237 Ofertas de Líder de Sector en Peru

Únete como Voluntario Líder de Equipo

(Por favor, revisar los requisitos con detenimiento)

En la Asociación Economía, Sostenibilidad e Interseccionalidad - AESI, trabajamos para empoderar económicamente a personas en situación de vulnerabilidad, brindándoles herramientas para su autonomía y desarrollo.

Te estamos buscando Serás un pilar fundamental en la formación de personas que buscan nuevas oportunidades laborales o desean emprender. Tu conocimiento y liderazgo pueden marcar la diferencia.

Requisitos:

Experiencia profesional mínima de 10 años (Indispensable).

El postulante se tiene que encontrar laborando y mantenerse por lo menos 1 año en la empresa actual.

Tener experiencia liderando equipos: Tendrá un equipo a cargo.

Solidaridad e inteligencia emocional.

Organización y disponibilidad.

Comunicación a todo nivel.

Modalidad y horario:

Virtual, requerimos una disponibilidad mínima de 5 horas a la semana, 1 hora al día, de lunes a viernes.

El horario debe ser en las noches.

Sé parte del cambio. Comparte tu experiencia y deja huella en quienes más lo necesitan.

Postula ahora y conviértete en un Agente AESI de Cambio

Juntos construimos un futuro más justo, inclusivo y sostenible

Misión: Comprender las necesidades y objetivos de los clientes, actuando como enlace estratégico entre ellos y el equipo interno, gestionando la comunicación, las tareas operativas y tácticas para garantizar su satisfacción, mientras identifica oportunidades de expansión en los servicios ofrecidos, con el objetivo de construir y mantener su lealtad, además de impulsar el crecimiento y la rentabilidad de la empresa.

Objetivos

• Equipo: Dirigir un equipo motivado y eficiente fomentando innovación, autonomía y crecimiento profesional.
• Proceso: Desarrollar e implementar planificaciones estratégicas para asegurar que cada tarea se realice de manera eficiente y efectiva.
• Producto: Optimizar de forma continua los principales KPIs de campañas digitales y garantizar entregas de alta calidad asegurando que cumplen con los requerimientos del cliente dentro de los plazos establecidos.
• Cliente: Asegurar la satisfacción de los clientes a través de una gestión y una comunicación efectiva, resolviendo de manera proactiva cualquier problema o preocupación que surja.

Requisitos

• Habilidades demostradas en gestión de equipos y relaciones con clientes.
• Dominio en estrategias de campañas de branding y performance marketing, incluyendo Meta Ads, Google Ads, Tiktok Ads y LinkedIn Ads.
• Familiaridad con metodologías ágiles.
• Excelentes habilidades de organización, comunicativas y analíticas.
• Experiencia comprobada en UX y CX.
• Experiencia mínima de 1 año en el cargo o en puestos similares.
• Disponibilidad para trabajar presencialmente en Barranco, Lima.

Ofrecemos

• Oportunidad de liderar un equipo diverso y talentoso en un ambiente que valora la creatividad y el aprendizaje.
• Rol clave en proyectos que impactan en el éxito de la empresa.
• Acceso a herramientas y recursos de vanguardia.
• Ambiente de rápido crecimiento con amplias oportunidades para desarrollo profesional y personal.

Si cumples con los requisitos Postula y únete a nuestro equipo

Wandoo Finance es un fintech internacional en rápido crecimiento, especializado en préstamos al consumo y servicios financieros digitales. Con operaciones en Europa y América Latina, aprovechamos la tecnología de vanguardia para ofrecer soluciones crediticias rápidas, flexibles y responsables a nuestros clientes.

Actualmente, estamos buscando un Líder de Equipo de Cobranza para unirse a nuestras operaciones en Perú y ayudar a construir, liderar y hacer crecer un equipo de cobranza de alto rendimiento.

Lo que harás:

• Liderar y supervisar el equipo local de cobranza, asegurando que se cumplan los objetivos de rendimiento y KPIs.
• Monitorear las operaciones diarias, la productividad del equipo y la calidad del manejo de los casos.
• Capacitar, entrenar y apoyar a los agentes para mejorar las técnicas y el cumplimiento.
• Participar en el proceso de contratación e integración de nuevos agentes de cobranza.
• Contribuir al desarrollo y mejora continua de las herramientas y sistemas de cobranza.

Lo que estamos buscando:

• Experiencia comprobada (más de 3 años) en cobranza, incluyendo al menos 1 año en un rol de liderazgo.
• Conocimiento profundo de los procesos de cobranza, regulaciones locales y mejores prácticas en Perú.
• Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y coaching.
• Mentalidad orientada a los datos con la capacidad de analizar el rendimiento y proponer mejoras.
• Familiaridad con plataformas CRM/colección y herramientas de informes.
• Dominio completo del español y un nivel alto de inglés hablado son requisitos indispensables.

Lo que ofrecemos:

• Salario competitivo y bonificaciones basadas en rendimiento.
• Oportunidad de formar parte de un grupo fintech internacional dinámico y trabajar junto a colegas de Europa.
• Crecimiento profesional en un negocio en rápida expansión.
• Cultura empresarial emprendedora y de apoyo con libertad para innovar.
• Trabajar con un equipo que valora la eficiencia, la autonomía y el impacto.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Pregunta(s) de postulación:

• Tienes experiencia como Lider de Cobranza a traves de Call center para entidafes financieras?

Experiencia:

• Mas como Supervisor de Cobranzas telefónicas en Call center: 3 años (Obligatorio)

Idioma:

• Ingles (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Somos Outsourcing & Advisor, firma líder en Reclutamiento y Selección, por encargo de nuestro cliente, empresa importante del rubro textil, nos encontramos en búsqueda de un Líder Comercial para el distrito de Miraflores.

Funciones

• Garantizar el cumplimiento de las metas mensuales de ventas en todos los canales.
• Proyectar la demanda de productos (forecast) y gestionar el stock para asegurar los objetivos de venta.
• Planificar campañas comerciales y definir estrategias de precios alineadas al mercado.
• Identificar oportunidades de negocio, preparar propuestas, negociar y cerrar contratos con clientes corporativos.
• Desarrollar relaciones sólidas con clientes estratégicos y generar nuevas alianzas comerciales.
• Coordinar con el área de producción y el equipo de asesores de ventas para asegurar una gestión integral.

Requisitos

• Estudios universitarios en Administración de Empresas, Marketing, Negocios Internacionales o afines.
• Mínimo 2 años de experiencia en el área comercial, de preferencia en el rubro textil o belleza/moda.
• Manejo avanzado de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).
• Conocimientos en forecast, gestión de stock y pricing.
• Inglés intermedio (deseable).
• Manejo de CRM (deseable).

Beneficios

• Sueldo base: S/ 3,500 + bonos por cumplimiento.
• Horario: Lunes a Viernes de 9:00 am a 6:00 pm.
• Modalidad: Híbrido (Miraflores).
• Ingreso a planilla desde el primer día.
• Oportunidad de crecimiento en una empresa líder del sector textil.

Postula o comparte esta oferta laboral y sé parte de una marca en crecimiento.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: A partir de S/.3,500.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

REQUISITOS

• Licenciado en Arqueología
• Deseable colegiatura.
• Normativa legal en gestión de patrimonio arqueológico.
• Técnicas de excavación, registro y conservación de materiales.
• Adecuada redacción y elaboración de informes técnicos.
• Manejo básico de herramientas digitales de documentación arqueológica.
• 2 años de experiencia en trabajo de campo en excavaciones arqueológicas
• Disponibilidad para viajar a provincia
• Disponibilidad para trabajar bajo régimen 14x7

FUNCIONES

• Coordinar las actividades de excavación tanto en campo como en gabinete, asegurando el cumplimiento de los protocolos técnicos y cronogramas establecidos por el proyecto.
• Planificar, coordinar, supervisar y ejecutar la comunicación con entidades públicas pertinentes, como el Ministerio de Cultura y autoridades locales, garantizando el cumplimiento de la normativa legal vigente y la gestión adecuada de permisos y autorizaciones.
• Organizar y liderar equipos de trabajo, incluyendo arqueólogos y operarios, distribuyendo tareas, orientando metodológicamente las intervenciones y asegurando una ejecución eficiente de las labores asignadas.
• Participar directamente en las excavaciones arqueológicas, aplicando métodos científicos para la recuperación, registro y conservación de evidencias materiales.
• Supervisar la ejecución de los trabajos de campo y gabinete, monitoreando el avance, calidad técnica y cumplimiento de objetivos, así como resolviendo incidencias operativas que puedan surgir.
• Elaborar informes técnicos y reportes de avance, en coordinación con el equipo técnico, para su presentación ante las entidades correspondientes o instancias del proyecto.
• Velar por la seguridad del personal a su cargo durante las actividades en campo, promoviendo buenas prácticas laborales y el respeto por las comunidades y el entorno.

BENEFICIOS

• Sueldo acorde al mercado
• Línea de carrera

Tipo de puesto: Tiempo completo

Pregunta(s) de postulación:

• Bríndanos tu número de celular y de WhatsApp.
• Detallar carrera y grado académico logrado.
• Indicar nivel de manejo de Office. Detallar programas.
• ¿Cuántos años de experiencia tienes en el puesto?
• Detallar experiencia de trabajo efectivo en excavación de campo.
• ¿Haz realizado fichas descriptivas? Detallar experiencia.
• Indicar pretensión salarial.

Lugar de trabajo: Viajar de manera regular

Somos Fractal Soluciones TI , una empresa peruana de consultoría en Gestión de Tecnología de la Información con más de 11 años en el mercado y con más de 70 clientes que confían en nosotros.

Nos encontramos en búsqueda de 1 talento para el cargo de Líder QA para colaborar en modalidad híbrida con uno de nuestros clientes del sector bancario para un proyecto temporal con el siguiente perfil:

FRACTAL Soluciones TI , somos una empresa peruana de Consultoría en Gestión de Tecnología de la Información con más de 10 años en el mercado, que ofrece soluciones que contribuyen al mejoramiento de los procesos y negocios de nuestros clientes, basados en profesionales altamente calificados y aplicando los más altos estándares de calidad.

Requisitos

Profesional en Ingeniería de sistemas, informática, industrial o carreras afines. Experiencia mínima de 4+ años de experiencia como QA. Experiencia en automatización de pruebas API, web y móvil Sólida experiencia en el análisis y técnicas de diseño de casos de pruebas Conocimientos en técnicas de caja negra, técnicas de caja blanca y basadas en experiencia Experiencia en el sector bancario Conocimiento en metodologia tradicional y ágil Manejo de Testlink y Bugzilla Contar con el ISTQB° Certified Tester Foundation Level (CTFL)- deseable

Beneficios

Capacitación AWS Descuentos corporativos Actividades de bienestar y más.

Conócenos en:

Somos experiencia, somos tecnología, somos Fractal

Sé parte de Stefanini

En Stefanini somos más de 30,000 genios, conectados desde 41 países, co-creando un futuro mejor.

Buscamos un Fullstack Developer con experiencia en desarrollo end-to-end para proyectos innovadores. Si te apasionan los desafíos técnicos y quieres trabajar en entornos colaborativos, postula

Responsabilidades y atribuciones

Funciones:

• Identificar y capitalizar nuevas oportunidades de proyectos tecnológicos con clientes.
• Levantar y transformar requerimientos técnicos y funcionales en propuestas de valor alineadas a los objetivos organizacionales.
• Realizar planes de desarrollo, estimando y asignando recursos profesionales adecuados para ejecutar proyectos en tiempo y forma.
• Coordinar la puesta en marcha de proyectos, interactuando con stakeholders (QA, DevOps, Seguridad, Arquitectura, etc.).
• Elaborar y ejecutar planes de contingencia ante riesgos detectados en el proyecto.
• Apoyar al área de arquitectura del cliente en la definición y uso de tecnologías y componentes según los estándares requeridos.
• Gestionar equipos de trabajo multidisciplinarios, promoviendo la comunicación, organización y buen clima laboral.
• Realizar reportes sobre el avance y cumplimiento de los proyectos, asegurando la satisfacción del cliente.

Requisitos y calificaciones

Requisitos:

• Conocimientos y experiencia en C# (.NET), .NET Core, Visual Basic (.Net), Angular JS / Angular TypeScript, Integration Services, Azure, Servicios REST/SOAP, Node JS, Java, Web API, React JS, Macros Excel - VBA, PHP, SQL/PostgreSQL/MySQL, GIT, HTML, CSS, jQuery, Postman, Office, Visio y diagramación en UML.
• Experiencia en pruebas de concepto, prototipado y documentación técnica.
• Experiencia en estimación y análisis de esfuerzo de proyectos.
• Experiencia liderando proyectos y equipos técnicos bajo metodologías ágiles.
• Manejo de inglés técnico y herramientas colaborativas.

Informaciones adicionales

¿Buscas un lugar donde tus ideas brillen?

Con más de 37 años y una presencia global, en Stefanini transformamos el mañana juntos. Aquí, cada acción cuenta y cada idea puede marcar la diferencia. Únete a un equipo que valora la innovación, el respeto y el compromiso.

Si eres una persona disruptiva, te mantienes en aprendizaje continuo y la innovación está en tu ADN, entonces somos lo que buscas. Ven y construyamos juntos un futuro mejor

Somos SOLUGRIFOS, empresa 100% peruana, con amplia experiencia en el rubro de grifos e hidrocarburos, buscamos el mejor talento para que se una a nuestro equipo.

Descripción del puesto

JEFE COMERCIAL ESPECIALISTA EN ESTACIONES DE SERVICIO

Resumen del Puesto

Buscamos un Jefe Comercial Especialista en Estaciones de Servicios, para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será un profesional Ing. Industrial, Marketing - Comercial, Comunicación, Administración o afines, con experiencia en el sector de Grifos o Hidrocarburos, y será capaz de trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.

OBJETIVO:

El titular del puesto será responsable de liderar el área Comercial de la Empresa, implementando estrategias de ventas de nuestro servicio y soluciones integrales a clientes potenciales en el sector de Estaciones de Servicios (grifos), contribuyendo al crecimiento y éxito continuo de la Empresa.

REQUISITOS:

• Titulado o bachiller en la carrera de Marketing - Comercial, Ing. Industrial, administración, comunicación y/o carreras afines.

• Experiencia mínima de 5 años desempeñándose en el área de ventas en el sector de estaciones de servicios (grifos) e hidrocarburos (indispensable).

• Experiencia manejando cartera de clientes y en especial contactos del sector grifos (Indispensable).

• Experiencia de 2 años en el área comercial, preferiblemente en el sector mantenimiento.

• Experiencia en el uso de herramientas de CRM y otras tecnologías de ventas.

• Conocimiento de estrategia comerciales y de ventas.

• Especialización en gestión comercial del sector de mantenimiento para estaciones de servicios.

• Capacidad de negociación y cierre de ventas

FUNCIONES:

• Planificar, dirigir y controlar las actividades comerciales de la Empresa

• Establecer planes y estrategias de comercialización, en concordancia con la política y objetivos de la empresa.

• Supervisar y acompañar al equipo comercial, para asegurar el cumplimiento de ventas y actividades.

• Captar y transmitir a la gerencia departamento las necesidades del cliente, concretando todos los requerimientos técnicos aplicables.

• Elaborar y enviar cotizaciones, órdenes de compra y órdenes de trabajo en base a las valorizaciones aprobadas por Gerencia.

• Elaborar mensualmente el reporte comercial de ventas.

• Participar en el proceso de planeación estratégica de la organización en función a las ventas.

• Realizar la investigación de mercados correspondiente a rubro de hidrocarburos.

BENEFICIOS:

• Ambiente dinámico y agradable.

• Oportunidades de crecimiento profesional.

Si cumples con el perfil, Postúlate y se parte de nuestra familia.