6 Ofertas de Candidatos en Lambayeque

Requisitos
Somos
PROCOMSAC
, empresa con más de 26 años siendo
LÍDER
en el rubro industrial, por lo cual nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para cubrir el puesto de
ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS (TEMPORAL)
, con los siguientes requisitos:

• Contar con estudios técnicos/universitarios en administración, contabilidad, psicología y/o carreras afines.
• Experiencia de 02 años como mínimo en el puesto.
• Conocimiento en legislación laboral.
• Manejo de elaboración de contratos, adendas, programación de vacaciones entre otros.

Tus Principales Retos Serán

• Mantener actualizados los legajos y bases de datos físicas y digitales del personal, para asegurar el orden, cumplimiento legal y acceso oportuno a la información.
• Dar soporte en el control de vacaciones, permisos y papeletas del personal en el sistema, con el fin de garantizar la correcta aplicación de políticas internas.
• Validar los registros de asistencia diaria del personal, incluyendo ausencias y permisos, a fin de contar con información precisa y actualizada en el sistema.
• Dar soporte en la elaboración, control, firma y archivo de contratos de trabajo, adendas, memorándums y otros documentos laborales, con la finalidad de formalizar adecuadamente las relaciones laborales y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente.
• Brinda apoyo en el control y entrega de la documentación relacionada a ceses laborales, asegurando la correcta aplicación de procedimientos y actualización de registros, con la finalidad de garantizar procesos de salida ordenados, respetuosos y conforme a la legislación vigente.
• Otras funciones que el empleador pueda asignarle en base a sus necesidades.

Te Ofrecemos

• Sueldo acorde al mercado.
• Seguro Vida Ley, SCTR Y ES SALUD.
• Asignación familiar, gratificación, CTS, vacaciones y utilidades.
• Línea de carrera.

"Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades para todos los géneros, promovemos la diversidad generacional, de origen étnico, de nacionalidad y son bienvenidas las personas con condiciones diferentes, de acuerdo a lo establecido en la Ley N° Agradecemos al postulante con discapacidad que nos informe si requiere algún tipo de ajuste razonable para su desempeño dentro del proceso de selección."

Somos la EMPRESA DE TRANSPORTES GRUPO HORNA SAC, brindamos servicios de transportes de pasajeros y carga encomiendas en las rutas Lima-Chiclayo-Trujillo-Moyobamba-Chachapoyas-Tarapoto y otras, por lo que nos encontramos en la búsqueda de un AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS con disponibilidad de laborar en La Victoria –Lima.

REQUISITOS:

• Estudiante últimos ciclos o egresado de Administración, Contabilidad, Psicología, Recursos Humanos, Ing. Industrial o afines.
• Buen manejo de relaciones interpersonales y comunicación a todo nivel.
• Manejo de Excel a nivel intermedio - avanzado.
• Experiencia mínima de 1 año en cargos similares
• Conocimientos básicos en legislación laboral.
• Indispensable disponibilidad para laborar de Lunes a Viernes de 8:00am a 5:00pm y Sábado de 8:00am a 1:00pm en el distrito de La Victoria (A 5 min. de la estación Estadio Nacional del Metropolitano).

HABILIDADES:

• Trabajo en equipo.
• Compromiso.
• Adaptabilidad.
• Aprendizaje independiente.
• Mentalidad de crecimiento.

FUNCIONES:.

• Mantener organizado y actualizado los archivos físicos y/o digitales de los colaboradores así como la documentación de RRHH.
• Apoyo en la actualización de datos del personal.
• Administrar el file del personal (Mantener actualizados y en orden los documentos del personal)
• Entrega y seguimiento de documentación laboral (boletas de pagos, entre otros)
• Desarrollo de iniciativas y proyectos relacionados al área.
• Otras funciones relacionadas a su cargo.

OFRECEMOS:

• Pertenecer a una empresa en proceso de expansión en el rubro de Transportes.
• Refrigerio por dia trabajado.
• Salario de S/.1130 al mes.
• Agradable ambiente laboral, con oportunidades para desarrollarte.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: S/.1,130.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Únete a HIPERATOS, Somos una empresa comercial peruana con más de 15 años de experiencia, dedicada a la venta y distribución de zapatillas y ropa deportiva a nivel nacional al por mayor y menor de las marcas más reconocidas a nivel mundial, como Adidas, Reebok, Puma, Nike, Converse, New Balance, entre otras; actualmente nos encontramos en crecimiento, por ello buscamos incorporar al mejor talento para liderar el área de recursos humanos bajo el rol de ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

Requisitos Para El Puesto
Estudiante del 8vo ciclo o Egresado de la carrera de Psicología, Administración o afines

Experiencia mínima de 2 años comprobada en el cargo

Conocimientos en legislación laboral

Conocimiento en técnicas de evaluación de personal y pruebas psicológicas

Conocimiento en planillas.

Manejo de indicadores KPI´s

Manejo de Excel a nivel intermedio o avanzado

Excelentes habilidades de comunicación

Los desafíos que tendrás a cargo serán:

• Control de asistencias, horas extras y compensaciones.
• Control y revisión de papeletas de salidas y permisos del personal.
• Control del detalle de faltas, licencias, suspensiones, descansos médicos, etc.
• Gestión de EPPs y equipos de bioseguridad para el personal.
• Mantener un adecuado registro y control de legajos del personal.
• Control y gestión de los seguros SCTR y Vida Ley.
• Mantener actualizado la base de datos del personal.
• Apoyo en la selección y contratación del personal.
• Apoyo en el desarrollo de las diferentes actividades del programa de bienestar laboral.
• Seguimiento al cronograma de vacaciones del personal.
• Verificación y entrega del reglamento interno y de seguridad de trabajo
• Apoyo llevando el control de vacaciones del personal.
• Apoyo en gestiones u otras funciones del área de RRHH.Horario de trabajo:

De Lunes a Viernes 08:30 a.m. hasta 05:30 p.m.

Distrito: La Victoria

Beneficios
Ingreso a planilla desde el primer día en Régimen General

Descuentos en nuestros productos

Dia libre por cumpleaños

Capacitaciones y acceso a plataforma educativa

Beneficios Corporativos (Bee Beneficios y Promoticket)

Convenios Educativos con la CCL (Cámara de Comercio de Lima)

Oportunidad de Línea de carrera

Pagos quincenales

Si deseas desarrollar tu talento y poner aprueba tus habilidades, esta es tu oportunidad verifica si cumples con los requisitos y postula a nuestro equipo por este medio, no olvides adjuntar tu CV.

En TYMSAC estamos en la búsqueda de un profesional en RRHH para cubrir nuestra vacante de Asistente de RRHH. Profesionales de las carreras de Administración, Psicología, Gestión de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, entre otras afines. Importante también contar con al menos 02 años de experiencia en el rubro.

Entre sus funciones está:

• Elaborar cálculos de planillas mensuales, CTS, AFP, renta de quinta categoría y beneficios sociales.

• Realizar alta, modificación y baja del personal en SUNAT.

• Elaborar, declarar y pagar AFPNET y PLAME SUNAT.

• Llevar el control del cuadro de vacaciones./Llevar el control de las inasistencias, permisos y descansos médicos del personal.

• Realizar tramites para el reembolso de subsidios.

• Solicitar a la compañía de seguro las renovaciones del seguro SCTR y Vida Ley.

• Atender consultas a los trabajadores respecto a sus pagos.

• Otras funciones inherentes al puesto.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Permanente

Sueldo: S/.2, S/.2,800.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Grupo empresarial peruano se encuentra en la búsqueda de 1* Asistente de RecursosHumanos* para dar soporte a la Jefatura del área en los procesos de Administración de personal, Inducción, Evaluación de Desempeño, Capacitación y Desarrollo y apoyo con ideas para mejorar el clima laboral.

Requisitos:

• Bachiller o titulado de las carreras de Administración, Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.
• Experiencia mínima de 3 meses
• Excel a nivel Intermedio certificado
• Disponibilidad para laborar en La Victoria - Altura de la Estación del tren Arriola.

Funciones:

• Del proceso de Administración Industrial: Generación de contratos y renovaciones, ingresos y bajas en el sistema y T-registro (Se capacitará para ello ), control de vacaciones, gestión de permisos, elaboración de memorandums.
• Del proceso de Inducción/Onboarding: Elaboración del programa de inducción de nuevos colaboradores, recorrido por instalaciones, acompañamiento y seguimiento al personal ingresante.
• Del proceso de Evaluación de Desempeño, Capacitación y Desarrollo: Dar soporte en la organización del las capacitaciones de inicio a fin.
• Del proceso de Comunicación Interna y Clima Laboral: Dar propuesta que propicien la mejor comunicación en la organización, identificando oportunidades de mejora, colaborar con ideas que fomenten elbuen clima laboral, apoyar en la organización de eventos y/o actividades.

Condiciones Laborales:

• Ingreso a planilla MYPE
• Movilidad fija de S/. 100.
• Descuentos corporativos
• Horario: L-V: 8 am a 6:15 pm

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: S/.1, S/.1,800.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:

• ¿Cumple con los requisitos mencionados?
• ¿Cual es su expectativa salarial?
• ¿Puede trabajar presencialmente en La Victoria (altura de la estación Arriola)?

Lugar de trabajo: Empleo presencial