112 Ofertas de Líder de Proyectos en Peru

Vive la experiencia SONDA

Aquí transformas tu carrera

¿Por qué ser parte de SONDA?

Porque al igual que tú, amamos lo que hacemos, tenemos pasión por la innovación y estamos convencidos de que a través del conocimiento y de la tecnología no solo vamos a transformar los negocios de nuestros clientes, sino también el futuro.

En SONDA vivirás una experiencia de trabajo con diversas oportunidades de desarrollo personal y profesional. Un excelente lugar para aprender y contribuir a mejorar la calidad de vida de las personas por medio de la tecnología.

Buscamos a un/a Líder de Proyecto de Servicios TI que quiera aprender y transformar su carrera, y tendrá la misión principal de liderar y gestionar el desarrollo integral de los proyectos, orientando el diseño, construcción e implantación del mismo de acuerdo a las normas y procedimientos establecidos, con el fin de asegurar la calidad del servicio entregado y la total satisfacción de los clientes, cumpliendo con el presupuesto determinado como con los plazos comprometidos.

En esta función tendrás que:

• Velar por el cumplimiento de los estándares del contrato con los clientes y de los niveles de servicio, como también de la gestión de incidentes críticos.
• Asegurar la continuidad operativa del/los servicio/s.
• Canalizar y generar nuevas oportunidades de negocio con clientes asignados.
• Asegurar el cumplimiento de las normas de calidad.
• Crear estrategias y proponer mejoras en el servicio e implementar actividades de mejora cuando sea necesario.
• Mantener informados a los jefes de área y clientes sobre avances y resultados de los clientes y sus servicios.
• En cuanto a facturación: asegurar de haber recibido toda la documentación pertinentes por parte de preventa con la información detallada para el proceso de cierre a fines de mes.
• Considerar los plazos para pagos de factura, modalidades de pago y negociaciones (según alcance del contrato).
• Ingresar NP y realizar el proceso de facturación en la ERP de la compañía.
• Otros inherentes a su cargo y a solicitud de su jefe inmediato.

Ideal si cuentas con:

• Profesional
  titulado/a
  de las carreras de Ing. Industrial, Sistemas, Telecomunicaciones, Administración, Informática o afines a TI.
• Experiencia mínima de 3 años en cargos similares.
• Certificación
  PMP vigente
  (indispensable).
• Certificación ITIL v4 (deseable, plus).
• Excelentes habilidades comunicativas, capacidad de negociación y orientado al cumplimiento de objetivos.

¿Qué puedes esperar de nosotros?

• Flexibilidad laboral, promoviendo el equilibrio en tu vida personal y profesional.
• Desarrollo profesional y evolución constante de tus habilidades, siempre según tus intereses.
• Un ambiente colaborativo, diverso e innovador, que fomenta el trabajo en equipo.

¿Qué ofrecemos?

• Teletrabajo parcial, en SONDA sabemos que la flexibilidad es importante para tu bienestar. Es por eso por lo que contamos con jornadas presenciales y de teletrabajo.
• SONDA Totara, una plataforma educativa de aprendizaje constante que busca potenciar al máximo tu desarrollo profesional.
• SONDA Wellness, un programa que busca apoyarte en el balance de tu vida personal y profesional, promoviendo una serie de iniciativas enfocadas en tu salud física, mental y social.
• EPS al 100%
• Contrato indeterminado
• Bono de alimentación
• Utilidades
• Y mucho más

+ Diversidad +Inclusión = Innovación y colaboración

En SONDA estamos comprometidos con la diversidad. Fomentamos un ambiente inclusivo que garantice que los talentos puedan trabajar en un entorno positivo que los invite a desarrollar su carrera profesional en igualdad de oportunidades.

Porque sabemos que un ambiente diverso es un elemento fundamental para impulsar la innovación, buscamos candidatos en función de su cualificación profesional, independientemente de su raza, color de piel, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o discapacidad.

Sé parte de nuestro equipo

Sobre la oportunidad

En RE/MAX Visión buscamos un Líder para el producto de Proyectos, esta posición coordina con los líderes del equipo comercial y promueve la venta de departamentos en bien futuro para vivienda o inversión, garantizando el cumplimiento de objetivos de ventas y el crecimiento y fortalecimiento de su canal.

Responsabilidades principales

• Liderar, motivar y capacitar a los equipos en técnicas de venta y conocimiento del producto proyectos.

• Diseñar e implementar estrategias comerciales para la venta de proyectos, en coordinación con Marketing y la Gerencia.

• Monitorear el avance de ventas por proyecto, reportando semanal y mensualmente resultados y proyecciones.

• Garantizar que el equipo comercial brinde una buena experiencia al cliente, durante todo el proceso de compra.

• Captar nuevos proyectos y mantener actualizado a los equipos de la información de los proyectos en cartera.

• Fomentar un ambiente de colaboración, motivación y buen clima laboral dentro del equipo.

Perfil que buscamos

Formación:
Administración, Marketing, Ingeniería Industrial, Negocios o carreras afines.

Experiencia:

3 años en áreas de venta en el rubro inmobiliario- constructor , al menos 2 años liderando equipos.

Experiencia comprobada en cumplimiento de metas de preventa y venta de departamentos.

Competencias clave:

• Liderazgo estratégico y operativo.

• Orientación al cliente y al resultado.

• Negociación y cierre de ventas de alto valor.

• Manejo de indicadores de ventas por proyecto.

• Capacidad de coordinación interáreas y trabajo bajo presión de plazos.

Lo que ofrecemos

Oportunidad de liderar el canal de proyectos inmobiliarios.

Paquete de compensación competitivo: sueldo base + variable por cumplimiento de objetivos.

Acceso a capacitaciones, herramientas digitales y soporte corporativo.

Formar parte de un grupo sólido con más de 18 años de experiencia en el sector inmobiliario.

En BC Tecnología, somos una consultora de TI que gestiona portafolio, desarrolla proyectos, realiza outsourcing y selecciona profesionales para clientes de servicios financieros, seguros, retail y gobierno. Buscamos un Líder de Proyectos Tecnológicos para conducir iniciativas estratégicas que fortalezcan nuestra infraestructura tecnológica y servicios digitales. El rol abarca proyectos en telecomunicaciones, infraestructura, arquitectura de aplicaciones y servicios cloud, con foco en calidad, cumplimiento normativo y alineación con los objetivos de negocio. Liderarás migraciones de data centers a la nube y coordinarás equipos multidisciplinarios para entregar soluciones innovadoras y seguras.

El objetivo es asegurar la entrega a tiempo, dentro del presupuesto y con altos estándares de excelencia, promoviendo prácticas ágiles, gobernanza de proyectos y una comunicación fluida con stakeholders internos y externos.

Funciones del cargo

• Planificar, coordinar y liderar proyectos tecnológicos en telecomunicaciones, infraestructura y aplicaciones.
• Gestionar migraciones de data centers y servicios a entornos en la nube, asegurando continuidad y performance.
• Coordinar equipos técnicos multidisciplinarios (ingenieros de infraestructura, desarrolladores, seguridad, operaciones) para garantizar plazos, costos y calidad.
• Aplicar buenas prácticas de gestión de proyectos, seguridad y cumplimiento normativo (incluyendo PCI) y fomentar la mejora continua.
• Mantener comunicación fluida con stakeholders internos y externos, proporcionando visibilidad del estado, riesgos y mitigaciones.
• Garantizar la trazabilidad de requerimientos, gestión de cambios y control de alcance.

Requisitos y perfil buscado

• Experiencia demostrable liderando proyectos tecnológicos complejos en telecomunicaciones, infraestructura y arquitectura de aplicaciones.
• Experiencia en servicios cloud y migración de data centers, con capacidad de diseñar soluciones escalables y seguras.
• Conocimiento de marcos de gestión de proyectos, metodologías ágiles y gobernanza de TI.
• Habilidad para gestionar stakeholders y comunicar riesgos, costos y beneficios de forma clara.
• Conocimiento de normativas de seguridad y cumplimiento (PCI es un plus).
• Formación en Ingeniería, Sistemas, Tecnología o carreras afines; certificaciones relevantes serán valoradas.
• Idiomas: español fluido; inglés técnico apreciado.

Deseables

• Experiencia en controles PCI y/o en banca/servicios financieros.
• Historial en ambientes regulados y proyectos de transformación digital en sectores públicos o privados.

Beneficios
En BC Tecnología promovemos un ambiente de trabajo colaborativo que valora el compromiso y el aprendizaje constante. Nuestra cultura se orienta al crecimiento profesional a través de la integración y el intercambio de conocimientos entre equipos.

La modalidad híbrida que ofrecemos, ubicada en Las Condes, permite combinar la flexibilidad del trabajo remoto con la colaboración presencial, facilitando un mejor equilibrio y dinamismo laboral.

Participarás en proyectos innovadores con clientes de alto nivel y sectores diversos, en un entorno que fomenta la inclusión, el respeto y el desarrollo técnico y profesional.

Sobre la oportunidad

En RE/MAX Visión buscamos un Líder para el producto de Proyectos, esta posición coordina con los líderes del equipo comercial y promueve la venta de inmuebles en bien futuro, garantizando el cumplimiento de objetivos de ventas y el crecimiento y  fortalecimiento de su canal.

Responsabilidades principales

• Liderar, motivar y capacitar a los equipos en técnicas de venta y conocimiento del producto proyectos.

• Diseñar e implementar estrategias comerciales para la venta de proyectos, en coordinación con Marketing y la Gerencia.

• Monitorear el avance de ventas por proyecto, reportando semanal y mensualmente resultados y proyecciones.

• Garantizar que el equipo comercial  brinde una buena experiencia al cliente, durante todo el proceso de compra.

• Captar nuevos proyectos y mantener actualizado a los equipos de la información de los proyectos en cartera.

• Fomentar un ambiente de colaboración, motivación y buen clima laboral dentro del equipo.

Perfil que buscamos

Formación:

Administración, Marketing, Ingeniería Industrial, Negocios o carreras afines.

Experiencia:

3 años en áreas de venta en el  rubro inmobiliario, al menos 2 años liderando equipos.

Experiencia comprobada en cumplimiento de metas de preventa y venta de departamentos.

Competencias clave:

• Liderazgo estratégico y operativo.

• Orientación al cliente y al resultado.

• Negociación y cierre de ventas de alto valor.

• Manejo de indicadores de ventas por proyecto.

• Capacidad de coordinación interáreas y trabajo bajo presión de plazos.

Lo que ofrecemos

Oportunidad de liderar el canal de proyectos inmobiliarios.

Paquete de compensación competitivo: sueldo base + variable por cumplimiento de objetivos.

Acceso a capacitaciones, herramientas digitales y soporte corporativo.

Formar parte de un grupo sólido con más de 18 años de experiencia en el sector inmobiliario.

Únete como
Voluntario Líder de Proyectos & Programas

(Por favor, revisar los requisitos con detenimiento)

En la Asociación Economía, Sostenibilidad e Interseccionalidad - AESI, trabajamos para empoderar económicamente a personas en situación de vulnerabilidad, brindándoles herramientas para su autonomía y desarrollo.

Te estamos buscando Serás un pilar fundamental en la formación de personas que buscan nuevas oportunidades laborales o desean emprender. Tu conocimiento y liderazgo pueden marcar la diferencia.

Requisitos:

Experiencia profesional mínima de 5 años (Indispensable).

El postulante se tiene que encontrar laborando y mantenerse por lo menos 1 año en la empresa actual.

Solidaridad e inteligencia emocional.

Organización y disponibilidad.

Comunicación a todo nivel.

Modalidad y horario:

Virtual, requerimos una disponibilidad mínima de 5 horas a la semana, 1 hora al día, de lunes a viernes.

El horario debe ser en las noches. Permanencia mínima de 6 meses.

Buscamos personas que tengan un interés genuino de querer aportar en la sociedad, no personas egocéntricas o que piensen que su puesto de trabajo, estatus económico o nivel de ingresos son aspectos que los definen.

Sé parte del cambio. Comparte tu experiencia y deja huella en quienes más lo necesitan.

Postula ahora y conviértete en un Agente AESI de Cambio

Juntos construimos un futuro más justo, inclusivo y sostenible

Estamos en búsqueda de un Project Manager Híbrido (Ágil / Tradicional)

Si disfrutas liderar proyectos estratégicos, combinar metodologías tradicionales y ágiles, y asegurar entregas de alto impacto, esta oportunidad es para ti

Rol
: Project Manager Híbrido – Agile & Tradicional

Experiencia requerida
: 3+ años en gestión y estructuración de proyectos

Modalidad
: Hibrido

¿Qué harás en este rol?

Definir el framework más adecuado para cada proyecto (Waterfall, Scrum, Kanban, SAFe).

Estructurar y dar seguimiento a proyectos estratégicos con foco en entregables.

Liderar sesiones de levantamiento de requerimientos con usuarios clave.

Planificar y coordinar actividades, cronogramas, roadmaps y sprints.

Promover buenas prácticas de gestión y asegurar la trazabilidad de los entregables.

Lo que buscamos en ti:

Certificación o especialización en gestión de proyectos (PMI, Scrum, Agile, etc.).

Conocimiento sólido en PMBOK + experiencia práctica en marcos ágiles.

Dominio de herramientas como Jira, Confluence, MS Project, Trello.

Habilidad para comunicarte con stakeholders y alinear expectativas.

OK COMPUTER S.A.C, es una empresa integradora de tecnología de la información con más de 20 años de experiencia, próximos a iniciar el proyecto de Mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas de CCTV, detección de incendios, intrusión, control de acceso, luces de emergencia, arcos detectores de metal, comunicaciones inalámbricas (outdoor), sus paneles solares, estamos en búsqueda de personal apto para cubrir el puesto de Supervisor Líder del proyecto.

REQUISITOS:

• Profesional titulado o técnico en las especialidades de INSTRUMENTACION, ELECTRONICA, SISTEMAS O INFORMATICO, COMPUTACION, ELECTRICO, o afines.
• Conocimiento y dos o más años de experiencia en las especialidades del servicio en mina y preferentemente con certificación en: programación de software Milestone, trabajos en altura y conocimiento en manejo de manlift.
• Especialidades del Servicio corresponde al Mantenimiento preventivo y correctivo a: Sistemas de CCTV, Sistena de detección de incendios, Sistemas de intrusión, Sistema de controles de acceso, arcos detectores de metal, equipos de comunicaciones inalámbricas (outdoor), equipos/componentes relacionados, planta externa telefonía analógica, etc.
• Con licencia de manejo 1P con mas de un años de antigüedad.

FUNCIONES

Elaborar el informe mensual, con eL registro de cumplimiento de los SLA, el cual debe ser superior al 96%.Cumplir con el plan de mantenimiento. preventtivo.Verificar que los trabajadores cumplan con el presente reglamento y con los reglamentos internos.

• Antes del inicio de cada actividad, realizar una reunión del trabajo a realizar.

• Asegurar el orden y limpieza de las diferentes áreas de trabajo, bajo su responsabilidad.

• Tomar toda precaución para proteger a los trabajadores, verificando y analizando que se haya dado cumplimiento a la IPERC realizada por los trabajadores en su área de trabajo, a fin de eliminar o minimizar los riesgos.

• Instruir y verificar que los trabajadores conozcan y cumplan con los estándares y PETS y usen adecuadamente el EPP apropiado para cada tarea.

• Informar a los trabajadores acerca de los peligros en el lugar de trabajo.

• Coordinar constantemente con el Cliente.

• Coordinar con el operador de contrato los recursos necesarios.

• Asegurar que solo el personal entrenado y calificado desarrolle las actividades del servicio.

• Asegurar la inspección Pre operativa de las herramientas, escaleras, etc.

• Verificar que los trabajadores usen máquinas con las guardas de protección colocadas en su lugar.

• Ser responsable por su seguridad y la de los trabajadores que laboran en el área a su mando.

• Paralizar las operaciones o labores en situaciones de alto riesgo hasta que se haya eliminado o minimizado dichas situaciones riesgosas.

Semana 1: De lunes a viernes de 7:30 AM a 5:30 PM con 1 hora de refrigerio. El sábado de 7:30 AM a 1:00 P.M.

Semana 2: De lunes a viernes de 7:30 AM a 5:30 PM con 1 hora de refrigerio

BENEFICIOS

• PARA TOQUEPALA: EL TRANSPORTE TANTO AL INICIO COMO AL TERMINO DE LA SEMANA LABORAL SE REALIZARA EN LAS UNIDADES VEHICULARES DE LA EMPRESA OKC.
• LA ALIMENTACION (DESAYUNO, ALMUERZO Y CENA) DE LOS COLABORADORES ASIGNADOS A LAS U.O. DE TOQUEPALA SERAN CUBIERTO POR LA EMPRESA OKC DURANTE SUS DIAS LABORALES, PARA LOS COLABORADORES DE LA UO DE ILO SE CUBRIRA EL ALMUERZO DENTRO DE SUS DIAS LABORABLES.

Salario: Acorde al mercado laboral.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Lugar de trabajo: Viajar de manera regular

Tipo de puesto: Tiempo completo

Pregunta(s) de postulación:

• Mencione su expectativa salarial

Lugar de trabajo: Viajar de manera regular