7 Ofertas de Apoyo Comunitario en Peru
ASISTENTE SOCIAL - MEDIO TIEMPO
Lima , Lima
Selectiva
Publicado hace 32 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Nuestro cliente, importante outsourcing contable y financiero, ha solicitado nuestro servicio de HEADHUNTING/RECLUTAMIENTO & SELECCION para ubicar a un profesional de primer nivel y cubrir la siguiente posición:
br>ASISTENTE SOCIAL – MEDIO TIEMPO < r>
COMPETENCIAS DURAS
ACADÉMICOS: Profesional titulado de la carrera de: Trabajo Social, con colegiatura, habilitación vigente y serums. < r>
ADICIONALES ACADÉMICOS: Deseablemente, más no excluyente, contar con Diplomados o Certificados en Trámites de Prestaciones Económicas, Bienestar Social u otros que demuestren su especialización en la posición requerida.
br>GIROS DE PROCEDENCIA: Provenir, muy deseablemente, de empresas como: Outsourcing Contable o Financiero, Consultoría en Servicios Contables, empresas prestadoras de servicios en general, aunque otros giros también podrían ser tomados en cuenta, siempre que se demuestre la experiencia requerida.
AREAS DE PROCEDENCIA: Bienestar Social.
TIEMPO MINIMO DE EXPERIENCIA: No menos de 2 años de experiencia ocupando una posición igual o similar a la posición solicitada.
DOMINIOS OBLIGATORIOS
Gestión de seguro, EPS, Essalud y todo lo relacionado en bienestar social. br>Exp. Trabajando en empresa de al menos 100 trabajadores
Programas sociales
Asistencia de Bienestar
Subsidios
Planificación de eventos conmemorativos br>Campañas de prevención en salud < r>Inducción de personal br>Office intermedio
Excel intermedio
Manejo de algún sistema ERP br>
FUNCIONES
Proporcionar los servicios de asistencia, bienestar (salud, seguros, servicios en general).
Atender y hacer seguimiento a los tramites y prestaciones ante EsSalud de los colaboradores (Subsidios, Lactancias, Canje de descansos médicos y Afiliaciones). br>Mantener al día los seguros del personal en cobertura y pago: Vida Ley, SCTR, entre otros. br>Realizar visitas domiciliarias para validar descansos médicos prolongados y atender necesidades especiales. br>Planificar eventos conmemorativos (Día del Padre, Día de la Madre, etc.) y gestionar la entrega de beneficios (vales, canastas, etc.). < r>Mantener actualizada la información de los dependientes de los trabajadores en EPS, EsSalud, entre otros. br>Recuperar los subsidios de la Empresa.
Mantener actualizada los registros de los descansos médicos del personal. br>Realizar campañas de prevención de la salud. < r>Ser responsable de las comunicaciones del bienestar: cumpleaños, fallecimiento, celebraciones, otros eventos institucionales. br>
Ser responsable de la coordinación sobre el seguimiento médico ocupacional para los trabajadores. < r>Atender situaciones críticas como accidentes laborales o crisis familiares, gestionando la asistencia necesaria. br>Realizar visitas domiciliarias para validar descansos médicos prolongados y atender necesidades especiales. br>Brindar la inducción (Bienestar y Nóminas) al nuevo colaborador. < r>Control de la aplicación de los memorándums. < r>
COMPETENCIAS BLANDAS
Liderazgo
Organización y planificación < r>Compromiso
Comunicación asertiva y efectiva br>Integridad y ética br>Empatía br>Orientación al servicio br>Trabajo bajo presión br>Capacidad de análisis br>Confidencialidad
CONDICIONES Y BEENFICIOS
Remuneración Bruta Mensual : Según calificaciones. < r>Tipo de Contratación : Planilla y beneficios de ley. br>Horario de trabajo : De lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
Lugar específico de trabajo : Surco br>Formato de Trabajo : Presencial y remoto
br>ASISTENTE SOCIAL – MEDIO TIEMPO < r>
COMPETENCIAS DURAS
ACADÉMICOS: Profesional titulado de la carrera de: Trabajo Social, con colegiatura, habilitación vigente y serums. < r>
ADICIONALES ACADÉMICOS: Deseablemente, más no excluyente, contar con Diplomados o Certificados en Trámites de Prestaciones Económicas, Bienestar Social u otros que demuestren su especialización en la posición requerida.
br>GIROS DE PROCEDENCIA: Provenir, muy deseablemente, de empresas como: Outsourcing Contable o Financiero, Consultoría en Servicios Contables, empresas prestadoras de servicios en general, aunque otros giros también podrían ser tomados en cuenta, siempre que se demuestre la experiencia requerida.
AREAS DE PROCEDENCIA: Bienestar Social.
TIEMPO MINIMO DE EXPERIENCIA: No menos de 2 años de experiencia ocupando una posición igual o similar a la posición solicitada.
DOMINIOS OBLIGATORIOS
Gestión de seguro, EPS, Essalud y todo lo relacionado en bienestar social. br>Exp. Trabajando en empresa de al menos 100 trabajadores
Programas sociales
Asistencia de Bienestar
Subsidios
Planificación de eventos conmemorativos br>Campañas de prevención en salud < r>Inducción de personal br>Office intermedio
Excel intermedio
Manejo de algún sistema ERP br>
FUNCIONES
Proporcionar los servicios de asistencia, bienestar (salud, seguros, servicios en general).
Atender y hacer seguimiento a los tramites y prestaciones ante EsSalud de los colaboradores (Subsidios, Lactancias, Canje de descansos médicos y Afiliaciones). br>Mantener al día los seguros del personal en cobertura y pago: Vida Ley, SCTR, entre otros. br>Realizar visitas domiciliarias para validar descansos médicos prolongados y atender necesidades especiales. br>Planificar eventos conmemorativos (Día del Padre, Día de la Madre, etc.) y gestionar la entrega de beneficios (vales, canastas, etc.). < r>Mantener actualizada la información de los dependientes de los trabajadores en EPS, EsSalud, entre otros. br>Recuperar los subsidios de la Empresa.
Mantener actualizada los registros de los descansos médicos del personal. br>Realizar campañas de prevención de la salud. < r>Ser responsable de las comunicaciones del bienestar: cumpleaños, fallecimiento, celebraciones, otros eventos institucionales. br>
Ser responsable de la coordinación sobre el seguimiento médico ocupacional para los trabajadores. < r>Atender situaciones críticas como accidentes laborales o crisis familiares, gestionando la asistencia necesaria. br>Realizar visitas domiciliarias para validar descansos médicos prolongados y atender necesidades especiales. br>Brindar la inducción (Bienestar y Nóminas) al nuevo colaborador. < r>Control de la aplicación de los memorándums. < r>
COMPETENCIAS BLANDAS
Liderazgo
Organización y planificación < r>Compromiso
Comunicación asertiva y efectiva br>Integridad y ética br>Empatía br>Orientación al servicio br>Trabajo bajo presión br>Capacidad de análisis br>Confidencialidad
CONDICIONES Y BEENFICIOS
Remuneración Bruta Mensual : Según calificaciones. < r>Tipo de Contratación : Planilla y beneficios de ley. br>Horario de trabajo : De lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
Lugar específico de trabajo : Surco br>Formato de Trabajo : Presencial y remoto
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0
Trabajador Social
Iberman S.a.
Publicado hace 23 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¡Forma parte del equipo IBERMANSA!
br>Somos una empresa española dedicada al suministro y mantenimiento de equipos biomédicos, así como de instalaciones de Infraestructuras técnicas. Nos encontramos en búsqueda del mejor talento humano para cubrir la posición de ASISTENTA SOCIAL
br>¿Cuáles serán tus responsabilidades?
Apoyar en la canalización y gestión de beneficios y seguros (SCTR, ESSALUD, seguros privados, entre otros). < r>Apoyar en la reinserción laboral de trabajadores después de periodos de descanso prolongado por salud u otras razones. < r>Brindar soporte en actividades de clima y cultura.
Coordinar con instituciones públicas y privadas para el acceso a programas sociales, capacitaciones, convenios y descuentos. br>Dar seguimiento a colaboradores con problemas de salud, inclusive con visita domiciliaria y/o hospitalaria para constatar su estado de salud.
Desarrollar y difundir las actividades de bienestar por los canales de comunicación interna (colaborador del mes, programas de salud, beneficios, cumpleaños, etc.) y realizar los informes respectivos. < r>Desarrollo del Plan de Bienestar Anual, las cuales incluyen programas, campañas, activaciones, talleres, etc. br>Elaborar informes periódicos sobre los avances de los programas de bienestar br>Entregar y llevar el control de los uniformes del personal administrativo y asistencial.
Gestión y control de los exámenes médicos ocupacionales de los trabajadores. Gestionar programas de salud ocupacional, prevención, cultura organizacional y actividades de integración (charlas, campañas, eventos, etc.). Gestionar y llevar control trámites de subsidios ante ESSALUD (subsidio por maternidad, lactancia, enfermedad común, etc.). < r>Implementar procedimientos, formatos e indicadores de su área. br>Informar el reporte de descansos médicos, asignación familiar, licencia de paternidad, etc. para su respectivo proceso en la planilla. < r>Ingreso de documentos del personal en la plataforma clever.
Mantener registros detallados sobre las intervenciones realizadas, los programas implementados, los resultados obtenidos y las métricas de impacto social br>Otras funciones inherentes al área. br>Promoción de la Inclusión y Diversidad en el ámbito laboral ¿Cómo saber si la oportunidad es para mi? < r>
Cuentas con al menos 2 años de experiencia comprobada en procesos vinculados a bienestar corporativo y gestión de beneficios sociales < r>Posees una formación complementaria en Bienestar, Clima y Cultura Organizacional (deseable) br>Conoces el programa Office (Especialmente Excel)
Manejas de PowerBI (Deseable)
Beneficios:
Ingreso a planilla con todos los derechos laborales.
Beneficios de ley (CTS, gratificaciones, vacaciones, etc.).
Convenios corporativos con empresas asociadas.
¡Únete a IBERMANSA y crece profesionalmente en un ambiente estable y organizado! < r>
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: S/.2,300.00 - S/.2,500.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
En Ibermansa creemos firmemente en la igualdad de oportunidades para todos los géneros y promovemos la diversidad generacional de origen étnico y nacionalidad; son bienvenidas las personas con condiciones diferentes, de acuerdo a lo establecido en la Ley N° 29973.
Asimismo, somos respetuosos con la legislación vigente y consecuentes con nuestros principios éticos, rechazamos todo tipo de discriminación y hacemos prevalecer la equidad, diversidad e inclusión en todas las etapas de nuestros procesos.
br>Somos una empresa española dedicada al suministro y mantenimiento de equipos biomédicos, así como de instalaciones de Infraestructuras técnicas. Nos encontramos en búsqueda del mejor talento humano para cubrir la posición de ASISTENTA SOCIAL
br>¿Cuáles serán tus responsabilidades?
Apoyar en la canalización y gestión de beneficios y seguros (SCTR, ESSALUD, seguros privados, entre otros). < r>Apoyar en la reinserción laboral de trabajadores después de periodos de descanso prolongado por salud u otras razones. < r>Brindar soporte en actividades de clima y cultura.
Coordinar con instituciones públicas y privadas para el acceso a programas sociales, capacitaciones, convenios y descuentos. br>Dar seguimiento a colaboradores con problemas de salud, inclusive con visita domiciliaria y/o hospitalaria para constatar su estado de salud.
Desarrollar y difundir las actividades de bienestar por los canales de comunicación interna (colaborador del mes, programas de salud, beneficios, cumpleaños, etc.) y realizar los informes respectivos. < r>Desarrollo del Plan de Bienestar Anual, las cuales incluyen programas, campañas, activaciones, talleres, etc. br>Elaborar informes periódicos sobre los avances de los programas de bienestar br>Entregar y llevar el control de los uniformes del personal administrativo y asistencial.
Gestión y control de los exámenes médicos ocupacionales de los trabajadores. Gestionar programas de salud ocupacional, prevención, cultura organizacional y actividades de integración (charlas, campañas, eventos, etc.). Gestionar y llevar control trámites de subsidios ante ESSALUD (subsidio por maternidad, lactancia, enfermedad común, etc.). < r>Implementar procedimientos, formatos e indicadores de su área. br>Informar el reporte de descansos médicos, asignación familiar, licencia de paternidad, etc. para su respectivo proceso en la planilla. < r>Ingreso de documentos del personal en la plataforma clever.
Mantener registros detallados sobre las intervenciones realizadas, los programas implementados, los resultados obtenidos y las métricas de impacto social br>Otras funciones inherentes al área. br>Promoción de la Inclusión y Diversidad en el ámbito laboral ¿Cómo saber si la oportunidad es para mi? < r>
Cuentas con al menos 2 años de experiencia comprobada en procesos vinculados a bienestar corporativo y gestión de beneficios sociales < r>Posees una formación complementaria en Bienestar, Clima y Cultura Organizacional (deseable) br>Conoces el programa Office (Especialmente Excel)
Manejas de PowerBI (Deseable)
Beneficios:
Ingreso a planilla con todos los derechos laborales.
Beneficios de ley (CTS, gratificaciones, vacaciones, etc.).
Convenios corporativos con empresas asociadas.
¡Únete a IBERMANSA y crece profesionalmente en un ambiente estable y organizado! < r>
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: S/.2,300.00 - S/.2,500.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
En Ibermansa creemos firmemente en la igualdad de oportunidades para todos los géneros y promovemos la diversidad generacional de origen étnico y nacionalidad; son bienvenidas las personas con condiciones diferentes, de acuerdo a lo establecido en la Ley N° 29973.
Asimismo, somos respetuosos con la legislación vigente y consecuentes con nuestros principios éticos, rechazamos todo tipo de discriminación y hacemos prevalecer la equidad, diversidad e inclusión en todas las etapas de nuestros procesos.
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1
TRABAJADOR(A) SOCIAL
Lima , Lima
Intercode Sac.
Publicado hace 5 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Empresa industrial/comercial está en búsqueda de personal para ocupar la posición de Trabajador(a) Social.
br>REQUISITOS
- Bachiller de la carrera de Trabajo Social.
- Experiencia mínima de 2 años como trabajador(a) social en empresas industriales. < r>- Experiencia en gestión y organización de actividades/eventos para el personal de planta. < r>- Conocimientos en gestión y recupero de subsidios. br>- Excel a nivel intermedio.
- Disponibilidad para laborar en el Cercado de Lima.
- Disponibilidad inmediata.
FUNCIONES
- Elaborar, proponer y ejecutar el Plan Anual de Bienestar Social.
- Brindar orientación e información a los colaboradores sobre sus beneficios laborales y sociales. < r>- Administrar y llevar el control de alta y baja de todos los seguros de los colaboradores (seguro de SCTR, vida ley, seguro de practicantes, etc.)
- Asistir emergencias, urgencias, traslado del colaborador al centro asistencial y/o clínica, frente a accidentes de trabajo, realizando seguimiento hasta su recuperación. < r>- Realizar visitas hospitalaria y domiciliaria según sea el caso y cuando se requiera. br>- Ejecutar charlas, campañas de salud preventiva dirigidas a todos los colaboradores. br>- Administrar y evaluar los beneficios sociales internos: servicios médicos y servicio de comedor. br>- Realizar trámites de reembolso ante Essalud: subsidios, inscripciones, adscripciones, entre otros que involucran el bienestar del colaborador. br>- Registro, Control y seguimiento de Descansos Médicos y emisión de informes sociales. < r>
BENEFICIOS
- Todos Los Beneficios De Ley.
- Sueldo acorde al mercado.
- Almuerzo subvencionado al 100%.
- Seguro de salud subvencionado al 100%.
br>REQUISITOS
- Bachiller de la carrera de Trabajo Social.
- Experiencia mínima de 2 años como trabajador(a) social en empresas industriales. < r>- Experiencia en gestión y organización de actividades/eventos para el personal de planta. < r>- Conocimientos en gestión y recupero de subsidios. br>- Excel a nivel intermedio.
- Disponibilidad para laborar en el Cercado de Lima.
- Disponibilidad inmediata.
FUNCIONES
- Elaborar, proponer y ejecutar el Plan Anual de Bienestar Social.
- Brindar orientación e información a los colaboradores sobre sus beneficios laborales y sociales. < r>- Administrar y llevar el control de alta y baja de todos los seguros de los colaboradores (seguro de SCTR, vida ley, seguro de practicantes, etc.)
- Asistir emergencias, urgencias, traslado del colaborador al centro asistencial y/o clínica, frente a accidentes de trabajo, realizando seguimiento hasta su recuperación. < r>- Realizar visitas hospitalaria y domiciliaria según sea el caso y cuando se requiera. br>- Ejecutar charlas, campañas de salud preventiva dirigidas a todos los colaboradores. br>- Administrar y evaluar los beneficios sociales internos: servicios médicos y servicio de comedor. br>- Realizar trámites de reembolso ante Essalud: subsidios, inscripciones, adscripciones, entre otros que involucran el bienestar del colaborador. br>- Registro, Control y seguimiento de Descansos Médicos y emisión de informes sociales. < r>
BENEFICIOS
- Todos Los Beneficios De Ley.
- Sueldo acorde al mercado.
- Almuerzo subvencionado al 100%.
- Seguro de salud subvencionado al 100%.
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2
Trabajador(a) Social
Lima , Lima
INTERCODE SAC
Publicado hace 14 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Empresa industrial/comercial está en búsqueda de personal para ocupar la posición de Trabajador(a) Social.
br>REQUISITOS
Bachiller de la carrera de Trabajo Social.
Experiencia mínima de 2 años como trabajador(a) social en empresas industriales. < r>Experiencia en gestión y organización de actividades/eventos para el personal de planta. < r>Conocimientos en gestión y recupero de subsidios. br>Excel a nivel intermedio.
Disponibilidad para laborar en el Cercado de Lima.
Disponibilidad inmediata.
FUNCIONES
Elaborar, proponer y ejecutar el Plan Anual de Bienestar Social.
Brindar orientación e información a los colaboradores sobre sus beneficios laborales y sociales. < r>Administrar y llevar el control de alta y baja de todos los seguros de los colaboradores (seguro de SCTR, vida ley, seguro de practicantes, etc.)Asistir emergencias, urgencias, traslado del colaborador al centro asistencial y/o clínica, frente a accidentes de trabajo, realizando seguimiento hasta su recuperación. < r>Realizar visitas hospitalaria y domiciliaria según sea el caso y cuando se requiera. br>Ejecutar charlas, campañas de salud preventiva dirigidas a todos los colaboradores. br>Administrar y evaluar los beneficios sociales internos: servicios médicos y servicio de comedor. br>Realizar trámites de reembolso ante Essalud: subsidios, inscripciones, adscripciones, entre otros que involucran el bienestar del colaborador. br>Registro, Control y seguimiento de Descansos Médicos y emisión de informes sociales. < r>
BENEFICIOS
Todos Los Beneficios De Ley.
Sueldo acorde al mercado.
Almuerzo subvencionado al 100%.Seguro de salud subvencionado al 100%.
br>REQUISITOS
Bachiller de la carrera de Trabajo Social.
Experiencia mínima de 2 años como trabajador(a) social en empresas industriales. < r>Experiencia en gestión y organización de actividades/eventos para el personal de planta. < r>Conocimientos en gestión y recupero de subsidios. br>Excel a nivel intermedio.
Disponibilidad para laborar en el Cercado de Lima.
Disponibilidad inmediata.
FUNCIONES
Elaborar, proponer y ejecutar el Plan Anual de Bienestar Social.
Brindar orientación e información a los colaboradores sobre sus beneficios laborales y sociales. < r>Administrar y llevar el control de alta y baja de todos los seguros de los colaboradores (seguro de SCTR, vida ley, seguro de practicantes, etc.)Asistir emergencias, urgencias, traslado del colaborador al centro asistencial y/o clínica, frente a accidentes de trabajo, realizando seguimiento hasta su recuperación. < r>Realizar visitas hospitalaria y domiciliaria según sea el caso y cuando se requiera. br>Ejecutar charlas, campañas de salud preventiva dirigidas a todos los colaboradores. br>Administrar y evaluar los beneficios sociales internos: servicios médicos y servicio de comedor. br>Realizar trámites de reembolso ante Essalud: subsidios, inscripciones, adscripciones, entre otros que involucran el bienestar del colaborador. br>Registro, Control y seguimiento de Descansos Médicos y emisión de informes sociales. < r>
BENEFICIOS
Todos Los Beneficios De Ley.
Sueldo acorde al mercado.
Almuerzo subvencionado al 100%.Seguro de salud subvencionado al 100%.
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3
Asistente de Bienestar social
Bellavista, Callao
IOLSA
Publicado hace 25 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Importante empresa del sector logístico con más de 20 años de experiencia en el rubro se encuentra en la búsqueda de una auxiliar de Trabajo social en su sede principal en Bellavista, Callao.
br>Requisitos:
Disponibilidad de laborar en CALLAO y realizar visitas a nivel nacional.
Egresado de la carrera Trabajo Social
Horario: LUNES A VIERNES DE 9:00 A 6:00PM / SÁBADO DE 9:00 A 13:00 br>Manejo de Microsoft Office (indispensable)
Experiencia profesional de 3 años en empresas industriales en manejo con más 600 trabajadores. < r>
Funciones:
- Brindar asesoría y acompañamiento permanente en la identificación de necesidades de capacitación, de búsqueda de competencias y/o oportunidades de mejora del desempeño de colaboradores.
br>- Gestionar el proceso de visitas domiciliarias
- Coordina los trámites de Essalud: inscripción de derechohabientes, maternidad, lactancias, pago y renovaciones de seguro de Essalud practicantes, reembolsos por prestaciones económicas, entre otros beneficios otorgados a los colaboradores ante Essalud.
- Administra las pólizas de seguros de los colaboradores como Seguro Vida Ley, Salud, Protección Familiar, SCTR, FOLA y otros que la empresa implemente. < r>
Apoyo en programas sociales que estén acorde con las diferentes necesidades de nuestros trabajadores enfocados al bienestar familiar-laboral. br>
BENEFICIOS
•Planilla de régimen general con todos los benéficos de ley.
•Pagos quincenales. < r>
•Empresa con clientes TOP en logística.
br>Requisitos:
Disponibilidad de laborar en CALLAO y realizar visitas a nivel nacional.
Egresado de la carrera Trabajo Social
Horario: LUNES A VIERNES DE 9:00 A 6:00PM / SÁBADO DE 9:00 A 13:00 br>Manejo de Microsoft Office (indispensable)
Experiencia profesional de 3 años en empresas industriales en manejo con más 600 trabajadores. < r>
Funciones:
- Brindar asesoría y acompañamiento permanente en la identificación de necesidades de capacitación, de búsqueda de competencias y/o oportunidades de mejora del desempeño de colaboradores.
br>- Gestionar el proceso de visitas domiciliarias
- Coordina los trámites de Essalud: inscripción de derechohabientes, maternidad, lactancias, pago y renovaciones de seguro de Essalud practicantes, reembolsos por prestaciones económicas, entre otros beneficios otorgados a los colaboradores ante Essalud.
- Administra las pólizas de seguros de los colaboradores como Seguro Vida Ley, Salud, Protección Familiar, SCTR, FOLA y otros que la empresa implemente. < r>
Apoyo en programas sociales que estén acorde con las diferentes necesidades de nuestros trabajadores enfocados al bienestar familiar-laboral. br>
BENEFICIOS
•Planilla de régimen general con todos los benéficos de ley.
•Pagos quincenales. < r>
•Empresa con clientes TOP en logística.
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4
Trabajador(a) Social Junior
Lima , Lima
ICH CORP
Publicado hace 16 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Somos una empresa peruana con 45 años de trayectoria. Nos dedicamos a la elaboración y comercialización de alimentos como: Paprika, Maní, Café, Azúcar, Snacks y Graneles. Nuestra planta de producción se encuentra ubicada en Villa El Salvador.
br>Requisitos:
Formación profesional universitario Bachiller en Trabajo Social. br>Experiencia de 1 a más años desempeñando el cargo de trabajadora Social o bienestar y/o Asistente Social o Bienestar o 2 años como auxiliar de trabajo social o bienestar.
Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 8:30 am a 6:00 pm
Modalidad presencial en Villa el Salvador (parque Industrial).
Disponibilidad inmediata.
Funciones:
Ejecución del plan de trabajo de Bienestar Social. br>Encargada de realizar los cálculos de los subsidios por enfermedad, accidente común y maternidad. < r>Control y registro de Descansos Médicos, procedimientos de Canjes de Descansos Médicos y subsidios. < r>Colaborar con el área de Recursos Humanos para establecer e implementar estrategias de reclutamiento y retención de personal. < r>Apoyar, orientar y coordinar con los trabajadores la atención de los trámites y necesidades de salud y de sus dependientes, como inscripciones derecho habiente y lactancias. < r>Apoyar a la gerencia para atender las consultas para la renovación de las pólizas de seguro. < r>Realizar trámites y gestiones relacionadas con ESSALUD, subsidios, reembolso, SCTR, atenciones médicas, accidentes de trabajo, AFP, etc. < r>Realizar en caso sea necesario visitas domiciliarias por casos de salud o levantamientos e información social. br>Entre otras funciones al puesto.
Beneficios:
Subvención de almuerzo al 84% br>Descuentos en productos de la empresa.
Todos los beneficios de ley desde el primer día. (Utilidades, Seguro de vida ley, asignación familiar, 2 gratificaciones al año, Cts, ESSALUD, vacaciones, entre otros) Contamos con EPS a solicitud del trabajador.
Pagos mensuales.
Día libre por tu cumpleaños. < r>Descuentos internos en nuestros productos (café, snack). br>Convenios corporativos, recreativos y salud.
Excelente ambiente laboral y otros beneficios
Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N°29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de Recursos Humanos y se conservará durante un plazo máximo de 3 meses, posterior al proceso de selección.
br>Requisitos:
Formación profesional universitario Bachiller en Trabajo Social. br>Experiencia de 1 a más años desempeñando el cargo de trabajadora Social o bienestar y/o Asistente Social o Bienestar o 2 años como auxiliar de trabajo social o bienestar.
Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 8:30 am a 6:00 pm
Modalidad presencial en Villa el Salvador (parque Industrial).
Disponibilidad inmediata.
Funciones:
Ejecución del plan de trabajo de Bienestar Social. br>Encargada de realizar los cálculos de los subsidios por enfermedad, accidente común y maternidad. < r>Control y registro de Descansos Médicos, procedimientos de Canjes de Descansos Médicos y subsidios. < r>Colaborar con el área de Recursos Humanos para establecer e implementar estrategias de reclutamiento y retención de personal. < r>Apoyar, orientar y coordinar con los trabajadores la atención de los trámites y necesidades de salud y de sus dependientes, como inscripciones derecho habiente y lactancias. < r>Apoyar a la gerencia para atender las consultas para la renovación de las pólizas de seguro. < r>Realizar trámites y gestiones relacionadas con ESSALUD, subsidios, reembolso, SCTR, atenciones médicas, accidentes de trabajo, AFP, etc. < r>Realizar en caso sea necesario visitas domiciliarias por casos de salud o levantamientos e información social. br>Entre otras funciones al puesto.
Beneficios:
Subvención de almuerzo al 84% br>Descuentos en productos de la empresa.
Todos los beneficios de ley desde el primer día. (Utilidades, Seguro de vida ley, asignación familiar, 2 gratificaciones al año, Cts, ESSALUD, vacaciones, entre otros) Contamos con EPS a solicitud del trabajador.
Pagos mensuales.
Día libre por tu cumpleaños. < r>Descuentos internos en nuestros productos (café, snack). br>Convenios corporativos, recreativos y salud.
Excelente ambiente laboral y otros beneficios
Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N°29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de Recursos Humanos y se conservará durante un plazo máximo de 3 meses, posterior al proceso de selección.
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5
ASISTENTA SOCIAL - ASISTENTE DE NOMINAS
Lima , Lima
Seguridad Industrial - Soportes Logisticos Industriales SAC
Publicado hace 31 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Estamos en la busqueda de personal para asistenta social - asistente de nominas
br>• Proponer y ejecutar programas de bienestar social, dirigidos a promover la prevención de problemas de salud del trabajador. • rientación y seguimiento sobre los trámites del personal ante ESSALUD y demás seguros EPS, SCTR (Inscripción, rectificación de datos, lactancia, subsidio por enfermedad, subsidio por maternidad, etc.) responsable de realizar de la inscripción de los derechos habientes de los trabajadores.
• E ectua visitas domiciliarias de control de personal, hospitalarias y elaborar los respectivos cuadros estadísticos de las ocurrencias br>• Re ponsable de ejecutar las conmemoraciones del Día de la madre, día del trabajador, cumpleaños, Navidad y demás festividades que involucren al personal
• Participar activamente en campañas de salud, capacitaciones preventivas y actividades internas br>• Velar po la correcta aplicación de la normativa sociolaboral vigente y políticas internas de bienestar, fomentando una cultura organizacional centrada en las personas.
• Re ponsable del control de la documentación y/o file del personal de su función en sus respectivos archivos y apertura de files de ingresantes
Competencias:
Proactividad, Orientado a resultados, Comunicación a todo nivel, Organización y planificación. Requisitos:
Egresada / Bachiller de la carrera de Trabajo Social
Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares, Office a nivel intermedio < r>Disponibilidad para laborar a tiempo completo de forma presencial (Lunes a Sabado)
Beneficios:
Remuneración de acuerdo al mercado, Beneficios de ley, Bonificación por alimentación, incentivos por cumplimiento de objetivos
br>• Proponer y ejecutar programas de bienestar social, dirigidos a promover la prevención de problemas de salud del trabajador. • rientación y seguimiento sobre los trámites del personal ante ESSALUD y demás seguros EPS, SCTR (Inscripción, rectificación de datos, lactancia, subsidio por enfermedad, subsidio por maternidad, etc.) responsable de realizar de la inscripción de los derechos habientes de los trabajadores.
• E ectua visitas domiciliarias de control de personal, hospitalarias y elaborar los respectivos cuadros estadísticos de las ocurrencias br>• Re ponsable de ejecutar las conmemoraciones del Día de la madre, día del trabajador, cumpleaños, Navidad y demás festividades que involucren al personal
• Participar activamente en campañas de salud, capacitaciones preventivas y actividades internas br>• Velar po la correcta aplicación de la normativa sociolaboral vigente y políticas internas de bienestar, fomentando una cultura organizacional centrada en las personas.
• Re ponsable del control de la documentación y/o file del personal de su función en sus respectivos archivos y apertura de files de ingresantes
Competencias:
Proactividad, Orientado a resultados, Comunicación a todo nivel, Organización y planificación. Requisitos:
Egresada / Bachiller de la carrera de Trabajo Social
Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares, Office a nivel intermedio < r>Disponibilidad para laborar a tiempo completo de forma presencial (Lunes a Sabado)
Beneficios:
Remuneración de acuerdo al mercado, Beneficios de ley, Bonificación por alimentación, incentivos por cumplimiento de objetivos
Lo sentimos, este trabajo no está disponible en su región
Sé el primero en saberlo
Acerca de lo último Apoyo comunitario Empleos en Peru !
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