36 empleos en Bechtel Corporation

**Requisition ID: **
+ **Relocation Authorized: None**
+ **Telework Type: Full-Time Office/Project**
+ **Work Location: Lima**
# Equipos construyendo proyectos inspiradores:
Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio.
Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología. Nuestros Servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones.
El núcleo de Bechtel es nuestra Visión, Valores y Compromisos . Son lo que creemos, lo que los clientes pueden esperar y cómo cumplimos. Más información sobre nuestros equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores en nuestro Impact Report .
# Resumen del Proyecto:
**Minería y Metales:**
El aumento de la producción de minerales críticos proporciona componentes clave de tecnologías de energía limpia, desde tuberías eólicas hasta baterías. Este cambio hacia la energía limpia-y la necesidad de productos básicos-es fundamental para sustentar la transición energética. En Bechtel, nuestros equipos extraen estos recursos vitales para respaldar cero emisiones de una manera más sostenible que nunca.
# Resumen del Puesto:
Nuestro Equipo de Adquisición de Talento está buscando agregar un Pasante (Practicante) para liderar, apoyar y asociarse con nuestro negocio para facilitar nuestro proceso interno de contratación. Este rol combinará el reclutamiento de ciclo de vida completo y los compromisos cara al cliente. Actualmente estamos buscando un Especialista en Personal de Adquisición de Talentos para que se una a nuestro equipo y eleve nuestro proceso interno de contratación.
En este puesto, apoyará al equipo de Adquisición de Talentos coordinando las actividades de reclutamiento y asistiendo durante todo el proceso de contratación. Interactuará con candidatos, reclutadores y gerentes de contratación para ayudar a programar entrevistas, administrar ofertas de trabajo y garantizar un seguimiento preciso de los candidatos en los sistemas de reclutamiento. Su trabajo contribuirá a mantener procesos organizados, mejorar la experiencia de los candidatos y respaldar operaciones de contratación eficientes y conformes.
# Principales Responsabilidades:
+ Apoyar el proceso de reclutamiento ayudando a programar entrevistas, coordinando la logística y asegurando un flujo de comunicación fluido entre candidatos/as, reclutadores/as y gerentes/as de contratación.
+ Ayudar con las actividades de publicación de empleos, incluida la revisión de descripciones de puestos, la preparación de solicitudes y la publicación de roles en plataformas internas y externas.
+ Mantener y actualizar la información de los candidatos en el sistema de seguimiento de candidatos/as, asegurando la precisión de los datos y la documentación adecuada durante todo el proceso de contratación.
+ Brindar una experiencia positiva al candidato/a apoyando la comunicación oportuna, el seguimiento y la coordinación durante todas las etapas del proceso de contratación.
+ Colaborar con el equipo de Adquisición de Talento para garantizar que los procesos de contratación se ejecuten de manera eficiente y dentro de los plazos definidos.
+ Asistir en tareas administrativas y operativas, incluida la preparación de documentos, coordinación de entrevistas y cumplimiento de procesos internos y auditorías.
**Requisitos: Educación y Experiencia:**
+ Estar graduado/a de Recursos Humanos/Gestión de Personas, como Psicología, Administración de Empresas o afines, de una universidad acreditada.
+ Disponibilidad para realizar las prácticas profesionales durante al menos 6 meses.
# Conocimientos y habilidades requeridas:
+ Nivel intermedio de inglés (deseable).
+ Competente en el uso de Microsoft Office.
+ Comprensión de las mejores prácticas de Adquisición de Talento.
+ Capacidad para trabajar bien en equipo.
+ Disposición para aprender y asumir nuevos desafíos.
+ Atención al detalle y precisión.
# Beneficios:
Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as ¡y más allá! Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible. Obtenga más información en Bechtel Total Rewards .
# Equipos diversos construyen lo extraordinario:
Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder.
Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece-donde colegas se sientan parte de "Un Equipo", respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente. Click here to learn more about the people who power our legacy.
**_Bechtel is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, national origin, disability, citizenship status (except as authorized by law), protected veteran status, genetic information, and any other characteristic protected by federal, state or local law._**
**_Applicants with a disability, who require a reasonable accommodation for any part of the application or hiring process, may e-mail their request to_** ** ** **_._**

**Requisition ID: **
+ **Relocation Authorized: None**
+ **Telework Type: Full-Time Office/Project**
+ **Work Location: Lima**
# Extraordinary teams building inspiring projects:
Since 1898, we have helped customers complete more than 25,000 projects in 160 countries on all seven continents that have created jobs, grown economies, improved the resiliency of the world's infrastructure, increased access to energy, resources, and vital services, and made the world a safer, cleaner place.
Differentiated by the quality of our people and our relentless drive to deliver the most successful outcomes, we align our capabilities to our customers' objectives to create a lasting positive impact. We serve the Infrastructure; Nuclear, Security & Environmental; Energy; Mining & Metals, and the Manufacturing and Technology markets. Our services span from initial planning and investment, through start-up and operations.
Core to Bechtel is our Vision, Values and Commitments . They are what we believe, what customers can expect, and how we deliver. Learn more about our extraordinary teams building inspiring projects in our Impact Report .
# Project Overview:
**Mining and Metals:**
Increasing production of critical minerals provides key components of clean energy technologies, from wind turbines to batteries. This shift to clean energy-and the need for commodities-is critical to underpinning the energy transition. At Bechtel, our teams extract these vital resources to support net zero in a way which is more sustainable than ever
# Job Summary:
Our Talent Acquisition Team is looking to add a Intern (Practicante) to lead, support and partner with our business in facilitating our internal hiring process. This role will blend full life-cycle recruitment and client facing engagements. We are currently looking for a Talent Acquisition Staffing Specialist to join our team and elevate our internal hiring process.
In this role, you will support the Talent Acquisition team by coordinating recruitment activities and assisting throughout the hiring process. You will interact with candidates, recruiters, and hiring managers to help schedule interviews, manage job postings, and ensure accurate candidate tracking in recruitment systems. Your work will contribute to maintaining organized processes, enhancing candidate experience, and supporting efficient and compliant hiring operations.
# Major Responsibilities:
+ Supporting the recruitment process by assisting in scheduling interviews, coordinating logistics, and ensuring a smooth communication flow between candidates, recruiters, and hiring managers.
+ Assisting with job posting activities, including reviewing job descriptions, preparing requisitions, and publishing roles on internal and external platforms.
+ Maintaining and update candidate information in the applicant tracking system, ensuring data accuracy and proper documentation throughout the hiring process.
+ Delivering a positive candidate experience by supporting timely communication, follow-ups, and coordination during all stages of the recruitment process.
+ Collaborating with the Talent Acquisition team to ensure recruitment processes are executed efficiently and within defined timelines.
+ Assisting in administrative and operational tasks, including document preparation, interview coordination, and compliance with internal processes and audits.
# Education and Experience Requirements:
+ Be a graduate student of Human Resources/People Management such as Psychology, Business Administration or related from an accredited university.
+ Availability to complete the professional internship for at least 6 months.
# Required Knowledge and Skills:
+ Intermediate English level (desirable).
+ Proficient in the use of Microsoft Office.
+ Understanding of Talent Acquisition best practices.
+ Ability to work well in a team.
+ Willingness to learn and take on new challenges.
+ Attention to detail and accuracy.
# Total Rewards/Benefits:
For decades, Bechtel has worked to inspire the next generation of employees and beyond! Because our teams face some of the world's toughest challenges, we offer robust benefits to ensure our people thrive. Whether it is advancing careers, delivering programs to enhance our culture, or providing time to recharge, Bechtel has the benefits to build a legacy of sustainable growth. Learn more at bechtel.com/total-rewards.
# Diverse teams build the extraordinary:
As a global company, Bechtel has long been home to a vibrant multitude of nationalities, cultures, ethnicities, and life experiences. This diversity has made us a more trusted partner, more effective problem solvers and innovators, and a more attractive destination for leading talent.
We are committed to being a company where every colleague feels that they belong-where colleagues feel part of "One Team," respected and rewarded for what they bring, supported in pursuing their goals, invested in our values and purpose, and treated equitably. Click here to learn more about the people who power our legacy.
**_Bechtel is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, national origin, disability, citizenship status (except as authorized by law), protected veteran status, genetic information, and any other characteristic protected by federal, state or local law._**
**_Applicants with a disability, who require a reasonable accommodation for any part of the application or hiring process, may e-mail their request to_** ** ** **_._**

**Requisition ID: **
+ **Relocation Authorized: None**
+ **Telework Type: Full-Time Office/Project**
+ **Work Location: Yanacocha**
# Equipos construyendo proyectos inspiradores:
Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio.
Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología. Nuestros Servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones.
El núcleo de Bechtel es nuestra Visión, Valores y Compromisos . Son lo que creemos, lo que los clientes pueden esperar y cómo cumplimos. Más información sobre nuestros equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores en nuestro Impact Report .
# Resumen del Proyecto:
**Planta de Tratamiento de Agua de Yanacocha (WTP):**
Ubicada a 800 km al noreste de Lima, Perú, Yanacocha es la mina de oro más grande de Sudamérica. El Proyecto WTP consiste en dos de las plantas de tratamiento de aguas ácidas más grandes de Sudamérica (la del oeste tendrá una capacidad de 3.000 y la del este 2.700 m3/hora). Actualmente se realizan Trabajos Tempranos en el sitio, preparando las plataformas permanentes y áreas de acopio para las plantas Este y Oeste, además de la estimación Clase 2, programa nivel 3 y el Plan de Ejecución.
# Resumen del Puesto:
En este rol, liderará un equipo y supervisará a superintendentes/as y / o profesionales craft en un proyecto. Dirigirá las actividades de profesionales crafty los horarios de trabajo, y coordinará las actividades de trabajo subcontratado y el desarrollo del equipo. Su supervisión garantizará que los profesionales artesanales tengan las herramientas necesarias para ser productivos, cumplir con las políticas, los procedimientos del proyecto y las reglas y procedimientos de trabajo en el lugar de trabajo, y desempeñarse dentro de las especificaciones, los cronogramas y los presupuestos.
# Principales Responsabilidades:
+ Liderazgo / Supervisión (Supervisión Disciplinaria de hasta 50 oficios).
+ Supervisar y/o dirigir las actividades artesanales según lo asignado.
+ Programar el trabajo a realizar y revisar el trabajo realizado por cada oficio.
Planificación / Productividad
+ Determinar los requisitos de la fuerza laboral.
+ Coordinar los planes operativos de área establecidos.
**Herramientas, Materiales y Equipos**
+ Monitorear el uso de herramientas y equipos en el sitio.
+ Supervisar la preparación de Solicitudes de Materiales de Campo para herramientas y consumibles y garantizar que las artesanías tengan las herramientas que necesitan para ser productivas.
**Seguridad y Calidad**
+ Asegurarse de que se utilice el documento de diseño más actual para completar el trabajo y de que todos los cambios de diseño se aprueben antes de la implementación.
+ Garantizar que las operaciones de construcción asignadas y el desempeño de los subcontratistas cumplan con las especificaciones y dentro de los cronogramas y presupuestos.
Técnico
+ Trabajar con Ingenieros/as de Campo de la Construcción, Capataces y Profesionales del Oficio, en la interpretación de documentos de diseño de ingeniería, documentos de proveedores y otros documentos técnicos.
+ Supervisar soluciones de ingeniería con Subcontratistas, Capataces y Profesionales del Oficio.
**Requisitos: Educación y Experiencia:**
Requiere una licenciatura (o equivalente internacional) y de 8 a 10 años de experiencia relevante o de 12 a 14 años de experiencia laboral relevante sobre trabajos de alto voltaje en líneas especiales de 22.9 kV o similar.
# Conocimientos y habilidades requeridas:
+ Tendido de líneas ya sea en postes o estructuras como torres metálicas, tendido de conductores desnudos, vestidos de postes y/o estructuras de líneas de 22,9 kV.
+ Reconozca fácilmente el estado del arte.
+ Anticipe obstáculos y proactividad para enfrentar desafíos técnicos y materiales.
+ Conocimiento de equipos asociados a maniobras de elevación y mitigaciones de seguridad.
+ Conocimiento completo en infraestructura de soporte para motocicletas.
+ Experiencia en terminar trabajos con pendientes como cierre de puntos de lista de perforaciones.
+ Protocolos y entrega de Subsistemas de Etiqueta Verde.
+ Programas de energización.
+ Trabajos reconocidos en Tie-ins.
# Beneficios:
Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as ¡y más allá! Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible. Obtenga más información en Bechtel Total Rewards .
# Equipos diversos construyen lo extraordinario:
Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder.
Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece-donde colegas se sientan parte de "Un Equipo", respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente. Click here to learn more about the people who power our legacy.
**_Bechtel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos/as los/as postulantes calificados/as serán considerados para su contratación sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, nacionalidad, discapacidad, estado de ciudadanía (según lo autorice la ley), estatus militar, información genética y cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local._**
**_Postulantes en situación de discapacidad, que requieran de ajustes razonables para cualquier etapa del proceso de reclutamiento y contratación, pueden enviar su solicitud por correo electrónico a_** ** **

**Requisition ID: **
+ **Relocation Authorized: None**
+ **Telework Type: Full-Time Office/Project**
+ **Work Location: Yanacocha**
# Extraordinary teams building inspiring projects:
Since 1898, we have helped customers complete more than 25,000 projects in 160 countries on all seven continents that have created jobs, grown economies, improved the resiliency of the world's infrastructure, increased access to energy, resources, and vital services, and made the world a safer, cleaner place.
Differentiated by the quality of our people and our relentless drive to deliver the most successful outcomes, we align our capabilities to our customers' objectives to create a lasting positive impact. We serve the Infrastructure; Nuclear, Security & Environmental; Energy; Mining & Metals, and the Manufacturing and Technology markets. Our services span from initial planning and investment, through start-up and operations.
Core to Bechtel is our Vision, Values and Commitments . They are what we believe, what customers can expect, and how we deliver. Learn more about our extraordinary teams building inspiring projects in our Impact Report .
# Project Overview:
**Yanacocha Water Treatment Plant (WTP):**
Located 800 km northeast of Lima, Peru, Yanacocha is South America's largest gold mine. The WTP Project consists of two of the largest acid water treatment plants in South America (the West one with capacity of 3,000 m3/hour and the East one with 2,700 m3/hour). Early works are currently being performed on site, preparing the permanent platforms and laydown areas for the East and West plants, in addition to the Class 2 estimate, Level 3 schedule and Execution Plan.
# Job Summary:
In this role, you will lead a team and supervise superintendents and/or craft professionals on a project. You will direct craft professional activities and work schedules, and coordinate subcontract work activities and team development. Your oversight will ensure craft professionals have the tools required to be productive, comply with project policies, procedures, and job site work rules and procedures, and perform within specifications, schedules and budgets.
# Major Responsibilities:
+ Leadership / Supervision (Discipline Supervision up to 50 craft).
+ Supervising and/or directing craft activities as assigned.
+ Scheduling work to be performed and reviews work accomplished by each craft.
**Planning / Productivity**
+ Determining workforce requirements.
+ Coordinating established area operational plans.
**Tools, Materials & Equipment**
+ Monitoring tool and equipment usage on the site.
+ Overseeing the preparation of Field Material Requisitions for tools and consumables and ensures that the crafts have the tools they require to be productive.
**Safety & Quality**
+ Ensuring the most current design document is used to complete the work and that all design changes are approved prior to implementation.
+ Ensuring assigned construction operations and subcontractors' performance are in compliance with specifications and within schedules and budgets.
**Technical**
+ Working with Construction Field Engineers, Foremen, and Craft Professionals, in interpreting Engineering design documents, vendor documents, and other technical documents
+ Overseeing engineering solutions with Subcontractors, and Foremen and Craft Professionals.
# Education and Experience Requirements:
Requires bachelor's degree (or international equivalent) and 8 -10 years of relevant experience or 12-14 years of relevant work experience about high voltage job in special lines 22.9 kV or about.
# Required Knowledge and Skills:
+ Laying of lines either in posts or structures such as metal towers, laying of bare conductors, post dresses and/or structures of 22.9 kV lines.
+ Easily recognize state of the art.
+ Anticipate obstacles and proactivity to face technical and material challenges.
+ Knowledge of equipment associated with lifting maneuvers and safety mitigations.
+ Complete knowledge in support infrastructure for motorcycles.
+ Experience in finishing jobs with pending such as punch list point closure.
+ Protocols and delivery of Green Tag Subsystems.
+ Energization programs.
+ Recognized works in Tie-ins.
# Total Rewards/Benefits:
For decades, Bechtel has worked to inspire the next generation of employees and beyond! Because our teams face some of the world's toughest challenges, we offer robust benefits to ensure our people thrive. Whether it is advancing careers, delivering programs to enhance our culture, or providing time to recharge, Bechtel has the benefits to build a legacy of sustainable growth. Learn more at Bechtel Total Rewards
# Diverse teams build the extraordinary:
As a global company, Bechtel has long been home to a vibrant multitude of nationalities, cultures, ethnicities, and life experiences. This diversity has made us a more trusted partner, more effective problem solvers and innovators, and a more attractive destination for leading talent.
We are committed to being a company where every colleague feels that they belong-where colleagues feel part of "One Team," respected and rewarded for what they bring, supported in pursuing their goals, invested in our values and purpose, and treated equitably. Click here to learn more about the people who power our legacy.
**_Bechtel is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, national origin, disability, citizenship status (except as authorized by law), protected veteran status, genetic information, and any other characteristic protected by federal, state or local law._**
**_Applicants with a disability, who require a reasonable accommodation for any part of the application or hiring process, may e-mail their request to_** ** ** **_._**

**Requisition ID: **
+ **Relocation Authorized: None**
+ **Telework Type: Full-Time Office/Project**
+ **Work Location: Yanacocha**
# Equipos construyendo proyectos inspiradores:
Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio.
Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología. Nuestros Servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones.
El núcleo de Bechtel es nuestra Visión, Valores y Compromisos . Son lo que creemos, lo que los clientes pueden esperar y cómo cumplimos. Más información sobre nuestros equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores en nuestro Impact Report
# Resumen del Proyecto:
**Planta de Tratamiento de Agua de Yanacocha (WTP):**
Ubicada a 800 km al noreste de Lima, Perú, Yanacocha es la mina de oro más grande de Sudamérica. El Proyecto WTP consiste en dos de las plantas de tratamiento de aguas ácidas más grandes de Sudamérica (la del oeste tendrá una capacidad de 3.000 y la del este 2.700 m3/hora). Actualmente se realizan Trabajos Tempranos en el sitio, preparando las plataformas permanentes y áreas de acopio para las plantas Este y Oeste, además de la estimación Clase 2, programa nivel 3 y el Plan de Ejecución.
# Resumen del Puesto:
El/La Gerente/a de Integración del Sitio-Finalización de la Construcción es responsable de apoyar al/a la Gerente/a del Sitio en la conducción de la fase final de la ejecución del proyecto, asegurando una integración efectiva entre los equipos de Construcción, Ingeniería de Campo, Calidad, Adquisiciones, Rotación y Precomisionamiento. El rol se enfoca en lograr hitos de finalización de la construcción, preparación del sistema, objetivos de rotación y cronogramas de precomisionamiento a través de una planificación disciplinada, administración de interfaces y supervisión de la ejecución.
# Principales Responsabilidades:
Liderazgo / Supervisión
+ Administrar la organización y dirección de la construcción y actividades relacionadas de un solo proyecto de construcción, incluidas las acciones de Bechtel, subcontratistas, proveedores, clientes y sus representantes.
+ Actuar como contacto principal con el cliente para todas las actividades de campo del proyecto.
+ Supervisar la administración total del sitio, incluida la supervisión del personal de construcción, ingeniería de campo, administración de contratos, costos y cronogramas, adquisiciones de campo, servicios financieros y contables, y personal de recursos artesanales, según corresponda.
+ Mantener la relación con el cliente y es el contacto principal para la comunicación del cliente con las actividades de campo y la relación efectiva con otros departamentos funcionales.
+ Coordinar todas las actividades contractuales del proyecto. y participa en el desarrollo de los alcances de trabajo, presupuestos, formación de contratos y negociaciones de contratos, subcontratos o proveedores.
Planificación
+ Supervisar los gastos en el lugar de trabajo para equipos, materiales y servicios de mano de obra y garantizar que las operaciones de campo se ajusten al presupuesto.
+ Establecer procedimientos y objetivos de campo del proyecto dentro de las políticas y procedimientos corporativos según lo requieran las condiciones en el lugar de trabajo.
+ Desarrollar, implementar y administrar un plan de seguridad en el lugar de trabajo y coordinar las actividades con el departamento de seguridad corporativa.
**Seguridad y Calidad**
+ Asegurar el desarrollo y ejecución del Plan de Automatización del Proyecto, Plan de Cumplimiento Ambiental, plan de seguridad, plan de inspección del sitio, plan de dotación de personal no manual, plan de subcontratación, estrategia laboral, Plan de Ejecución de la Construcción y reglas de trabajo en el lugar de trabajo.
+ Planificar y establecer procedimientos para garantizar que las operaciones de construcción cumplan con los diseños y especificaciones de ingeniería.
**Requisitos: Educación y Experiencia:**
Requiere licenciatura o maestría (o equivalente internacional) y 13-15 años de experiencia relevante o 17-19 años de experiencia laboral relevante.
# Conocimientos y habilidades requeridas:
+ Amplia experiencia en proyectos de construcción industrial, administrando personal, brindando liderazgo, manteniendo buenas relaciones con los clientes y desarrollando talento dentro del proyecto.
+ Conocimiento y compromiso demostrado con el Medio Ambiente, la Seguridad y la Salud (ES & H)
+ Conocimiento de gestión de contratos EPCM y EPC. Conocimiento profundo de las actividades de construcción en lo que respecta a las disciplinas de ingeniería, costos y programación, y administración de contratos.
+ Debe estar familiarizado con los estándares de calidad actuales de la industria.
+ Experiencia en funciones cruzadas en otra función, como ingeniería, adquisiciones, contratos, etc. Es preferible pero no descartable para eso.
+ Conocimiento general de los procesos y planificación de la gestión del desempeño.
+ Conocimiento general de la gestión de costos, incluida la estimación y el desarrollo de pronósticos.
+ Habilidades avanzadas de comunicación.
+ Fuertes habilidades interpersonales y de trabajo en equipo.
+ Experiencia en la industria minera, EPC y EPCM.
+ Experiencia Bechtel.
+ Experiencia laboral en el sitio y disponibilidad total para eso.
+ Habilidades de liderazgo y creación de equipos.
# Beneficios:
Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as ¡y más allá! Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible. Obtenga más información en Bechtel Total Rewards .
# Equipos diversos construyen lo extraordinario:
Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder.
Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece-donde colegas se sientan parte de "Un Equipo", respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente. Click here to learn more about the people who power our legacy.
**_Bechtel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos/as los/as postulantes calificados/as serán considerados para su contratación sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, nacionalidad, discapacidad, estado de ciudadanía (según lo autorice la ley), estatus militar, información genética y cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local._**
**_Postulantes en situación de discapacidad, que requieran de ajustes razonables para cualquier etapa del proceso de reclutamiento y contratación, pueden enviar su solicitud por correo electrónico a_** ** **

**Requisition ID: **
+ **Relocation Authorized: None**
+ **Telework Type: Full-Time Office/Project**
+ **Work Location: Lima**
# Extraordinary teams building inspiring projects:
Since 1898, we have helped customers complete more than 25,000 projects in 160 countries on all seven continents that have created jobs, grown economies, improved the resiliency of the world's infrastructure, increased access to energy, resources, and vital services, and made the world a safer, cleaner place.
Differentiated by the quality of our people and our relentless drive to deliver the most successful outcomes, we align our capabilities to our customers' objectives to create a lasting positive impact. We serve the Infrastructure; Nuclear, Security & Environmental; Energy; Mining & Metals, and the Manufacturing and Technology markets. Our services span from initial planning and investment, through start-up and operations.
Core to Bechtel is our Vision, Values and Commitments . They are what we believe, what customers can expect, and how we deliver. Learn more about our extraordinary teams building inspiring projects in our Impact Report .
# Project Overview:
The Coroccohuayco Project is a mining development initiative leading by Compañía Minera Antapaccay S.A. (CMA), part of the GLENCORE Copper group. It is located in the district and province of Espinar, in the department of Cusco, Peru, approximately 710 km southeast of Lima and 180 km south of the city of Cusco. The nearest town is Espinar, situated 25 km from the project area. The project is at an approximate altitude of 4150 m.a.s.l.
# Job Summary:
In this role, you will be part of the Control Systems engineering group, leading the design of specific aspects of the project engineering, preparing system specifications, providing input to designers, responsible of material requisitions, conduct field investigations and client interviews to determine work scope and cost estimates for control systems & instrumentation aspects. Your recommendations will solve technical issues and ensure unique and complex requirements of the project's. As a senior specialist you will also provide support to the group supervisor to schedule and review the discipline work, your leadership will drive high quality work plans.
# Major Responsibilities:
+ Evaluating, selecting, and applying standard Control Systems engineering methods, techniques, procedures and criteria for a small size project or assignment in support of a global business unit or staff group to include the preparation of original designs layouts, details, drawings and specifications.
+ Designing, developing, modifying, and evaluating mechanical components and processes utilizing relevant Engineering Department Procedures (EDPs), design standards and guides, and Bechtel Standard Application Programs (BSAPs). Preparing conceptual studies, designs, reports or proposals
+ Coordinating Control Systems engineering efforts in assigned areas with specialty groups, engineering disciplines, the client, vendor, contractors, construction and other functional groups.
+ When delegated, providing guidance to other Control Systems engineering personnel for specific tasks or projects.
+ Providing technical assistance to other Control Systems personnel and interacting with project functions, the customer, and regulatory agency personnel in the resolution of complex regulatory issues.
+ Providing assistance to project and construction management in identifying and complying with project Control Systems requirements and in addressing issues, as they arise during project execution.
+ Mentoring and assisting more junior Control Systems team members. Completing Control Systems documentation and procedures for installation and maintenance. Selecting components and equipment based on analysis of specifications and reliability.
+ Reviewing and developing block diagrams or system architecture for Plant Control Systems. Preparing design documents related to the Control System such as Input/Output (I/O) list, remote I/O segments design, review design of PLC integration to PCS, understand Foundation Fieldbus instrumentation design constraints.
+ Reviewing and developing system architecture for communication systems related to discipline such as OT networks, IT networks, CCTV, Access Control, among others. Reviewing and developing fiber optic infrastructure diagrams, including development of service definition tables, power loss calculation and interconnection diagrams, also review and developing Digital Logic Diagrams and Functional Block Diagrams.
+ Reviewing Piping & Instrument Diagrams (P&IDs) developed by Process discipline. Definition of instrumentation in conjunction with process and mechanical requirements. Developing specifications for instrumentation and control valves, and generation of their data sheets and material requisitions.
+ Designing and reviewing control cabinet layouts. Participation and lead of control systems FAT, CAT and interoperability tests
+ Reviewing and approval of vendor engineering documentation. Reviewing and development control room layouts, with consideration of human factors
+ Demonstrating leadership qualities with emphasis on continuous improvement and team building, and interpersonal communication skills. Providing technical assistance to more junior engineers/designers/drafters.
# Education and Experience Requirements:
Requires bachelor's degree (or international equivalent) and 8-10 years of relevant experience or 12-14 years of relevant work experience.
# Required Knowledge and Skills:
+ Expertise in Control Systems architecture design related to Mining and Metals industry.
+ Expertise in OT (Operational Technology) networks and Cyber Security applied to Mining and Metals industry.
+ Knowledge of Ethernet Network design.
+ Expertise with instrumentation selection for Mining and Metals applications.
+ Expertise with design related to fieldbuses such as Profibus-DP, Foundation Fieldbus.
+ Expertise with communication protocols such as Ethernet/IP, Profinet.
+ Clear communication skills and collaborative attitude.
+ Accountable and problem solver.
+ Mentoring and coaching other engineers and designers.
+ Knowledge, user level, of VISIO, CAD tools.
+ Knowledge, user level, of Smart Instrumentation.
# Total Rewards/Benefits:
For decades, Bechtel has worked to inspire the next generation of employees and beyond! Because our teams face some of the world's toughest challenges, we offer robust benefits to ensure our people thrive. Whether it is advancing careers, delivering programs to enhance our culture, or providing time to recharge, Bechtel has the benefits to build a legacy of sustainable growth. Learn more at Bechtel Total Rewards
# Diverse teams build the extraordinary:
As a global company, Bechtel has long been home to a vibrant multitude of nationalities, cultures, ethnicities, and life experiences. This diversity has made us a more trusted partner, more effective problem solvers and innovators, and a more attractive destination for leading talent.
We are committed to being a company where every colleague feels that they belong-where colleagues feel part of "One Team," respected and rewarded for what they bring, supported in pursuing their goals, invested in our values and purpose, and treated equitably. Click here to learn more about the people who power our legacy.
**_Bechtel is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, national origin, disability, citizenship status (except as authorized by law), protected veteran status, genetic information, and any other characteristic protected by federal, state or local law._**
**_Applicants with a disability, who require a reasonable accommodation for any part of the application or hiring process, may e-mail their request to_** ** ** **_._**

**Requisition ID: **
+ **Relocation Authorized: None**
+ **Telework Type: Full-Time Office/Project**
+ **Work Location: Lima**
# Equipos construyendo proyectos inspiradores:
Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio.
Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología. Nuestros Servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones.
El núcleo de Bechtel es nuestra Visión, Valores y Compromisos . Son lo que creemos, lo que los clientes pueden esperar y cómo cumplimos. Más información sobre nuestros equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores en nuestro Impact Report .
# Resumen del Proyecto:
El Proyecto Coroccohuayco es una iniciativa de desarrollo minero liderada por Compañía Minera Antapaccay S.A. (CMA), parte del grupo GLENCORE Copper. Se encuentra ubicada en el distrito y provincia de Espinar, en el departamento del Cusco, Perú, aproximadamente a 710 km al sureste de Lima y 180 km al sur de la ciudad del Cusco. El pueblo más cercano es Espinar, situado a 25 km del área del proyecto. El proyecto se encuentra a una altitud aproximada de 4150 msnm.
# Resumen del Puesto:
En este rol, formará parte del grupo de ingeniería de Sistemas de Control, liderando el diseño de aspectos específicos de la ingeniería del proyecto, preparando especificaciones del sistema, brindando aportes a los diseñadores, siendo responsable de las solicitudes de materiales, realizando investigaciones de campo y entrevistas con clientes para determinar el alcance del trabajo y estimaciones de costos para los aspectos de sistemas de control e instrumentación. Sus recomendaciones resolverán problemas técnicos y garantizarán requisitos únicos y complejos del proyecto. Como especialista senior, también brindará apoyo al/a la supervisor/a de grupo para programar y revisar el trabajo de disciplina, su liderazgo impulsará planes de trabajo de alta calidad.
# Principales Responsabilidades:
+ Evaluar, seleccionar y aplicar métodos, técnicas, procedimientos y criterios estándar de ingeniería de Sistemas de Control para un proyecto o asignación de pequeño tamaño en apoyo de una unidad de negocio global o grupo de personal para incluir la preparación de diseños originales, diseños, detalles, dibujos y especificaciones.
+ Diseñar, desarrollar, modificar y evaluar componentes y procesos mecánicos utilizando Procedimientos Relevantes del Departamento de Ingeniería (EDP), estándares y guías de diseño y Programas de Aplicación Estándar de Bechtel (BSAP). Elaborar estudios conceptuales, diseños, informes o propuestas.
+ Coordinar los esfuerzos de ingeniería de Sistemas de control en áreas asignadas con grupos de especialidades, disciplinas de ingeniería, el cliente, proveedor, contratistas, construcción y otros grupos funcionales.
+ Cuando se delega, brindar orientación a otro personal de ingeniería de Sistemas de Control para tareas o proyectos específicos.
+ Brindar asistencia técnica a otro personal de Sistemas de control e interactuar con las funciones del proyecto, el cliente y el personal de las agencias reguladoras en la resolución de problemas regulatorios complejos.
+ Brindar asistencia a la gerencia de proyectos y construcción para identificar y cumplir con los requisitos de los Sistemas de Control de proyectos y abordar los problemas que surjan durante la ejecución del proyecto.
+ Brindar tutoría y asistencia a más miembros junior del equipo de Sistemas de Control. Completar la documentación de los Sistemas de Control y los procedimientos de instalación y mantenimiento. Seleccionar componentes y equipos en base al análisis de especificaciones y confiabilidad.
+ Revisar y desarrollar diagramas de bloques o arquitectura de sistemas para Sistemas de Control de Plantas. Preparar documentos de diseño relacionados con el Sistema de control, como la lista de Entrada/Salida (E/S), el diseño de segmentos de E/S remotas, revisar el diseño de la integración del PLC en las PC, comprender las restricciones de diseño de la instrumentación del bus de campo de la Base.
+ Revisar y desarrollar la arquitectura de sistemas para sistemas de comunicación relacionados con la disciplina como redes OT, redes IT, CCTV, Control de Acceso, entre otros. Revisar y desarrollar diagramas de infraestructura de fibra óptica, incluido el desarrollo de tablas de definición de servicios, cálculos de pérdida de energía y diagramas de interconexión, también revisar y desarrollar Diagramas Lógicos Digitales y Diagramas de Bloques Funcionales.
+ Revisiar los diagramas de tuberías e instrumentos (P&ID) desarrollados por Process discipline. Definición de instrumentación en conjunto con requerimientos de proceso y mecánicos. Desarrollar especificaciones para válvulas de instrumentación y control, y generación de sus fichas técnicas y requisiciones de materiales.
+ Diseñar y revisar la distribuciones de armarios de control. Participar y liderar pruebas de sistemas de control FAT, CAT e interoperabilidad
+ Revisar y aprobar de la documentación de ingeniería del proveedor. Revisar y desarrollar los diseños de la sala de control, teniendo en cuenta los factores humanos.
+ Demostrar cualidades de liderazgo con énfasis en la mejora continua y la formación de equipos, y habilidades de comunicación interpersonal. Brindar asistencia técnica a más ingenieros/as, diseñadores/as, dibujantes junior.
**Requisitos: Educación y Experiencia:**
Requiere una licenciatura (o equivalente internacional) y de 8 a 10 años de experiencia relevante o de 12 a 14 años de experiencia laboral relevante.
# Conocimientos y habilidades requeridas:
+ Experiencia en diseño de arquitectura de Sistemas de Control relacionados con la industria Minera y Metalúrgica.
+ Experiencia en redes OT (Tecnología Operativa) y Ciberseguridad aplicadas a la industria Minera y Metalúrgica.
+ Conocimiento del diseño de Redes Ethernet.
+ Experiencia en selección de instrumentación para aplicaciones de Minería y Metales.
+ Experiencia en diseño relacionado con buses de campo como Profibus-DP, Foundation Fieldbus.
+ Experiencia con protocolos de comunicación como Ethernet / IP, Profinet.
+ Habilidades claras de comunicación y actitud colaborativa.
+ Responsable y solucionador de problemas.
+ Tutoría y entrenamiento de otros ingenieros/as y diseñadores/as.
+ Conocimientos, a nivel de usuario, de VISIO, herramientas CAD.
+ Conocimiento, a nivel de usuario, de Instrumentación Inteligente.
# Beneficios:
Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as ¡y más allá! Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible. Obtenga más información en Bechtel Total Rewards .
# Equipos diversos construyen lo extraordinario:
Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder.
Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece-donde colegas se sientan parte de "Un Equipo", respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente. Click here to learn more about the people who power our legacy.
**_Bechtel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos/as los/as postulantes calificados/as serán considerados para su contratación sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, nacionalidad, discapacidad, estado de ciudadanía (según lo autorice la ley), estatus militar, información genética y cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local._**
**_Postulantes en situación de discapacidad, que requieran de ajustes razonables para cualquier etapa del proceso de reclutamiento y contratación, pueden enviar su solicitud por correo electrónico a_** ** **

**Requisition ID: **
+ **Relocation Authorized: None**
+ **Telework Type: Full-Time Office/Project**
+ **Work Location: Lima**
# Equipos construyendo proyectos inspiradores:
Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio.
Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología. Nuestros Servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones.
El núcleo de Bechtel es nuestra Visión, Valores y Compromisos . Son lo que creemos, lo que los clientes pueden esperar y cómo cumplimos. Más información sobre nuestros equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores en nuestro Impact Report .
# Resumen del Proyecto:
**Coroccohuayco:**
El Proyecto Coroccohuayco es una iniciativa de desarrollo minero liderada por Compañía Minera Antapaccay S.A. (CMA), parte del grupo GLENCORE Copper. Se encuentra ubicada en el distrito y provincia de Espinar, en el departamento del Cusco, Perú, aproximadamente a 710 km al sureste de Lima y 180 km al sur de la ciudad del Cusco. El pueblo más cercano es Espinar, situado a 25 km del área del proyecto. El proyecto se encuentra a una altitud aproximada de 4150 msnm.
# Resumen del Puesto:
En este puesto, realizará investigaciones de campo y entrevistas con clientes para determinar el alcance del trabajo y las estimaciones de costos para los aspectos de instrumentación y sistemas de control de un proyecto. Liderarás el diseño, desarrollo, modificación y evaluación de componentes y procesos de sistemas de control. Sus recomendaciones resolverán problemas técnicos y garantizarán que se cumplan los requisitos únicos y complejos de los aspectos de los sistemas de control de un proyecto.
# Principales Responsabilidades:
+ Evaluar, seleccionar y aplicar métodos, técnicas, procedimientos y criterios estándar de ingeniería de Sistemas de Control para el proyecto o asignación en apoyo de una unidad de negocio global o grupo de personal para incluir la preparación de diseños originales, diseños, detalles, dibujos y especificaciones.
+ Diseñar, desarrollar, modificar y evaluar componentes y procesos mecánicos utilizando Procedimientos Relevantes del Departamento de Ingeniería( EDP), estándares y guías de diseño y Programas de Aplicación Estándar de Bechtel (BSAP)
+ Elaborar de estudios conceptuales, diseños, informes o propuestas.
+ Coordinar los esfuerzos de ingeniería de Sistemas de control en áreas asignadas con grupos de especialidades, disciplinas de ingeniería, el cliente, el proveedor, los contratistas, la construcción y otros grupos funcionales.
+ Cuando se delega, brindar orientación a otro personal de ingeniería de Sistemas de Control para tareas o proyectos específicos.
+ Brindar asistencia técnica a otro personal de Sistemas de control e interactuar con las funciones del proyecto, el cliente y el personal de la agencia reguladora en la resolución de problemas regulatorios complejos.
+ Brindar asistencia a la gerencia de proyectos y construcción para identificar y cumplir con los requisitos de los Sistemas de Control de proyectos y abordar los problemas que surjan durante la ejecución del proyecto.
+ Guiar y asistir a más miembros junior del equipo de Sistemas de Control.
+ Completar la documentación de los Sistemas de Control y los procedimientos de instalación y mantenimiento. Seleccionar componentes y equipos en función del análisis de especificaciones y confiabilidad.
+ Asistir en la construcción de modelos 3D a escala detallados.
+ Asegurar el cumplimiento de los estándares de diseño de instrumentación, códigos de instalación y regulaciones aprobados en el trabajo propio y por parte de quienes se asignen, para brindar un diseño de calidad.
+ Desarrollar detalles de instalación de instrumentación. Localizar de equipos e instrumentación del Sistema de Control en modelos 3D.
+ Trabajar con diseñadores de otras disciplinas para coordinar el diseño general y los requisitos técnicos.
+ Desarrollar y revisar dibujos 2D, Diseño Asistido por Computadora (CAD) , de alta complejidad con una guía mínima de otros.
+ Desarrollar y revisar listas de materiales para los entregables del Sistema de Control.
**Requisitos: Educación y Experiencia:**
Requiere una licenciatura (o equivalente internacional) y de 8 a 10 años de experiencia relevante o de 12 a 14 años de experiencia laboral relevante.
# Conocimientos y habilidades requeridas:
+ Conocimiento de estándares regulatorios y de la industria, criterios de diseño, guías, procedimientos y códigos relevantes para la disciplina de instrumentación.
+ Capacidad demostrada para trabajar como parte de un equipo multidisciplinario para proyectos EPC / EPCM.
+ Competente en la disciplina de instrumentación con la capacidad de resolver una amplia gama de problemas.
+ Habilidades en Microstation y/o AutoCAD, así como de modelado 3D de plantas inteligentes (SP3D) son esenciales.
+ Conocimiento de técnicas de diseño y redacción de instrumentación, dibujos de ingeniería, lectura de dibujos y métodos de reproducción utilizados por la disciplina.
# Beneficios:
Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as ¡y más allá! Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible. Obtenga más información en Bechtel Total Rewards
# Equipos diversos construyen lo extraordinario:
Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder.
Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece-donde colegas se sientan parte de "Un Equipo", respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente Click here to learn more about the people who power our legacy.
**_Bechtel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos/as los/as postulantes calificados/as serán considerados para su contratación sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, nacionalidad, discapacidad, estado de ciudadanía (según lo autorice la ley), estatus militar, información genética y cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local._**
**_Postulantes en situación de discapacidad, que requieran de ajustes razonables para cualquier etapa del proceso de reclutamiento y contratación, pueden enviar su solicitud por correo electrónico a_** ** **

**Requisition ID: **
+ **Relocation Authorized: None**
+ **Telework Type: Full-Time Office/Project**
+ **Work Location: Lima**
# Extraordinary teams building inspiring projects:
Since 1898, we have helped customers complete more than 25,000 projects in 160 countries on all seven continents that have created jobs, grown economies, improved the resiliency of the world's infrastructure, increased access to energy, resources, and vital services, and made the world a safer, cleaner place.
Differentiated by the quality of our people and our relentless drive to deliver the most successful outcomes, we align our capabilities to our customers' objectives to create a lasting positive impact. We serve the Infrastructure; Nuclear, Security & Environmental; Energy; Mining & Metals, and the Manufacturing and Technology markets. Our services span from initial planning and investment, through start-up and operations.
Core to Bechtel is our Vision, Values and Commitments . They are what we believe, what customers can expect, and how we deliver. Learn more about our extraordinary teams building inspiring projects in our Impact Report .
# Project Overview:
**Coroccohuayco**
The Coroccohuayco Project is a mining development initiative leading by Compañía Minera Antapaccay S.A. (CMA), part of the GLENCORE Copper group. It is located in the district and province of Espinar, in the department of Cusco, Peru, approximately 710 km southeast of Lima and 180 km south of the city of Cusco. The nearest town is Espinar, situated 25 km from the project area. The project is at an approximate altitude of 4150 m.a.s.l.
# Job Summary:
In this role, you will conduct field investigations and client interviews to determine work scope and cost estimates for a project's control systems & instrumentation aspects. You will lead design, development, modification, and evaluation of control systems components and processes. Your recommendations will resolve technical issues and ensure unique and complex requirements of a project's control systems aspects are met.
# Major Responsibilities:
+ Evaluating, selecting, and applying standard Control Systems engineering methods, techniques, procedures and criteria for the project or assignment in support of a global business unit or staff group to include the preparation of original designs layouts, details, drawings and specifications.
+ Designing, developing, modifying, and evaluating mechanical components and processes utilizing relevant Engineering Department Procedures (EDPs), design standards and guides, and Bechtel Standard Application Programs (BSAPs)
+ Preparing conceptual studies, designs, reports or proposals.
+ Coordinating Control Systems engineering efforts in assigned areas with specialty groups, engineering disciplines, the client, vendor, contractors, construction and other functional groups.
+ When delegated, providing guidance to other Control Systems engineering personnel for specific tasks or projects.
+ Providing technical assistance to other Control Systems personnel and interacts with project functions, the customer, and regulatory agency personnel in the resolution of complex regulatory issues.
+ Providing assistance to project and construction management in identifying and complying with project Control Systems requirements and in addressing issues as they arise during project execution.
+ Mentoring and assisting more junior Control Systems team members.
+ Completing Control Systems documentation and procedures for installation and maintenance.Selecting components and equipment based on analysis of specifications and reliability.
+ Assisting in constructing detailed scale 3D models.
+ Ensuring compliance with approved Instrumentation design standards, installation codes, and regulations in own work and by those assigned, to provide quality design.
+ Developing of instrumentation installation details. Locating Control System equipment and instrumentation in 3D models.
+ Working with designers in other disciplines to coordinate overall design and technical requirements.
+ Developing and reviewing 2D drawings, Computer Aided Design (CAD), of high complexity with minimal guidance from others.
+ Developing and reviewing lists of materials for Control System deliverables.
# Education and Experience Requirements:
Requires bachelor's degree (or international equivalent) and 8-10 years of relevant experience or 12-14 years of relevant work experience.
# Required Knowledge and Skills:
+ Knowledge of industry and regulatory standards, design criteria, guides, procedures and codes relevant to the Instrumentation discipline.
+ Demonstrated ability to work as part of a multidiscipline team for EPC/EPCM projects.
+ Proficient in Instrumentation discipline with the ability to resolve a wide range of issues.
+ Microstation and/or AutoCAD as well as Smart Plant 3D modelling (SP3D) skills are essential.
+ Knowledge of Instrumentation design and drafting techniques, engineering drawings, reading of drawings, and reproduction methods used by the discipline.
# Total Rewards/Benefits:
For decades, Bechtel has worked to inspire the next generation of employees and beyond! Because our teams face some of the world's toughest challenges, we offer robust benefits to ensure our people thrive. Whether it is advancing careers, delivering programs to enhance our culture, or providing time to recharge, Bechtel has the benefits to build a legacy of sustainable growth. Learn more at Bechtel Total Rewards
# Diverse teams build the extraordinary:
As a global company, Bechtel has long been home to a vibrant multitude of nationalities, cultures, ethnicities, and life experiences. This diversity has made us a more trusted partner, more effective problem solvers and innovators, and a more attractive destination for leading talent.
We are committed to being a company where every colleague feels that they belong-where colleagues feel part of "One Team," respected and rewarded for what they bring, supported in pursuing their goals, invested in our values and purpose, and treated equitably. Click here to learn more about the people who power our legacy.
**_Bechtel is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, national origin, disability, citizenship status (except as authorized by law), protected veteran status, genetic information, and any other characteristic protected by federal, state or local law._**
**_Applicants with a disability, who require a reasonable accommodation for any part of the application or hiring process, may e-mail their request to_** ** ** **_._**