71 Ofertas de Asistencia Social en Peru

Haz historia con nosotros y lleva tu carrera al siguiente nivel
En
Los Portales
, con más de 60 años de trayectoria impulsando el desarrollo de negocios en el sector inmobiliario y hotelero, y brindando oportunidades para las familias peruanas, estamos en busca de un(a)
Asistente de Acompañamiento Social
para formar parte de nuestro equipo. Si eres una persona apasionada por los retos, el crecimiento, el cumplimiento de objetivos y la gestión cercana al negocio, esta es tu oportunidad de contribuir a nuestro legado de éxito.

¿Cuáles serán tus desafíos?

• Realizar la implementación de las actividades del Programa de Acompañamiento Social (Por ejemplo, talleres y reuniones con los propietarios).
• Apoyar en la elección de las Juntas Directivas, Delegados o Representantes para los condominios multifamiliares y de segunda vivienda
• Gestión de quejas y reclamos con los vecinos de los proyectos de vivienda.
• Elaborar y difundir Boletines en Temáticas de Convivencia Social
• Otras funciones relacionadas al puesto.

¿Qué buscamos?

• Egresado de las carreras de psicología comunitaria, sociología o afines.
• Experiencia mínima de 3 años realizando funciones similares
• Experiencia como Promotor Social
• Microsoft Office a nivel usuario
• Importante: Disponibilidad para viajar

¿Cómo te recompensaremos?

• Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
• Remuneración acorde al mercado.
• Capacitaciones en una empresa en constante crecimiento.
• Buen clima laboral y objetivos retadores.

Únete a nuestro equipo y demuestra que tú también tienes la actitud portales
Las ofertas de empleo y acceso a medios de formación educativa no podrán contener requisitos que constituyan discriminación, anulación o alteración de igualdad de oportunidades de trato.

Ley N° 26772

Somos una compañía internacional formada por más de empleados y presente en más de 40 países de los cinco continentes. Líderes en innovación y desarrollo tecnológico, buscamos expertos en impulsar el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores retos mundiales, como el calentamiento global, la superpoblación y la escasez hídrica.

Descripción del puesto

Misión:

Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad/departamento, de acuerdo a las instrucciones dadas por su responsable, a fin de ejecutar las tareas que se le deleguen y formarse en las técnicas básicas dentro de su ámbito de actividad.

Son responsables de gestionar distintas áreas de Recursos Humanos que afectan a los procesos de afiliación y pagos, incluyendo: procesos de contratación, desvinculaciones, mantenimiento de los datos maestros relacionados con compensación y beneficios, ausencias, jubilaciones, informes estadísticos para la Administración interna y externa, administración de sistemas y procesos de cálculo de nóminas y pagos a empleados, implementación de programas de compensación y beneficios, gestión y selección de proveedores externos, etc.

Requisitos del candidato

Funciones:

• Diseñar, implementar y ejecutar el plan anual de Bienestar Social hacia los trabajadores con su respectivo presupuesto, con la finalidad de retener, fidelizar y motivar al personal.
• Atender de manera personalizada a los Colaboradores y Familiares.
• Visitar en el domicilio al colaborador y elaborar las evaluaciones socioeconómicas, con la finalidad de preparar diversos programas de responsabilidad social interna, llevando un registro de los mismos.
• Recepción, seguimiento, verificación de la autenticidad, registro, control y archivo de los descansos médicos de los colaboradores.
• Detecta y reporta a la Jefatura de RR.HH. las enfermedades más frecuentes que presentan los colaboradores en los descansos médicos con la finalidad de tomar acciones preventivas.
• Realizar visitas a nuestros colaboradores que se encuentren con más de tres días de absentismo, sea por descanso médico, hospitalización o faltas del colaborador.
• Informar a los coordinadores y supervisores del personal que deberá incorporarse a sus labores al término de su descanso médico.
• Supervisar la gestión de ESSALUD de las prestaciones económicas presentadas ante ESSALUD. Armado de expedientes, cálculo de prestaciones económicas, presentación del expediente y recupero del importe solicitado.
• Emite un reporte mensual del personal que se encuentra en subsidio, indicando el estado del trámite correspondiente (período de subsidio, expedientes presentados y cobros realizados).
• Asistir, acompañar y hacer seguimiento a todo colaborador que ha sufrido un accidente de trabajo, debiendo comunicar a los familiares y realizar el informe correspondiente.
• Recepción y registro en el sistema la asignación familiar del personal que corresponda.
• Recepción, registros, control e informe de los Absentismos de los Colaboradores (Licencias por fallecimiento, paternidad, pre y post y otros).

ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2024 y 2025. Este sello reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar por su compromiso en situar la gestión de las personas como eje central de su estrategia. Somos una compañía con igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la diversidad. ACCIONA está alineada con la ley Nº 27278 y prohíbe la discriminación basada en el género, raza, religión o idioma.

1. Impulsar el Desarrollo y Ejecución de Proyectos Sociales Efectivos

Diseñar y co-ejecutar proyectos de apoyo social que aborden necesidades específicas de comunidades vulnerables en Lima, asegurando su relevancia y viabilidad.

Garantizar la correcta implementación de las actividades del proyecto dentro del cronograma y presupuesto establecidos, maximizando los recursos disponibles.

Lograr los indicadores de impacto y resultados esperados para cada proyecto, contribuyendo directamente a la mejora de la calidad de vida de los beneficiarios.

1. Fortalecer las Capacidades Comunitarias e Institucionales

Fomentar la participación activa y el empoderamiento de las comunidades en la identificación de sus propias necesidades y la co-creación de soluciones.

Establecer y mantener relaciones sólidas con actores clave (líderes comunitarios, organizaciones locales, autoridades) para asegurar la sostenibilidad de las iniciativas.

Contribuir al fortalecimiento de la estructura y capacidad de respuesta de las instituciones colaboradoras o beneficiarias a través de los proyectos implementados.

1. Promover la Visibilidad y el Reconocimiento Institucional

Documentar de manera clara y concisa los avances y logros de los proyectos, elaborando informes de impacto que sirvan como evidencia de la intervención.

Generar contenido atractivo sobre los proyectos para su difusión interna y externa, resaltando la contribución de la institución al desarrollo social.

Representar a la organización de manera profesional y comprometida en diversos foros, eventos y reuniones, fortaleciendo su imagen y reputación en el sector social.

1. Desarrollar Habilidades de Liderazgo y Gestión Social

Asumir un rol proactivo en la resolución de problemas y la toma de decisiones en el contexto de los proyectos sociales, demostrando autonomía y criterio.

Cultivar la capacidad de adaptación y la resiliencia frente a los desafíos inherentes a la ejecución de proyectos en entornos complejos.

Potenciar el liderazgo y la capacidad de motivación de equipos, tanto internos como externos (voluntarios, miembros de la comunidad).

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: A partir de S/.1,170.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

En
G&G Arquitectos
, empresa de
Construcción y Arquitectura Publicitaria
, nos encontramos en la búsqueda de un
Asistente de Bienestar Social.
¿Qué necesitas para postular?

• Egresada o Bachiller en Trabajo Social, Psicología, RR.HH. o afines.
• Experiencia mínima de 1 año en rubro de construcción civil o afines.
• Conocimientos sólidos de gestión de subsidios, recupero de subsidios.
• Manejo de Excel intermedio.

¿Cuál es el reto profesional?

Transforma el rubro de los seguros como nuestro/a próximo/a
Asistente de Bienestar

Diseña experiencias integrales (transversales y segmentadas) que respondan a las necesidades reales de los colaboradores y promuevan su bienestar, engagement y productividad.

Para Lograrlo, Te Enfocarás En

• Gestionar pólizas de seguros (EPS, SCTR, Vida Ley, FOLA, etc.).
• Realizar el registro mensual del descanso médico y gestionar el recupero de subsidios por enfermedad y/o maternidad ante ESSALUD.
• Diseñar y ejecutar actividades para fechas especiales (día del padre, día de la madre, navidad, etc.) con el fin de fortalecer el bienestar e integrar más a los colaboradores.
• Brindar soporte en la medición y ejecución de planes de Clima Laboral y actividades/programas que atiendan las necesidades de los colaboradores.
• Gestionar el programa de beneficios de la compañía, garantizando su uso adecuado por parte de los colaboradores e incorporando nuevas alternativas alineadas a las tendencias del mercado.
• Brindar atención, asesoría y seguimiento al colaborador ante una eventual dificultad que interfiera en sus actividades y desempeño (personal y laboral).
• Brindar soporte a la gestión administrativa del área.

Horario De Trabajo

• Lunes a Viernes: 8am a 6pm
• Lugar de trabajo: Surco y Ate. Dos veces a la semana se realizan visitas a la planta ubicada en Ate.

Somos Rosen, una empresa multinacional, dedicada a la fabricación y comercialización de artículos y accesorios para el descanso entre colchones, textiles y muebles para el hogar. Actualmente estamos buscando una Practicante Profesional de Bienestar Social, para nuestra área Administrativa

PRACTICANTE PROFESIONAL DE BIENESTAR SOCIAL

REQUISITOS

• Experiencia deseable de 1 año en el área de Bienestar Social

• Conocimiento en gestión de recupero de subsidios, gestión de seguros y legislación laboral.

• Manejo de Excel Nivel Intermedio

• Manejo de SAP o ERP Similares (deseable)

FUNCIONES

• Apoyar en la administración de seguros (EPS, Seguro practicante colectivo, vida ley, SCTR).

• Asesorar y apoyar al trabajador en la cobertura de sus seguros Essalud, EPS, SCTR y otras consultas.

• Apoyar en el control y verificación de los descansos médicos y tramitar subsidios (maternidad, enfermedad, lactancia y accidente de trabajo) ante essalud para la recuperación de los mismos.

• Atender y hacer el seguimiento en casos de accidentes laborales de los trabajadores, mediante la declaración de aviso de accidente, SCTR y otros a SSO.

• Coordinar el adecuado funcionamiento de los servicios de alimentación (concesionario).

• Controlar los horarios de llegada de las movilidades de acercamiento del personal, Verificar uso y capacidades utilizadas, como la satisfacción del servicio por parte del colaborador.

• Apoyar en las actividades recreativas y de bienestar.

• Coordinar la implementación de iniciativas de salud ocupacional (campañas médicas, etc.)

BENEFICIOS:

● Ingreso a planilla completa

● Sueldo: S/. 1500

● Lugar de trabajo: Planta Villa El Salvador

● Horario: Lunes a Viernes de 7:30 pm a 5:00 pm

● Trabajo Hibrido.

● Movilidad y Alimentación cubierta al 100%

● Convenios Educativos

● Descuentos corporativos

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: S/.1,500.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:

• ¿Cuál es su lugar de residencia?
• Indique su grado académico
• Indique su número teléfono actualizado
• ¿Cuál es su nivel de excel?
• ¿Tienes experiencia previa en el área de Bienestar Social?

Lugar de trabajo: Empleo presencial

En LIFE PROJECT´S ONG, estamos buscando un/a Facilitador(a) de Desarrollo Comunitario para que nos puedas acompañar en nuestra misión de trabajar por la promoción y defensa de los derechos de las niñas, niños y adolescentes.

Lugares de trabajo: Lima.

Modalidad: Presencial

Vacantes: 1

Misión:

Implementar procesos de formación y empoderamiento de comunidades, en correspondencia con las políticas públicas, lineamientos organizacionales, con el propósito de contribuir al desarrollo integral de las niñas, niños y adolescentes en un entorno seguro y protector.

Nuestro/a candidato/a ideal

• Bachiller en Trabajo Social, Psicología, Educación o afines.

• 3 años de experiencia en intervención directa con niñas, niños, adolescentes, familias, personas vulnerables y/o comunidad en situación de pobreza y/o pobreza extrema.

• Conocimientos del Marco legal vinculado a la protección de la niñez.

• Conocimiento en la elaboración de proyectos sociales (deseable).

• Manejo de Microsoft office a nivel intermedio.

Si cumples el perfil, envía tu CV sin documentar al correo:

¿Te apasiona el bienestar social y contribuir al desarrollo humano dentro de una organización?
¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en el sector agroalimentario, con presencia internacional y en constante crecimiento?

¿Quiénes somos?
Con sede en Huelva, al sur de España y en un entorno privilegiado, Surexport cuenta con más de 30 años de trayectoria profesional dedicados a la producción y comercialización durante todo el año de las mejores berries del mercado.

Tenemos un fuerte compromiso con el desarrollo sostenible y social, así como con la inclusión, la diversidad y la multiculturalidad como factores claves para la innovación.

Si quieres unirte a nosotros y ser parte de un gran equipo, éste es tu sitio

¿Cuál será tu misión y las funciones principales?
Mejorar el bienestar de los colaboradores y sus familias, promoviendo el equilibrio entre lo laboral y lo social. La posición brinda soporte estratégico y operativo al área de Gestión Humana, impulsando prácticas que fortalezcan la cultura organizacional y el clima laboral.

Funciones:

• Diseñar, organizar, ejecutar y evaluar el Plan Anual de Bienestar Social.
• Impulsar acciones y programas orientados al desarrollo del personal y su entorno familiar.
• Diseñar políticas y procedimientos relacionados con bienestar social.
• Coordinar acciones sociales en colaboración con entidades estatales.
• Dar soporte en condiciones de habitabilidad del personal.
• Promover la participación del personal en actividades recreativas, conmemorativas y de integración.
• Gestionar procesos relacionados con descansos médicos, permisos por fallecimiento u otros motivos sociales, y reembolsos de salud.
• Analizar problemáticas socio-laborales e identificar oportunidades de mejora en el entorno laboral.

Requisitos:

¿Qué perfil buscamos?

• Formación: Título universitario en Trabajo Social (con colegiatura habilitada).
• Experiencia: Mínimo 2 años en funciones similares.
• Conocimientos deseables: Diplomado en Recursos Humanos o áreas afines.
• Ofimática: Nivel básico a intermedio en Excel, Word, PowerPoint.
• Relaciones: Experiencia coordinando con diferentes niveles dentro de la empresa y con entidades externas.
• Disponibilidad: Jornada completa de lunes a viernes. Sábados rotativos.

En Surexport valoramos la diversidad como un activo estratégico y nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección. Esta oferta está abierta a todas las personas cualificadas, independientemente de su edad, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen étnico, nacionalidad, situación familiar, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Fomentamos entornos de trabajo inclusivos y accesibles. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, háznoslo saber: nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades y a que el proceso sea objetivo y transparente para todas las personas.
Si buscas una empresa dinámica, innovadora y en constante crecimiento, estamos deseando conocerte Inscríbete ahora y únete a nuestro equipo

Asistente de Contenido y Social Media

Buscamos un 
Asistente de Contenido y Social Media
 creativo y dinámico para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de la creación y ejecución de contenido atractivo para nuestras plataformas de redes sociales.

Responsabilidades

• Producir piezas audiovisuales utilizando herramientas como Adobe Illustrator, Photoshop, Premiere, Canva, etc.
• Ser parte activa de la creación de contenido, incluyendo la grabación y aparición en videos.
• Ejecutar el contenido mensual aprobado, incluyendo reels, carruseles, historias, videos, frases, etc.
• Programar y publicar contenido en redes sociales.
• Monitorear mensajes, comentarios y menciones, respondiendo de manera cercana, rápida y alineada al protocolo.

Requisitos

• Experiencia mínima de 1 año en roles similares.
• Manejo de programas de diseño y edición de video.
• Portafolio que muestre su trabajo en contenido digital.
• Excelente redacción creativa y ortografía.

Ofrecemos

• Excelente clima laboral.
• Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.

Importante: El trabajo es 1 0 0% presencial de L-V de 9 a. m. a 6: 3 0 p. m. en Ate (límite con La Molina).

Si estás interesado/a, compártenos tu portafolio, CV y expectativas salariales al correo

Empresa líder en el sector de transporte, envíos y encomiendas a nivel nacional; se encuentra en la búsqueda de un talento para el puesto de Auxiliar de Bienestar Laboral (Part time).

FUNCIONES

• Coordinar trámites de seguros y prestaciones económicas ante EsSalud (inscripciones, adscripción departamental, actualización de datos, lactancia, subsidios).
• Brindar atención y asesoría a los colaboradores para el correcto uso del Essalud, Seguro Vida Ley, SCTR.
• Registrar y validar los descansos médicos, licencias por maternidad, asignación familiar y emitir los reportes de manera quincenal y mensual para el procesamiento de las planillas y declaración del PLAME.
• Controlar y validar los descansos médicos para identificar los subsidios, ejecutar y realizar el reporte Mensual de reembolso de subsidio ante EsSalud.

FORMACIÓN

• Estudiante de últimos ciclos/egresado de la carrera de Trabajo Social.
• Manejo de Excel intermedio.

DISPONIBILIDAD Y HORARIOS

• Lugar de trabajo: La Victoria - Av. México 1186
• Horario de trabajo: L - V 9pm - 1pm/Sábados de 9am - 1pm
• Remuneración: S./600 en planilla completa con todos los beneficio de ley + S./150 (movilidad).
• Modalidad: Part Time - Turno mañana.

Tipo de puesto: Medio tiempo

Sueldo: S/ S/ al mes

Horas previstas: de 20 a 24 por semana

Lugar de trabajo: Empleo presencial