, así como otras funciones asignadas por la jefatura inmediata.

Requisitos:

· Egresado/a técnico o universitario en Educación, Psicología, Periodismo o carreras afines.

· Experiencia mínima de 1 año en orientación, acompañamiento u otras actividades vinculadas a becarios, programas educativos o trabajo con jóvenes.

· Deseable experiencia en actividades con Pronabec.

· Manejo básico de redes sociales y elaboración de contenidos digitales.

· Conocimientos de ofimática a nivel usuario (Word, Excel, PowerPoint).

. Disponibilidad para viajes fuera de Lima durante los periodos de convocatoria de Beca 18 u otros programas del Pronabec.

Enviar CV al correo: selecció con el código: AOA_BECA18

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: S/.1, S/.2,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial