28 Ofertas de Supervisores en Peru

**Descripción - Externa**
**¿Quiénes Somos?**
WSP es una firma global de consultoría y servicios profesionales, pionera en asesoría estratégica, ingeniería y diseño. Nuestra presencia multinacional y liderazgo en ingeniería y medio ambiente nos posicionan en la cúspide del sector.
En WSP además valoramos la diversidad e inclusión de personas en situación de discapacidad (Ley 29973), y por ello estamos comprometidos con la equidad y con entregar igualdad de oportunidades a todos nuestros candidatos(as). Por lo cual, te invitamos a participar en nuestra búsqueda de un(a) **Supervisor HSE.**
**¿Por Qué Trabajar en WSP?**
**Nuestra visión es ser líderes indiscutibles en nuestro sector, creando entornos sostenibles para el futuro.** Estamos comprometidos con un impacto positivo y valoramos la diversidad y la inclusión. En WSP, fomentamos la curiosidad y la innovación, y queremos que tu experiencia sea inigualable.
Si estás listo para impulsar la inclusión y el desarrollo del talento en nuestra organización, te invitamos a unirte a nuestro equipo de profesionales excepcionales. ¡Tu viaje hacia el impacto y la innovación comienza aquí en WSP!
**Principales funciones del cargo:**
+ Supervisar el cumplimiento de las normas legales y estándares de seguridad, Salud en el trabajo y Medio Ambiente en el proyecto.
+ Participar en la implementación, seguimiento, monitoreo de las actividades relacionadas con el Sistema de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente.
+ Implementar, mantener y administrar el sistema de gestión en el grupo de trabajo.
+ Monitorear, revisar y asegurar el cumplimiento de los procedimientos y estándares de HSE en el proyecto asignado.
+ Atención de los requerimientos del proyecto asignado, en temas de HSE.
+ Representar al grupo técnico en temas de HSE en conjunto con el Gerente de Proyecto.
+ Atender las auditorías externas, inspecciones, homologaciones o evaluaciones de seguridad gerencial en temas de salud, seguridad, calidad y medio ambiente.
+ Coordinar, desarrollar y actualizar las matrices de riesgos y de aspectos ambientales de los proyectos asignados.
+ Elaborar o revisar procedimientos, instructivos, formatos, planes, programas y otros para asegurar el buen desempeño de los proyectos.
+ Desarrollar, preparar materiales de instrucción y sensibilización asociados al HSE.
+ Participar activamente en el proceso de instrucción, dictando cursos, clases o charlas.
+ Transmitir y difundir a los colaboradores a su cargo, las comunicaciones, directivas, ordenes o similares aplicables al desarrollo de su trabajo emitidas o circuladas por la organización.
+ Levantar, coordinar, participar en el proceso de investigación y hacer seguimiento a los reportes de incidentes o de no conformidad relacionados a los proyectos del área.
+ Realizar auditorías internas o externas, inspecciones de oficina y de campo, y generar los reportes correspondientes.
+ Evaluar la eficacia de las acciones tomadas en los reportes de incidentes o de no conformidad relacionados a los proyectos asignados.
+ Coordinar; asegurar el mantenimiento y actualización de los Planes de Contingencia de los proyectos asignados.
+ Cumplir las funciones o responsabilidades que le son asignadas en los programas, planes reglamentos, procedimientos y otras herramientas de gestión establecidas por la empresa; así como los requisitos del sistema de gestión.
+ Reportar los incidentes y no conformidades acontecidas durante su labor.
+ Mantener el orden y la limpieza de las oficinas o áreas de trabajo.
+ Cumplir los requisitos legales y otros requisitos que la empresa suscribe voluntariamente.
+ Cumplir con las políticas y procedimientos internos del Sistema Integrado de Gestión de Calidad, Medio Ambiente y de Seguridad y Salud en el Trabajo en las actividades que desempeña, entre otros.
**Antecedentes profesionales:**
+ Profesional titulado y colegiado en Ingeniería Ambiental, Minas, Procesos, Química, Forestal o carreras afines.
+ Mínimo 04 años de experiencia en cargos similares en la ejecución y/o supervisión de proyectos de presa de relaves, plantas en minería, movimiento de tierra masivos e infraestructura en general del sector minería y/o hidrocarburos.
+ Deseable diplomado y/o Especialización en Seguridad, Salud y Medio Ambiente y/o Diplomado en Sistema Integrado de Gestión y/o HSEQ y/o temas afines.
+ Habilidades blandas de orientación al cliente y trabajo en equipo.
+ Disponibilidad para trabajar en Huaraz bajo régimen atípico.
\#Perú
\#LI-GL1
\#LI-Onsite
**Title:** *Supervisor HSE*
**Location:** *PER-Lima*
**Requisition ID:** * *

**Requisition Number:** 24327BR
**Description:**
Stantec requiere contratar para sus oficinas en Perú a un Supervisor de HSSE, profesional con al menos 10 años de experiencia laboral en general.
Algunas de sus funciones específicas, serán:
* Verificar el cumplimiento de la legislación vigente en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo: Ley N.º 29783, su reglamento (DS- -TR), DS- -EM, DS- -EM, sus modificaciones y otras normativas sectoriales aplicables.
* Asegurar el cumplimiento de los reglamentos internos de Stantec y de los requisitos del cliente en el proyecto asignado.
* Asesorar a la gerencia asignada en el cumplimiento de leyes, políticas internas y compromisos externos relacionados con seguridad, salud, medio ambiente y protección.
* Elaborar, ejecutar y hacer seguimiento al Programa de Gestión de Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Protección.
* Revisar y actualizar procedimientos e instrucciones de trabajo seguro, asegurando su difusión y cumplimiento.
* Proponer y gestionar los recursos necesarios para la implementación efectiva del sistema HSSE en el proyecto asignado.
* Participar activamente en las auditorías internas y externas para verificar el cumplimiento de las normas de Salud, Seguridad y Medio Ambiente.
* Coordinar acciones correctivas y preventivas derivadas de auditorías o inspecciones.
* Asesorar en el proceso de reporte e investigación de incidentes, accidentes, actos y condiciones subestándares.
* Coordinar y asesorar en la planificación, ejecución y evaluación de simulacros de respuesta a emergencias.
Organizar y desarrollar programas de inducción general, inducciones específicas, capacitaciones normativas, entrenamientos y campañas de concientización.
* Promover una cultura de trabajo seguro y saludable "JuntosMásSeguros", fomentando comportamientos seguros en todos los niveles de la organización.
*Elaborar reportes estadísticos semanales y/o mensuales sobre indicadores de seguridad, salud y medio ambiente.
* Analizar tendencias y proponer acciones para la reducción de incidentes y mejora del desempeño HSSE.
**Qualifications:**
Los requisitos para el cargo son:
* Titulado(a) en Ingeniería de Minas, Geología, Química, Metalurgia, Industrial, Higiene y Seguridad o Seguridad Industrial o afines.
* Indispensable tener experiencia en minas de gran envergadura (tajo abierto) y que hayan realizado servicios ambientales en zonas remotas.
* Colegiado(a) y habilitado(a)
* Dominio del google earth a nivel intermedio.
**About Stantec:**
Somos miembros activos de las comunidades a las que
servimos. Es por ello que en Stantec, siempre diseñamos
pensando en la comunidad. Creemos que el crecimiento
de una gran compañía de diseño se da de adentro hacia
afuera. Buscamos personas que anhelen utilizar todos
los talentos que poseen, además de su creatividad,
determinación y un impulso para hacer cosas
extraordinarias.
La comunidad de Stantec reúne aproximadamente a
26,000 trabajadores en más de 400 ubicaciones
distribuidas en seis continentes. Colaboramos a través de
disciplinas e industrias para convertir los proyectos en
realidad. Nuestro trabajo como arquitectos, ingenieros y
consultores desde la etapa conceptual y de planificación
inicial del proyecto hasta las etapas de diseño,
construcción y puesta en servicio se basa en una sólida
historia de éxito. Así que, cuando emprendemos un
proyecto, vemos la oportunidad de establecer una
conexión duradera con las personas y con los lugares
donde vivimos y trabajamos. Redefine tu máximo
potencial. ¡Únete a nosotros!
**Work Location(s):Peru-San Isidro-Lima**
**Employment Type:** **Fixed Term**
**Job Type:** **Regular**
**Job Category:** **Business Support, Health & Safety**
**\#spanish**

**Job Identification:**
**Job Category:** Food and Beverage
**Job Schedule:** Full time
**Equal Opportunity Employer** EOE, including disability/vets
**Exceptional Hospitality Starts with You**
Picture yourself brightening someone's day. When you join our Hotels team, that's exactly what you'll do every time you come to work! As a **Food and Beverage Supervisor** , you're not just supporting daily operations at one of our hotel dining outlets - you're spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay for every guest.
Here's what you'll do during a typical day:
+ **Supervise daily restaurant operations:** Oversee and participate in daily outlet operations, including ensuring guest service standards, product quality, and compliance with operational policies and procedures
+ **Deliver exceptional guest experiences:** Monitor product and service quality, assess guest satisfaction, address issues, and make improvements to enhance the dining experience
+ **Guide the team through each shift:** Provide on-the-floor supervision, assist with scheduling, and mentor team members to foster a positive and productive work environment
+ **Contribute to revenue growth:** Assist with implementing marketing initiatives and up-selling techniques to promote food and beverage sales and maximize profitability
+ **Uphold regulatory standards:** Maintain compliance with health, safety, sanitation, and alcohol awareness regulations, ensuring the highest standards of guest and team member wellbeing
**What It Takes to Make the Stay**
At Hilton, our core values define what it takes to succeed here and guide the qualities we look for in every team member:
A passion for spreading the light and warmth of **Hospitality** . Acting with **Integrity** and always doing the right thing. Inspiring others through **Leadership** . A belief that **Teamwork** drives the best outcomes. A sense of **Ownership** and accountability. And a focus on the **Now** , bringing urgency and discipline to every moment, knowing it can make a lasting impact.
**How We'll Help You Thrive**
At Hilton, the hospitality we're known for doesn't end with our guests. We proudly invest in our Team Members' wellbeing, supporting you through all of life's moments. When you join Hilton, our exceptional care extends to you with unmatched perks and benefits, including*:
+ Incredible travel perks - Enjoy 110 nights of deeply discounted travel, with room rates as low as $40 USD/night at our world-class hotels through our Go Hilton travel program
+ Paid parental leave - Because family matters. We offer paid leave for eligible Team Members, including partners and adoptive parents
+ Mental health resources - Your wellbeing comes first. Eligible Team Members can access free counseling and support through our best-in-class Employee Assistance Program (EAP)
+ Paid time off (PTO) - Recharge, relax, and take time for what matters most
_*Benefits availability may vary depending on Team Member's location as well as terms and conditions of employment and are subject to the terms and conditions of each specific program/plan._
**Join an Award-Winning Workplace Culture**
At Hilton, we don't just deliver exceptional experiences for our guests-we build an exceptional workplace for the Team Members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we've welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality.
Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the World's Best Workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands ( , and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we're setting new standards for the future of travel.
Whether you're starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career-and help us make every stay a little more magical.
Curious about life at Hilton? Explore our Careers Blog ( to see why we're more than a great place to stay-we're a great place to work.

**Additional Information** Flexible Shift Preferred
**Job Number**
**Job Category** Food and Beverage & Culinary
**Location** Esquina de la Calle Ruinas 432 y San Agustin, Cusco, Cusco, Peru, Cusco
VIEW ON MAP ( Full Time
**Located Remotely?** N
**Position Type** Non-Management
**POSITION SUMMARY**
Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service and that guest needs are met. Inspect grooming and attire of staff, and rectify any deficiencies. Complete opening and closing duties including setting up necessary supplies and tools, cleaning all equipment and areas, locking doors, etc. Inspect storage areas for organization, use of FIFO, and cleanliness. Complete scheduled inventories and stock and requisition necessary supplies. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests. Complete work orders for maintenance repairs.
Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests' service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.
PREFERRED QUALIFICATIONS
Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.
Related Work Experience: At least 2 years of related work experience.
Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience.
License or Certification: None
_At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Law No. 26772_
Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of "Wonderful Hospitality. Always." by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that's synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. **Be** where you can do your best work, **begin** your purpose, **belong** to an amazing global team, and **become** the best version of you.
JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you're happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand's namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you'll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That's The JW Treatment. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. **Be** where you can do your best work, **begin** your purpose, **belong** to an amazing global team, and **become** the best version of you.

**Additional Information**
**Job Number**
**Job Category** Loss Prevention & Security
**Location** Paseo de la Republica, Lima, Lima, Peru, 15001
VIEW ON MAP ( Full Time
**Located Remotely?** N
**Position Type** Non-Management
**POSITION SUMMARY**
Patrol all areas of the property; secure rooms; assist guests with room access. Conduct emergency response drills, daily physical hazard/safety inspections, investigations, interviews, and key control audit. Monitor Closed Circuit Televisions and alarm systems. Authorize, monitor, and document access to secured areas. Assist guests/employees during emergency situations. Respond to accidents, contact EMS or administer first aid/CPR as required. Gather information and complete reports. Maintain confidentiality of reports/documents, release information to authorized individuals. Defuse disturbances in accordance with company policies and procedures. Resolve safety hazard situations. Handle all interruptions and complaints. Escort unwelcome persons from the property. Ensure compliance with alcoholic beverage control laws. Call for assistance using proper code responses. Provide proper paperwork to employees.
Assist management in training, motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests' service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. In addition, some states may have additional licensing/registration requirements to be considered for this position. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.
PREFERRED QUALIFICATIONS
Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.
Related Work Experience: At least 2 years of related work experience.
Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience.
License or Certification: None
_At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law._
When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We've been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you're a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be 'The World's Gathering Place'. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. **Be** where you can do your best work, **begin** your purpose, **belong** to an amazing global team, and **become** the best version of you.

**Company Description**
**Work with Us. Change the World.**
At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world's most complex challenges and build legacies for future generations.
There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers, and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world.
We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us.
**Job Description**
AECOM México busca un Supervisor Geotécnico de Campo para laborar en Cusco.
Las responsabilidades de este puesto incluyen, entre otras:
+ Supervisar al contratista y subcontratistas, velando por el cumplimiento de los requisitos legales en todas las tareas asignadas, verificando la realización de éstas conforme a procedimientos establecidos y normativa.
+ Supervisar al contratista y subcontratistas, para que todo el personal del contratista, subcontratistas y proveedores cumplan con los estándares de calidad y SHE establecidos en los planes respectivos.
+ Supervisar al contratista y subcontratistas en la aplicación y ejecución de los procedimientos de trabajos de campo, ejecución de ensayos de campo, sondeos, calicatas y recuperación de las muestras, según procedimientos y planes aprobados.
+ Supervisar los avances y alertar de cualquier desviación o potencial desviación a los rendimientos planificados para la semana según el programa de trabajos.
+ Supervisar técnicamente el transporte y la ejecución de los ensayos de laboratorio.
+ Supervisar las actividades de monitoreo geotécnico.
+ Apoyar a la supervisión SHE en el cumplimiento de las indicaciones y lineamientos.
+ Revisar los informes de campo diarios y reportes semanales en coordinación con el equipo de supervisión.
+ Desarrollar y emitir los reportes de campo diarios internos en formatos de AECOM según lineamientos del proyecto.
+ Participar en las reuniones diarias, semanales y charlas de seguridad diarias programadas.
+ Participar en las reuniones técnicas diarias, semanales con personal de AECOM y/u otra entidad del proyecto.
+ Participar en actividades que por normativa o necesidades del proyecto se asignen dentro de su especialidad.
**Qualifications**
Requisitos Mínimos:
+ Titulado(a) o bachiller en Ingeniería Civil con + 2 YORE o equivalencia demostrada de experiencia y/o educación
Preferencias:
+ Titulado(a) o bachiller en Ingeniería Civil con orientación a temas geotécnicos, Geológica, Ambiental, Geólogo o carreras afines.
+ Experiencia profesional en general de 5 años, preferentemente en temas relacionados con la supervisión de campañas geotécnicas en campo y laboratorio.
+ Experiencia en estudios o consultoría en la especialidad geotécnica, mínimo 2 años o 1 proyecto de envergadura.
+ Dominio de la normativa de RNE E.050, Reglamento MTC, normas NTP, ASSHTO y ASTM, en particular en ensayos de campo y de laboratorio de la especialidad geotécnica. Preferentemente deberá tener conocimientos sobre:
+ Procedimientos sobre la ejecución de pruebas de penetración estándar NSPT, con la obtención de muestras alteradas e inalteradas.
+ Procedimientos sobre la ejecución de calicatas con la obtención de muestras alteradas e inalteradas.
+ Procedimientos sobre la instalación y medición de lecturas de piezómetros.
+ Procedimientos de ensayos de veleta en campo.
+ Procedimientos para la ejecución de pruebas de laboratorio para pruebas de tipo índice y pruebas mecánicas.
+ Conocimientos de estudios geofísicos, refracción sísmica y MASW.
+ Conocimientos básicos en ISO 45001, 14001 y 9001.
+ Experiencia especifica de trabajos en campo para estudios de suelos en carreteras, aeropuertos, puentes u obras de envergadura.
+ Dominio de normativa geotécnica ligada a las normas FAA.
+ Conocimiento de normativa INACAL y NTP-ISO 17025 para laboratorios.
+ Conocimientos en sistemas de gestión, Last planner, Lookahead o similares.
+ Ingles nivel intermedio.
+ Licencia de conducir A2.
**Additional Information**
+ No se ofrece asistencia para la reubicación para este puesto.
+ El patrocinio para la autorización de trabajo en Perú no está disponible para este puesto, ni ahora ni en el futuro.
**About AECOM**
AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.
AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients' complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle - from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2024. Learn more at aecom.com.
**What makes AECOM a great place to work**
You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you'll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you've always envisioned. Here, you'll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.
As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.
**ReqID:** REF57625O
**Business Line:** Transportation
**Business Group:** DCS
**Strategic Business Unit:** East
**Career Area:** Engineering
**Work Location Model:** On-Site

No Relocation Assistance Offered
Job Number # - Lima, Municipalidad Metropolitana de Lima, Peru
**Who We Are**
Colgate-Palmolive Company is a global consumer products company operating in over 200 countries specialising in Oral Care, Personal Care, Home Care, Skin Care, and Pet Nutrition. Our products are trusted in more households than any other brand in the world, making us a household name!
Join Colgate-Palmolive, a caring, innovative growth company reimagining a healthier future for people, their pets, and our planet. Guided by our core values-Caring, Inclusive, and Courageous-we foster a culture that inspires our people to achieve common goals. Together, let's build a brighter, healthier future for all.
**Role Summary:**
As an **Oral Care Consultant Supervisor** you will be responsible for leading the Oral Care Consultants team in a defined territory through effective coaching and follow up. Also, you will manage and implement the professional oral care marketing & professional engagement plan aiming to achieve dental recommendation and sales for Colgate Oral Care Products. You will ensure coverage and frequency KPIs are met in conjunction with achieving sales targets for the team in charge.
**Responsibilities:**
+ **Coach and empower** a team of Oral Care Consultants to exceed sales targets and territory coverage KPIs
+ **Build strategic partnerships** with Key Opinion Leaders (KOLs), dental schools, hospitals, and key accounts
+ **Drive business results** by designing and executing impactful promotional and marketing plans tailored to dental professionals
+ **Analyze market data & CRM insights** to optimize your dentist panel and convert accounts to our cutting-edge technologies
+ **Generate synergies** with pharmacy commercial teams to maximize product distribution and sell-out
**Basic Qualifications:**
+ Bachelor's Degree
+ 5+ years of total sales experience, including at least **2 years leading sales/marketing teams** in healthcare, pharma, or consumer goods
+ Own vehicle for work use as a job tool and driver's license
+ Intermediate/Advanced English level (verbal and written)
+ Google Suite and/or Excel proficiency
**Preferred Qualifications:**
+ Bachelor's Degree in Dentistry
**Our Commitment to Inclusion**
Our journey begins with our people-developing strong talent with diverse backgrounds and perspectives to best serve our consumers around the world and fostering an inclusive environment where everyone feels a true sense of belonging. We are dedicated to ensuring that each individual can be their authentic self, is treated with respect, and is empowered by leadership to contribute meaningfully to our business.
**Equal Opportunity Employer**
Colgate is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, gender, gender identity, sexual orientation, national origin, ethnicity, age, disability, marital status, veteran status (United States positions), or any other characteristic protected by law.
Reasonable accommodation during the application process is available for persons with disabilities. Please complete this request form ( should you require accommodation.
\#LI-Hybrid

**En WSP Perú, nos mueven los desafíos.**
WSP Perú es mucho más que un lugar de trabajo, somos una empresa multinacional, líder en servicios de ingeniería, con un ambiente dinámico, donde a través de la innovación y la colaboración, construimos relaciones duraderas que posibilitan el crecimiento profesional en un ambiente de corresponsabilidad.
WSP Perú además valoramos la diversidad e inclusión de personas en situación de discapacidad (Ley 29973), y por ello estamos comprometidos con la equidad y con entregar igualdad de oportunidades a todos nuestros candidatos(as). Por lo cual, te invitamos a participar en nuestra búsqueda de un(a) **Supervisor HSE - Minería.**
**Principales funciones del cargo:**
+ Supervisar el cumplimiento de las normas legales y estándares de seguridad, Salud en el trabajo y Medio Ambiente en el proyecto. Implementar, mantener y administrar el sistema de gestión en el grupo de trabajo.
+ Monitorear, revisar y asegurar el cumplimiento de los procedimientos y estándares de HSE en el proyecto asignado.
+ Atención de los requerimientos del proyecto asignado, en temas de HSE.
+ Representar al grupo técnico en temas de HSE en conjunto con el Site Manager.
+ Atender las auditorías externas, inspecciones, homologaciones o evaluaciones de seguridad gerencial en temas de salud, seguridad, calidad y medio ambiente.
+ Coordinar, desarrollar y actualizar las matrices de riesgos y de aspectos ambientales de los proyectos asignados.
+ Elaborar o revisar procedimientos, instructivos, formatos, planes, programas y otros para asegurar el buen desempeño de los proyectos.
+ Desarrollar, preparar materiales de instrucción y sensibilización asociados al HSE.
+ Participar activamente en el proceso de instrucción, dictando cursos, clases o charlas.
+ Transmitir y difundir a los colaboradores a su cargo, las comunicaciones, directivas, ordenes o similares aplicables al desarrollo de su trabajo emitidas o circuladas por la organización.
+ Levantar, coordinar, participar en el proceso de investigación y hacer seguimiento a los reportes de incidentes o de no conformidad relacionados a los proyectos del área.
+ Realizar auditorías internas o externas, inspecciones de oficina y de campo, y generar los reportes correspondientes.
+ Evaluar la eficacia de las acciones tomadas en los reportes de incidentes o de no conformidad relacionados a los proyectos asignados.
+ Coordinar; asegurar el mantenimiento y actualización de los Planes de Contingencia de los proyectos asignados.
+ Cumplir las funciones o responsabilidades que le son asignadas en los programas, planes reglamentos, procedimientos y otras herramientas de gestión establecidas por la empresa; así como los requisitos del sistema de gestión.
+ Reportar los incidentes y no conformidades acontecidas durante su labor.
+ Mantener el orden y la limpieza de las oficinas o áreas de trabajo.
+ Cumplir los requisitos legales y otros requisitos que la empresa suscribe voluntariamente.
+ Revisar el expediente del FR043 aprobado por Antamina e implementar su desarrollo.En caso que se deba desarrollar un nuevo FR43, éste deberá ser preparado y revisado previamente a su ingreso a la plataforma AWS para revisión por Antamina
+ Revisar y asegurar la calidad del contenido de las Charlas de Seguridad de 5 minutos.
+ Asegurar la difusión de las Charlas Integrales de Seguridad.
+ Cumplir con las políticas y procedimientos internos del Sistema Integrado de Gestión de Calidad, Medio Ambiente y de Seguridad y Salud en el Trabajo en las actividades que desempeña, entre otros.
**Antecedentes profesionales:**
+ Titulado y Colegiado en Ingeniería de Minas, Geológica, Ambiental, Industrial, Informática y de Sistemas o carreras afines.
+ Mínimo 06 años de experiencia en la supervisión y/o ejecución de obras de construcción y/o montaje y/o mantenimiento de equipos e instalaciones.
+ Deseable con experiencia en el sector minería.
+ Habilidades blandas de liderazgo para la gestión del equipo contratistas que ejecutaran la obra.
+ Disponibilidad para laborar en Huaraz bajo régimen de trabajo.
+ Disponible para trabajar a más de 4,000 msnm.
\#Perú
\#LI-GV1
\#LI-Onsite
**Title:** *Supervisor HSE - Minería/Huaraz*
**Location:** *PER-Lima*
**Requisition ID:** * *

**Requisition Number:** 24034BR
**Description:**
Stantec requiere contratar para sus oficinas en Perú a un SUPERVISOR DE CAMPO, profesional con al menos 7 años de experiencia laboral en general.
Algunas de sus funciones específicas, serán:
* Coordinar sus actividades con el Manager y Supervisor del cliente.
* Supervisar los trabajos de campo de QA.
* Coordinar y responder las observaciones del cliente en el terreno.
* Ayudar en la elaboración de los entregables de los proyectos.
* Cumplir con los estándares y normas de seguridad industrial en cada proyecto, garantizando el cumplimiento de estadígrafos establecidos por política de Stantec Peru y legislación peruana.
* Elaboración de los informes de campo y análisis de la información.
* Cumplir con los plazos de entregas para la información en campo.
* Realizar y enviar los reportes diarios al termino de cada turno en campo.
* Realizar y enviar los archivos nativos de reportes diarios.
* Enviar ayuda memoria la guardia saliente de turno noche, para hacer seguimiento a los trabajos pendientes.
* Realizar los requerimientos de materiales y herramientas de manera oportuna.
* Cumplir con los requerimientos de seguridad, salud y medio ambiente establecidos por Stantec y por el cliente.
**Qualifications:**
Los requisitos para el cargo son:
* Ingeniero Civil Titulado(a) y colegiado(a)
* Conocimiento de Autocad (básico).
* Inglés a nivel básico.
**About Stantec:**
La comunidad de Stantec reúne aproximadamente a 31,000 trabajadores que laboran en más de 450 ubicaciones a lo largo de 6 continentes.
Stantec empodera a los clientes, las personas y las comunidades para que estén a la altura de los mayores desafíos del mundo en un momento en que este enfrenta preocupaciones sin precedentes.
Somos líderes globales de consultoría sostenible en los campos de ingeniería, arquitectura y medio ambiente. Nuestros profesionales ofrecen la experiencia, la tecnología y la innovación que las comunidades necesitan para poder lidiar con la infraestructura obsolescente, los cambios demográficos y la transición energética, entre otros.
Hoy en día, las comunidades van más allá de límites geográficos. En Stantec, la comunidad engloba a todos los que están vinculados con el trabajo que ejecutamos, desde nuestros equipos de proyectos y colegas de la industria, hasta nuestros clientes y las personas en las que impacta nuestro trabajo. Las perspectivas diversas de nuestros socios y grupos de interés nos motivan a pensar más allá de nuestros límites en temas cruciales como el cambio climático, la transformación digital y la preparación para el futuro de nuestras ciudades e infraestructura.
Somos diseñadores, ingenieros, científicos, gerentes de proyectos y asesores estratégicos. Innovamos en la intersección entre la comunidad, la creatividad y las relaciones con los clientes a fin de contribuir al desarrollo de las comunidades de todo el mundo, de manera que juntos podamos redefinir lo que es posible.
Stantec cotiza en las bolsas de valores de Toronto y de Nueva York bajo el símbolo STN. Visítanos en Stantec.com o búscanos en las redes sociales.
**Work Location(s):Peru-Arequipa**
**Employment Type:** **Fixed Term**
**Job Type:** **Regular**
**Job Category:** **Civil Engineering**
**\#spanish**