787 Ofertas de Gestión en Peru

En OCA GLOBAL PERÚ nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para la posición de Analista de Gestión de Contratos.

Que tenga la siguiente formación:

• Bachiller en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o afines.

Posea los siguientes conocimientos:

• Conocimiento intermedio de SAP (módulos MM, PM) para la gestión de contratos y proceso de pagos a proveedores.
• Conocimiento de herramientas informáticas a nivel avanzado: Office (Word, Excel, Power Point).Gestión de bases de datos, Power BI.

Tenga la siguiente experiencia:

• Mínimo 03 año en el sector de construcción, minería, industrial y/o Oil&Gas.

"En OCAGLOBAL respetamos la diversidad y por ello, no permitimos ninguna práctica de discriminación con motivo de origen étnico o nacional, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, condición migratoria, opiniones, preferencias sexuales, estado civil o cualquier otro que atente contra la dignidad humana".

En Corporación Wong, nos encontramos en búsqueda de un profesional para laborar como Asistente de gestión medioambiental en el Centro Comercial Plaza Norte

Funciones

• Asegurar el cumplimiento de la normativa ambiental vigente y de los compromisos asumidos en el IGA (Instrumento de Gestión Ambiental).
• Coordinar y supervisar la adecuada gestión ambiental en las operaciones y actividades del centro comercial.
• Mantener comunicación y coordinación con autoridades competentes (OEFA, DIGESA, municipalidad, ANA, etc.).

P-romover la cultura ambiental entre colaboradores, locatarios y proveedores.

• Gestionar y mantener actualizados los registros ambientales del centro comercial.
• Colaborar en la integración de la gestión ambiental con la de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).

Requisitos

• Titulado en Ingenieria Ambiental
• Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares
• Manejo de registros, reportes o checklists ambientales.
• Conocimiento práctico en monitoreos ambientales
• Apoyo en auditorías internas o externas en temas de ambiente o SSOMA.
• Disponibilidad para laborar a tiempo completo

En Pacífico Seguros buscamos sumar a nuestro equipo a los mejores talentos para
#ProtegerLaFelicidadDeLasPersonas
. Por lo que, nos encontramos en búsqueda de un/a
Asistente de Procesos de Gestión del Gasto.

Funciones:

• Asistir y gestionar los procesos de gestión del gasto para garantizar la correcta asignación contable financiera y ejecución oportuna del pago de proveedores.
• Dar soporte en el seguimiento y consolidación de contratos de pago.
• Procesar documentos contables (facturas, notas de crédito, etc.)
• Gestionar y brindar soporte a las provisiones contables financieras de los gestores/compañías a cargo.
• Dar soporte a la reportería (dashboards) con la información del área.
• Identificar mejoras o posibles automatizaciones en procesos/estructuras dentro del área.

Requisitos:

• Bachiller en Administración, Ing. Industrial, Economía, o carreras afines.
• 1 año de experiencia en control de gestión, administración o planeamiento.
• Dominio de Excel a nivel avanzado (indispensable).
• Conocimiento en Power BI a nivel intermedio (deseable).
• Conocimiento en Power Automate o herramientas de automatización (RPAs).

Beneficios:

• Pertenecer a una empresa Credicorp.
• Beneficios corporativos
• Oportunidades de desarrollo
• Plan de salud EPS

Qué esperas para unirte a nuestro equipo y seguir desarrollando tu #PasiónXLasPersonas

"En Pacífico Seguros fomentamos una cultura de diversidad e inclusión. Nuestros procesos de selección garantizan una evaluación equitativa para todos los postulantes, sin distinción de origen, género, discapacidad y edad."

¿Eres apasionado por la innovación, buscas unirte a un equipo dinámico y te interesa aportar a la vida de los peruanos a través de soluciones inmobiliarias trascendentes? Esta es tu oportunidad para asumir retos como
Asistente de Gestión Humana
brindando soporte en la gestión de clima, cultura, comunicación y capacitación a través de la ejecución en iniciativas que promuevan el fortalecimiento de la experiencia organizacional.

¿Qué retos tendrás?

• Apoyar en la
  ejecución del plan anual de cultura, clima, capacitación y comunicación interna.
• Gestión de canales de comunicación interna
  para asegurar la correcta difusión de actividades.
• Brindar soporte en la
  ejecución de programas de capacitación,
  coordinando inscripciones, talleres y seguimiento en plataformas.
• Colaborar en iniciativas de
  clima y bienesta
  r, apoyando encuestas, programas de salud mental y planes de acción para fortalecer el ambiente laboral.
• Monitorear y analizar KPI
  s, elaborando reportes e insights para la mejora continua.

¿Qué requisitos necesitas cumplir?

• Mínimo 1 año de experiencia como asistente o practicante de posiciones similares.
• Egresado de Administración, Psicología, Comunicaciones, Recursos Humanos o afines.
• Manejo de Excel a nivel intermedio.
• Manejo de Adobe Ilustrator y Photoshop (deseable).
• Conocimiento en gestión de comunicación interna, cultura y clima.

¿Qué beneficios tendrás?

• Ser parte de una de las mejores empresas para trabajar en el Perú y Latinoamérica (GPTW).
• Seguro de EPS cubierto al 85% para titular y dependientes directos.
• Seguro de vida corporativo cubierto al 100%.
• Oportunidad de trabajar en el principal Grupo Inmobiliario del país.
• Cuponera de tiempo Libre.

En nombre de nuestro cliente, líder en el sector de las finanzas, estamos en búsqueda de un/a
Ejecutivo(a) de Gestión Comercial – Obras por Impuestos (OxI)
, con una sólida orientación comercial y pasión por generar impacto a través del desarrollo de proyectos público-privados.

Tu misión:

Liderar la gestión comercial orientada a captar, desarrollar y fidelizar empresas corporativas interesadas en financiar proyectos mediante el mecanismo de
Obras por Impuestos
, fortaleciendo relaciones de confianza con tomadores de decisión y contribuyendo al crecimiento sostenible del portafolio de inversión.

Responsabilidades principales:

• Identificar y gestionar relaciones con empresas potenciales (nacionales y extranjeras).
• Coordinar reuniones con ejecutivos de alto nivel (CEO, CFO, Gerente Legal, Sostenibilidad, etc.).
• Elaborar propuestas comerciales personalizadas y presentaciones ejecutivas.
• Realizar seguimiento sistemático al embudo comercial.
• Brindar soporte y acompañamiento a clientes activos.
• Participar en eventos y ferias vinculadas a inversión pública o desarrollo regional.

Requisitos:

• Profesional en
  Administración, Economía, Ingeniería Industrial, Finanzas o afines.
• 3 a 5 años de experiencia
  en posiciones comerciales B2B o gestión con clientes corporativos.
• Deseable experiencia en
  banca corporativa, inversión privada o proyectos OxI / APP.
• Manejo intermedio de
  MS Office
  y
  CRM comercial.
• Inglés intermedio o avanzado (deseable).

Competencias clave:

Comunicación efectiva
• Capacidad relacional
• Negociación win–win
• Orientación a resultados
• Proactividad
• Organización

SOMOS TALENTOS SIN ETIQUETAS

En Las Bambas nos ocupamos por tener una cultura diversa e inclusiva, promoviendo un ambiente seguro en el que todas las personas, sin distinción, se sientan respetadas, valoradas y capaces de generar valor a la compañía desde su rol. Para conocer más acerca de nosotros y nuestra cultura, visita nuestra página web:

¿QUÉ RETO TENDRÁS?

Coordinar con el superintendente de gestión social para diálogo y negociación, y brindar soporte transversal al gerente y superintendentes de gestión social el manejo estratégico del riesgo social con enfoque preventivo - aunque cuando corresponda también reactivo - a través del diálogo como mecanismo de transformación positiva de conflictos sociales evitando su escalamiento a manifestaciones de crisis, violencia, bloqueos, incursiones a propiedad de Las Bambas o a afectar nuestras operaciones y desarrollo de proyectos de exploración, expansión y sostenibilidad del negocio. En caso de haber escalamiento de conflictos sociales, el propósito principal será su desescalamiento sin apelar a mecanismos transaccionales ni visión de corto plazo. Los territorios de las superintendencias de gestión social con las que interactuará son: Corredor Vial Sur, Operaciones o Sostenibilidad y Desarrollo de la Gerencia Gestión Social, contribuyendo al propósito del negocio que es producir en forma sostenible y rentable cobre de alta calidad y subproductos, contribuyendo a aumentar la productividad, reducir los costos, viabilizar el transporte logístico y anticiparse a los desafíos futuros de la organización de acuerdo a las políticas fijadas por la compañía y las facultades conferidas por el gerente de gestión social. Este rol constituye un cargo de confianza y reporta al gerente de gestión social y al superintendente de gestión social para diálogo y negociación. El supervisor se enfocará en el cumplimiento de los objetivos trazados, podrá acceder a información reservada y contribuirá a la formación de las decisiones de Las Bambas en su ámbito de trabajo en concordancia con nuestros valores corporativos, modelo de gestión social Corazón Las Bambas y Código de Conducta.

¿CÓMO GENERARÁS VALOR DESDE TU ROL?

• Supervisar y coliderar los procesos de diálogo y negociación en concordancia con la implementación del Plan de Gestión Social de conformidad al modelo Corazón Las Bambas y otros instrumentos, para garantizar la viabilidad social de las operaciones de producción, transporte y exploraciones de Minera Las Bambas.
• Supervisar y coliderar la planificación, propuesta de la estrategia y la gestión de procesos de diálogo y negociaciones con las comunidades, grupos de interés, actores socio - políticos, distritos y provincias, para el logro de los objetivos del negocio de Minera Las Bambas aportando a la producción minera, el transporte logístico y de concentrado, y las exploraciones y crecimiento del negocio.
• Gestionar riesgos sociales a través de estrategias de diálogo y negociación.
• Co liderar la evaluación, análisis e intervención en la prevención de los conflictos sociales y mesas de diálogo en coordinación con áreas las internas de Minera Las Bambas.
• Analizar estratégicamente el mapeo, relaciones de poder, liderazgo de actores políticos y sociales de las áreas de influencia y áreas de interés minero, social y ambiental de Minera Las Bambas y contribuir a su actualización permanente.
• Elaborar reportes, informes, presentaciones, planes y cuanto documento sea requerido por el gerente de gestión social y el superintendente de diálogo y negociación de Minera Las Bambas.
• Participar en reuniones periódicas para informar avance de KPIs y cumplimiento de objetivos de gestión social, en el marco de lo requerido por la Gerencia de Gestión Social.
• Participar en la gestión de los recursos administrativos, cumplir y hacer cumplir los procedimientos respectivos de las áreas de Logística, Finanzas, Contratos, Planeamiento, Control y todas aquellas que intervengan en el flujo administrativo, para viabilizar eficientemente la gestión social en la Superintendencia.
• Contribuir a la consolidación del modelo de gestión social Corazón Las Bambas.
• Proceder con integridad, guardar confidencialidad y cumplir estrictamente las políticas, procedimientos, estándares, código de conducta y normas internas de Minera Las Bambas en el desempeño de sus funciones y responsabilidades.
• Otras inherentes a su posición y/o que sean requeridas por su gerente.

#BUSCAMOSTUTALENTO

• Titulado en Derecho, Ciencia Política, Sociología, Antropología, Psicología y/o carreras afines.
• Especialización deseable en Gestión social o Relaciones Comunitarias, inversión social, conflictos sociales y/oDiálogo y Sostenibilidad.
• Post Grado deseable en Desarrollo Social,Gestión o Transformación de Conflictos Sociales,Derecho y/oNegociación.
• Experiencia de 08 años en funciones y/o posiciones similares en el sector público o privado.
• Manejo de MS Office a nivel avanzado
• Dominio de SAP (deseable)
• Quechua intermedio (deseable)
• Ingles intermedio (deseable)
• Licencia de conducir A1 con 5 años de experiencia.
• Conocimientos en:
• Análisis de información
• Gestión de conflictos sociales
• Gestión de diálogo
• Política Intercultural
• Políticas y estándares internacionales de minería
• Gestión administrativa

#ProducimosCobreProducimosTalento

Únete a nuestro equipo en Azzorti/Livva

Somos una empresa líder en venta directa con presencia en cinco países de Latinoamérica como Colombia, Ecuador, Guatemala, Bolivia y Perú. Nuestro propósito es hacer que más mujeres apuesten por ellas mismas.

Hoy queremos invitarte a sumarte a nuestro propósito, asumiendo el reto de convertirte en nuestro próximo
Gerente Zonal - Ica.
En este rol serás clave en fortalecer nuestro modelo de venta directa, impulsando la innovación y generando un impacto real en quienes confían en Azzorti y Livva. Nos encontramos en búsqueda de un líder estratégico, con visión de negocio y pasión por impulsar el crecimiento de su zona.

Estos son los retos que harán brillar tu talento:

• Impulsar, acompañar y desarrollar a tu equipo de Líderes y Asesoras, asegurando el cumplimiento de las estrategias de ventas mediante capacitaciones y seguimiento constante.
• Supervisar y ejecutar las estrategias comerciales en tu zona, organizando actividades y reuniones que marquen la diferencia.
• Monitorear resultados y proponer mejoras, ajustando acciones y reportando avances de manera oportuna a tu jefatura.
• Gestionar procesos operativos y fortalecer la relación con las Asesoras, garantizando el logro de los objetivos de venta directa y cobranza.

¿Qué necesitas para destacar en este rol?

• Experiencia comercial sólida (mínimo 2 años) liderando resultados en campo.
• Capacidad para desenvolverte en trabajo de campo con enfoque en logros.
• Formación profesional: técnica o universitaria concluida.
• Dominio intermedio de Excel y PowerPoint para análisis y presentaciones efectivas.
• Movilidad propia y licencia vigente (requisito indispensable)

Beneficios Que Acompañan Tu Crecimiento

• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley: gratificaciones, CTS, SCTR, vacaciones, asignación familiar y más.
• Cobertura de EPS al 90% para cuidar tu salud.
• Comisiones competitivas para que tu esfuerzo se vea reflejado en tus ingresos.
• Bono de movilidad mensual, con un seguro vehicular atractivo y SOAT incluido, para que gestiones tu zona con seguridad y respaldo.
• Descuentos corporativos exclusivos y una cuponera especial de beneficios
• Día libre en tu cumpleaños, porque nos gusta celebrar contigo.
• Acceso a servicios de medicina ocupacional, nutricional y psicología, apoyando tu bienestar integral
• Espacios de reconocimiento y participación en proyectos de mejora continua, porque tu aporte cuenta y queremos que crezcas con nosotros.

Lo Que Debes Saber Sobre Este Puesto
Lugar de trabajo: Ica, Perú

Horario laboral: 48 horas semanales

Tipo de contrato: 6 meses

Ten Presente Lo Siguiente Antes De Aplicar
Asegúrate de que tu CV esté actualizado con tus últimos estudios y experiencias, compártelo únicamente en
formato PDF
y postula siempre a través de nuestros
canales oficiales
. Recuerda que en Azzorti no realizamos ningún tipo de cobro en ninguna etapa del proceso de selección.

¿Quieres ser parte de una empresa que
inspira, empodera y transforma vidas a través de la venta directa
?

Postula ahora y sé protagonista de esta experiencia con Azzorti y Livva

Azzorti y Livva fomenta y respeta la equidad de género, inclusión y diversidad en sus procesos de atracción del talento y crecimiento. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad para todos los candidatos calificados que sean considerados para las vacantes sin distinción (de acuerdo a lo establecido en la Ley N° 29973 "Ley general de la persona con discapacidad"

PROJECT MANAGEMENT - CONSTRUCTION

Location: Lima, Peru (on-site)

Job Type: Full-Time

H&C Construction LLC, a U.S.-based residential remodeling company, is seeking a highly skilled Project Manager Construction to lead and coordinate construction projects locally in Peru while maintaining direct communication with our management team in the U.S. This role requires strong technical expertise, leadership, and advanced communication skills to ensure successful project execution aligned with both local and international standards.

The ideal candidate will have an academic background in Architecture or Civil Engineering, advanced proficiency in English, and the ability to manage resources, risks, and teams effectively in a dynamic work environment.

Key Responsibilities:

Project Oversight and Execution

• Lead all phases of residential and commercial construction projects from initiation to closeout.
• Review and interpret architectural and engineering drawings, specifications, and technical documentation.
• Supervise daily on-site operations in Lima and ensure alignment with project timelines and budgets.
• Monitor costs, track expenses, and ensure overall profitability of assigned projects.
• Guarantee compliance with Peruvian construction regulations, safety protocols, and company standards.
• Identify and resolve on-site issues and deviations proactively.

Communication and Coordination

• Act as the primary point of contact between the Peru operations and U.S. management.
• Conduct regular project status meetings with stakeholders, subcontractors, and internal leadership.
• Prepare detailed progress reports and financial updates for management in the U.S.
• Collaborate closely with architects, vendors, and field teams to maintain quality and efficiency.

Qualifications

• Bachelor's degree in Architecture or Civil Engineering (mandatory).
• Minimum 3 years of experience in construction project management.
• Advanced proficiency in 
  English
   (oral and written).
• Strong leadership, organizational, and problem-solving skills.
• Knowledge of construction standards, safety regulations, and permitting processes in Peru.
• Ability to manage multiple priorities and work under pressure.
• Proficiency in project management tools such as Buildertrend, MS Project, or similar (preferred).

Soft Skills & Core Competencies

• Leadership & Team Management:
   Ability to guide, motivate, and empower on-site and remote teams.
• Effective Communication:
   Skilled in clear, assertive, and bilingual communication (English–Spanish).
• Problem Solving & Critical Thinking:
   Capable of anticipating issues and implementing timely solutions.
• Adaptability:
   Comfortable working across cultures and with international teams.
• Time Management:
   Strong ability to prioritize tasks and meet deadlines under pressure.
• Client Orientation:
   Commitment to delivering high-quality service and maintaining client satisfaction.
• Collaboration & Negotiation:
   Ability to coordinate with subcontractors, vendors, and stakeholders to achieve win-win outcomes.

Analytical Skills:
 Competence in interpreting data, budgets, and performance metrics.

Preferred (Nice to Have)

• Experience with international construction project coordination.
• Prior work in residential remodeling or similar projects.
• Familiarity with subcontractor networks and permitting authorities in Lima.

Compensation & Benefits

• Competitive salary in line with experience.
• Collaborative and growth-oriented work environment.
• Direct collaboration with U.S. leadership, providing international exposure.
• Access to company digital tools and resources.

Job Type: Full-time

Language:

• English C1 (Required)

Work Location: In person

Estamos buscando un(a) Jefe de Gestión Financiera de Negocios

Somos especialistas en representación, comercialización y distribución de marcas reconocidas de consumo masivo como Florida, Compass, Marinero, A1, Mc Colin's, Lindt, Ekaterra, Hershey's, Mentos, Pringles, Duracell, Sol del Cuzco, entre otras.

¿Qué buscamos?

• Profesionales en Finanzas, Administración, Economía o afines.
• Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares (Planeamiento Financiero, Control de Gestión, Business Partnering).
• Conocimiento avanzado de MS Office.
• Competencias clave: visión integral del negocio, pensamiento financiero-estratégico, proactividad, compromiso y detección de riesgos.

Tus principales responsabilidades serán:

• Gestionar integralmente el análisis financiero de la Dirección de Negocios (rentabilidad, inventarios, mermas, provisiones y ejecución comercial).
• Asesorar a gerencias y jefaturas en la toma de decisiones financieras estratégicas.
• Supervisar el cumplimiento de procesos financieros clave (liquidaciones, recuperos y provisiones).
• Implementar mecanismos de seguimiento y control de la inversión comercial.
• Elaborar modelos de análisis y escenarios prospectivos para anticipar riesgos y oportunidades.
• Impulsar el desarrollo de capacidades financieras en las unidades de negocio.

Postula y construyamos juntos un futuro mejor en Yichang